Архивы Без рубрики | Вакансии Бишкека, Кыргызстана

Расширенный поиск

Ценовой диапазон

Ключевые слова

Категории

Требуются

Детали объявления

Добавленно: 23.01.2019
Зарплата: Договорная
Телефон: 0709416760

Описание

Военные в отставке Активные пенсионеры Бывшие гос. служащие Гибкий график (755) 90 50 48, (709) 41 67 60

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Не определено

Подробнее

Мэрия города Бишкек объявляет открытый конкурс на замещение следующих вакантных административных должностей муниципальной службы

Детали объявления

Добавленно: 23.01.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликовано 22 января 2019 года Центральный аппарат мэрии города Бишкек Главная должность 1 Заведующий социальным отделом аппарата мэрии города Бишкек Г-А 1 ед. 2 Специалист отдела по управлению человеческими ресурсами центрального аппарата мэрии города Бишкек М-Б 1 ед. Структурные и территориальные подразделения мэрии города Бишкек Главная должность 3 Начальник Управления физической культуры и спорта мэрии города Бишкек Г-А 1 ед. 4 Заместитель начальника Управления землепользования и строительства мэрии города Бишкек Г-Б 1 ед. Общие квалификационные требования для всех должностей обязательны: Для замещения вакантной должности конкурсант должен соответствовать следующим требованиям: 1) являться гражданином Кыргызской Республики; 2) быть не моложе 18 лет; 3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным для определенной должности законодательством. Знание: - Конституции Кыргызской Республики; - Трудового кодекса Кыргызской Республики; - Законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О государственном языке Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», «О статусе столицы», «О местном самоуправлении», «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; - Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года 517; - Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской и муниципальной службе от 19 августа 2016 года 43. Владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами; Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей. Умение работать в команде, инициативность, конструктивность, ответственность. Навыки составления аналитических документов, аналитические способности. Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы: -личное заявление с указанием вакантной должности; - личный листок по учету кадров с фотографией; - резюме; - автобиография; - копии диплома об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания (копия диплома должна быть заверена нотариально); - копия трудовой книжки (копия трудовой книжки должна быть заверена нотариально или в отделе кадров по месту работы); - копия паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс). Примечание: Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют к предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно. Документы принимаются с 22 января по 4 февраля 2019 года до 18:00 ч. по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй, 166, Мэрия города Бишкек, отдел УЧР каб. 118, тел. для справок: 62-58-38, 61-34-87,61-08-29. Квалификационные требования к должности заведующего социальным отделом аппарата мэрии г. Бишкек (Г-А) Обязательные квалификационные требования: 1.Уровень профессионального образования: - высшее образование в области гуманитарных и социальных наук, педагогики, экономики и управления, здравоохранения, культуры и искусства. 2. Стаж и опыт работы: -стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет; -опыт руководящей работы не менее трех лет желательно. 3. Профессиональные компетенции: Знания: Знания: 1. Законодательства в соответствующей отрасли: - Семейного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса о детях Кыргызской Республики; - Законов Кыргызской Республики: «Об образовании», «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», «О культуре», «О содействии занятости населения», «Об общественном здравоохранении», «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин», «О национальных видах спорта». 2. Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; - в области управления человеческими ресурсами. Дополнительные квалификационные требования: 1.Умения: - определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; - проведение анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений; - оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия; - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; - поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; - эффективного планирования своей работы и работы структурногоподразделения; - межведомственного взаимодействия; - урегулирование конфликтных ситуаций; 2.Навыки: - разработкианалитических и стратегических документов; - управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы); - анализа, систематизации и обобщения информации; - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; - построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведение совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; - владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. В должностные обязанности заведующего социальным отделом центрального аппарата мэрии города Бишкек входят: - соблюдение законодательства Кыргызской Республики; - обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан; - соблюдение норм служебной этики; - соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкции, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия; - поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей; - разработка и согласование в установленном порядке проектов нормативных правовых актов Кыргызской Республики и иных актов мэрии города Бишкек в пределах компетенции отдела; - рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий; - составление отчетов; -составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции; - принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных муниципальных служащих или урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе в подведомственном структурном подразделении; - своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий; - стратегические: постановка целей; выработка стратегий; составление планов; - административные: организация исполнительства; текущая координация; контроль; управление кадрами; стимулирование; - экспертно-инновационные: разработка идей, проектов, новых видов изделий; перестройка организации (реорганизация); - консультирование; - коммуникационные: прием посетителей; ответы на письма и звонки; ведение переговоров; - социальные: создание благоприятного морально-психологического климата; поддержание традиций; оказание помощи подчиненным; - лидерские: воодушевление коллектива на осуществление преобразований. - подготовка заключений по проектам нормативных актов по социальной сфере; - контролирует исполнение структурными и территориальными подразделениями постановлений и распоряжений мэрии, а также поручений руководства по курируемым вопросам; -осуществляет контроль за своевременным представлением структурными и территориальными подразделениями проектов постановлений и распоряжений мэрии, докладов и других материалов, по курируемым вопросам; - осуществляет контроль за сводом, анализом исполнения наказов избирателей, данных депутатами Бишкекского городского кенеша; - организовывает подготовку и проведение совещаний; - оказывает содействие в период подготовки и проведения референдумов, выборов Президента, депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, депутатов местных кенешей; - готовит аналитические записки, справки и другие материалы по курируемым вопросам; - разрабатывает и реализует мероприятия городских комплексных и целевых программ социально-культурного развития г. Бишкек по развитию учреждений образования, здравоохранения, культуры, спорта, социальной защиты населения, молодежной политики; - подготовка в вышестоящие органы отчетов, справок, информаций о результатах работы за отчетный период по социальным вопросам, отнесенным к компетенции отдела; - осуществление контроля за своевременным и качественным исполнением курируемыми службами мэрии г. Бишкек Указов и распоряжений Президента Кыргызской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Кыргызской Республики, постановлений, депутатских запросов и поручений Бишкекского городского кенеша, постановлений, распоряжений и поручений мэрии, входящей и исходящей корреспонденции в рамках компетенции социального отдела; - обеспечение взаимодействия с курируемыми подразделениями аппарата мэрии города Бишкек по социальным вопросам; -рассмотрение писем и других обращений граждан, общественных объединений, учреждений и организаций, адресованных в социальный отдел и направление их в соответствующие структурные и территориальные подразделения для принятия мер в порядке и сроки, установленные законодательством Кыргызской Республики в рамках компетенции социального отдела - разработка проектов текущих и перспективных планов работы мэрии, подразделений мэрии города Бишкек; - проведение по согласованию с руководством мэрии соответствующих проверок и принятие мер по устранению выявленных недостатков в курируемых структурных подразделениях; - разработка и представление руководству предложений по устранению недостатков в деятельности мэрии г. Бишкек, выявленных при рассмотрении претензий по вопросам, отнесенным к компетенции социального отдела; - принимать участие в комплексных проверках эффективности работы структурных подразделений и по результатам готовить заключения и рекомендации руководству; - вносит предложения по изменениям структуры и штатного расписания подразделений, отнесенным к компетенции социального отдела и осуществляет контроль за созданием, реорганизацией и ликвидацией курируемых подразделений социальным отделом мэрии г. Бишкек; - организует работу по формированию муниципального социального заказа города Бишкек в целях улучшения предоставления услуг в социальной сфере: развитие сети социальных учреждений города, проведения социально-воспитательной, физкультурно-оздоровительной, культурной, досуговой работы с различными группами населения и т.д.; - проведение информационных кампаний по разъяснению государственной политики в сфере противодействия торговли людьми, факторов возникновения, последствиях торговли людьми и информационно-разъяснительной работы по вопросам внутренней и внешней миграции; - организует работу по вопросам межэтнических отношений; - совместно с административными районами через систему образования проводит мониторинг в целях обеспечения своевременного реагирования за деятельностью религиозных образовательных учреждений, и проводит профилактическую работу среди детей и молодежи; - разрабатывает мероприятия программы по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних; - проводит и оказывает организационное содействие в проведении государственных праздников и общегородских мероприятий на территории города Бишкек в связи с праздничными и знаменательными датами; - осуществляет контроль городской инфраструктуры по приспособлению объектов для доступности ЛОВЗ; - организует и осуществляет мероприятия, направленные на повышение городской культуры жителей города Бишкек; - взаимодействует и оказывает содействие развитию и укреплению системы социального партнерства с национальными культурными организациями, научно-творческими союзами общественными объединениями, неправительственными организациями и средствами массовой информации в целях проявления инициативы граждан для решения вопросов социальной сферы; - осуществляет иные полномочия, отнесенные к компетенции отдела. Квалификационные требования к должности специалист а отдела по управлению человеческими ресурсами аппарата мэрии г.Бишкек (М-Б) – 1 ед. Обязательные квалификационные требования: 1. Уровень профессионального образования: - высшее либо среднее профессиональное образование в области экономики и управления, юриспруденции, педагогики, гуманитарных и социальных наук. 2. Стаж и опыт работы: - без предъявления требований к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции: Знания: 1. Законодательства в соответствующей отрасли: - Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года 706; - Реестрагосударственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года 17.2. Государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей. Дополнительные квалификационные требования: 1.Умения: - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; - проведения анализа отечественного и зарубежного опытав соответствующей сфере и егоиспользования в практической деятельности; - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; - рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; - деловой переписки на государственном и/или официальном языке; - работы в команде; 2.Навыки: - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; - владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. В должностные обязанности специалиста отдела по управлению человеческими ресурсами центрального аппарата мэрии города Бишкек входят: - соблюдение законодательства Кыргызской Республики. - обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан; - соблюдение норм служебной этики; - соблюдение установленных в мэрии города Бишкек правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия; - поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей; - разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов; - рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий; - составление отчетов; - составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции; - своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий. - осуществляет полномочия, отнесенные к компетенции отдела, по поручению заведующего отделом, несет персональную ответственность за исполнение поручений, качество и своевременную подготовку документов; -анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины; -оформляет больничные листы сотрудников аппарата мэрии города Бишкек; -проводит работу с Военкоматом по учету военнообязанных; -заполняет форму Т2; -готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; - готовит распоряжения по отпускам, командировкам; - формирует личные дела сотрудников аппарата и руководства; - ведет работу по декларации; - готовит материалы по наградам местного сообщества; -вносит информацию о количественном, качественном составе Руководства и их движении в банк данных о персонале компании, следит за его своевременным обновлением и пополнением; -представляет ежемесячно план работы на месяц, квартал, полугодие, год; отчет о проделанной работе за месяц, квартал, полугодие, год; -несет персональную ответственность за своевременное и качественное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, а также поручений заведующего отделом; -составляет график отпусков сотрудников, входящих в номенклатуру мэра; - готовит протокола дисциплинарных комиссий и по этике; -выполняет другие поручения заведующего отделом по управлению человеческими ресурсами. Квалификационные требования к должности начальника Управления физической культуры и спорта (Г-А) Обязательные квалификационные требования: Уровень профессионального образования: - высшее образование в области физической культуры и спорта, экономики и управления, юриспруденции игуманитарных наук. 2. Стаж и опыт работы: - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет. -опыт руководящей работы не менее трех лет желательно. 3. Профессиональные компетенции: Знания: 1.Законодательства в соответствующей отрасли: - Законов Кыргызской Республики: «О физической культуре и спорте», «О национальных видах спорта»; - Типового положения о детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской спортивной школе олимпийского резерва и республиканской специализированной детско-юношеской спортивной школе олимпийского резерва, утвержденного постановлением Правительства Кыгргызской Респулики от от 30 мая 2011 года 264.2. Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; - в области управления человеческими ресурсами. Дополнительные квалификационные требования: 1. Умения: - определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; - проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных поразделений; - оперативного принятия управленческих решений и нести ответственность за их последствия; - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; - поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; - эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; - межведомственного взаимодействия; - урегулирования конфликтных ситуаций. 2. Навыки: - разработки аналитических и стратегических документов; - управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы); - анализа, систематизации и обобщения информации; - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; - построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; - владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. В должностные обязанности Начальника входят: - соблюдение законодательства Кыргызской Республики; - обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан; - соблюдение норм служебной этики; - соблюдение установленных в Управлении физической культуры и спорта мэрии города Бишкек правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия; - поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей; - разработка и согласование проектов нормативных правовых и иных актов; - рассмотрение обращений граждан и организаций в пределах своих полномочий; - составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции; - принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в подведомственных структурных подразделениях; - своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий; - стратегические: постановка целей; выработка стратегий; составление планов; - административные: организация исполнительства; текущая координация; контроль; управление кадрами; стимулирование; - экспертно-инновационные: разработка идей, проектов, новых видов изделий; перестройка организации (реорганизация); - консультирование; - коммуникационные: прием посетителей; ответы на письма и звонки; ведение переговоров; - социальные: создание благоприятного морально-психологического климата; поддержание традиций; оказание помощи подчиненным; - лидерские: воодушевление коллектива на осуществление преобразований. Квалификационные требования к должности заместителя начальника Управления землепользования и строительства (Г-Б) Обязательные квалификационные требования: Уровень профессионального образования: - высшее образование в области архитектуры и строительства, землеустройства и кадастры, экономики и управления, естественных и гуманитарных наук. 2. Стаж и опыт работы: - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет. -опыт руководящей работы не менее трех лет желательно. 3. Профессиональные компетенции: Знания: 1.Законодательства в соответствующей отрасли: - Земельного кодекса Кыргызской Республики, Жилищного кодекса Кыргызской Республики; - Законов Кыргызской Республики: «Об индивидуальном жилищном строительстве в Кыргызской Республике», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики». 3. Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; - в области управления человеческими ресурсами. Дополнительные квалификационные требования: 1. Умения: - определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; - проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных поразделений; - оперативного принятия управленческих решений и нести ответственность за их последствия; - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; - поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; - эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; - межведомственного взаимодействия; - урегулирования конфликтных ситуаций. 2. Навыки: - разработки аналитических и стратегических документов; - управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы); - анализа, систематизации и обобщения информации; - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; - построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; - владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. В должностные обязанности заместителяначальника входят: -соблюдение законодательства Кыргызской Республики; -обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан; - соблюдение норм служебной этики; - соблюдение установленных в Управлении землепользования и строительства мэрии города Бишкек правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия; - поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей; - разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов; - рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий; - составление отчетов; - составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности; - принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Управлении землепользования и строительства мэрии города Бишкек. - своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий; - стратегические: постановка целей; выработка стратегий; составление планов; - административные: организация исполнительства; текущая координация; контроль; управление кадрами; стимулирование; - экспертно-инновационные: разработка идей, проектов, перестройка организации (реорганизация); - консультирование; - коммуникационные: прием посетителей; ответы на письма и звонки; ведение переговоров; - социальные: создание благоприятного морально-психологического климата; поддержание традиций; оказание помощи подчиненным; - лидерские: воодушевление коллектива на осуществление преобразований; - рассмотрение вопросов самовольной застройки; - контроль за сохранностью и использованием по назначению муниципальных земель и зданий, находящихся в муниципальной собственности города Бишкек, находящихсяв хозяйственном ведении и оперативном управлении муниципальных и государственных учреждений, организаций, предприятий; - контроль за сохранностью, использованием по назначению и соблюдением условий договоров юридическими и физическими лицами, получившими право срочного (временного) пользования муниципальным имуществом города Бишкек, включая земельные участки, в том числе на условиях аренды и безвозмездного пользования; - контроль за использованием земель в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - организация и проведение инспектирования муниципальных зданий и земель, посредством организации выездов и составлению актов обследования; - контроль за проведением работ по освобождению муниципальной зданий и земель от незаконного использования физическими и юридическими лицами, незаконноустановленных объектов, самовольно построенных или строящихся с нарушением действующих норм; - контроль по принятию необходимых мер в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, решениями мэрии города Бишкек в случае нарушения установленного порядка распоряжения и использования муниципальными зданиями и землями; - участию в разработке и осуществлении градостроительства, развития городских дорог; - осуществляет иные полномочия в соответствии с Положением учреждения «Управление землепользования и строительства мэрии г.Бишкек» и иными нормативными правовыми актами местного самоуправления города Бишкек, Законами Кыргызской Республики

Источник : meria.kg

Специальность : Не определено

Подробнее

Ынгайлуу жумуш сунуштайм! Каалоочулар кайрылгыла

Детали объявления

Добавленно: 22.01.2019
Зарплата: Договорная
Телефон: 0772868656

Описание

Ессенс компаниясынын оригинал духилерин арзан баада алгыныз келеби? Же кошумча жумуш издеп журосузбу? Анда мага кайрылыныз кенениреек тушундуруп берём?!! 0772868656

Источник : www.super.kg

Специальность : Не определено

Подробнее

Пассивный доход для мужчин и женщин.

Детали объявления

Добавленно: 22.01.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Суть заключается в том что вы заходите на сайт и получаете 2000$ спустя некоторое время. Ознакомьтесь с этой ссылкой лучший курс обмена

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Не определено

Подробнее

Пассивный доход для мужчин и женщин.

Детали объявления

Добавленно: 22.01.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Не определено

Подробнее

Работа в Польши, Германии для мужчин и женщин, семейных пар по рабочей визе

Детали объявления

Добавленно: 22.01.2019
Зарплата: 55557 сом
Телефон: +380662505770

Описание

Работа в Польши, Германии для мужчин и женщин,семейных пар 18-55 лет.Работа на заводе,фабрике,складе,строительные работы всех типов.Европейские условия проживания.Официальное трудоустройство по рабочей визе. Зарплаты от 700-1700 евро. Приглашение 365/365 на рабочую визу в Польшу в течении 15-45 дней для граждан СНГ МОЛДОВЫ / РОССИИ АРМЕНИИ ГРУЗИИ УКРАИНЫ УЗБЕКИСТАНА БЕЛАРУСЬ КЫРГЫЗСТАНА . Воеводское приглашение даёт возможность прибывать и работать на территории Польши 365 дней, а так же прибывать на территории государств Шенгена до 90 дней. Неоспоримым преимуществом является то, что имея ВОЕВОДСКОЕ приглашение, консульство не может Вам отказать в выдаче рабочей визы в Польшу. Александр +380662505770 viber/ WhatsApp

Источник : xn--80afmksoji0fc.xn--80abbembcyvesfij3at4loa4ff.xn--p1ai

Специальность : Не определено

Подробнее

Требуется Специалист по обработке документов

Детали объявления

Добавленно: 22.01.2019
Зарплата: 10000 сом
Телефон: 0556355395 0704163822

Описание

Требуется Специалист по обработке документов Требуются надежные, самостоятельные сотрудники, с умением понимать и выполнять поставленные задачи; брать на себя ответственность и принимать решения. В ваши обязанности будет входить: - Заполнять первичную офисную документацию (заявки, формы, накладные, акты, договоры, контракты) - Обрабатывать входящую информацию ( почта, тел. звонки) Условия: - Обучение рабочему процессу, карьерный рост и конечно забота о вас; - Предусмотрен гибкий график работы: 8 часовой рабочий день так и частичная занятость; - Выплаты 2 раза в месяц без задержек; - Дружный коллектив, чай-кофе и прочие радости трудовых будней; - Уютный офис в центре города. -З/П от 10 000с Все вопросы по тел.: 0556355395, 0704163822 : Сегодня, 17:17

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Не определено

Подробнее

Парковщик в гипермаркет

Детали объявления

Добавленно: 22.01.2019
Зарплата: 10000 сом

Описание

Требуется парковщик в гипермаркет. Мужчина 18-30 лет, в обязанности входит: собирать по торговому залу тележки, следить за наличием корзинок . График работы 6/1,с 9.00 до 20.00.Заработная плата 10 000 сом. : Сегодня, 17:15

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Не определено

Подробнее

Работа в Латвии

Детали объявления

Добавленно: 22.01.2019
Зарплата: 69777 сом
Телефон: 0770357411

Описание

Требуются работники в Латвию, официальное оформление на работу. Заработная плата от 1000$. Тел. 0770357411 Проживание и питание за счёт работодателя, оформление рабочей визы, мед. страховки

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Не определено

Подробнее

Главный специалист

Детали объявления

Добавленно: 22.01.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 22.01.2019 11:07:42 Крайний срок: 21.02.2019 11:07:42 осталось 29 дней Зарплата: По результатам собеседования Опыт работы: 2 Город: Бишкек Занятость: полная занятость Информация Общие сведения ОАО "Коммерческий банк КЫРГЫЗСТАН" объявляет конкурс на позицию Главного специалиста отдела клиентского обслуживания юридических лиц Главного операционного управления (г. Бишкек) Требования Требования: Высшее экономическое образование;: Опыт работы в финансово-кредитной сфере - не менее 2-х лет; Дополнительными квалификационными требованиями выступают: Знание политики учета, инструкций и нормативных указаний НБКР; Знание законодательства КР по ПФТ/ОД в области внутреннего контроля; Владение процедурами исполнения банковских операций; Знание техники финансового учета и отчетности; Знание кыргызского, русского языков, знание английского языка (преимущественно); Умение вести деловую переписку; Умение строить деловые отношения с коллегами. Обязанности Обслуживание клиентов банка: консультация; открытие, закрытие и ведение счетов; открытие депозитов, учет начисления процентов и выплат по ним; Выполнение всех необходимых мер по ПФТ/ОД; Контроль за удержанием и установкой льготных тарифов клиента по отделу; Оформление и проведение конверсионных операций; Оформление и отправка платежных поручений в иностранной валюте по системе SWIFT, удержание комиссионных вознаграждений банка; Выдача кредита, согласно полученных получений распоряжений кредитного отдела; Ведение базы данных клиентов; Ежедневный контроль за своевременным перечислением денежных средств с транзитных счетов; Выполнение поручений и отчетность руководству. Условия трудоустройство согласно Трудовому кодексу КР;: полный соц.пакет в соответствии с Трудовым кодексом КР. О компании ОАО «Коммерческий банк КЫРГЫЗСТАН» ведет свою историю с 01 января 1988 года в качестве Кирконторы Жилсоцбанка СССР, на основе которой 06 ноября 1990 года был создан Банк, зарегистрированный в МЮ КР как АКБ "Кыргызстан". В 2005 году Банк был преобразован в ОАО "АКБ Кыргызстан", а с 20 ноября 2006 года Банк носит нынешнее название ОАО «Коммерческий банк КЫРГЫЗСТАН», который ведет свою деятельность на основании лицензии на право осуществления банковских операций НБКР 014. Банк также недавно обновил лицензию на право проведения операций с драгоценными металлами. ОАО «Коммерческий банк КЫРГЫЗСТАН» является принципиальным членом платежной системы Visa International (Principal Member), что позволяет ему самостоятельно выпускать и обслуживать платежные карты Visa с собственным дизайном и логотипом. Банк выпускает и обслуживает карты платежной системы России - "Золотая Корона", предоставляющей весь спектр услуг в области наличных и безналичных платежей. Банк также обслуживает международную карту "MasterCard" и локальную карту "Элкарт". Одна из наших первоочередных задач обеспечить максимальный комфорт и качественное обслуживание каждому клиенту в любом регионе нашей страны, а при необходимости и за пределами. Важным активом Банка является современная команда профессионалов, которые намерены развивать корпоративные принципы управления, внедрять новые банковские технологии, IT-разработки, оперативно и адекватно реагировать на быстро меняющиеся рыночные условия. На сегодняшний день, банк обладает развитой инфраструктурой и является многопрофильным кредитным учреждением и осуществляет кредитно-расчетное обслуживание более 20 тысяч предприятий, организаций и коммерческих структур, расположенных на территории Кыргызской Республики.

Источник : employment.kg

Специальность : Не определено

Подробнее

Требуется сотрудник

Детали объявления

Добавленно: 22.01.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Требуется мастер по ремонту бытовой техники. Тел. 0505 233 173

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Не определено

Подробнее

Высокооплачиваемая работа для активных пенсионеров

Детали объявления

Добавленно: 22.01.2019
Зарплата: Договорная
Телефон: 0555238237 0772648022

Описание

Высокооплачиваемая работа в офисе для активных пенсионеров. Удобный график с 10 до 18, 5/2. Все вопросы только по телефонам: 0555-238-237 0772-648-022

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Не определено

Подробнее

Горящая вакансия в Латвию! Набор до 1 февраля,собеседование ежедневно,пожробности в теме

Детали объявления

Добавленно: 22.01.2019
Зарплата: 79592 сом
Телефон: 0770357411

Описание

Горящая прямая вакансия в Латвию на 2019г! Набор до 1 февраля 2019г Компания Инстком плюс в сотрудничестве с OZOLU MAJAS Latvia. Вакансия номер : 190118-52 Регистрационный номер 42401020309 регистра предприятий Латвии Сезонные работы в сфере производства сельхоз продукции на крупной ферме. Оформление по трудовому законодательству Латвии, с учётом налогообложения. - Рабочая виза сроком на 6мес. - Приглашение от работодателя - Медицинская страховка - Налоговый номер сотрудника - Миграционный учёт на месте работы. Требования : - Возраст от 20-45 лет - Крепкое здоровье - Мужчины и женщины - Отсутствие вредных привычек - Желание работать и зарабатывать Условия работы : - Бесплатное питание 3 раза в день - Бесплатное проживание - Оформление по трудовому кодексу Латвии - Соц. Пакет - Заработная плата от 1000 евро - Рабочий график 8ч - Производство сельхоз продукции - Опыт работы не требуется Стоимость программы 900 евро, оплачивается в Бишкеке для оформления всех документов : - Рабочий контракт - Налоговый номер работника - Миграционное подтверждение - Приглашение от работодателя - Рабочая виза Количество вакантных мест - 20. Все подробности по тел. 0770357411 : Сегодня, 09:58

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Не определено

Подробнее

Специалист Отдела труда и заработной платы

Детали объявления

Добавленно: 22.01.2019
Зарплата: 20000 сом

Описание

Компании требуется специалист отдела труда и заработной платы Требования: Обязателен опыт работы в сфере нормирования и оплаты труда не менее 1 года. Знание программы 1С: бухгалтерия. Знание Трудового Законодательства КР Обязанности: Своевременное начисление заработной платы сотрудникам, согласно Законодательства КР, плановые виды расчетов заработной платы, работа с 1С: бухгалтерией. Условия работы: Трудоустройство согласно законодательства КР. График работы: с 9 до 18 часов, суббота, воскресенье - выходные дни. Возможны командировки по Кыргызстану.

Источник : www.job.kg

Специальность : Не определено

Подробнее

ГРС объявляет конкурс среди лиц, числящихся во внутреннем резерве кадров на замещение вакантных административных государственных гражданских должносте

Детали объявления

Добавленно: 22.01.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Государственная регистрационная служба при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс среди лиц, числящихся во внутреннем резерве кадров на замещение вакантных административных государственных гражданских должностей Центральный аппарат Главный специалист Отдела человеческого развития С-Б (1-ед.) 1) Уровень профессионального образования: - высшее образование по направлению юриспруденция, государственное и муниципальное управление, управление человеческими ресурсами, менеджмент. 2) Стаж и опыт работы: - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 3) Профессиональные компетенции: Знания: - Положения о порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 30 декабря 2016 года 308; - Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года 17; - постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года 706; - Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 января 2017 года 8; - Положение о порядке проведения мониторинга соблюдения законодательства в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 14 декабря 2016 года 674; - Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики» от 24 июля 2003 года 462. Умения: - сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; - подготовки аналитических документов; - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; - эффективного сотрудничества с коллегами; - ведения деловых переговоров; - адаптации к новым условиям труда. Навыки: - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; - планирования работы и правильного распределения служебного времени; - оперативной реализации управленческих решений; - владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Для участия в конкурсе необходимо представить: - личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию; - копия паспорта; - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы); Претенденты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются. Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить в срок по 28 января 2019 года до 18.00 часов в отдел человеческого развития ГРС при ПКР, по адресу г.Бишкек, ул. Орозбекова, 44, кабинет 208, телефон: 30-10-98.

Источник : grs.gov.kg

Специальность : Не определено

Подробнее

Communications and Marketing Specialist

Детали объявления

Добавленно: 22.01.2019
Зарплата: Договорная

Описание

ORGANIZATION DESCRIPTION Fair and Sustainable Development Solutions (FSDS) is Bishkek based organization working in the field of development in following areas: 1. Agricultural value chain development; 2. Establishment of business to business linkages, linking local producers to foreign market; 3. Social entrepreneurship and investments in social business; 4. Network, platform development in fields of children with disabilities, migration and food security. JOB DESCRIPTION The Communications Specialist will lead the development and execution of organizations communications plan that creates greater awareness and support among key audiences for FSDS high priority programs in the region. This position is based in Kyrgyzstan, but requires work with partners and stakeholders in Tajikistan as well. The Communications Specialist will lead global communication to ensure strong visibility of FSDS work and communicating its work to the outside world. Требования: KEY COMPETENCIES A bachelor`s Degree in Journalism/ Mass communications Minimum of 4 to 6 years of professional experience in international development sector/communications/marketing A creative thinker with demonstrated success in synthesizing and translating concepts, ideas and projects into clear and compelling communication stories, that can be leveraged in multiple arenas Excellent verbal and written communication in English, Kyrgyz and Russian Solid experience in editing, and presentation skills and able to work across diverse groups and cultures Excellent management and strategic planning experience Self-starter, able to work independently and entrepreneurial Good skills in taking photos and making videos Strong interpersonal and relationship building skills and ability to work effectively as a team player in a dynamic environment Experience in the usage of media technology, social media for public information and handling web-based management system Обязанности: KEY RESPONSIBILITIES Develop and oversee the implementation of the Communications Strategy and maintain a strong brand for FSDS Lead and coordinate National Public Awareness Campaigns of FSDS Enhance the development and maintenance of good communication processes and procedures to scale our global opportunities Use the opportunity to identify/highlight effective FSDS program activities and results in support of fundraising. Source and develop successful case studies for use across all communication channels including media, website, marketing materials and newsletters to promote FSDS strategies and achievements. Develop and edit content for various communication vehicles such as presentations, internal communications, intranet, case-studies, email, newsletters, annual reports, key messages, success stories, printing materials and websites. Take quality photos and videos of project activities applicable for reporting and visibility. Provide creative support and communication guidance for critical programs and deliverables in coordination with programme and management team Build on existing and develop new relationship with media, key decision makers, international and local partners in enhancing organizations identity and visibility Keep abreast of the developments in the region for which coordinating responsibility has been assigned, analyze the FSDS sponsored activities and provide suggestions for possible future strategies Identify opportunities to strengthen the capacity of FSDS local partners through appropriate communication knowledge sharing. Maintain close collaboration with FSDS program and management team for effective overall coordination. Undertake extensive field visits, when needed In the case of FSDS responses to natural disasters, be engaged in the projects Perform other tasks as required Условия работы: FSDS offer a challenging work environment accompanied by good staff policies and opportunities for growth. Please send us your letter of application with a full CV along with the names of two referees at office@fsds.kg by 3rd of February 2019, 17:00 pm.

Источник : www.job.kg

Специальность : Не определено

Подробнее

Communications and Marketing Specialist

Детали объявления

Добавленно: 22.01.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Agency: FSDS Deadline: 03 February 2019 г. Reports to : Executive Director Location : Bishkek/ Kyrgyzstan + frequent travels in the country and Tajikistan ORGANIZATION DESCRIPTION Fair and Sustainable Development Solutions (FSDS) is Bishkek based organization working in the field of development in following areas: Agricultural value chain development; Establishment of business to business linkages, linking local producers to foreign market; Social entrepreneurship and investments in social business; Network, platform development in fields of children with disabilities, migration and food security; JOB DESCRIPTION The Communications Specialist will lead the development and execution organizations communications plan that creates greater awareness and support among key audiences for FSDSs high priority programs in the region. This position will closely work with country in Kyrgyzstan and Tajikistan, Global communication to ensure strong visibility of FSDSs work and communicating its work to the outside world. KEY RESPONSIBILITIES Develop and oversee the implementation of the Communications Strategy and maintain a strong brand for FSDS Lead and coordinate National Public Awareness Campaigns of FSDS Enhance the development and maintenance of good communication processes and procedures to scale our global opportunities Use the opportunity to identify/highlight effective FSDSs program activities and results in support of fundraising. Source and develop successful case studies for use across all communication channels including media, website, marketing materials and newsletters to promote FSDS strategies and achievements. Develop and edit content for various communication vehicles such as presentations, internal communications, intranet, case-studies, email, newsletters, annual reports, key messages, success stories, printing materials and websites. Take qualitative photos and videos of project activities applicable for reporting and visibility. Provide creative support and communication guidance for critical programs and deliverables in coordination with programme and management team Build on existing and develop new relationship with media, key decision makers, international and local partners in enhancing organizations identity and visibility Keep abreast of the developments in the region for which coordinating responsibility has been assigned, analyze the FSDS sponsored activities and provide suggestions for possible future strategies Identify opportunities to strengthen the capacity of FSDS local partners through appropriate communication knowledge sharing. Maintain close collaboration with FSDS program and management team for effective overall coordination. Undertake extensive field visits, when needed In the case of FSDS responses to natural disasters, be engaged in the projects Perform other tasks as required KEY COMPETENCIES A bachelor`s Degree in Journalism/ Mass communications Minimum of 4 to 6 years of professional experience in international development sector/communications/marketing A creative thinker with demonstrated success in synthesizing and translating concepts, ideas and projects into clear and compelling communication stories, that can be leveraged in multiple arenas Excellent verbal and written communication in English, Kyrgyz and Russian Solid experience in editing, and presentation skills and able to work across diverse groups and cultures Excellent management and strategic planning experience Self-starter, able to work independently and entrepreneurial Good skills in taking photos and making videos. Strong interpersonal and relationship building skills and ability to work effectively as a team player in a dynamic environment Experience in the usage of media technology, social media for public information and handling web-based management system FSDS offer a challenging work environment accompanied by good staff policies and opportunities for growth. Please send us your letter of application with a full CV along with the names of two referees at office@fsds.kg by 3rd of February 2019, 17:00 pm.

Источник : www.donors.kg

Специальность : Не определено

Подробнее

Работа в QATAR DUTY FREE

Детали объявления

Добавленно: 21.01.2019
Зарплата: Договорная
Телефон: 0551751182 0770751188 0551751182

Описание

ВНИМАНИЕ Одна из самых горячих вакансий этого года!???????????? 28-29 января намечается интервью в QATAR DUTY FREE на различные вакансии в международный аэропорт в Дохе (Катар): QATAR DUTY FREE Sales Assistant (845$) (QR 3080) Food Server (617$) (QR 2250) Barista (845$)(QR 3080) Fpervisor (1373$) (QR 5000) Fam Leader (1098$) (QR 4000) QATAR AICRAFT CATERING Junior Sous Chef (1171$) (QR 4265) Sous Chef (1683$) (QR 6131) Executive Chef ___________ К собеседованию приглашаются кандидаты, свободно владеющие разговорным и письменным английским языком???? Количество мест ограничено, поэтому к собеседованию приглашаются только предварительно отобранные по анкетам соискатели. _____ Для принятия участия в собеседовании необходимо отправить резюме по электронной почте вместе с фото 3,5*4,5 и в полный рост, копию паспорта, аттестата/диплома на адрес: qdf.2019@mail.ru ИЛИ arabiancenterkg@mail.ru , а также необходимо подойти в наш офис для получения полной консультации по набору в Qatar Duty Free и проверки уровня английского языка. На интервью принести те же самые документы: резюме с фото 3,5*4,5 и в полный рост 8*13, копия паспорта, копия диплома/аттестата _____ Прием документов и запись на собеседование проводится до 20 января. IMPORTANT: When participating in any recruitment event with Qatar Airways, please present yourself in formal business attire and personally bring along the following documents: 1. All the registered candidates need to have a SNP number (персональный номер для участия в Qatar Duty Free) 2. Updated CV 3. Passport-size photograph l body picture in business attire (without glasses) 4. Valid passport copy 5. Copy of Educational Certificate/Diploma (need certificate not the mark sheet) Наш адрес: Улица Калык Акиева 66 (пер.Токтогула) Тц Весна 3й этаж кабинет 1С и 1D ????0501-751182 ????0551-751182 ????0770-751188 ???? arabiancenterkg@mail.ru ????Whatsapp +996551751182

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Не определено

Подробнее

Требуется специалист по проектам ( USAID, АРИС итд )

Детали объявления

Добавленно: 21.01.2019
Зарплата: Договорная
Телефон: 0555131300

Описание

Требуется специалист с опытом работы в международных проектах (USAID , АРИС и других Доноров ) Оплата высокая ! Тел; 0555 13 13 00 , Звонить после 14;00 !!!

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Не определено

Подробнее

ТРЕБУЮТСЯ СТЮАРДЫ!

Детали объявления

Добавленно: 21.01.2019
Зарплата: 1368 сом
Телефон: 0705679783 0551679783

Описание

ТРЕБУЮТСЯ СТЮАРДЫ!!! парни от 19 до 30 лет. Приятная внешность, свободное владение русским языком. Заработная плата 1300-1500 руб. за смену, на обед выдается 100 руб. Работа в скоростных поездах "Ласточка". Поезд ходит по Санкт-Петербургу и по всей Ленинградской области. Нужно продавать напитки и питание. Работа с кассовым аппаратом, одна неделя обучение. Контракт сроком на 1 год. Жилье предоставляется . тел.: 0705 67 97 83, 0551 67 97 83 Офис: Чуй/Бейшеналиева здание Эне-Оргоосу 2этаж с 10:00 до 18:00

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Не определено

Подробнее

Procurement and Logistics Intern

Детали объявления

Добавленно: 21.01.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Published: 21.01.2019 14:11:34 Deadline: 28.01.2019 23:59:59 remained 7 days Salary: According to the interview results Location: Bishkek Type of involvement: full time Information Common information Mercy Corps is pleased to announce the Procurement and Logistics Intern service provision opportunity in its Bishkek office. Program / Department Summary The Procurement Department is committed to implementing and maintaining the highest standards of efficiency and integrity in the purchase of goods and services. The overriding objective for all Mercy Corps procurement activity is prompt and effective provision of materials and services to Mercy Corps beneficiary population in compliance with donor specifications. General Service Summary The Procurement and Logistics Intern is responsible for facilitating procurement aspects of Mercy Corps logistic operation. Working closely with Administration, Finance and Logistics the Procurement Intern is instrumental in supporting program activities through his/her services. Qualification requirements Degree in a relevant business field is desired. Minimum 1-year experience in supply chain management; international business or related field. Strong organizational skills; ability to interact effectively with international and national personnel. Good oral and written English skills. Good computer skills on MS Office programs, especially in MS Excel. Demonstrated ability to multi-task and process information into action as to not delay program activities. Clear understanding of procurement ethics and donor compliance is essential. Success Factors Conscientious with an excellent sense of judgment, ability to work simultaneously on multiple tasks, willingness and ability to work effectively with a wide variety of people, excellent interpersonal skills, ability to work as part of a team and coordinate with project personnel. Duties Provide assistance in procurement of goods and services, when required Assist staff as needed on creating clear and understandable purchase requests and other documentation; Keep track of database of every new vendor, staff, organization and bank information. Assist the Pnagement and office staff with procurement activities, as required; Assist with general admin/fin operations; Provide written and oral translation as necessary; Assist in documents filing and record keeping; Assist in logistics for project activities; Assist in meeting arrangements, taking minutes as requested; Assist in processing paper work including Xerox copying, filing, working with archive, etc. Keep track of database of every new vendor, staff, organization and bank information. Promote and adhere to the principles and objectives of the Mercy Corps; Conduct himself/herself both professionally and personally in such a manner as to bring credit to Mercy Corps and to not jeopardize its humanitarian mission Other duties as assigned Conditions Interested candidates should send their CVs and a cover letter outlining their relevant qualifications and skills to aabdyrakhmanova@mercycorps.org with Procurement and Logistics Intern in the subject line no later than January 28, 2019 . Mercy Corps provides equal opportunities regardless of age, gender, ethnicity, disability, religion and other protected categories and welcomes female candidates to participate in the competition. About company Mercy Corps is a leading global organization powered by the belief that a better world is possible. In disaster, in hardship, in more than 40 countries around the world, we partner to put bold solutions into action helping people triumph over adversity and build stronger communities from within. Now, and for the future. Mercy Corps in Kyrgyzstan has one overall ultimate goal to contribute to strengthening of communities and institutions so they are better able to work together to build healthy, financially stable communities based on civil society principles. In 1994 Mercy Corps became one of the first international non-governmental organizations to work in the newly independent Kyrgyzstan. Today our programs reach more than 500,000 people in all major urban and rural communities of the countrys seven regions. Mercy Corps Kyrgyzstans current and recent programs focus on food security and nutrition; education; youth and stability.

Источник : employment.kg

Специальность : Не определено

Подробнее

Срочно!!! Требуется распиловщики с опытом работы

Детали объявления

Добавленно: 21.01.2019
Зарплата: Договорная
Телефон: 0705300315 0551281088

Описание

В мебельный цех требуются распиловщики с опытом работы.(ОБЪЯЗАТЕЛЬНО С ОПЫТОМ) Оплата 80сом за 1лист тел: 0705-300-315,0551-281-088

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Не определено

Подробнее

Moderator

Детали объявления

Добавленно: 21.01.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Published: 21.01.2019 10:35:38 Deadline: 31.01.2019 23:59:59 remained 10 days Salary: According to the interview results Work experience: 6 months and more Location: Osh Type of involvement: full time Information Common information Do you want to challenge yourself? Then join our team! Being a moderator- means to be a team player. Our team is a collaboration of likeminded individuals who are passionate about the state of education in our country. We welcome people of any confession, upbringing and gender. Come out of your comfort zone and lead people around you to do the same. You will take on a role of an example, of a person who is never afraid to express their thoughts and feeling to others. Qualification requirements Open-minded, responsible! Duties Teach, inspire and motivate students! About company "English Zone" is Language School

Источник : employment.kg

Специальность : Не определено

Подробнее