Архивы Менеджер | Вакансии Бишкека, Кыргызстана

Расширенный поиск

Ценовой диапазон

Ключевые слова

Категории

Middle Front-end Developer

Детали объявления

Добавленно: 27.01.2021
Зарплата: 127200 сом

Описание

Опубликована: 27.01.2021 15:06:08 Крайний срок: 28.02.2021 23:59:59 осталось 32 дней Зарплата: от 600 до 1500 USD Опыт работы: от 2х лет в проектах Город: Бишкек Занятость: полная занятость График работы: с 09:00-18:00 Информация Общие сведения Мы - лидирующая продуктовая ИТ компания, в штате которой уже 70 человек! Мы разрабатываем свой продукт - маркетинговую платформу для E-commerce, которой пользуются тысячи бизнесов по всему миру. Мы стремимся создать уникальный и совершенный по функционалу продукт. Для этого в нашу команду нужна помощь опытного Front-end разработчика , который сможет заниматься разработкой и поддержкой нашего проекта. Требования Опыт работы JavaScript, React.js, Redux от 2х лет; Навыки работы Webpack и с пакетными менеджерами (npm, yarn); Навыки выполнения базовых запросов (fetch, axios, XMLHTTPRequest); Понимание HTTP-протоколы, TCP/IP; Опыт работы в команде и знание GIT; Приветствуется знание Svelte, Typescript. Обязанности Проектировать архитектуру проекта; Разрабатывать проект на React.js, Redux; Проводить code-review. Условия Трудоустройство и оплата без задержек; Электронная библиотека и курсы английского; Дружный молодой коллектив и адекватное руководство; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Интересные и сложные задачи; Крутой офис в новых кварталах Асанбая; Тимбилдинги, веселые корпоративы и совместные поездки (на ИК, в горы). Также у нас действует реферальная программа по рекомендации разработчиков. Условия просты: ты рекомендуешь разработчика, в случае успешного трудоустройства, получаешь вознаграждение - Apple AirPods 2 с именной гравировкой! Правда круто?) О компании Прежде всего, мы сплоченная команда профессионалов, у которых за плечами многолетний опыт разработки самых разных проектов. Нас объединяет стремление развиваться и учиться новому, желание браться за самые сложные задачи и желание менять к лучшему жизни других. Мы не работаем на заказах. У нас собственные долгосрочные проекты. Вместе, мы разрабатываем программные продукты для международного рынка. Наши продукты помогают тысячам предпринимателям со всего мира: США, Европа, Австралия, Юго-Восточная Азия, ЮАР и другие. Ежедневно, сотни тысяч людей пользуются сервисами, которые были разработаны здесь - Бишкеке. Мы постоянно растем и ищем таланты, которые станут частью нашей команды в достижении поставленных больших целей. И если вы голодны к новым знаниям, и вас не пугают трудности и нагрузки, если у вас не только здоровые амбиции, но и драйв для их реализации, то пишите нам! Мы будем рады с вами познакомиться : )

Источник : employment.kg

Специальность : Front-end разработчик Менеджер Программист JavaScript

Подробнее

Стажер SMM

Детали объявления

Добавленно: 27.01.2021
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 27.01.2021 13:13:39 Крайний срок: 27.02.2021 23:59:59 осталось 31 дней Зарплата: По результатам собеседования Город: Бишкек Занятость: стажировка Информация Общие сведения Ищем стажера SMM и CONTENT MAKER У нас языковая страница и нужно ее оживить Если получится и нам понравится результат, предложим работу в компании не только в качестве SMM, ЕСТЬ И ДРУГИЕ ХОРОШИЕ ПЕРСПЕКТИВЫ В РОЛИ КОНСУЛЬТАНТА И МЕНЕДЖЕРА Требования Моложе 23 Имеется курс прохождения SMM и TARGET Владеет PS или FIGMA (или другими альтернативами для создания контента) Имеет свой ноутбук Сфокусирован на РЕЗУЛЬТАТЕ И КАЧЕСТВЕ Обязанности Создание интересных постов и сторисов на тематику страницы ОБРАТНЫЙ ОТКЛИК И РАЗГОВОРЫ С КЛИЕНТАМИ НА НАС - С ВАС ТОЛЬКО СОЗДАНИЕ КОНТЕНТА Работаем в команде с директором центра - МОЛОДОЙ И ВЕСЕЛЫЙ, ГЛАВНОЕ ПОНИМАЮЩИЙ И ВСЕГДА ГОТОВ ИДТИ НА КОМПРОМИСЫ ЗП можно обсудить в зависимости от ДОГОВОРЕННОСТИ БОНУСЫ ЗА РАБОТУ И КОЛЛЕКТИВНЫЕ ИВЕНТЫ ОТ НАС ВЕСЕЛАЯ И ЭНЕРГИЧНАЯ КОМАНДА ЖДЕТ ВАС Условия ВСЕ УСЛОВИЯ В ОФИСЕ ЕСТЬ ЕСЛИ НАДО, ПРЕДОСТАВИМ НУЖНЫЕ ВЕЩИ ЗА НАШ СЧЕТ О компании Языковая школа с молодыми и энергичными ребятами. Мы любим своё дело и делаем все возможное для улучшения качеств работы

Источник : employment.kg

Специальность : Директор Консультант Менеджер

Подробнее

Требуется Администратор с опытом в Бар

Детали объявления

Добавленно: 27.01.2021
Зарплата: Договорная

Описание

Требуется Менеджер (Девушка) в Бар. Опыт обязателен. От 25-30 лет. Ответственная, пунктуальная, исполнительная, стрессоустойчивая. Резюме с фото отправлять на 0501999970. Просьба не звонить!!! Писать сразу ВАТСАПП!!!!

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Администратор (общепита)Менеджер

Подробнее

Технический менеджер

Детали объявления

Добавленно: 27.01.2021
Зарплата: 15000 сом

Описание

Опубликована: 27.01.2021 12:06:23 Крайний срок: 26.02.2021 12:06:23 осталось 29 дней Зарплата: от 15000 до 15000 KGS Опыт работы: от 1-го года Город: Ош Занятость: полная занятость График работы: 09:00-18:00 Информация Общие сведения ОсОО «Здоровый Мир» -является компанией по розничной продаже лекарственных средств и препаратов медицинского назначения. Свой старт компания начала в 2005 году. Требования Высшее образование Возраст от 25-30 лет Опыт не менее 1года Наличие машины Знание компьютерных программ(exel,word) Коммуникабельный Ответственный Пунктуальный Обязанности Рапечатка рекламных материалов Оформление рекламными банерами аптек Проверка текста для рекламы Умение оказывать мелкий ремонт Условия Дружный коллектив Своевременная оплата Возможность самореализации О компании Компания "Здоровый Мир" - это сеть аптек и компания стремящаяся к оздоровлению населения юга страны через лидерство по распространению лекарственных средств по доступным ценам и с широким ассортиментом.

Источник : employment.kg

Специальность : Менеджер

Подробнее

Требуется Администратор с опытом в Бар

Детали объявления

Добавленно: 27.01.2021
Зарплата: Договорная

Описание

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Администратор (общепита)Менеджер

Подробнее

Менеджер магазина

Детали объявления

Добавленно: 26.01.2021
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 26.01.2021 17:55:20 Крайний срок: 13.02.2021 23:59:59 осталось 18 дней Зарплата: По результатам собеседования Город: Ош Занятость: полная занятость Информация Общие сведения Мы одна из лидирующих компаний в сфере дистрибьюции брендовой одежды. Работа в нашей команде - это возможность реализовать свои идеи, получить бесценный опыт и расти вместе с компанией! Требования Кандидат в возрасте от 25 до 38 лет Опыт руководящей работы в сфере розничных продаж от 1 года Высшее образование Высокий уровень владения ПК (MS Office, особенно Excel, PowerPoint,) Активность, умение общаться с людьми, ответственность, самоорганизация, способность к самостоятельным решениям Обязанности Обучение, адаптация, мотивация персонала Определение ежедневных/еженедельных задач для персонала и контроль за их выполнением Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка Составление отчетов, ведение документации Контроль за соблюдением стандартов мерчендайзинга Проведение инвентаризаций Замещение по необходимости сотрудников торгового зала. Проведение тренингов Оформление продаж на кассе Условия Трудоустройство по ТК КР График работы посменный: 9:30-18:00, 11:30-20:00 Шестидневная рабочая неделя О компании Сеть магазинов брендовой одежды г.Бишкек. Мы одна из лидирующих компаний в сфере дистрибьюции брендовой одежды. Работа в нашей команде - это возможность реализовать свои идеи, получить бесценный опыт и расти вместе с компанией. Если Вы хотите развиваться в сфере fashion, готовы внимательно относиться к каждому покупателю и выполнять все поставленные задачи, мы рады видеть Вас в нашей команде!

Источник : employment.kg

Специальность : Менеджер

Подробнее

Акселерационный Менеджер

Детали объявления

Добавленно: 26.01.2021
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 26.01.2021 16:01:27 Крайний срок: 26.02.2021 23:59:59 осталось 31 дней Зарплата: По результатам собеседования Город: Бишкек Занятость: полная занятость Информация Общие сведения Техническое задание Акселерационный Менеджер, ОФ Accelerate Prosperity , Кыргызская Республика Позиция : Акселерационный Менеджер, ОФ Accelerate Prosperity, Кыргызская Республика Подотчетен : Страновому Директору ОФ Accelerate Prosperity Город : Бишкек (c частыми выездами в регионы КР) Заработная плата : По результатам собеседования Об Accelerate Prosperity : Accelerate Prosperity (AP) – это новая глобальная инициатива Организации Ага Хана по развитию (АКДН) в Центральной и Южной Азии, которая предоставляет формальную структуру для стимулирования предприятий, где экономические возможности являются недостаточными. Миссия AP заключается в обеспечении инклюзивного роста и расширения прав и возможностей, с фокусом на молодежь и женщин в сельских районах, путем стимулирования устойчивого и растущего бизнесов и поощрения предпринимательства. Через терпеливый капитал, техническую помощь и бизнес консультации для стартапов и субъектов малого и растущего бизнеса, AP способствует наставничеству, позволяет перспективным предприятиям стать готовыми к финансированию и инвестициям, а также предоставляет доступ к специализированным финансовым и деловым возможностям. Должностные обязанности : Роль Акселерационного Менеджера – это довольно интересная роль, помогающая запускать акселератор и помогать портфелю стартапов организации расти, чтобы стать следующим большим достижением. Вы будете имплементировать учебник для акселераторов, создавая самый лучший возможный опыт для наших основателей. Акселерационный Менеджер будет играть ключевую роль в выполнении повседневных программ для наших основателей (включая наставничество стартапов, организацию переговоров с внешними наставниками, проведение встреч с инвесторами, выполнение административных/логистических обязанностей по мере необходимости, управление бюджетом и планирование, заниматься отбором наставников, партнеров и инвесторов, помогать в найме, обучении, управлении сезонными стажерами и другим персоналом, а также выполнять другие роли по мере необходимости (мы бережливая команда и мы все получаем удовольствие от выполнения всех задач). Опыт работы с другими акселераторами очень предпочтителен, или по крайней мере, опыт работы в экосистеме стартапов / венчурного капитала или другой опыт хорошо подходит для этой роли. Готовность учиться и решать новые проблемы – здорово. Требования Степень бакалавра является обязательным условием По крайней мере 5-7 лет опыта работы в развитии корпоративного бизнеса/стартапов, венчурного капитала, маркетинге/продажах, акселераторах/инкубаторах или стартапах. Понимание сообществ бизнеса/стартапов, их ключевые факторы, возможности/вызовы и текущие тренды. Идеальный кандидат уже имел опыт работы в стартапе на руководящей должности и понимает с какими проблемами и обстоятельствами сталкиваются такие компании. Идеально подходит для нынешнего/бывшего работодателя. Хорошее понимание методологии развития клиентов, бизнес моделирования и бережливого стартапа Комфорт в предпринимательской среде, при изменениях и быстрой смене вещей Сильные навыки по проведению презентаций – способность уверенно говорить при любых обстоятельствах, начиная от мероприятий с большой группой людей до встреч с высшим руководством, представителями отрасли и руководителями стартапов Отличные организационные навыки, сильное личное присутствие, лидерские, устные и письменные коммуникационные навыки, проактивность, а также навыки по проведению тренингов Свободное владение кыргызским, английским, русским языками в устной и письменной форме. Обязанности Совместно с командой AP совершенствовать план программы акселератора, а потом брать на себя общую ответственность за успешное выполнение программы Внедрять передовой опыт других акселераторов для помощи предпринимателям в достижении успеха, надзор за реализацией учебной программы, помогающей основателям развивать их компании, и надзорную помощь, связывающую основателей с наставниками, партнерами и инвесторами с целью их роста Разрабатывать целевые и основанные на необходимости акселерационные программы, переработать программу с учетом извлеченных уроков и передовой практики Поддерживать в разработке онлайн (виртуальных) акселерационных программ и смешанных курсов Взаимодействовать с предпринимателями по всей стране через различные физические и онлайн каналы и нанимать перспективные малые и растущие бизнесы доя подачи заявки на участие в акселерационной программе AP. Работать с участниками акселерации помогая им стать готовыми к финансированию и успешно привлекать финансирование Организовывать значимые аспекты всех мероприятий, включая бронирование место проведения, логистику мероприятий, проезд и размещение внешних докладчиков, регистрацию участников, поиск поставщиков и оплату Создавать и отслеживать показатели (насколько хорошо работают стартапы, как они видят наши программы и как мы можем их улучшить) Участвовать в найме, адаптации и обучении младшего акселерационного персонала Другие задачи по мере необходимости. Эта роль может меняться и развиваться. Условия Accelerate Prosperity стремится к инклюзивному, равноправному и доступному рабочему месту. Мы приветствуем заявки от членов групп меньшинств, женщин и людей с ограниченными возможностями и других лиц, которые уважают и отражают разнообразие пользователей наших услуг. Квалифицированные кандидаты должны предоставить сопроводительное письмо, резюме, (пожалуйста, никаких других документов) по электронной почте kg @ accelerateprosperity . org . Тема : Акселерационный Менеджер, г. Бишкек, КР Крайний срок подачи : 26 февраля, 2021 Чтобы узнать больше информации о нас, пожалуйста, посетите наш веб-сайт: www . accelerateprosperity . org and www . akdn . org Спасибо большое за вашу заинтересованность. Только отобранные кандидаты будет приглашены для дальнейшего рассмотрения/собеседования. О компании Accelerate Prosperity (AP) is a part of new global initiative of the Aga Khan Development Network (AKDN) in Central and South Asia, which provides a formal structure to catalyze enterprises, where economic opportunities remain insufficient. APs mission is to create inclusive economic growth and empowerment, with a focus on youth and women in rural areas, by catalyzing sustainable Small and Growing Businesses (SGBs), and by promoting entrepreneurship. Through patient capital and tailored technical assistance and business advisory to startups and existing businesses, AP inspires entrepreneurship, offering lean startup incubation, getting promising enterprises investment-ready, facilitating mentorship, and enabling access to angel and investment financing.

Источник : employment.kg

Специальность : Директор Менеджер

Подробнее

Требуется менеджер по туризму(девушка)

Детали объявления

Добавленно: 26.01.2021
Зарплата: Договорная
Телефон: 0556202777

Описание

Требуется активный, энергичный менеджер ПО ТУРИЗМУ (девушка) Наша вакансия для тех, кто: -Любит общаться и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами; Требования: -Опыт в сфере туристического бизнеса (ОБЯЗАТЕЛЬНО) -Опыт продаж - уверенный пользователь ПК - желание обучаться и развиваться в сфере туризма -знание иностранных языков преимущество Обязанности: -Привлечение новых клиентов и продажа туристических путевок( обработка онлайн-заявок, входящих звонков); -Консультация клиентов, подбор оптимальных туров; -Оформление страховок, виз и других документов; -Бронирование номеров в гостиницах; - Приобретение или бронирование билетов Резюме высылать на почту : matveevnikolay@icloud.com И 0556-202-777 : Сегодня, 11:48

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Менеджер

Подробнее

Требуются девушки от 18 до 25 на менеджера по доставке

Детали объявления

Добавленно: 26.01.2021
Зарплата: Договорная
Телефон: 0555233337

Описание

График день/ ночь / выходной. 900 сом выход . Фото и резюме на Вотс ап 0555233337

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Менеджер

Подробнее

Требуется менеджер по работе с контрактами

Детали объявления

Добавленно: 25.01.2021
Зарплата: Договорная
Телефон: 0709210890

Описание

В крупную торговую компанию требуется менеджер по работе с контрактами. Требования: - отличное знание русского языка для переписки с партнерами; - знание английского языка является преимуществом; - знание Excel и 1С на уровне опытного пользователя; - аналитический склад ума. Функционал: - размещение заказов; - отслеживание и контроль остатков; - формирование аналитических отчетов; - работа с экономикой контрактов и акциями; - контроль работы отдела продаж. Условия: - полный рабочий день; - работа в офисе; - фиксированный оклад + переменная часть (от 40 000 сом и выше); - столовая на территории офиса; - возможность карьерного роста. Заинтересованным кандидатам направлять резюме на oa210890@gmail.com , либо обращаться по телефону: +996 709210890 .

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Менеджер

Подробнее

Младший Аналитик по Развитию Бизнеса

Детали объявления

Добавленно: 25.01.2021
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 25.01.2021 16:53:40 Крайний срок: 07.02.2021 23:59:59 осталось 13 дней Зарплата: По результатам собеседования Город: Бишкек Занятость: полная занятость Информация Общие сведения Техническое задание Младший Аналитик по Развитию Бизнеса, ОФ Accelerate Prosperity , КР Позиция : Младший Аналитик по развитию бизнеса, ОФ Accelerate Prosperity, КР Подотчетен : Страновому Директору и Менеджеру по развитию бизнеса ОФ Accelerate Prosperity Город : Бишкек (c частыми выездами в регионы КР) Заработная плата : По результатам собеседования Об Accelerate Prosperity : Accelerate Prosperity (AP) – это новая глобальная инициатива Организации Ага Хана по развитию (АКДН) в Центральной и Южной Азии, которая предоставляет формальную структуру для стимулирования предприятий, где экономические возможности являются недостаточными. Миссия AP заключается в обеспечении инклюзивного роста и расширения прав и возможностей, с фокусом на молодежь и женщин в сельских районах, путем стимулирования устойчивого и растущего бизнесов и поощрения предпринимательства. Через терпеливый капитал, техническую помощь и бизнес консультации для стартапов и субъектов малого и растущего бизнеса, AP способствует наставничеству, позволяет перспективным предприятиям стать готовыми к финансированию и инвестициям, а также предоставляет доступ к специализированным финансовым и деловым возможностям. В роли Младшего Аналитика по развитию бизнеса AP, вы будете помогать команде по развитию бизнеса в достижении задач, поставленных на конкретный период времени по коммуникациям и связям с общественностью, заниматься поддержкой в организации мероприятий и написании бумаг и отчетов, также разрабатывать креативные рекламные плакаты и дизайн раздаточных материалов, обеспечивать полную административную поддержку административной части проекта. Идеальный кандидат будет иметь бизнес опыт с акцентом на маркетинг и связи с общественностью, что позволит ему применить технические знания в различных задачах. Он/она также должен привнести продемонстрированное позитивное отношение к работе, лидерство, инициативу и чувство причастности к организации. Требования Степень бакалавра в маркетинге, связях с общественностью и других смежных областях По крайней мере 1-3 года опыта работы с международными организациями и другими соответствующими учреждениями Хорошее знание Excel, написание аналитических отчетов, выполнение анализа и создание эффективных презентаций в PowerPoint Базовые или углубленные знания Adobe Photoshop, Illustrator и других программ Хорошие навыки фотографии будут преимуществом Продемонстрированные навыки командной работы, лидерства и решения проблем как в работе, так и во внеклассной деятельности Продемонстрированный предпринимательский склад ума и отношение, например развитие новых стратегий, процессов и возможностей для стартапов или инициатив на начальном этапе, а также лидерских качеств в сложных условиях, требующих гибкости и адаптации. Целеустремлённый, самостоятельный подход, чувство сопричастности, страсть к стартапам и развитию молодежи, женщин и сельских районов. Креативный подход к работе, творческое мышление, самостоятельность и инициативность Свободное владение кыргызским, английским, русским языками в устной и письменной форме Обязанности Поддержка по фасилитации рабочих процессов AP с потенциальными заявителями Поддержка в процессе аутрич, отбора и проведения интервью участников акселерационных программ Организация мероприятий в соответствии с аутрич планом по привлечению новых участников и других событий, связанных с ростом и позиционированием AP Разработка креативного дизайна для раздаточных материалов, плакатов итд Поддержка мероприятий для повышения видимости событий Поддержка в составлении квартальных аналитических отчетов по развитию рыночной ситуации и программ по поддержке МСБ, МРБ, предоставление отчетов донорам и партнерам. Генераций новых бизнес идей для роста AP, социального вклада и финансовой устойчивости Имплементация финансовой и административной систем необходимых для проекта путем соблюдения политик и процедур Руководства по эксплуатации AP Так как должностные инструкции не могут быть исчерпывающими, от должностного лица также могут быть потребованы другие задачи, которые в целом соответствуют выше указанным обязанностям. Условия Accelerate Prosperity стремится к инклюзивному, равноправному и доступному рабочему месту. Мы приветствуем заявки от членов групп меньшинств, женщин и людей с ограниченными возможностями и других лиц, которые уважают и отражают разнообразие пользователей наших услуг. Квалифицированные кандидаты должны предоставить сопроводительное письмо, резюме, (пожалуйста, никаких других документов) по электронной почте kg @ accelerateprosperity . org . Тема : Младший Аналитик по развитию бизнеса, г. Бишкек, КР Крайний срок подачи : 7 февраля, 2021 Чтобы узнать больше информации о нас, пожалуйста, посетите наш веб-сайт: www . accelerateprosperity . org and www . akdn . org Спасибо большое за вашу заинтересованность. Только отобранные кандидаты будет приглашены для дальнейшего рассмотрения/собеседования. О компании Accelerate Prosperity (AP) is a part of new global initiative of the Aga Khan Development Network (AKDN) in Central and South Asia, which provides a formal structure to catalyze enterprises, where economic opportunities remain insufficient. APs mission is to create inclusive economic growth and empowerment, with a focus on youth and women in rural areas, by catalyzing sustainable Small and Growing Businesses (SGBs), and by promoting entrepreneurship. Through patient capital and tailored technical assistance and business advisory to startups and existing businesses, AP inspires entrepreneurship, offering lean startup incubation, getting promising enterprises investment-ready, facilitating mentorship, and enabling access to angel and investment financing.

Источник : employment.kg

Специальность : Аналитик Директор Менеджер

Подробнее

Водитель

Детали объявления

Добавленно: 25.01.2021
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 25.01.2021 16:43:42 Крайний срок: 07.02.2021 23:59:59 осталось 13 дней Зарплата: По результатам собеседования Опыт работы: 5 лет Город: Бишкек Занятость: полная занятость Информация Общие сведения Техническое задание: Водитель, Accelerate Prosperity, Кыргызстан Позиция : Водитель Подотчетен: Страновому Директору и Финансовому Менеджеру, Accelerate Prosperity Город: Бишкек (с частыми выездами в регионы КР) Заработная плата: По результатам собеседования Об Accelerate Prosperity: Accelerate Prosperity (AP) – это новая глобальная инициатива Организации Ага Хана по развитию (АКДН) в Центральной и Южной Азии, которая предоставляет формальную структуру для стимулирования предприятий, где экономические возможности являются недостаточными. Через терпеливый капитал, техническую помощь и бизнес консультации для стартапов и субъектов малого и растущего бизнеса, AP способствует наставничеству, позволяет перспективным предприятиям стать готовыми к финансированию и инвестициям, а также предоставляет доступ к специализированным финансовым и деловым возможностям. Описание вакансии: Водитель будет базироваться в Бишкеке с частыми выездами в регионы в Ош, Нарын и другие регионы Кыргызской Республики. Он / она будет подчиняться Страновому Директору и Финансовому Менеджеру и является неотъемлемым участником страновой программы. Водитель предоставляет услуги по надежному и безопасному вождению, гарантируя высокую точность работы. Требования Действующее водительское удостоверение B, C, D; Стаж работы водителем не менее 5 лет, из них 2 года в международных организациях; Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде; Свободное владение кыргызским и русским языками; знание английского языка является преимуществом; Хорошие знания автомобильных дорог всех областей Кыргызстана; опыт вождения в Бишкеке и других больших городах; Обеспечивает постоянную неограниченную доступность к служебному транспортному средству в любое время и немедленно сообщает об ограничениях; Готовность к повышению квалификации в соответствии с поставленными задачами - соответствующие меры согласовываются с руководством; Воздержание от употребления мягких и крепких алкогольных напитков, и веществ, вызывающих привыкание (например, жевательного табака) в рабочее время. Отсутствие алкогольной и другой зависимости. Обязанности Осуществлять транспортировку сотрудников AP по городу и регионам, в которых работает AP (включая ночное время и выходные дни); Регулярное обслуживание и уход за служебным автомобилем; Продвижение и соблюдение командных решений повседневных проектных проблем путем участия в общем учебном процессе с командой проекта/программы как лично, так и дистанционно с помощью электронных платформ; При необходимости работать сверхурочно и в нерабочие, праздничные дни согласно запросу сотрудников; Предоставление услуг пассажирского транспорта на служебном автомобиле для сотрудников офиса, сотрудников проектов или программ, официальных посетителей и гостей; Трансфер в аэропорт для сотрудников проекта и экспертов; Выполнение задания для функционирования проекта или офиса, например, доставка писем, документов и материалов, оплата счетов и закупка офисных канцелярских принадлежностей; Правильное и добросовестное ведение автомобильного журнала в соответствии со стандартами AP; Регулярно следить за чистотой автомобиля внутреннюю и наружную части; Проверять своевременно масло, охлаждающую жидкость, омывающую жидкость, тормоза и тормозную жидкость, давление в шинах, уровень заряда аккумуляторных батарей и все транспортное средство, ежемесячно или каждые 5 000 км (в зависимости от того, что наступит раньше), фары, тормоза, кузов на наличие вмятин и т.д.; при необходимости замены информирует об этом линейного руководителя и организует замену/ремонт; Немедленно сообщать обо всех случаях участия проектного или офисного транспортного средства в дорожно-транспортных происшествиях, включая мелкие аварии, повреждения, потерю или кражу деталей транспортного средства. Использует всю доступную информацию (включая интернет, телефонную линию МЧС, текущие новости по радио о дорожной ситуации) для ежедневного обновления знаний о дорожных условиях, текущих проездных маршрутах и местах; Готовить заявки на служебные поездки и отчеты по их завершению; Готовить необходимые AP документы/формы для управления автомобилем; Самостоятельно подает заявления на отпуск и отправляет запрос на утверждение Финансовому менеджеру/Страновому Директору; Обрабатывает квитанции офисных закупок и всех других расходов, связанных с проектной и административной деятельностью; Помогает другим коллегам, по мере необходимости, в рамках проекта, программы или офиса, если отсутствует ожидаемая поездка, выполняет другую офисную работу по запросу сотрудников; Оказывает поддержку лицу, отвечающему за безопасность в проекте/программе в предоставлении информации по вопросам безопасности на местах; Помогает экономить энергию, действуя экологически безвредно, и указывает на дополнительные возможности в этом отношении; Ни в коем случае не использует служебный автомобиль в личных целях без предварительного разрешения Финансового менеджера/Странового Директора или его уполномоченного представителя. Неправильное использование транспортного средства считается серьезным правонарушением и будет немедленно предупреждено и может привести к увольнению. Заметка: не следование любых правил дорожного движения приведет к немедленному увольнению. Условия Accelerate Prosperity стремится к инклюзивному, равноправному и доступному рабочему месту. Мы приветствуем заявки от членов групп меньшинств, женщин и людей с ограниченными возможностями и других лиц, которые уважают и отражают разнообразие пользователей наших услуг. Квалифицированные кандидаты должны предоставить сопроводительное письмо, резюме, (пожалуйста, никаких других документов) по электронной почте aidinadzhaparova @accelerateprosperity.org и nurzhan@acceleateprosperity.org . Тема : Водитель Крайний срок подачи : 7 февраля, 2021 Чтобы узнать больше информации о нас, пожалуйста, посетите наш веб-сайт: www.accelerateprosperity.org and www.akdn.org Спасибо большое за вашу заинтересованность. Только отобранные кандидаты будет приглашены для дальнейшего рассмотрения/собеседования. О компании Accelerate Prosperity (AP) is a part of new global initiative of the Aga Khan Development Network (AKDN) in Central and South Asia, which provides a formal structure to catalyze enterprises, where economic opportunities remain insufficient. APs mission is to create inclusive economic growth and empowerment, with a focus on youth and women in rural areas, by catalyzing sustainable Small and Growing Businesses (SGBs), and by promoting entrepreneurship. Through patient capital and tailored technical assistance and business advisory to startups and existing businesses, AP inspires entrepreneurship, offering lean startup incubation, getting promising enterprises investment-ready, facilitating mentorship, and enabling access to angel and investment financing.

Источник : employment.kg

Специальность : Водитель Директор Менеджер Сотрудник в офис Эксперт

Подробнее

Менеджер отдела продаж и маркетинга

Детали объявления

Добавленно: 25.01.2021
Зарплата: 30000 сом

Описание

Опубликована: 25.01.2021 15:27:16 Крайний срок: 24.02.2021 15:27:16 осталось 29 дней Зарплата: от 20000 до 30000 KGS Опыт работы: 3 лет Город: Бишкек Занятость: полная занятость График работы: с 9:00 до 18:00 Информация Общие сведения В компанию требуется менеджер отдела продаж и маркетинга Требования Высшее образование . Опыт работы в отелях. Рекамендательное письмо , обязательно. Знание: методов проведения маркетинговых исследований; основы менеджмента; Продвижение и маркетинговое сопровождение в социальных сетях (SMM), контроль контента веб сайтов и оптимизация сайтов. Электронные продажи. Умение определить первоочередные цели, правильно расставляет приоритеты. Хорошие организаторские способности Хорошее знание рынка В2В и B2C Опыт проведения переговоров по заключению договоров по территории КР Знание английского языка Обязанности Поиск, привлечение, формирование и расширение клиентской базы и компаний-партнеров Участие в разработке маркетинг плана, специальных предложений, рекламных акций, мероприятий по увеличению загрузки отеля и продаже доп. услуг через различные каналы продаж Продвижение и маркетинговое сопровождение в социальных сетях (SMM), контроль контента веб сайтов и оптимизация сайтов. Электронные продажи. Анализ рынка, конкурентов, сильных и слабых сторон самого отеля, существующих и потенциальных клиентов. Создание и поддержка благоприятного имиджа отеля. Представление компании на различных мероприятиях и выставках. Формирование стратегии и плана на следующий год совместно с управляющим отеля. Управление тарифами. Мониторинг цен на рынке гостиничных услуги конференц сервиса, определение ценовой политики на услуги отеля. Процедура активных продаж. Деловая переписка, общение с клиентами, обзвон, увеличение клиентской баз, ведение переговоров. Прием и обработка заявок на мероприятия и конференции, заключение договоров, контроль проведения мероприятий. Взаимодействие с отделом бронирования по поступившим заявкам Поддержка благоприятного имиджа отеля Условия Работа в крупной компании, современный офис в центре города. Молодой дружный коллектив. О компании Бизнес отели Лучшее для бизнеса и отдыха! Одни из лучших четырех звездочных отелей Бишкека.

Источник : employment.kg

Специальность : Администратор (гостиниц, отелей)Менеджер

Подробнее

Требуются мастера (швеи) по перетягиванию руля и салона авто

Детали объявления

Добавленно: 25.01.2021
Зарплата: Договорная
Телефон: 0772170257

Описание

В ателье по тюнингу салона автомобилей требуются мастера. г. Бишкек. 1) Мастер по перетягиванию руля Требования: Опыт работы в сфере не менее 6 месяцев; Знание особенностей и разновидностей рулей; Знание основных материалов для реставрации руля; Умение работать со специальной швейной машиной; Умение работать со всеми необходимыми инструментами, оснастками и приспособлениями для перетягивания рулей. Обязанности: Подготовка и перетягивание рулей и рычагов/юбок КПП/АКПП от начала до конца; Демонтаж и монтаж руля и рычагов; Консультация менеджеров, клиентов; Оценка работ; Ведение журнала материалов и выполненных работ. График работы: Гибкий (но не менее 6 рабочих часов в день) Заработная плата: Сдельная, (от количества выполненных работ) + оклад. 2) Мастер по перетягиванию сидений и всего салон а Требования: Опыт работы в сфере не менее 6 месяцев; Знание основных материалов для реставрации и тюнинга салона; Умение работать на швейной машине на высоком уровне; Обязанности: Участие в разработке дизайна салона; Перетягивание и реставрация сидений; Перетягивание торпедо, потолков, дверных карт; Демонтаж и монтаж сидений и других обрабатываемых деталей; Подготовка деталей для реставрации; Раскрой материала и подготовка лекало; Консультация менеджеров, клиентов; Оценка работ; Ведение журнала расхода материалов и выполненных работ. График работы: Гибкий (но не менее 6 рабочих часов в день) Заработная плата: Сдельная, (от количества выполненных работ) + оклад. Преимущества работы в нашей команде: Гибкий график; Работа со сдельной и окладной зарплатой; Налаженная система; Так же: Обед за счет компании; Зоны отдыха, настольный теннис; Развоз сотрудников если по своему желанию остаетесь работать до поздна; Контакты: +996 772170257 (Только вотсапп, номер звонки не принимает) Отправляйте краткую информацию. Без лишних слов. Обязательно указать свою позицию (руль/салон)

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Менеджер Швея

Подробнее

Full Stack Web Developer

Детали объявления

Добавленно: 25.01.2021
Зарплата: Договорная

Описание

Published: 25.01.2021 09:38:14 Deadline: 31.01.2021 23:59:59 remained 6 days Salary: от 400 KGS Work experience: from 2 yers Location: Remotely Type of involvement: full time Schedule: flexible Information Common information DesigningIT.com is a growing digital marketing agency who is looking for a mid to senior level Full Stack Developer. Good Salary, flexible schedule, remote work. Qualification requirements Minimum 2 year experience. Photoshop / Sketch / figma ( to export and slice design files) Knowledge of HTML5/CSS3 A passion for the past, present and future of front-end web development and design. CSS including (SASS or LESS Precompiled Languages) Experience in adaptive/responsive web development Javascript as well as jQuery (vue.js etc) Gulp or simmilar (Javascript task manager that runs on NodeJS) Local Servers (MAMP) or Virtual Machines (Vagrant) A solid understand of web servers (DNS, A Records, Servers, IPs, Nameservers etc), htaccess, Web Server codes (501, 401, 404, 301, 302) A framework or two (Bootstrap, UiKit, Foundation, Tailwind,) Understanding of solid user Experience and Marketing An understanding but not necessarily a working knowledge of a back-end language like PHP Eye for detail, QA - CMS systems like Wordpress, ExpressionEngine, CraftCMS, Drupal - An understanding of solid SEO practices: Schema, On-Page SEO, Meta-Data Duties Code Frontend from scratch from Figma design files or PSD Setup local development environments Work with bitbucket to push code to dev and production Implement with CMS systems (wordpress, CraftCMS, etc) Custom solutions like third party API integrations, custom e-com solutions, etc Code fast and modern websites Code cross browser and mobile first websites Work with QA to isolate and fix bugs Conditions Competitive Salary in USD Work from home / Remote. Full time Flexible working hours Monday-Friday Annual paid vacation and covered sick leaves, paid overtimes The opportunity for professional growth Friendly atmosphere (an awesome team of professionals always ready to help) Participation in conferences Growth opportunities inside the company About company We help international companies grow by finding new customers through strategy, marketing design h.

Источник : employment.kg

Специальность : Front-end разработчик SEO специалист Веб-программист Менеджер Программист JavaScript Программист PHP

Подробнее

Finance Specialist

Детали объявления

Добавленно: 25.01.2021
Зарплата: Договорная

Описание

Published: 25.01.2021 09:36:24 Deadline: 05.02.2021 23:59:59 remained 11 days Salary: According to the interview results Location: Bishkek Type of involvement: full time Information Common information Background Starting from January 2011, as per decision of the Country Multisectoral Coordination Committee (CMCC) and the Global Fund to Fight AIDS, TB and Malaria (GFATM), the United Nations Development Programme in Kyrgyzstan has become Principal Recipient (PR) of three Global Funds grants. UNDP has set up Grants Implementation Unit which is responsible for implementation of all GFATM grants in Kyrgyzstan for which UNDP is Principal Recipient. The new Unit includes various programme, procurement, finance and Maff. As a member of Grants Implementation Unit (GIU), the Finance Specialist, under the direct supervision of the Finance Manager will be responsible for ensuring the highest efficiency of GFATM grants financial management. The Finance Specialist will process all GFATM related payments in line with UNDP procedures, tabulate and track all relevant financial reports- EFR, Sub-recipients reports, and LFA requested information. The initial assignment is for 6 months subject to further extension based on annual performance evaluation and funds availability. Qualification requirements Required Skills and Experience Education: Bachelors degree in accounting, finance or economics. Trainings in accounting/finance confirmed by certificates. CAP, ACCA certificates are considered as an asset; Experience: 4 years of relevant work experience in accounting, finances and/or audit; Knowledge of finance legislation of the Kyrgyz Republic Experience of conducting audit will be an asset; Expert knowledge of Excel spreadsheets and database package; Knowledge of UNDP/UN procedures would be an asset Experience working with, or Global Funds financial policies and procedures is an asset; Knowledge of 1C program is an asset; Experience in the usage of computers and office software packages (MS Word, Excel, etc.); Language Requirements: Fluency in English and Russian;: Knowledge of Kyrgyz is an asset. Duties Duties and Responsibilities Summary of Key Functions: Full compliance with the rules, regulations and policies of UN/UNDP financial activities, registration/financial reporting system; implementation of effective internal controls, proper operation of a client-oriented financial resource management system. Contribution to financial planning including budgeting; Contribution to effective and accurate financial management of GF grants and oversight in line with GF/UNDP regulations; Contribution to development of finance-related reports and regular updates on the grants financial delivery; Implementation of operational strategies and procedures related to finances within the scope of responsibilities; Regularly monitor reports of financial exceptions for unusual activities and transactions and investigate unusual anomalies or transactions. Inform the supervisor of the survey results when satisfactory answers are not obtained. Knowledge sharing; Specific Responsibilities Assists the Finance Manager in financial management of the Global Funds grants funds; Responsible for the financial management of sub recipients assigned to his/her portfolio, including timeliness and correctness of financial reports and transferring next instalments; Provides advice and guidance to sub recipients and contractors concerning preparation of financial documentation; Ensures proper records of accounts and expenditures; Ensures that all transactions are executed in accordance with pertinent procedures; Contributes to preparation of periodic financial reports for the GF, the CCM and UNDP; Prepares budgets and budget revisions if required and ensures that all transactions are properly reflected in appropriated budget lines; Conducts monitoring visits to sub-recipients to observe financial documentation management, identifies problems and assists in their solution; Enters financial data into Atlas System: creates requisitions, vouchers, vendors and Atlas reports, if needed; Maintains contacts with UNDP Programme Associates to request funds transfer, verify financial reports, budget revisions, receipt of contributions, etc., with UNDP CO Finance unit to follow-up on payments processing; Performs other duties as required by the Finance Manager. Impact of results The key results have an impact on the overall effectiveness of the project, both in the management of financial resources and in the success of the projects implementation. Good data entry, analysis and presentation of financial information contribute to the creation of a good financial management system for the project. About company ПРООН является глобальной сетью ООН в области развития. Она выступает в поддержку преобразований и предоставляет странам доступ к источникам знаний, опыту и ресурсам в целях содействия улучшению жизни людей. Мы работаем в 177 странах, в том числе в Кыргызстане, взаимодействуя с ними в выработке их собственных решений по проблемам глобального и национального развития.

Источник : employment.kg

Специальность : Менеджер

Подробнее

Coordination and Climate Change Adaptation Policy Specialist

Детали объявления

Добавленно: 22.01.2021
Зарплата: Договорная

Описание

Published: 22.01.2021 10:34:57 Deadline: 29.01.2021 23:59:59 remained 7 days Salary: According to the interview results Location: Bishkek Type of involvement: full time Information Common information Background The proposed project supports the Government of the Kyrgyz Republic (GoKR) in establishing its National Adaptation Plan process and is consistent with the governments strategic vision for climate change adaptation. The project objective is to strengthen institutions and enhance vertical and horizontal coordination for climate change adaptation planning, facilitate mainstreaming of climate risks at sectoral and subnational levels, and identify a program of priority climate change adaptation investments. The GoKR has prioritized adaptation planning through its national long-term strategic planning process and associated medium-term implementation plans, through which the long-term plan is implemented. This broader national planning framework calls for the development of a National Adaptation Plan as well as four adaptation plans for priority sectors to guide mainstreaming and future investments (disaster and emergency management, health, biodiversity conservation, and agriculture and irrigation water). These plans will catalyze investments to enhance adaptive capacity in the Kyrgyz Republic. The proposed project consists of three primary outcomes, each of which is associated with operationalizing the governments strategic priorities by addressing identified gaps and barriers. Qualification requirements Required Skills and Experience Education: Bachelors degree or equivalent in social sciences/ natural studies/ Economics/ Public Administration/ Law/ International development or other related field; Masters degree in the above-mentioned areas would be an asset; Gender certification is an asset. Experience: At least 4 years of relevant practical professional work experience in the implementation and/ or monitoring of development projects in environment and/or projects in the field of Sustainable Development and/ or Climate Change, Natural Resources Management and/ or working in a relevant position to this post. Experience of working with the international organizations/government/private sector/academic/CSO; Experience in the usage of computers and office software packages (MS Word, Excel, etc.). Language requirements: Fluency in English and Russian.: Knowledge of Kyrgyz is an asset Duties Duties and Responsibilities Under the direct supervision of Project Manager and in close collaboration with project team members, Coordination and CCA Policy Specialist will be responsible for the implementation of the relevant CCA policy and national and inter-agency coordination, collaboration and stakeholders consultations activities and initiatives under the Outcome 1 of the project: Provide support in developing and implementing the Project annual work plans (AWPs) and other supporting plans (Mrocurement, communication, gender) on the related CCA policy and national and inter-agency coordination, collaboration and stakeholders consultations activities and initiatives under the Outcome 1; Provide support in coordinating development of the CCA national policy documents to provide synergy and avoid duplication – National Adaptation Plan (NAP); Support national partners on activities related to CCA international cooperation, CCA policy and national and inter-agency coordination, collaboration and stakeholders consultations activities and initiatives; Draft TORs and RFPs for the related individual consultants (international and national) and companies to be hired for the implementation of the projects CCA policy and national and inter-agency coordination, collaboration and stakeholders consultations activities and initiatives; Provide substantive support to the Project implementation – on institutional responsibilities and coordination mechanisms, procedures, duties and protocols, etc.; Draft progress and analytical reports and presentations; Provide support to ensure timely and adequate implementation of activities under the relevant AWP; Gather related necessary information from other relevant programmes/projects and partners for coordination of efforts, effective collaboration and avoiding duplications of the resources; Provide support in introducing innovative governance and management approaches and mechanisms; Present information related to Projects CCA policy and national and inter-agency coordination, collaboration and stakeholders consultations activities and initiatives to the relevant institutions and governmental bodies, as well as ensure dissemination to broader public via social media and printing materials; Cooperate and liase with government stakeholders and other partners to ensure proper coordination and partnership in common development efforts related to the CCA policy and national and inter-agency coordination, collaboration and stakeholders consultations activities and initiatives activities; Plan, organise and coordinate the conduction of the Projects coordination workshops/conferences and consultations meetings; Assist the Project Manager and Mficer in completing the annual project progress review with a focus on the Projects technical aspects; Work closely with the Mficer and Gender Team providing advice to the project team and reporting to the project steering committee on a regular basis Provide assistance to prepare the Annual/Quarterly Work Plans and Progress/Final substantial and financial reports and its submission to the UNDP CO, and ensure timely submission of all progress and financial reports, bi-annual, mid-term and terminal reports, and other reports as may be required by GCF, Monitor and inform the Project Manager about the project risks – including social and environmental risks - initially identified; Prepare monthly reports for the Project Manager on key programme/project activities, issues and required action points Prepare the regular monitoring visits to the programme/projects and subcomponents sites and report to the Project Manager on the status of activities, including suggestions for improvements. Provide support in monitoring the contributions of consultants, personnel and government counterparts towards achievement of programme/ projects objectives. Provide support in organization of field mission and mid and terminal evaluation process. Provide support in monitoring the transfer of programme/ projects deliverables, documents, files, equipment and materials as per the standard UNDP norms and procedures. Maintain of proper electronic and paper filing systems. Undertake field visits when needed; Perform other tasks as required About company ПРООН является глобальной сетью ООН в области развития. Она выступает в поддержку преобразований и предоставляет странам доступ к источникам знаний, опыту и ресурсам в целях содействия улучшению жизни людей. Мы работаем в 177 странах, в том числе в Кыргызстане, взаимодействуя с ними в выработке их собственных решений по проблемам глобального и национального развития.

Источник : employment.kg

Специальность : Менеджер

Подробнее

NAP Specialist on Sectoral Adaptation Planning

Детали объявления

Добавленно: 22.01.2021
Зарплата: Договорная

Описание

Published: 22.01.2021 10:33:08 Deadline: 29.01.2021 23:59:59 remained 7 days Salary: According to the interview results Location: Bishkek Type of involvement: full time Information Common information Background The proposed project supports the Government of the Kyrgyz Republic (GoKR) in establishing its National Adaptation Plan process and is consistent with the governments strategic vision for climate change adaptation. The project objective is to strengthen institutions and enhance vertical and horizontal coordination for climate change adaptation planning, facilitate mainstreaming of climate risks at sectoral and subnational levels, and identify a program of priority climate change adaptation investments. The GoKR has prioritized adaptation planning through its national long-term strategic planning process and associated medium-term implementation plans, through which the long-term plan is implemented. This broader national planning framework calls for the development of a National Adaptation Plan as well as four adaptation plans for priority sectors to guide mainstreaming and future investments (disaster and emergency management, health, biodiversity conservation, and agriculture and irrigation water). These plans will catalyze investments to enhance adaptive capacity in the Kyrgyz Republic. The proposed project consists of three primary outcomes, each of which is associated with operationalizing the governments strategic priorities by addressing identified gaps and barriers. Qualification requirements Required Skills and Experience Education: Bachelors degree or equivalent in social sciences/ natural studies/ Economics/ Public Administration/ Law/ International development or other related field; Masters degree in the above-mentioned areas would be an asset; Gender certification is an asset. Experience: At least 4 years of relevant practical professional work experience in the implementation and/ or monitoring of development projects in environment and/or projects in the field of Sustainable Development and/ or Climate Change, Natural Resources Management and/ or working in a relevant position to this post. Experience of working with the international organizations/government/private sector/academic/CSO; Experience in the usage of computers and office software packages (MS Word, Excel, etc.). Language requirements: Fluency in English and Russian.: Knowledge of Kyrgyz is an asset Duties These three outcomes are: 1. Strengthened coordination and institutional arrangements for adaptation planning . The outputs associated with this outcome respond to weaknesses with respect to cross-sectoral coordination, technical and scientific support for planning, and knowledge management. This outcome will result in improved cross-sectoral planning, the integration of climate change adaptation into national strategies, and the production of a National Adaptation Plan. 2. Priority sector-focused adaptation plans developed. The outputs associated with this outcome will address institutional weaknesses and capacity gaps within priority sectors agencies. Addressing these gaps will enable the agencies to begin to mainstream climate change adaptation considerations into planning and governance. The activities and outputs will also build the technical capacities of the agencies with respect to climate change adaptation and will empower them to iteratively identify and evaluate sector vulnerabilities and develop and implement adaptation measures. This outcome will also result in the production of climate change adaptation plans for the four priority sectors. 3. Sub-national climate change adaptation capacities strengthened . This outcome focuses on addressing institutional and capacity gaps at subnational levels and developing tools to enable subnational governments to begin to consider climate change adaptation in planning and budgeting processes. This outcome intends to advance the GoKR towards its goal of enlisting subnational governments in comprehensive national adaptation planning processes, while simultaneously equipping subnational governments with the tools and capacities needed to increase adaptive capacity at the local level. UNDP is to hire the Specialist on Sectoral Adaptation Planning who will be in charge of Climate Change Adaptation (CCA) national and inter-agency coordination, collaboration and stakeholders consultations activities and initiatives under Outcome 2 of the project. Duties and Responsibilities Under the direct supervision of Project Manager and in close collaboration with project team members, NAP Specialist on Sectoral Adaptation Planning will be responsible for the implementation of the relevant CCA policy and national and inter-agency coordination, collaboration and stakeholders consultations activities and initiatives under Outcome-2 of the project: Provide support in developing and implementing the Project annual work plans (AWPs) and other supporting plans (Mrocurement, communication, gender) on the related CCA policy and national and inter-agency coordination, collaboration and stakeholders consultations activities and initiatives under the Outcome-2; Provide substantive assistance to coordinate the development of the CCA national and sectoral policy documents – National Adaptation Plan (NAP), 4 priority sector, as well as provide support and sub-national/provincial CCA plans; Draft TORs and RFPs for the related individual consultants (international and national) and companies to be hired for the implementation of the projects CCA policy and national and inter-agency coordination, collaboration and stakeholders consultations activities and initiatives; Provide substantive support to the Project implementation – on institutional responsibilities and coordination mechanisms, procedures, duties and protocols, etc.; Draft progress and analytical reports and presentations; Provide support to ensure timely and adequate implementation of activities under the relevant AWP; Gather related necessary information from other relevant programmes/projects and partners for coordination of efforts, effective collaboration and avoiding duplications of the resources; Provide support in introducing innovative governance and management approaches and mechanisms; Present information related to Projects CCA policy and national and inter-agency coordination, collaboration and stakeholders consultations activities and initiatives to the relevant institutions and governmental bodies, as well as ensure dissemination to broader public via social media and printing materials; Cooperate and liase with government stakeholders and other partners to ensure proper coordination and partnership in common development efforts related to the CCA policy and national and inter-agency coordination, collaboration and stakeholders consultations activities and initiatives activities; Plan, organise and coordinate the conduction of the Projects coordination workshops/conferences and consultations meetings; Assist the Project Manager and Mficer in completing the annual project progress review with a focus on the Projects technical aspects; Work closely with the Mficer and Gender Team providing advice to the project team and reporting to the project steering committee on a regular basis Provide assistance to prepare the Annual/Quarterly Work Plans and Progress/Final substantial and financial reports and its submission to the UNDP CO, and ensure timely submission of all progress and financial reports, bi-annual, mid-term and terminal reports, and other reports as may be required by GCF, Monitor and inform the Project Manager about the project risks – including social and environmental risks - initially identified; Prepare monthly reports for the Project Manager on key programme/project activities, issues and required action points Prepare the regular monitoring visits to the programme/projects and subcomponents sites and report to the Project Manager on the status of activities, including suggestions for improvements. Provide support in monitoring the contributions of consultants, personnel and government counterparts towards achievement of programme/ projects objectives. Provide support in organization of field mission and mid and terminal evaluation process. Provide support in monitoring the transfer of programme/ projects deliverables, documents, files, equipment and materials as per the standard UNDP norms and procedures. Maintain of proper electronic and paper filing systems. Undertake field visits when needed; Perform other tasks as required About company ПРООН является глобальной сетью ООН в области развития. Она выступает в поддержку преобразований и предоставляет странам доступ к источникам знаний, опыту и ресурсам в целях содействия улучшению жизни людей. Мы работаем в 177 странах, в том числе в Кыргызстане, взаимодействуя с ними в выработке их собственных решений по проблемам глобального и национального развития.

Источник : employment.kg

Специальность : Менеджер

Подробнее

В рекламное агентство требуются менеджеры прямых продаж

Детали объявления

Добавленно: 20.01.2021
Зарплата: Договорная
Телефон: 0555090971

Описание

Требования: Опыт работы в активных продажах Свободное владение русским и кыргызским языками Знание навыков продаж Желание работать и зарабатывать в сфере продаж Умение грамотно излагать свои мысли Обязанности: Предлагать услуги рекламного агентства Холодные и теплые звонки Поиск клиентов и развитие клиентской базы Ведение переговоров с клиентами Умение убеждать клиентов Заключение договоров Рассылка коммерческих предложений Условия работы: Работа удаленная Свободный график Оплата сдельная за результат от 10000-30000 сом Своевременная оплата Премии за выполнение плана Резюме отправлять на электронную почту : doska.888@mail.ru Тел : 0555 090 971 Whats app : 0555 090 971

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Менеджер

Подробнее

Требуется «Менеджер по работе с поставщиками»

Детали объявления

Добавленно: 19.01.2021
Зарплата: Договорная

Описание

Компания «Salam24» Приглашает на работу «Менеджера по работе с поставщиками» Информация о нас : «Salam24» - это современная платформа которая предоставляет товары в рассрочку по территории «Кыргызской республики» и « Российской Федерации». Мы предоставляем услуги рассрочки товара без «Банков», «МКК» каких либо документов и залога. Требование к должности : Возраст от 25 – 40 лет Грамотная речь (устная и письменная) Умение вести переговоры. Умение работать с огромными объемами информации. Понимание всей логистической цепочки. Знание гражданского и коммерческого права. Умение работать с договорами купли-продажи. Знание методов и стратегий ценообразования. Знание ПК. Обязанности : Контроль наличия товара на складе и своевременное пополнение запасов. Выбор лучших поставщиков и ценовых предложений. Ведение переговоров с поставщиками. Контроль движения грузов и сроков отгрузки товара. Контроль качества продукции. Условия работы : Заработная плата от 15.000-25.000 (в зависимости от опыта) График – 6/1 Время с 09:00-18:00 Резюме отправлять на почту с пометкой « Менеджер» : E-mail : temunur@gmail.com Либо писать на номер : +996502990711

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Менеджер

Подробнее

Требуется «Менеджер по работе с поставщиками»

Детали объявления

Добавленно: 18.01.2021
Зарплата: Договорная

Описание

Компания «Salam24» Приглашает на работу «Менеджера по работе с поставщиками» Информация о нас : «Salam24» - это современная платформа которая предоставляет товары в рассрочку по территории «Кыргызской республики» и « Российской Федерации». Мы предоставляем услуги рассрочки товара без «Банков», «МКК» каких либо документов и залога. Требование к должности : Возраст от 25 – 40 лет Грамотная речь (устная и письменная) Умение вести переговоры. Умение работать с огромными объемами информации. Понимание всей логистической цепочки. Знание гражданского и коммерческого права. Умение работать с договорами купли-продажи. Знание методов и стратегий ценообразования. Знание ПК. Обязанности : Контроль наличия товара на складе и своевременное пополнение запасов. Выбор лучших поставщиков и ценовых предложений. Ведение переговоров с поставщиками. Контроль движения грузов и сроков отгрузки товара. Контроль качества продукции. Условия работы : Заработная плата договорная (в зависимости от опыта) График – 6/1 Время с 09:00-18:00 Резюме отправлять на почту с пометкой « Менеджер» : E-mail : temunur@gmail.com Либо писать на номер : +996502990711 : Сегодня, 14:36

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Менеджер

Подробнее

Женщина от 30 до 40 лет

Детали объявления

Добавленно: 15.01.2021
Зарплата: Договорная
Телефон: 0702714702

Описание

На постоянную работу требуется менеджер-продавец. Женщина от 30 до 40 лет. График работы: 1/2 с 8.30 до 02.00. Зп 2000 за смену. Требования: приятная внешность, проживание в черте города, знание иностранного языка на разговорном уровне, отличное знание русского языка, без вредных привычек, ответственная умница и красавица! Резюме отправляйте на номер 0702714702 Звонить и писать до 19.00

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Менеджер Продавец Реализатор

Подробнее

Agricultural Advisor

Детали объявления

Добавленно: 15.01.2021
Зарплата: Договорная

Описание

Published: 15.01.2021 17:26:19 Deadline: 25.01.2021 23:59:59 remained 10 days Salary: According to the interview results Location: Jalal-Abad Type of involvement: full time Information Common information Integrated Rural Development Programme (Jalal-Abad) Qualification requirements Masters/MSc in agriculture and / or agricultural economics and / or agronomist or an area that is related to the project/programme objectives, with extensive knowledge in applied agronomy and respective economics; experience in working with grant recipients would be a strong asset; at least 5 years professional experience in a comparable position; at least 3 years of experience in advice to farmers and service providers within agricultural value chains; very good working knowledge of ITC technologies (related software, phone, fax, email, the internet) and computer applications (e.g. MS Office); fluent written and oral knowledge of Russian / Kyrgyz, English, knowledge of German is an asset; willingness to upskill as required by the tasks to be performed – corresponding measures are agreed with management; strong communication and negotiation skills. Duties A. Responsibilities The Agricultural Advisor is responsible for provides advice in the field of agriculture to implementing partner NGOs for output 1 and 2 of the Integrated Rural Development Program; in coordination with the coordinator of Output 1 and 2 in agriculture, develops approaches / methodologies for the development of selected agricultural value chains; supports the formulation of tenders and / or calls within the Integrated Rural Development Program; cooperates with and advises farmer organisations, service providers and implementing partner NGOs; provides advice to selected service providers and participants of the agricultural value chains; coordinates activities and approaches closely with the coordinator of Output 1 and 2 in agriculture; contributes to knowledge management; supports the coordinator in contribution to monitoring of project outcome and output, and supports the Mecialist; coordinates jointly with the coordinator the activities in the selected value chains. B. Tasks 1. Advising the partner institution(s) The Agricultural Advisor supports identification of further areas with potential for income generation in agriculture for the programme to work on, supports respective national and / or international short-term experts; facilitates and supports the process of investigation of the needs of stakeholders in the selected value chains; supports NGOs which work on agricultural activities, which specifically include and empower women and youth; takes part in the formulation of the project operational plans and supports synchronization between the planning and budgeting; in coordination with the coordinator for Output 1 and 2 in agriculture, supports implementing partners to develop concepts on output 2 for qualification of service providers and paths towards their financial sustainability; consults contracted NGOs on their concepts to be implemented; prepares, implements and documents workshops, forums, meetings, trainings and other project activities connected with the project/programmes area of activity with partner institution(s), here specifically NGOs which received a Grant for implementation of Output 1; executes field visits to the regions and to Bishkek in accordance with the requirements of the program; develops and organises quality assurance measures and suggests necessary changes, improvements and initiatives to the coordinator of Output 1 and 2 in agriculture. 2. Networking and Cooperation The Agricultural Advisor develops and maintains contacts with relevant national and regional stakeholders; represents the program at the regional level in the field of agriculture; regularly exchanges information with the SDC co-financed NaWi component; cooperates with other GIZ, EU and other donor-funded projects in the region in the field of agriculture and VC development, collects and circulates relevant information, disseminates project experiences, and develops a database; communicates with relevant actors (e.g. representative of the Ministry of Economy in Jalal-Abad, agricultural service providers, international organizations, farmer groups) about local interests and efforts, and encourages sharing ideas and information for the benefit of the project/programme; cooperates with local communities, relevant organisations, non-governmental agencies and individuals in the project/programme environment and with other projects to improve and maintain good working relationships. 3. Knowledge management The Agricultural Advisor supports monitoring of the achievement of related program indicators of output 1 and 2 and delivers results to the Mecialist in close consultation with counterparts, involved NGOs and agricultural coordinator; assists with general project planning in agriculture and develops project concepts including preparation, organisation and moderation of planning exercises and their implementation, management, monitoring, quality management, evaluation, communication and documentation; supports monitoring of the development and implementation of the operational plan in agriculture; ensures knowledge transfer to the coordinator and project/programme leader; develops technical concepts, including guidelines, manuals and procedures; draws up reports and presentation documents; prepares appropriate input for various project/programme reports including annual reports, and contributes to the other reports required by the programme manager and GIZ Head Office; assists with research activities and studies on political issues which benefit joint programmes. 4. Coordination Tasks The Agricultural Advisor coordinates with the coordinator for Output 1 and 2 in Agriculture for preparation and implementation of events to ensure correct visibility of BMZ, GIZ and EU; coordinates relevant project activities at local level in consultation with the coordinator of Output 1 and 2 in agriculture and in cooperation with the partners, both as regards implementation and preparing organisational aspects; compiles the relevant information for joint activities and assignments; handles order management on behalf of GIZ (e.g. offer preparation, impact monitoring, project progress review, reporting); assists assigned national and international consultants. 5. General duties consults routinely with the coordinator of Output 1 and 2 in agriculture, and with the project leader regarding all kinds of program activities . 6. Other duties carries out other program activities and any other tasks as assigned by the Project Leader: undertakes further job training related to his/her position and duties, if required. Specific training needs shall be identified and appropriate programs selected jointly with the GIZ team leader Conditions If you are interested in this vacancy, please apply by sending your CV (please use the GIZ template below), letter of motivation (one A4 page) and references marked «Agricultural Advisor» to the email vacancy-irdp@giz.kg 17:00 on 25.01.2021. All the application documents that have been received, will be used only for the selection process of the suitable candidate for the announced position. The documents will not be disclosed to third parties. Handicapped candidates are encouraged to apply. Only short-listed candidates will be invited for an interview. About company Effectively, efficiently and focused on our partners – that is the way we support people and societies around the world, implementing activities aimed at enhancing the prospects and development of sustainable conditions for their own well-being. As a German federal company, GIZ is supporting the Government of the Federal Republic of Germany to implement their tasks in the field of international cooperation for sustainable development.

Источник : employment.kg

Специальность : Менеджер

Подробнее