Архивы Высший менеджмент | Вакансии Бишкека, Кыргызстана

Высший менеджмент (17)

Администрирование (32)
Антикризисное управление (1)
Директоры (5)
Добыча cырья (0)
Инвестиции (0)
Коммерческий банк (0)
Консультирование (1)
Маркетинг, реклама, PR (0)
Наука, образование (0)
Продажи (1)
Производство, технология (0)
Страхование (0)
Туризм, гостиницы, рестораны (0)
Управление закупками (0)
Управление малым бизнесом (1)
Финансы (0)
Юриспруденция (0)

Расширенный поиск

Ценовой диапазон

Ключевые слова

Категории

ОсОО «Мега-Лайн» приглашает на работу системного администратора

Детали объявления

Добавленно: 21.05.2019
Зарплата: Договорная

Описание

ОсОО "Мега-Лайн" приглашает на работу системного администратора Пожелания к кандидату: - Высшее образование; - Linux на высоком уровне; - Виртуализация, знание на хорошем уровне VMware - Умение работать с железом: сервера, коммутаторы, маршрутизаторы - Знание английского языка на уровне среднего (переписка) - Знания по СХД (любой) - Знание какой либо системы мониторинга Zabbix, Nagios и т.д. - Знание любого языка программирования, умение делать скрипты для автоматизации задач - Коммуникабельность и умение общаться с людьми Плюсом является (но не обязательно): - Наличие сертификатов по администрированию и/или программированию - Опыт работы с Базами Данных (MySQL, Oracle) - Навыки документирования ИТ-решений - Опыт работы в ISP или хостинг компании Должностные обязанности: - Администрирование оборудования и программного обеспечения (Сервера, сетевое оборудование и программное обеспечение) - Поддержка и развитие ИТ-инфраструктуры Компании - Оперативное реагирование и разрешение инцидентов - Участие в новых инфраструктурных проектах Условия: Работа в стабильной компании; Возможность профессионального роста; Для начинающих специалистов возможность получения большого опыта; График работы (5/2) с 9.00 – 18.00; Заработная плата оговаривается индивидуально и зависит от опыта работы (от 30 000сом на руки) Оформление по трудовому законодательству. Резюме высылать на hr@mega.kg c указанием позиции "системный администратор".

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : HR, специалист по работе с персоналом Системный администратор

Подробнее

Сотрудник с образованием педагога

Детали объявления

Добавленно: 21.05.2019
Зарплата: Договорная
Телефон: 0778 82 15 80

Описание

Требования: знание ПК; Умение работать с людьми; ответственность. Обязанности: Работа с персоналом; Проведение занятий; Чтение лекций; Работа с документацией. Условия: Работа в комфортном офисе; Сменный или свободный график работы; Бесплатное обучение; Дружный коллектив; Корпоративные мероприятия; Возможно загранпоездки; Оплата достойная

Специальность :

Подробнее

Системный администратор

Детали объявления

Добавленно: 20.05.2019
Зарплата: Договорная
Телефон: 0552662772

Описание

Компании требуется Системный администратор Знание: Микротик (Firewall, NAT) Обслуживание сервера 1С IP телефония 3CX , Asterix Office 365 Камеры видеонаблюдения VPN Прокладка кабеля ( в офисе) Настройка, установка Windows Частичный ремонт ПК (замена комплектующих) Основная цель - Бесперебойная работа компании Адрес - по городу 5 офисов, все в центре города (маштаб 2*2 км) Стаж не менее 3 лет Полный рабочий день с 9 до 18 Пн-Пт Зарплата по собеседованию (испытательный срок - 20000с.) 0552662772 резюме - nur.toigojaev@gmail.com

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Системный администратор

Подробнее

IT — специалист

Детали объявления

Добавленно: 20.05.2019
Зарплата: 15000 сом

Описание

Опубликована: 20.05.2019 13:05:31 Крайний срок: 10.06.2019 23:59:59 осталось 21 дней Зарплата: от 14000 до 15000 KGS Опыт работы: от 1 года Город: Бишкек Занятость: полная занятость График работы: с 10:00 до 20:00 Информация Общие сведения ОсОО "СИЛК РОУД текстиль" требуется IT - специалист Требования Возраст: 25-35 лет; Неполное высшее образование; Коммуникабельность; Опыт работы 2-3 лет; Обязанности Осуществлять оперативную поддержку пользователей; Обеспечивать работоспособность или быструю замену техники пользователей; Разрабатывать предложения по формированию планов перспективного развития; Своевременно и качественно выполнять свои должностные обязанности, задач и функций и т. д. Условия Полный соцпакет; Стабильная и своевременная заработная ; Комфортное рабочее место; Современное оборудование; Бесплатное вкусное питание. О компании ОсОО "Бишкек Парк" (далее "Общество") является одной из крупнейших турецких фирм, осуществляющих инвестиции в экономику Кыргызстана и привлекающая высококвалифицированных специалистов из за границы, так как в построенном Обществом торговом центре применяются новые модернизированные технологии и современное оборудование. За время своего функционирования наша фирма внесла свой ощутимый вклад в укрепление двухстороннего сотрудничества. Прежде всего, в торгово-экономической сфере и в социально-экономическом развитии Кыргызстана.

Источник : employment.kg

Специальность : IT-специалист

Подробнее

Аналитик/системный администратор

Детали объявления

Добавленно: 18.05.2019
Зарплата: Договорная

Описание

ОсОО RG Brands Кыргызстан требуется IT специалист (Системный администратор) + Аналитик Требования: Высшее техническое образование Опыт работы системным администратором или специалистом техподдержки - не менее 2 лет, отличное знание всей линейки Windows, опыт работы с Unix/Linux Знание 1С 7.7-8.3 на уровне администратора Отличное знание всей периферии (сканеры, принтеры,.итд..) Хорошее знание компьютерной техники и ноутбуков. Умение подобрать комплектующие к ним. Обязанности: Умение разобрать компьютер, ноутбук, заменить комплектующие, почистить компьютер от пыли Большой опыт по работе с различным программным обеспечением Поддержка инфраструктуры (настройка и мониторинг работы серверов и сетевого оборудования в офисе и удаленных площадках) Знание сетевых технологий и протоколов, Опыт работы в разнородных сетях, в построении VPN, опыт работы с сетевым оборудованием, опыт настройки и администрирования Windows серверов, опыт настройки и сопровождения видеонаблюдения, Сетевые протоколы: TCP/IP, FTP, HTTP/S. Знание операционных систем семейства windows и windows server на уровне администратора Настройка и администрирование Windows (2000, XP, Vista), Winodows 2003 server. Знание протоколов DNS, DHCP, TCP/IP, SNMP, Знание Windows 2003 Server, AD, DHCP, DNS, групповых политик. Уверенное знание аппаратной части ПК Знание Windows и офисных программ, опыт администрирования Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP), Знание линейки клиентских ОС Windows на уровне администратора. Понимание работы MS Active Directory, DNS, DHCP, VPN, MS... Ответственность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность. Условия работы: Трудоустройство согласно Трудового кодекса Кыргызстан Работа в современном офисе

Источник : www.job.kg

Специальность : IT-специалист Аналитик IT Системный администратор Сотрудник техподдержки

Подробнее

IT специалист

Детали объявления

Добавленно: 15.05.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 15.05.2019 15:41:44 Крайний срок: 31.05.2019 23:59:59 осталось 16 дней Зарплата: По результатам собеседования Опыт работы: от 1 года Город: Ош Занятость: полная занятость График работы: 09:00-18:00 Информация Общие сведения Фарм компании требуется опытный IT-специалист Требования Уверенный пользователь ПК Быстрая обучаемость Ответственность Исполнительность Обязанности Контроль исполнения стандартов по информационной безопасности; Исполнение планово-предупредительного ремонта и сервисного обслуживания оргтехники, АТС, сетевого оборудования и устройств записи видео; Консультирование по правильному использованию информационных систем; Своевременное устранение недостатков, выявленных в информационной системе (антивирусные базы, техническое состояние камер видеонаблюдения, сигнализация и т.д.); Программное сопровождение проектов по автоматизации. Обслуживание серверов Условия Вакансия в городе Ош Резюме отправлять на почту : bektursadybakasovich@gmail.com О компании Компания Биомир в своем настоящем виде работает с 2009 года. В настоящее время - это многопрофильная организация концентрирующая свои усилия в области оптового продвижения лекарственных препаратов и поставки товаров медицинского назначения.

Источник : employment.kg

Специальность : IT-специалист Специалист по установке видеонаблюдения

Подробнее

Менеджер по продажам кровельно-фасадных материалов

Детали объявления

Добавленно: 15.05.2019
Зарплата: 60000 сом
Телефон: 0772890188

Описание

В строительную компанию «REDEM» требуется менеджер по продажам кровельно-фасадных материалов. Требования: Возраст от 23 лет с активной жизненной позицией Наличие автомобиля Готовый работать в режиме многозадачности Грамотная речь Знание русского и кыргызского языка обязательно Ответственность Желателен опыт в продажах от 1 года Опыт в сфере строительства является преимуществом Обязанности: — Выполнять все внутренние распорядки — Выполнение плана продажа и увеличение объема продаж. Условия работы: Полный рабочий день Постоянное обучение Стажировка Корп связь ГСМ Резюме отправлять на почту redemhr2010@gmail.com

Специальность :

Подробнее

Системный администратор в швейную компанию

Детали объявления

Добавленно: 14.05.2019
Зарплата: 27000 сом

Описание

Требуется Системный администратор в швейную компанию Сфера деятельности: производство швейных изделий Требования: Мужчина, возраст не имеет значения. Оконченное высшее профильное образование. Знание аппаратной и программной части ПК Навыки по сборке ПК Знание аппаратной и программной части серверов Знание основных принципов организации доменов Знания в области настройки ЭП (ЭЦП) Знание принципов построения ЛВС Навыки монтажа простых ЛВС Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы парка компьютерной, серверной техники, сети, офисного и специализированного ПО Диагностика неисправностей Удаленная поддержка Монтаж простых ЛВС (подключение новых пользователей) Ведение отчетной документации (акты выполненных работ) Проведение плановых профилактических работ Участие в процесс непрерывного развития и совершенствования IT-сервисов Повышение надежности и безопасности IT-систем, мониторинг работы, выявление слабых мест Сопровождение и развитие IT-инфраструктуры Компании Консультация пользователей по работе с конфигурациями 1С Разработка обучающих материалов, инструкций; Обучение пользователей; Оперативное решение проблем, возникающих при работе с информационной системой; Настройка прав доступа Условия работы: График работы с 9.00 до 18.00, 5,5 дней Оплата 27 000 сом

Источник : www.job.kg

Специальность : Системный администратор

Подробнее

Коммерческий директор

Детали объявления

Добавленно: 13.05.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день В Кыргызско-Мальтийскую компанию, успешно работающую на рынке Кыргызстана с 2012 года, требуется Коммерческий директор. Это молодая, профессиональная команда, которая занимается продвижением премиального алкоголя и вина. Нас связывает многолетний опыт сотрудничества с мировыми лидерами алкогольной индустрии. Мы являемся официальным дистрибьютором таких производителей и марок, как Diageo (Johnnie Walker, Cаptain Morgan, Smirnoff и т.д.), Moet- Hennessy (Hennessy, Moetdon, Veuve Clicquot, Dom Perignon, Glenmorangie и тд.), Edrington Group (Macallan, Famous Grouse), Proximo (Bushmills, Jose Cuervo). Опыт компании гарантирует возможность окунуться в мир удивительных брендов, за каждым из которых стоит вековая история. У вас будет реальная возможность для самореализации, приобретения профессионального опыта мировых лидеров. Компания обещает достойное вознаграждение и отличные условия работы, регулярные тренинги, в том числе и за пределами Кыргызстана, а также сплоченный, дружный коллектив. Обязанности: - Быть лидером и вдохновителем торговой команды - Управлять процессами продаж и логистики компании - Участвовать в разработке краткосрочных и долгосрочных планов Компании; - Вести переговоры с партнёрами, заказчиками, ключевыми клиентами; - Обеспечить качественные показатели работы коммерческого отдела: дистрибуция, продажи, листинг. - Управлять и мотивировать коммерческий отдел. - Разрабатывать и реализовывать трейд маркетинговые мероприятия, - Управлять дебиторской задолженностью Требования: - Лидерские качества - Хорошие коммуникативные навыки - Высокие организаторские, управленческие способности - Системность мышления; сильные аналитические способности - Понимание принципов торговли, принципов маркетинга; знание рынка FMCG - Умение работать как в команде, так и самостоятельно - Активная жизненная позиция - Опыт работы на руководящей, управленческой позиции в области FMCG не менее 5 лет Условия: - Достойное вознаграждение, соответствующее требованиям рынка и законодательству КР Ключевые навыки B2B Продажи Управление продажами Ведение переговоров Управление проектами Развитие продаж Обучение персонала Поиск и привлечение клиентов Контактная информация: Контактная информация Бах Анастасия Николаевна +996 (777) 155713 a.bach@wind.kg

Источник : bishkek.headhunter.kg

Специальность : Дистрибьютор Коммерческий директор

Подробнее

Специалист по IT

Детали объявления

Добавленно: 13.05.2019
Зарплата: 16000 сом

Описание

IT специалист Требования: Мужчина от 21-30 лет Обязательно с автомобилем Специальное образование Опыт работы в техническом обслуживании компьютеров и оргтехники Наличие базовых знаний в построении локальных вычислительных сетей и ОС/ПО профессиональная терминология Обязанности: Техническое обслуживание и ремонт персональных компьютеров и оргтехники Монтаж и настройка сетевого оборудования Сборка и настройка ЛЭД экранов Прокладка HDMI и UTP кабелей поручения руководителя Условия работы: График работы: С 9-18, пн-пт Обучение Оплата за ГСМ, амортизация

Источник : www.job.kg

Специальность : IT-специалист

Подробнее

Общественно-государственное управление капитального строительства мэрии г.Бишкек объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных муниципальных должностей

Детали объявления

Добавленно: 09.05.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликовано 7 мая 2019 года п/п: Старшая должность (С-А) 1.: Заведующий отделом планово-экономического отдела ОГУКС мэрии города Бишкек - 1ед. 2: Заведующий отделом государственных закупок ОГУКС мэрии города Бишкек - 1ед. 3.: Заведующий техническим отделом ОГУКС мэрии города Бишкек - 1ед. 4.: Заведующий отделом по работе с персоналом, документами и правовыми отношениями - 1ед. : Старшая должность (С-Б) 5.: Главный специалист отдела технического надзора ОГУКС мэрии города Бишкек - 5ед. 6.: Главный специалист планово-экономического отдела ОГУКС мэрии города Бишкек - 1ед. 7.: Главный специалист отдела государственных закупок ОГУКС мэрии города Бишкек - 1ед. 8.: Главный специалист технического отдела ОГУКС мэрии города Бишкек - 1ед. 9.: Главный специалист отдела по работе с персоналом, документами и правовыми отношениями ОГУКС мэрии города Бишкек - 2ед. (гос.язык, юрист) : Младшая должность (М-А) 10. Ведущий специалист отдела технического надзора ОГУКС мэрии города Бишкек - 4 ед. 11. Ведущий специалист планово-экономического отдела ОГУКС мэрии города Бишкек - 1ед. 12. Ведущий специалист отдела государственных закупок ОГУКС мэрии города Бишкек - 1 ед. 13. Ведущий специалист технического отдела ОГУКС мэрии города Бишкек - 1ед. 14. Ведущий специалист отдела по работе с персоналом, документами и правовыми отношениями ОГУКС мэрии города Бишкек - 4ед. (ОК, юрист, пресс-служба, делопроизводитель) : Младшая должность (М-Б) 15. Специалист планово-экономического отдела ОГУКС мэрии города Бишкек - 1ед. 16. Специалист отдела государственных закупок ОГУКС мэрии города Бишкек - 1ед. 17. Специалист технического отдела ОГУКС мэрии города Бишкек - 1ед. 18. Специалист отдела по работе с персоналом, документами и правовыми отношениями ОГУКС мэрии города Бишкек - 3ед. (IТ, архив, референт) : Итого: 31 Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы: -личное заявление с указанием вакантной должности; -личный листок по учету кадров с фотографией на 3х4, контактными данными и др.); -резюме; -автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости); -копии диплома об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания (копия диплома должна быть заверена нотариально); -копия трудовой книжки (копия трудовой книжки должна быть заверена нотариально или в отделе кадров по месту работы); -копия паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс); -справка МВД КР о судимости/несудимости; -все документы должны быть подшиты в скоросшивателе. Примечание: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурс не допускаются. Для дальнейшего участия в конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют к предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно. Документы принимаются в течение 10 рабочих дней с момента опубликования объявления по адресу: г.Бишкек, ул.Московская,188, Общественно-государственное управление капитального строительства мэрии г.Бишкек, отдел ОПДиПО, каб.3, тел. для справок: 352790, 35-30-11. Планово-экономический отдел (ПЭО) Заведующий отделом - 1 единица. Старшая должность (С-А) 1. Уровень профессионального образования : - высшее образование по направлениям экономики и финансов, государственное и муниципальное управление, менеджмент. 2. Стаж и опыт работы : -стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3-х лет. 3. Профессиональные компетенции : знание: -Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете», постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Системы государственного прогнозирования в Кыргызской Республике и Порядка разработки прогноза социально-экономического развития Кыргызской Республики» от 17 мая 2018 года 239. умение: -сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; -подготовки аналитических документов; -проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; -эффективного сотрудничества с коллегами; -ведения деловых переговоров; -адаптации к новым условиям труда; навыки: -работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; -планирования работы и правильного распределения служебного времени; оперативной реализации управленческих решений; -владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Главный специалист –1 единица. Старшая должность (С-Б) 1. Уровень профессионального образования : -высшее образование по направлениям экономики и финансов, государственного и муниципального управления, менеджмент. 2. Стаж и опыт работы : -стаж государственной и/или муниципальной службы, по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3-х лет. 3. Профессиональные компетенции : знание: -Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»; умение: -сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; -подготовки аналитических документов; -проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; -эффективного сотрудничества с коллегами; -ведения деловых переговоров; -адаптации к новым условиям труда; навыки: -работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; -планирования работы и правильного распределения служебного времени; -оперативной реализации управленческих решений; -владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Ведущий специалист - 1 единица. Младшая должность (М-А) 1. Уровень профессионального образования : -высшее либо среднее профессиональное образование в сфере экономики и финансов, государственного и муниципального управления, менеджмент. 2. Стаж и опыт работы : -без предъявления требований к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции : знание: -Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Системы государственного прогнозирования в Кыргызской Республике и Порядка разработки прогноза социально-экономического развития Кыргызской Республики» от 17 мая 2018 года 239; умение: -качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; -качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; -проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; -эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; -рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; -деловой переписки на государственном и/или официальном языке; работы в команде; навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Специалист - 1 единица. Младшая должность (М-Б) 1. Уровень профессионального образования : -высшее либо среднее профессиональное образование в сфере экономики и финансов, государственного и муниципального управления, менеджмент. 2. Стаж и опыт работы : -без предъявления требований к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции : знание: -Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Системы государственного прогнозирования в Кыргызской Республике и Порядка разработки прогноза социально-экономического развития Кыргызской Республики» от 17 мая 2018 года 239; умение: -качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; -качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; -проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; -эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; -рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; -деловой переписки на государственном и/или официальном языке; -работы в команде; навыки: -работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; -владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Отдел технического надзора (ОТН) Главный специалист – 6 единицы. Старшая должность (С-Б) 1. Уровень профессионального образования : - высшее образование по направлениям архитектуры и строительства, водоснабжение и водоотведение, транспортное строительство, энергетика и электротехника. 2. Стаж и опыт работы : -стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3-х лет. 3. Профессиональные компетенции : знание: -Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуры Кыргызской Республики», «О государственных закупках», постановление Правительства Кыргызской Республики «Технический регламент о безопасности строительства зданий различного назначения из быстровозводимых конструкций и материалов» от 2 августа 2010 года 143; умение: -качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; -качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; -проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; -эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; -рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; -деловой переписки на государственном и/или официальном языке; -работы в команде; навыки: -работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; -владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Ведущий специалист -4 единицы. Младшая должность (М-А) 1. Уровень профессионального образования : -высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям архитектуры и строительства, водоснабжение и водоотведение, транспортное строительство, энергетика и электротехника; 2. Стаж и опыт работы : -без предъявления требований к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции : знание: -законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуры Кыргызской Республики», «О государственных закупках»; умение: -качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей; -качественная подготовка документов, информации, отчетов на запросы; -проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; -эффективное планирование своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; -рассмотрение и подготовка ответов по обращениям граждан; -деловая переписка на государственном и/или официальном языке; -работа в команде; навыки: -работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике; -владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Технический отдел (ТО) Заведующий отделом – 1 единица. Старшая должность (С-А) 1. Уровень профессионального образования : - высшее образование по направлениям архитектуры и строительства, водоснабжение и водоотведение, транспортное строительство, энергетика и электротехника. 2. Стаж и опыт работы : -стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3-х лет. 3. Профессиональные компетенции : знание: -Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре», «О государственных закупках», Положения «О порядке выдачи разрешительных документов на проектирование, строительство и иные изменения объектов недвижимости и порядке приема в эксплуатацию завершенных строительством объектов в Кыргызской Республики» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 30 мая 2008 года 252; умение: -сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; -подготовки аналитических документов; -проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; -эффективного сотрудничества с коллегами; -ведения деловых переговоров; -адаптации к новым условиям труда; навыки: -работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; -планирования работы и правильного распределения служебного времени; оперативной реализации управленческих решений; -владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Главный специалист – 1 единица. Старшая должность (С-Б) 1. Уровень профессионального образования : - высшее образование по направлениям архитектуры и строительства, водоснабжение и водоотведение, транспортное строительство, энергетика и электротехника. 2. Стаж и опыт работы : -стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3-х лет. 3. Профессиональные компетенции : знание: -Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре», «О государственных закупках», Положения «О порядке выдачи разрешительных документов на проектирование, строительство и иные изменения объектов недвижимости и порядке приема в эксплуатацию завершенныхстроительством объектов в Кыргызской Республики» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 30 мая 2008 года 252; умение: -сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; -подготовки аналитических документов; -проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; -эффективного сотрудничества с коллегами; -ведения деловых переговоров; -адаптации к новым условиям труда; навыки: -работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; -планирования работы и правильного распределения служебного времени; -оперативной реализации управленческих решений; -владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Ведущий специалист - 1единица. Младшая должность (М-А) 1. Уровень профессионального образования: - высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям архитектуры и строительства, водоснабжение и водоотведение, транспортное строительство, энергетика и электротехника. 2. Стаж и опыт работы : -без предъявления требований к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции : знание: -Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре», Положения «О порядке выдачи разрешительных документов на проектирование, строительство и иные изменения объектов недвижимости и порядке приема в эксплуатацию завершенных строительством объектов в Кыргызской Республики» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 30 мая 2008 года 252; умение: -качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; -качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; -проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; -эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; -рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; -деловой переписки на государственном и/или официальном языке; -работы в команде; навыки: -работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; -владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Специалист - 1 единица. Младшая должность (М-Б) 1. Уровень профессионального образования : - высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям архитектуры и строительства, водоснабжение и водоотведение, транспортное строительство, энергетика и электротехника. 2. Стаж и опыт работы : -без предъявления требований к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции : знание: закона «О градостроительстве и архитектуре» Кыргызской Республики, Положения «О порядке выдачи разрешительных документов на проектирование, строительство и иные изменения объектов недвижимости и порядке приема в эксплуатацию завершенных строительством объектов в Кыргызской Республики» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 30 мая 2008 года 252; умение: -качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; -качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; -проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; -эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; -рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; -деловой переписки на государственном и/или официальном языке; -работы в команде; навыки: -работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; -владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Отдел государственных закупок (ГЗ) Заведующий отделом - 1 единица. Старшая должность (С-А) 1. Уровень профессионального образования : - высшее образование в сфере экономики и управления, юриспруденции. 2. Стаж и опыт работы : -стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3-х лет. 3. Профессиональные компетенции : знание: Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, закона Кыргызской Республики «О государственных закупках», постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении пороговых сумм при осуществлении закупок товаров, работ и услуг» от 16 января 2016 года 10, приказ Министерства финансов Кыргызской Республики «Положение о правилах проведения электронных государственных закупок» от 14 октября 2015 года 175-п, приказ Министерства Финансов Кыргызской Республики «Об утверждении нормативных правовых актов в сфере государственных закупок» от 14 октября 2015 года 175-п; умение: -сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; -подготовки аналитических документов; -проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; -эффективного сотрудничества с коллегами; -ведения деловых переговоров; -адаптации к новым условиям труда; навыки: -работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; -планирования работы и правильного распределения служебного времени; -оперативной реализации управленческих решений; -владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Главный специалист – 1 единица. Старшая должность (С-Б) 1. Уровень профессионального образования : - высшее образование в сфере экономики и управления, юриспруденции; 2. Стаж и опыт работы : -стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3-х лет; 3. Профессиональные компетенции: знание: Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О государственных закупках», приказ Министерства финансов Кыргызской Республики «Положение о правилах проведения электронных государственных закупок» от 14 октября 2015 года 175-п, приказ Министерства Финансов Кыргызской Республики «Об утверждении нормативных правовых актов в сфере государственных закупок» от 14 октября 2015 года 175-п.; умение: -сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; -подготовки аналитических документов; -проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; -эффективного сотрудничества с коллегами; -ведения деловых переговоров; -адаптации к новым условиям труда; навыки: -работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; -планирования работы и правильного распределения служебного времени; -оперативной реализации управленческих решений; -владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Ведущий специалист - 1 единица. Младшая должность (М-А) 1. Уровень профессионального образования : -высшее либо среднее профессиональное образование в сфере экономики и управления, юриспруденции; 2. Стаж и опыт работы : -без предъявления требований к стажу работы. -наличие сертификата «Управление государственными закупками товаров, работ и услуг». 3. Профессиональные компетенции : знание: закона Кыргызской Республики «О государственных закупках», постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении пороговых сумм при осуществлении закупок товаров, работ и услуг» от 16 января 2016 года 10, приказ Министерства финансов Кыргызской Республики «Положение о правилах проведения электронных государственных закупок» от 14 октября 2015 года 175-п, приказ Министерства Финансов Кыргызской Республики «Об утверждении нормативных правовых актов в сфере государственных закупок» от 14 октября 2015 года 175-п.; умение: -качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; -качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; -проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; -эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; -рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; -деловой переписки на государственном и/или официальном языке; -работы в команде; навыки: -работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; -владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Специалист - 1 единица. Младшая должность (М-Б) 1. Уровень профессионального образования : -высшее либо среднее профессиональное образование в сфере экономики и управления, юриспруденции; 2. Стаж и опыт работы : -без предъявления требований к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции : знание: закона Кыргызской Республики «О государственных закупках», постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении пороговых сумм при осуществлении закупок товаров, работ и услуг» от 16 января 2016 года 10, приказ Министерства финансов Кыргызской Республики «Положение о правилах проведения электронных государственных закупок» от 14 октября 2015 года 175-п, приказ Министерства Финансов Кыргызской Республики «Об утверждении нормативных правовых актов в сфере государственных закупок» от 14 октября 2015 года 175-п.; умение: -качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; -качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; -проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; -эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; -рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; -деловой переписки на государственном и/или официальном языке; -работы в команде; навыки: -работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; -владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Отдел по работе с персоналом, документами и правовыми отношениями (ОПДиПО) Заведующий отделом - 1 единица. Старшая должность (С-А) 1. Уровень профессионального образования : - высшее образование по направлениям экономики и финансов, государственное и муниципальное управление, юриспруденции. 2. Стаж и опыт работы : -стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3-х лет. 3. Профессиональные компетенции : знание: -Трудового кодекса Кыргызской Республики, постановление Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года 706, Положение «О порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики», утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 1 марта 2017 года 131, постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года 462; умение: -сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; -подготовки аналитических документов; -проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; -эффективного сотрудничества с коллегами; -ведения деловых переговоров; -адаптации к новым условиям труда; навыки: -работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; -планирования работы и правильного распределения служебного времени; -оперативной реализации управленческих решений; -владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Главный специалист (юрист) - 1 единица. Старшая должность (С-Б) 1. Уровень профессионального образования : - высшее юридическое образование. 2. Стаж и опыт работы : -стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3-х лет. 3. Профессиональные компетенции : знание: -Гражданский кодекс Кыргызской Республики, Гражданский процессуальный кодекс Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики»; умение: -сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; -подготовки аналитических документов; -проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; -эффективного сотрудничества с коллегами; -ведения деловых переговоров; -адаптации к новым условиям труда; навыки: -работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; -планирования работы и правильного распределения служебного времени; -оперативной реализации управленческих решений; -владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Главный специалист по государственному языку - 1 единица. Старшая должность (С-Б) 1. Уровень профессионального образования : - высшее образование по направлению кыргызской филологии. 2. Стаж и опыт работы : -стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3-х лет. 3. Профессиональные компетенции : знание: -Законов Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики», «Об официальном языке Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике», утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года 517; Постановление ЗС Жогорку Кенеша Кыргызской Республики О новой редакции орфографии кыргызского языка от 28 июня 2002 года З 830-II; умение: -сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; -подготовки аналитических документов; -проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; -эффективного сотрудничества с коллегами; -ведения деловых переговоров; -адаптации к новым условиям труда; навыки: -работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы и правильного распределения служебного времени; -оперативной реализации управленческих решений; -владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Ведущий специалист (юрист) - 1 единица. Младшая должность (М-А) 1. Уровень профессионального образования : - высшее либо среднее профессиональное юридическое образование. 2. Стаж и опыт работы : -без предъявления требования к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции : -знание: -Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики, закона Кыргызской Республики, «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики»; умение: -качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; -качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; -проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; -эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; -рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; -деловой переписки на государственном и/или официальном языке; -работы в команде; навыки: -работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; -владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Ведущий специалист по кадрам - 1 единица Младшая должность (М-А) 1. Уровень профессионального образования : -высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и финансов, государственное и муниципальное управление, юриспруденции. 2. Стаж и опыт работы : -без предъявления требования к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции : знание: Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике», утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года 517; постановление Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года 706, Положение «О порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики», утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 1 марта 2017 года 131, постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года 462; умение: -качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; -качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; -проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; -эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; -рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; -деловой переписки на государственном и/или официальном языке; -работы в команде; навыки: -работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; -владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Ведущий специалист по делопроизводству - 1 единица. Младшая должность (М-А) 1. Уровень профессионального образования : -высшее либо среднее профессиональное образование. 2. Стаж и опыт работы : -без предъявления требования к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции : знание: -закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике», утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года 517; умение: -качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; -качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; -проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; -эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; -рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; -деловой переписки на государственном и/или официальном языке; -работы в команде; навыки: -работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; -владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Ведущий специалист (пресс-служба) - 1 единица. Младшая должность (М-А) 1. Уровень профессионального образования : -высшее либо среднее профессиональное образование 2. Стаж и опыт работы : -без предъявления требования к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции : знание: Законов Кыргызской Республики «О средствах массовой информации», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан»; умение: -качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; -качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; -проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; -эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; -рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; -деловой переписки на государственном и/или официальном языке; -работы в команде; навыки: -работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; -владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Специалист (архив)- 1 единица. Младшая должность (М-Б) 1. Уровень профессионального образования : -высшее либо среднее профессиональное образование 2. Стаж и опыт работы : -без предъявления требований к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции : знание: законов Кыргызской Республики «О национальном архивном фонде Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике», утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года 517; умение: -качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; -качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; -проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; -эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; -рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; -деловой переписки на государственном и/или официальном языке; -работы в команде; навыки: -работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; -владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Специалист ( IT) - 1 единица. Младшая должность (М-Б) 1. Уровень профессионального образования : высшее либо среднее профессиональное образование по направлению вычислительная техника и информационные технологии 2. Стаж и опыт работы : -без предъявления требований к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции : знание: Законов Кыргызской республики «Об электронном управлении», «Об электронной подписи», «Об информации персонального характера»; умение: -качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; -качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; -проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; -эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; -рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; -деловой переписки на государственном и/или официальном языке; -работы в команде; навыки: -работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; -владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Специалист - 1 единица. Младшая должность (М-Б) 1. Уровень профессионального образования : -высшее либо среднее профессиональное образование по направлению экономики и управления, юриспруденции. 2. Стаж и опыт работы : -без предъявления требований к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции : знание: -законов Кыргызской Республики» «О порядке рассмотрения обращений граждан», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике», утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года 517; умение: -качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; -качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; -проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; -эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; -рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; -деловой переписки на государственном и/или официальном языке; -работы в команде; навыки: -работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; -владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Источник : meria.kg

Специальность : IT-специалист Делопроизводитель Энергетик Юрист

Подробнее

Сотрудник в офис

Детали объявления

Добавленно: 08.05.2019
Зарплата: 17000 сом
Телефон: 0703997109

Описание

Требования: коммуникабельность, ответственность, доброжелательность. Обязанности: прием входящих звонков, работа с документами, выполнения поручения руководителя, прием заявок по электронной почте. Условия: с 9:00 До 18:00, либо гибкий график от 4 часов в день, своевременные выплаты+ премии, дружный коллектив, прямой работодатель, удобная транспортная развязка, рассмотрим без опыта.

Специальность :

Подробнее

Системный администратор

Детали объявления

Добавленно: 08.05.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Международный университет в Центральной Азии объявляет конкурс на замещение вакантной должности "Системный администратор" Требования: Требования: Высшее техническое образование; Знание архитектур ОС Windows, Linux Знание типовых сетевых и системных сервисов (LDAP, DNS, DHCP, WEB, Mail, NTP, Proxy, NAT, VPN); Виртуализация и опыт работы с VMware, Hyper-V; Знание способов использования средств защиты информации и технологию их работы; Знание методов резервного копирования и восстановления данных Знание принципов работы сетевых протоколов, принципов построения компьютерных сетей; Интерес к развитию в области сетевых технологий; Ответственность, исполнительность; Обязанности: Обязанности: Обеспечение надлежащей работоспособности всей IT инфраструктуры; Мониторинг и оптимизация производительности IT – инфраструктуры; Оперативное принятие мер по устранению нарушений и неполадок; Администрирование пользователей и прав доступа в различных сервисах, используемых университетом; Резервное копирование и восстановление; Обеспечение непрерывности работы IT-сервисов; Проведение профилактического обслуживания оборудования; Администрирование систем на базе ОС Linux и Windows; Техническая поддержка пользователей Условия работы: Условия работы: - место работы – г. Токмок; - испытательный срок – 2 месяца; - трудоустройство в штат Университета; - заработная плата устанавливается по результатам прохождения отбора. Резюме отправлять через сайт Job.kg

Источник : www.job.kg

Специальность : Системный администратор

Подробнее

Ведущий системный администратор

Детали объявления

Добавленно: 07.05.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 07.05.2019 10:37:15 Крайний срок: 06.06.2019 10:37:15 осталось 29 дней Зарплата: По результатам собеседования Опыт работы: 3 и более лет Город: Бишкек Занятость: полная занятость Информация Общие сведения В компанию Beeline требуется Ведущий системный администратор Требования Опыт работы в службе IT крупной компании 3 и более лет. Администрирование Active Directory, ISA, Antivirus, DNS, DHCP более 1 года Знание аппаратной части серверного оборудования, сетевых протоколов, операционных систем UNIX и WINDOWS, принципов функционирования MS SQL. Опыт работы с почтовой системой. Навыки администрирования Баз данных (MSSQL) Обязанности Администрирование серверов, систем хранения данных и т.д. Проведение мероприятий по предотвращению возможных сбоев в работе обслуживаемого оборудования. Устранение возникающих сбоев, локализация проблем Выполнение работ по анализу и внедрению новых технологий в Компании Реализация внутренних проектов по развитию ИТ инфраструктуры Условия С нами Вы: Получите разнообразные бонусы и льготы от компании Реализуете себя в международной компании Будете участвовать в интересных проектах Будете развивать свои профессиональные и личные качества Станете частью большой команды мечты О компании Beeline Kyrgyzstan – это команда профессионалов, основная миссия которых помогать людям получать радость от общения, чувствовать себя свободными во времени и пространстве. Уже более 19-ти лет Beeline Kyrgyzstan является лидером на рынке сотовой связи и одним из привлекательных работодателей КР. Нас вдохновляет будущее и возможности, которые открываются перед нами. Мы всегда находим поддержку новым идеям. Мы работаем в атмосфере творчества и энтузиазма. Мы стремимся быть современным и открытым работодателем с демократичным стилем управления. Каждый найдет здесь именно то, что он ждет от работы: карьерный рост, личностное развитие и возможность воплощать свои идеи. В компании внедрены комплексные программы обучения для специалистов и руководителей всех уровней. Например, Школы Продаж B2B и B2C, Leadership Academy. Мы ежегодно проводим инновационные и вдохновляющие мероприятия для расширения границ и возможностей наших передовых сотрудников. Для студентов предлагается оплачиваемая программа стажировки Make Your Mark, где стажеры могут получить не только опыт в международной компании, но и проявить себя в качестве ценного резерва для возможного трудоустройства. В Beeline Kyrgyzstan вы становитесь частью команды мечты. Наша миссия Мы помогаем людям получать радость от общения, чувствовать себя свободным во времени и пространстве. Видение Быть первопроходцами, находиться на передовой, чтобы открывать новые возможности для наших клиентов в их путешествии в мир цифровых технологий. Наши ценности: В Beeline всё начинается с наших клиентов. Наш новаторский дух восходит к нашим предпринимательским корням, вдохновляя взаимодействие, инновации и прежде всего честность с самим собой и по отношению к окружающему миру.

Источник : employment.kg

Специальность : Системный администратор

Подробнее

IT-специалист

Детали объявления

Добавленно: 07.05.2019
Зарплата: Договорная

Описание

В международную компанию Global Business Forum требуется ответственный, любящий свою работу IT-специалист. Требования: - Ответственность в исполнении работы во время и с полной отдачей - Пунктуальность (в нашей компании мы не терпим опаздывающих или постоянно пропускающих работу) - Инициативность и ориентированность на Результат - Умение принимать обратную связь и быстро обучаемость - Образование в области IT Обязанности: IT специалист со знанием фотошоп, графического дизайна и свободно владеющим программами Excel и PP (power points) - Знание графического дизайна и фотошоп - Свободное владение компьютерными программами Excel и PP power points - Умение пользоваться СРМ системами (Bitrix) и так далее Условия работы: Что предлагает Компания: * Зарплата первоначальная 30.000 сом с повышением оклада каждые 6 месяцев при хороших результатах + премиальные за выполненные задачи * Оплаченные полностью Командировки как в центральной Азии Так и в Европе во время проведения наших мероприятий * Бесплатные обучения на всех наших курсах для вас и ваших родных. * Хороший современный офис в центре города * Оплачиваемый досуг лучшим сотрудникам: кино, театр, концерты, СПА центры, фитнес клуб * Премирование за достижения в работе

Источник : www.job.kg

Специальность : IT-специалист

Подробнее

Специалист по IT

Детали объявления

Добавленно: 06.05.2019
Зарплата: 30000 сом

Описание

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день В международную компанию Global Business Forum требуется ответственный и любящий свою работу, IT-специалист. Обязанности: - Знание графического дизайна и фотошоп - Свободное владение компьютерными программами Excel и PP power points - Умение пользоваться СРМ системами (Bitrix) и так далее Требования: - Ответственность в исполнении работы во время и с полной отдачей - Пунктуальность (в нашей компании мы не терпим опаздывающих или постоянно пропускающих работу) - Инициативность и ориентированность на Результат - Умение принимать обратную связь и быстро обучаемость - Образование в области IT Условия: Что предлагает Компания: * Зарплата первоначальная 30.000 сом с повышением оклада каждые 6 месяцев при хороших результатах + премиальные за выполненные задачи * Оплаченные полностью Командировки как в центральной Азии Так и в Европе во время проведения наших мероприятий * Бесплатные обучения на всех наших курсах для вас и ваших родных. * Хороший современный офис в центре города * Оплачиваемый досуг лучшим сотрудникам: кино, театр, концерты, СПА центры, фитнес клуб * Премирование за достижения в работе

Источник : bishkek.headhunter.kg

Специальность : IT-специалист

Подробнее

Подработка студентам очного отделения в вечернюю смену

Детали объявления

Добавленно: 05.05.2019
Зарплата: Договорная
Телефон: 0553208074

Описание

Обязанности: -Работа с документами (Заявки, договора, пропуска) -Прием входящих звонков -Работа с людьми(консультирование, информирование) Требования: -Полная отдача -Исполнительность -Результативность Условия: -Растущий доход -Карьерный рост -Дружный коллектив -Загран поездки -Офис в центре города

Специальность :

Подробнее

В международную компанию Global Business Forum требуется IT-специалист.

Детали объявления

Добавленно: 04.05.2019
Зарплата: 30000 сом
Телефон: +996501707011

Описание

В международную компанию Global Business Forum требуется IT-специалист. IT специалист со знанием фотошоп, графического дизайна и свободно владеющим программами Excel и PP (power points) Оклад: стартовый 30.000 сом с повышением каждые 6 месяцев Требования: Возраст от 25 лет. - Ответственность в исполнении работы во время и с полной отдачей - Пунктуальность (в нашей компании мы не терпим опаздывающих или постоянно пропускающих работу) - Инициативность и ориентированность на Результат - Умение принимать обратную связь и быстро обучаемость - Образование в области IT - Знание графического дизайна и фотошоп - Свободное владение компьютерными программами Excel и PP power points - Умение пользоваться СРМ системами (Bitrix) и так далее Что предлагает Компания: * Зарплата первоначальная 30.000 сом с повышением оклада каждые 6 месяцев при хороших результатах + премиальные за выполненные задачи * Оплаченные полностью Командировки как в центральной Азии Так и в Европе во время проведения наших мероприятий * Бесплатные обучения на всех наших курсах для вас и ваших родных. * Хороший современный офис в центре города * Оплачиваемый досуг лучшим сотрудникам: кино, театр, концерты, СПА центры, фитнес клуб * Премирование за достижения в работе Контактный телефон: +996501707011

Источник : lalafo.kg

Специальность : IT-специалист

Подробнее

В международную компанию «Global Business Forum требуются Специалист . IT

Детали объявления

Добавленно: 03.05.2019
Зарплата: 30000 сом
Телефон: +996500191291

Описание

В международную компанию «Global Business Forum требуются Специалист . IT специалист Контактный телефон: +996500191291

Источник : lalafo.kg

Специальность : IT-специалист

Подробнее

Главный системный администратор

Детали объявления

Добавленно: 02.05.2019
Зарплата: Договорная

Описание

ОАО "Коммерческий банк КЫРГЫЗСТАН" объявляет конкурс на должность Главного системного администратора Требования: Уверенные практические знания VMware vSphere, Уверенные практические знания Linux/Unix/Windows серверов на уровне администратора. Навыки работы с серверным оборудованием (Cisco UCS, IBM System). Опыт работы с СХД, SAN, NFS. Знание сервисов: AD, DNS, DHCP, OpenLDAP. Знание и опыт работы с командными оболочками, написание скриптов по автоматизации систем. Понимание принципов работы вычислительных сетей, знание основных сетевых протоколов. Опыт работы в команде. - Способность к быстрому обучению, коммуникабельность. Высшее образование Английский язык (технический) Обязанности: Администрирование систем виртуализации (VMware vSphere ) Мониторинг и анализ производительности систем виртуализации. Администрирование систем хранения данных (СХД) и сетей SAN. Мониторинг и анализ производительности инфраструктуры СХД. Условия работы: Трудоустройство согласно Трудовому кодексу КР; Работа в современном офисе в центре города.

Источник : www.job.kg

Специальность : Системный администратор

Подробнее

Системный администратор

Детали объявления

Добавленно: 30.04.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Обязанности: Работа с серверным оборудованием (серверы, системы хранения данных). Установка и настройка операционных систем (Windows, Linux). Установка и настройка системного программного обеспечения (AD, DNS, DHCP, GP, WWW, ). Контроль оплаты счетов поставщикам внешних услуг. Контроль работ по СКС. Написание инструкций для специалистов тех. поддержки по устранению неполадок в пользовательском программном обеспечении. Требования: Уверенное знание устройства и принципов работы операционных систем, систем хранения данных, вычислительных устройств, серверного оборудования. Английский – чтение технической литературы. Уверенные знания технологий хранения, обработки и передачи данных (резервное копирование, репликация, архивирование, восстановление). Уверенные знания типовых сетевых и системных сервисов (LDAP, DNS, DHCP, WWW, NTP, AAA, . Уверенные знания архитектуры MS Windows (AD,DNS, GP, CA). Уверенные знания Linux. Опыт работы системным администратором от 1 года. Резюме необходимо направить на электронный адрес baitushum@baitushum.kg Резюме без указания позиции рассматриваются в последнюю очередь. Информацию об остальных вакансиях в Банке можно узнать на сайте www.baitushum.kg в разделе «ВАКАНСИИ»

Источник : www.baitushum.kg

Специальность : Системный администратор

Подробнее

Системный администратор

Детали объявления

Добавленно: 30.04.2019
Зарплата: Договорная

Описание

ЗАО Банк «БАЙ-ТУШУМ» для работы в Головном офисе требуется Системный администратор Требования: Уверенное знание устройства и принципов работы операционных систем, систем хранения данных, вычислительных устройств, серверного оборудования. Английский – чтение технической литературы. Уверенные знания технологий хранения, обработки и передачи данных (резервное копирование, репликация, архивирование, восстановление). Уверенные знания типовых сетевых и системных сервисов (LDAP, DNS, DHCP, WWW, NTP, AAA, . Уверенные знания архитектуры MS Windows (AD,DNS, GP, CA). Уверенные знания Linux. Опыт работы системным администратором от 1 года. Обязанности: Работа с серверным оборудованием (серверы, системы хранения данных). Установка и настройка операционных систем (Windows, Linux). Установка и настройка системного программного обеспечения (AD, DNS, DHCP, GP, WWW, ). Контроль оплаты счетов поставщикам внешних услуг. Контроль работ по СКС. Написание инструкций для специалистов тех. поддержки по устранению неполадок в пользовательском программном обеспечении. Условия работы: Трудоустройство согласно ТК КР. Корпоративная сотовая связь.

Источник : www.job.kg

Специальность : Системный администратор

Подробнее

Front-End разработчики

Детали объявления

Добавленно: 29.04.2019
Зарплата: 150000 сом
Телефон: +996500280270

Описание

Front-End разработчики Ключевые обязанности: Участие в фронт-энд разработке мобильных сайтов и мобильных приложений для устройств iOS / Android Расследование и исправление ошибок и проблем Документирование решений и требований Кодовые обзоры Ваши навыки и опыт Требования к кандидату: Опыт работы не менее 3 лет в разработке фронт-энда JavaScript ES6 Гит MongoDB Хороший уровень русского языка Опыт работы в одной из следующих структур JavaScript: React.js или Vue.js Java 8 программист#програмист#IT#ИТ#IT-специалист#ИТ-специалист Контактный телефон: +996500280270

Источник : lalafo.kg

Специальность : Front-end разработчик IT-специалист Программист Android Программист iOS Программист Java Программист JavaScript

Подробнее