Архивы Юрист | Вакансии Бишкека, Кыргызстана

Расширенный поиск

Ценовой диапазон

Ключевые слова

Категории

Требуется юрист

Детали объявления

Добавленно: 20.10.2020
Зарплата: 20000 сом

Описание

Юридической компании требуется юрист с опытом работы и достойной оплатой труда. Требования: - Наличие высшего образования, (направление юриспруденция); - опыт работы не менее 3 лет; - Знание законодательства, регулирующего деятельность юридических лиц; - свободное владение кыргызским / русским языками; - Грамотная речь ( устная и письменная) - свободный пользователь компьютерной техники; - Умение оперативно анализировать большой объем информации, четко и грамотно излагать свои мысли, отстаивать свою точку зрения, работать продуктивно и сосредоточено; - Опыт участия в судебных разбирательствах будет преимуществом кандидата; - Вежливость, коммуникабельность, целеустремленность, ответственность , аккуратность, пунктуальность. Обязанности: - Осуществление устного и письменного консультирования клиентов по различным правовым вопросам; - Консультирование и дальнейшее сопровождение процедуры регистрации, перерегистрации, ликвидации, реорганизации юридических лиц; - Подготовка и сдача документов в государственные органы , непосредственное взаимодействие гос. органы/клиент; - Извещения клиентам и мониторинг отдельных клиентов; - Представление интересов в судах; - Качественная обработка общение (выявление потребности грамотное донесение информации); - Заключение договоров на оказание услуг; - Информационное сопровождение клиентов в рамках заключенных договоров; - Составление процессуальных документов исковых заявлений запросов жалоб в компетентные органы; - Консультирование руководства по юридическим вопросам; - Юридическое сопровождение клиента на всех этапах обращения. Условия работы: - Оформление по ТК КР; - Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 17:30; - Комфортабельный офис в центре города Чуй/Тыныстанова; - Сплоченный, профессиональный и увлеченный своим делом коллектив; - Возможность решать интересные профессиональные задачи и развиваться вместе с компанией. - Оклад 20 000 сом + %; - Вы всегда сможете обсудить более детальную информацию по всем нюансам работы с руководителем, посетив наш офис. Резюме с пометкой "Юрист" присылать на почту job@bpi.kg

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Юрист

Подробнее

СММ специалист

Детали объявления

Добавленно: 20.10.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 20.10.2020 08:45:11 Крайний срок: 28.10.2020 23:59:59 осталось 8 дней Зарплата: По результатам собеседования Опыт работы: от 1 года Город: Ош Занятость: полная занятость Информация Общие сведения Центр Содействия Международной Защите объявляет конкурс на замещение вакантной позиции в г. Ош: СММ специалист Требования Опыт работы в разработке и реализации медиа проектов, направленных на информирование, влияние и вовлечение целевой аудитории через действенные сообщения, эффективные медиа продукты и каналы; Наличие портфолио; Опыт привлечения широкой аудитории. Определение целевой аудитории, выявление ее интересов и нужд, в соответствие с ними выстраивание и управление информационной кампании; Знание законодательства Кыргызской Республики о СМИ и связях с общественностью; Умение подбора эффективных информационных продуктов и каналов для передачи сообщений определенной целевой аудитории; Владение языками: кыргызский, русский - обязательно, знание английского языка является преимуществом; Высшее образование в сфере массовых коммуникаций, журналистики, связи с общественностью и других смежных науках является предпочтительным, но необязательным; Умение отслеживать динамику активности реакции целевой аудитории к сообщениям и продуктам кампании, а также срочно корректировать в случае необходимости; Навыки управления рисками в коммуникациях и адаптации к вызовам; Умение работать в разносторонней команде экспертов, специалистов, юристов и адвокатов, а также самостоятельно. Обязанности Настройка и проведение информационных кампаний в соцсетях в рамках проекта; Формирование SMM плана; Распространение материалов и цифрового контента в соцсетях; Сбор, мониторинг, анализ статистики распространяемых материалов, а также реакции пользователей соцсетей; Управление внешними связями со СМИ; Настройка рекламных кампаний: контекст, ретаргетинг, соцсети; Отчетность по всем видам деятельности. Условия Место работы – г. Ош. Возможна удаленная работа. Контактные данные для подачи заявок: Заполненную форму 4 - форма личных данных, 2 рекомендательных письма (или указание 2 рекомендателей с контактами) и письмо-заявку отправить на электронный адрес: hr@csip.kg с указанием в тексте письма номера вакансии. Не полный пакет документов не будет принят к рассмотрению. Форму резюме Вы можете найти на сайте csip.kg в разделе "Тендеры, конкурсы и вакансии". Заявки будут приниматься по электронной почте до 17:00 28 октября 2020 года. Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование. О компании Строим справедливое общество

Источник : employment.kg

Специальность : HR, специалист по работе с персоналом SMM-менеджер Адвокат Эксперт Юрист

Подробнее

Мэрия города Бишкек объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных должностей муниципальной службы

Детали объявления

Добавленно: 20.10.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликовано 16 октября 2020 года Центральный аппарат Главная должность Заведующий юридическим отделом (Г-А) – 1 единица Структурное подразделение Главная должность Директор Департамента городского хозяйства мэрии города Бишкек (Г-А) – 1 единица Общие квалификационные требования для всех должностей обязательны: Для замещения вакантной должности конкурсант должен соответствовать следующим требованиям: 1) являться гражданином Кыргызской Республики; 2) быть не моложе 18 лет; 3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным для определенной должности законодательством. Общие квалификационные требования для главных и старших административных муниципальных должностей: - Конституция Кыргызской Республики; - Законов Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О противодействии коррупции»; - Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. 43. Владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами; Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей. Умение работать в команде, инициативность, конструктивность, ответственность. Навыки составления аналитических документов, аналитические способности. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело ): -личное заявление с указанием вакантной должности; - личный листок по учету кадров с фотографией; - резюме; - автобиография; - копии диплома об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания (копия диплома должна быть заверена нотариально или в отделе кадров по месту работы); - копия трудовой книжки (копия трудовой книжки должна быть заверена нотариально или в отделе кадров по месту работы); - копия паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс). Примечание: Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют к предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно. Документы принимаются с 1 6 по 29 октября 2020 года до 18.00 ч. по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй, 166, Мэрия города Бишкек, отдел по УЧР каб. 118, тел. для справок: 61-41-13, 61-08-29. Квалификационные требования к должности заведующего юридическим отделом центрального аппарата мэрии города Бишкек (Г-А) Обязательные квалификационные требования: 1.Уровень профессионального образования: - высшее профессиональное образование в области юриспруденции. 2. Стаж и опыт работы: - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет; - опыт руководящей работы не менее трех лет желательно. 3. Профессиональные компетенции: Знания: 1. Законодательства в соответствующей отрасли: - Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики, Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики; - Законов Кыргызской Республики: «О государственной регистрации юридических лиц, филиалов (представительств)»,«О некоммерческих организациях», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О гарантированной государством юридической помощи», «О статусе столицы», «О местном самоуправлении». 2. Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; - в области управления человеческими ресурсами; Дополнительные квалификационные требования: 1.Умения: - определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; - проведение анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений; - оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия; - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; - поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; -эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; - межведомственного взаимодействия; - урегулирование конфликтных ситуаций. 2.Навыки: - разработки аналитических и стратегических документов; - управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы); - анализа, систематизации и обобщения информации; - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; - построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведение совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; - владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. В должностные обязанности главного специалиста входят: соблюдение законодательства Кыргызской Республики. соблюдение норм служебной этики. соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия. поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей. своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний руководства мэрии г. Бишкек, отданные в пределах их должностных полномочий. осуществление полномочий в пределах предоставленных ему прав и в соответствии с должностными обязанностями. осуществляет общее руководство работой отдела, планирует и организует его работу. распределяет поступающие на исполнение документы между сотрудниками отдела и при необходимости вносит изменения в оперативном порядке, обеспечивает надлежащую служебную дисциплину. проводит совещания с сотрудниками отдела по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. приглашает при необходимости руководителей структурных итерриториальных подразделений мэрии и других работников для решения в оперативном порядке вопросов, порученных руководством мэрии г. Бишкек. участвует в заседаниях коллегий мэрии, совещаниях под председательством руководства мэрии г. Бишкек при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции отдела, аппаратных совещаниях. обеспечивает контроль за своевременным и качественным исполнением курируемыми структурными и территориальными подразделениями решений мэрии по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. осуществляет контроль за соблюдением требований Регламента мэрии при внесении проектов постановлений и распоряжений мэрии, других документов, требующих рассмотрения мэрией. осуществляет контроль за своевременным представлением структурными и территориальными подразделениями проектов решений мэрии, докладов и других материалов, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. визирует проекты постановлений и распоряжений, другие материалы, поступившие на рассмотрение отдела. подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции. представляет в установленном порядке сотрудников отдела к поощрению, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий. участвует в личном приеме граждан мэром города по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. проведение правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов, поступивших в отдел. представление и защита в установленном законодательством порядке интересов мэрии города Бишкек в судебных и других органах при рассмотрении спорных вопросов по гражданским, экономическим и административным делам. оказание правовой консультации структурным и территориальным подразделениям мэрии города Бишкек, в которых отсутствует штатная единица юриста, по вопросам, входящим в компетенцию отдела. экспертиза соответствия требованиям законодательства Кыргызской Республики и визирование представляемых на подпись руководству мэрии города Бишкек проектов постановлений, распоряжений и других документов правового характера. осуществление методического руководства правовой работой в аппарате мэрии города Бишкек и ее подразделениях, проверка состояния этой работы. осуществляет иные полномочия, отнесенные к компетенции отдела. Квалификационные требования к должности директора Департамента городского хозяйства (Г-А) – 1 ед. Обязательные квалификационные требования: 1. Уровень профессионального образования: - высшее образование в области экономики и управления, юриспруденции, архитектуры и строительства. 2. Стаж и опыт работы: - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет. - опыт руководящей работы не менее трех лет желательно. 3. Профессиональные компетенции: Знания: 1. Законодательства в соответствующей отрасли: - Жилищный кодекс Кыргызской Республики; - Законов Кыргызской Республики: «О статусе столицы», «Об отходах производства и потребления», «Об охране окружающей среды»; - Правил благоустройства города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша депутатов от 30 июня 2009 года 77.2. Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; - в области управления человеческими ресурсами. Дополнительные квалификационные требования: 1. Умения: - определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; - проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных поразделений; - оперативного принятия управленческих решений и нести ответственность за их последствия; - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; - поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; - эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; - межведомственного взаимодействия; - урегулирования конфликтных ситуаций. 2. Навыки: - разработки аналитических и стратегических документов; - управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы); - анализа, систематизации и обобщения информации; - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; - построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; - владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. В должностные обязанности директора входят: - соблюдение законодательства Кыргызской Республики; - обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан; - соблюдение норм служебной этики; - соблюдение установленных в органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия; - поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей; - разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов; - рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий; - составление отчетов; - составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции; - принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в подведомственном структурном подразделении; - своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий; - стратегические: постановка целей; выработка стратегий; составление планов; - административные: организация исполнительства; текущая координация; контроль; управление кадрами; стимулирование; - экспертно-инновационные: разработка идей, проектов, перестройка организации (реорганизация); - консультирование; - коммуникационные: прием посетителей; ответы на письма и звонки; ведение переговоров; - социальные: создание благоприятного морально-психологического климата; поддержание традиций; оказание помощи подчиненным; - лидерские: воодушевление коллектива на осуществление преобразований; - представляет интересы управления без доверенности во взаимоотношениях с государственными органами власти, общественных организаций; - заключение договоров, трудовых договоров (контракты), принятие меры поощрения и взыскания в отношении сотрудников Управления в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики; - участие от имени Управления в любых, установленных законодательством Кыргызской Республики правоотношениях, заключение гражданско-правовых, в том числе внешнеэкономических сделок; - распоряжается имуществом Управления и финансовыми средствами по согласованию с уполномоченными органами мэрии города Бишкек; - контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов; - контроль за соблюдением утвержденной сметы расходов на содержание управления и на выполнение работ и услуг; - визирование актов выполненных работ исполнителем услуг и работ; - обеспечение своевременное предоставление в соответствующие органы хозяйственно-финансовых планов, смет, бухгалтерских отчетов и балансов; - в соответствии с утвержденным штатным расписанием и законодательством Кыргызской Республики на конкурсной основе назначение и освобождение от должности работников Управления; - утверждение должностных обязанностей и других внутренних документов Управления; - обеспечение своевременной подготовки проектов производственной программы муниципальных предприятий и контроль по исполнению утвержденных показателей; - обеспечение постоянную связь Управления со средствами массовой информации (печать, радио, телевидение и др.), а также с различными организациями; - принятие мер по предотвращению коррупционных проявлений; - оценка деятельности специалистов Управления.

Источник : meria.kg

Специальность : Директор Юрист

Подробнее

Юрист

Детали объявления

Добавленно: 14.10.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 14.10.2020 17:42:17 Крайний срок: 20.10.2020 23:59:59 осталось 6 дней Зарплата: По результатам собеседования Опыт работы: от 3 лет Город: Бишкек Занятость: полная занятость График работы: с 09.00 до 18.00 часов Информация Общие сведения ОсОО МКК "UCH credit" требуется юрист с опытом работы в банковской сфере. Резюме с указанием должности присылать до 20.10.2020г. Требования высшее юридическое образование; опыт работы в ФКО не менее 3-х лет; свободное владение кыргызским и русским языками; уверенный пользователь ПК. Обязанности Подготовка дел в суд и ПССИ; Представление интересов Компании в судах; Нотариальные сделки; Работа с проблемными кредитами; Оформление договоров; Отчетность. Условия трудоустройство согласно ТК КР; дружный коллектив; офис в центре города. О компании Микрокредитная компания UCH Сredit была основана в 2010 году крупнейшим южно-корейским акционерным обществом UCH Partners. Основывая UCH Сredit АО UCH Partners задалось целью создать современное финансовое учреждение, деятельность, которой была бы направлена на осуществление доступных услуг по микрофинансированию для преодоления бедности, повышения уровня занятости, развития социальной и предпринимательской активности населения Кыргызской Республики.

Источник : employment.kg

Специальность : Юрист

Подробнее

Требуется помощник юриста в юридическую фирму

Детали объявления

Добавленно: 13.10.2020
Зарплата: Договорная
Телефон: 0705462555

Описание

В юридическую компанию "Центр содействия бизнесу "Бий-Консалт", требуется помощник юриста на стажировку с последующим трудоустройством. Требования: - Высшее юридическое образование; - Знание законодательства, регулирующего деятельность юридических лиц; - Опыт работы - приветствуется (можно и без опыта); - Грамотная речь ( устная и письменная); - Коммуникабельность, целеустремленность, ответственность; - Опыт участия в судебных разбирательствах будет преимуществом кандидата. Обязанности: - Составление процессуальных документов исковых заявлений запросов жалоб в компетентные органы; - Оформление гражданских и трудовых договоров; - Консультирование руководства по юридическим вопросам; - Консультирование и дальнейшее сопровождение процедуры регистрации, перерегистрации, ликвидации, реорганизации юридических лиц; - Подготовка и сдача документов в государственные органы. Условия работы: - Испытательный срок - 1 месяц; - Оформление по ТК КР; - Пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 18:00; - Возможность финансового и карьерного роста. Контактные телефоны: 0705 462 555. Резюме высылать на почту: bconsult.kg@mail.ru, обязательно с прикрепленной фотографией.

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Юрист

Подробнее

Требуется оператор колл-центра, обработка обращений. Высокие требования — высокая оплата.

Детали объявления

Добавленно: 09.10.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Требуется сотрудник в офис по графику с 12:00 до 21:00 т.к. работаем по Московскому времени Сфера работы - юриспруденция. Первичная консультация и передача заявок юристам. Обучение предусмотрено. Опыт будет только приемуществом Требования: Желательно девушка(т.к. весь текущий состав проекта, девушки) Грамотная русская речь без акцента! опыт работы в колл-центре, будет вашим преимуществом коммуникабельность, стрессоустойчивость Обязанности: Совершение исходящих звонков, Не продажи, не сетевой маркетинг. Условия работы: Заработная плата от 20 000 и выше Комфортный офис Новые знакомства и дружный коллектив +996 507 100 743:10 Октябрь 2020-13:35

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Оператор call-центра Сотрудник в офис Юрист

Подробнее

Юрист

Детали объявления

Добавленно: 08.10.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 08.10.2020 13:38:25 Крайний срок: 07.11.2020 13:38:25 осталось 24 дней Зарплата: По результатам собеседования Опыт работы: 3-6 лет Город: Бишкек Занятость: полная занятость График работы: 9:00-18:00 Информация Общие сведения ЗАО "Межбанковский Процессинговый Центр" в поисках юриста. Требования Высшее юридическое образование; Опыт работы юристом в финансово-кредитных учреждениях (банки, МФО), государственных организациях, платежных организациях и операторах платежных систем от 2 лет; Уверенное знание и практика применения гражданского, трудового, банковского, процессуального законодательства; Знание протокольной деятельности; Навыки в составлении внутренней нормативной документации; Навыки в сфере подготовки документов для ведения претензионно- исковой работы (возражения, ходатайства, исковые заявления и жалобы) Опытный пользователь ПК и пакета MS Office. Обязанности Составление и анализ договоров и соглашений. Ведение претензионно- исковой работы. Проведение анализа требований законодательства, рассмотрение проектов нормативно-правовых документов и предоставление по ним предложений и замечаний. Осуществление мероприятий, направленных на обеспечение законности в деятельности Общества. Оказание правовых консультаций. Выполнение иных функций. Условия Трудоустройство согласно ТК КР; 5-дневная рабочая неделя; Возможность профильного обучения за счет компании; Стабильная заработная плата (оклад + достойные премии); Социальные гарантии. Просим указать в резюме желаемый уровень заработной платы. Резюме с указанием позиции просим отправлять на hr@ipc.kg. ЗАО "Межбанковский Процессинговый Центр" не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста, воздержитесь от отправки ваших резюме нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. О компании Межбанковский процессинговый центр был создан 13 мая 2004 года совместными усилиями НБКР и 11 коммерческих банков в рамках Государственной программы по внедрению системы безналичных платежей в Кыргызской Республике и по созданию инфраструктуры, способной обеспечить эффективное проведение платежей. Межбанковский процессинговый центр - это единственный Процессинговый Центр на территории КР, обслуживающий более коммерческие банки и предлагающий самые широкие возможности. Межбанковский процессинговый центр имеет наиболее развитую инфраструктуру и самую разветвленную терминальную сеть (банкоматы, ПОС-терминалы, информационно-платежные терминалы). В настоящий момент Межбанковский процессинговый центр является единственным оператором национальной платежной системы КР и единственным процессинговым центром на территории КР, осуществляющим эмиссию чиповых международных карт.

Источник : employment.kg

Специальность : HR, специалист по работе с персоналом Оператор Юрист

Подробнее

Юрист

Детали объявления

Добавленно: 05.10.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 05.10.2020 16:01:47 Крайний срок: 04.11.2020 16:01:47 осталось 29 дней Зарплата: По результатам собеседования Опыт работы: не менее 2 лет Город: Бишкек Занятость: полная занятость График работы: с 09:00 до 18:00 Информация Общие сведения ЗАО «МФК «Чанг Ан» объявляет конкурс на должность юриста Требования высшее юридическое образование; стаж работы в области юриспруденции не менее 2-х лет; опыт работы в банковском/микрофинансовом секторе не менее года; знание законодательных актов в сфере гражданского, уголовного, административного, банковского, микрофинансового, трудового, налогового, процессуального (арбитражного и гражданского) права; навыки работы с информационно-правовыми системами. Обязанности выполнение работ по соблюдению законности в деятельности Компании и защите ее правовых интересов; делопроизводство и документооборот юридического отдела; разработка/правовая экспертиза внутренних документов Компании; представление интересов Компании в судебных и иных государственных организациях; оказание юридической помощи и консультирование сотрудников Компании по правовым вопросам. Условия 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; трудоустройство согласно ТК КР; достойная оплата труда. О компании ЗАО "Микрофинансовая компания "Chang An" является правопреемником ОАО "Инвестиционный Банк "Chang An". Предоставляет услуги кредитования физических и юридических лиц.

Источник : employment.kg

Специальность : Юрист

Подробнее

Юрист

Детали объявления

Добавленно: 02.10.2020
Зарплата: 40000 сом

Описание

Опубликована: 02.10.2020 16:57:57 Крайний срок: 01.11.2020 16:57:57 осталось 29 дней Зарплата: от 20000 до 40000 KGS Опыт работы: 3года Город: Кант Занятость: полная занятость График работы: 9-00 до 17-00 Информация Общие сведения Азиатский медицинский институт им.С. Тентишева приглашает на штатную должность юриста Требования гражданин КР - высшее оконченное юридическое образование - юридический стаж не менее 3х лет (обязательно) - грамотная устная и письменная речь - опыт и навыки участия в судах по экономическим, гражданским, административным и уголовным делам (желательно с адвокатской лицензией) - навыки работы по разработке аналитических документов, разработка договоров, исков, подготовка юридического заключения и т.п. - знание кыргызского и русского языков (обязательно) - знание английского языка (желательно) - владение ПК на уровне пользователя - ответственный - стрессоустойчивый Обязанности - выполняет работу по соблюдению законности в деятельности организации и защиту его правовых интересов - осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в организации - в случае необходимости представляет интересы организации в суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел - участие в подготовке и заключении коллективных договоров - подготовка заключения по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности - информирование работников организации о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности. - консультирование работников по правовым вопросам - и т.д. Условия - работа находится в г.Кант - шестидневный график работы с 09:00 до 17:00 - полностью оборудованная рабочая зона - з/п от 20000 сомов (на руки) + премиальные (ежеквартально) - своевременная оплата труда - возможность карьерного роста - официальное оформление по ТК КР О компании АзМИ им. С.Тентишева

Источник : employment.kg

Специальность : Юрист

Подробнее

Мэрия города Бишкек объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных должностей муниципальной службы

Детали объявления

Добавленно: 02.10.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликовано 2 октября 2020 года Центральный аппарат Главная должность Руководитель аппарата мэрии города Бишкек (В-Б) – 1 единица Младшая должность Ведущий специалист юридического отдела (М-А) – 1 единица Общие квалификационные требования для всех должностей обязательны: Для замещения вакантной должности конкурсант должен соответствовать следующим требованиям: 1) являться гражданином Кыргызской Республики; 2) быть не моложе 18 лет; 3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным для определенной должности законодательством. Общие квалификационные требования для высших административных муниципальных должностей: - Конституция Кыргызской Республики; - Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»; - Трудовой кодекс Кыргызской Республики; - Бюджетный кодекс Кыргызской Республики; - Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; - Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; - Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»; - Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»; - Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»; - Закон Кыргызской Республики «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; - Закон Кыргызской Республики «Об основах административной деятельности и административных процедурах»; - Закон Кыргызской Республики «О государственном языке»; - Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; - Указ Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики» от 31 января 2017 года 17; - Регламент Правительства Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года 341; - Постановление Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года 706; - Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об оценке деятельности условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 1 марта 2017 года 131; - Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года 517; - Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. 43. Владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами; Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей. Умение работать в команде, инициативность, конструктивность, ответственность. Навыки составления аналитических документов, аналитические способности. Общие квалификационные требования для младших административных муниципальных должностей: - Конституция Кыргызской Республики; - Законов Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; - Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. 43. Владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами; Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей. Умение работать в команде, инициативность, конструктивность, ответственность. Навыки составления аналитических документов, аналитические способности. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело ): -личное заявление с указанием вакантной должности; - личный листок по учету кадров с фотографией; - резюме; - автобиография; - копии диплома об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания (копия диплома должна быть заверена нотариально или в отделе кадров по месту работы); - копия трудовой книжки (копия трудовой книжки должна быть заверена нотариально или в отделе кадров по месту работы); - копия паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс). Примечание: Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют к предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно. Документы принимаются со 2 по 15 октября 2020 года до 18.00 ч. по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй, 166, Мэрия города Бишкек, отдел по УЧР каб. 118, тел. для справок: 61-41-13, 61-08-29. Квалификационные требования к должности руководителя аппарата мэрии города Бишкек (В-Б) – 1 ед. Обязательные квалификационные требования: 1. Уровень профессионального образования: - высшее образование любого профиля, в области экономики и управления, менеджмента, гуманитарных и социальных наук. 2. Стаж и опыт работы: - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 5 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 7 лет; - опыт руководящей работы не менее пяти лет желательно. 3. Профессиональные компетенции: Знания: 1. Законодательства в соответствующей отрасли: - Законов Кыргызской Республики: «О статусе депутатов местных кенешей», «О статусе столицы», «О местном самоуправлении»; - Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года 17; - постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года 706, «Об оценке деятельности условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 1 марта 2017 года 131; - Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года 341; - Регламента мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением мэрии города Бишкек от 20 января 2016 года 7. - Правил благоустройства города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года 77.2. Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; - в области управления человеческими ресурсами; - иностранного языка (желательно). Дополнительные квалификационные требования: 1. Умения: - стратегическогопланирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем; - эффективного управления работой курируемых структурных подразделений; - принятия решений в критических ситуациях и несения ответственности за принятые решения; - постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценкиих деятельности; - создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения; - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; - урегулирования конфликтных ситуаций; 2. Навыки: - управленческого менеджмента; - разработки аналитических и стратегических документов; - управленческой деятельности (планирование, организация, координация, мотивация и контроль); - публичного выступления, деловой переписки на государственном и официальном языках; - анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; - оперативной реализации управленческих решений и несения ответственности за качество выполнения стратегических решений, проведения мониторинга, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; - владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч; - владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. В должностные обязанности руководителя аппарата мэрии города Бишкек входят: - соблюдение законодательства Кыргызской Республики; - обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан; - соблюдение норм служебной этики; - соблюдение установленных в мэрии города Бишкек правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия; - поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей; - разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов; - рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий; - составление отчетов; - составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции; - принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в подведомственном структурном подразделении; - своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий; - координация и ведение вопросов по курируемым направлениям, в соответствии с распределением обязанностей, утверждаемым мэром города Бишкек, включая реализацию общегородских проектов, программ по курируемым направлениям; - организация взаимодействия с соответствующими территориальными подразделениями уполномоченных государственных органов по курируемым направлениям; - по вопросам, отнесенным к его компетенции, руководство работой отраслевых комиссий, в том числе возглавляет комиссию по эвакуации; - участие в заседаниях коллегий мэрии, плановых совещаниях под председательством мэра, совещаниях у первого вице-мэра, при рассмотрении вопросов, отнесенных к его компетенции, аппаратных совещаниях; - подписание служебной документации в пределах своей компетенции; - стратегические: постановка целей; выработка стратегий; составление планов; - административные: организация исполнения; текущая координация; контроль; управление кадрами; стимулирование; - экспертно-инновационные: разработка идей, проектов, новых видов изделий, перестройка организации (реорганизация); - консультирование; - коммуникационные: прием посетителей; ответы на письма и звонки; ведение переговоров; - социальные: создание благоприятного морально-психологического климата; поддержание традиций; оказание помощи подчиненным; - лидерские: воодушевление коллектива на осуществление преобразований; - осуществляет иные обязанности, отнесенные к компетенции руководителя аппарата мэрии города Бишкек. Квалификационные требования к должности ведущего специалиста юридического отдела центрального аппарата мэрии города Бишкек (М-А) Обязательные квалификационные требования: 1. Уровень профессионального образования: - высшее либо среднее профессиональное образование в области юриспруденции. 2 . Стаж и опыт работы: - без предъявления требований к стажу работы. 3 . Профессиональные компетенции: Знания: 1. Законодательства в соответствующей отрасли: - Законов Кыргызской Республики «О государственной регистрации юридических лиц, филиалов (представительств)», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О гарантированной государством юридической помощи», «О статусе столицы», «О местном самоуправлении»; - Регламента мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением мэрии города Бишкек от 23 января 2020 года 2; 2. Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; Дополнительные квалификационные требования: Умения: - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; - рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; - деловой переписки на государственном и/или официальном языке; - работы в команде. Навыки: - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; - владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. В должностные обязанности ведущего специалиста юридического отдела центрального аппарата мэрии города Бишкек входят: - соблюдение законодательств Кыргызской Республики; - соблюдение норм служебной этики; - соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций; - своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания руководства мэрии г. Бишкек, отданные в пределах их полномочий; - осуществляет полномочия, отнесенные к компетенции отдела, по поручению заведующего отделом, несет персональную ответственность за исполнение поручений, качество и своевременную подготовку документов; - осуществляет в установленном порядке информационно-аналитическую работу, формирование информационной базы данных и предложений по совершенствованию курируемой отрасли; - проводит экспертную работу по подготовке постановлений и распоряжений по курируемым вопросам; - контролирует исполнение структурными и территориальными подразделениями постановлений и распоряжений мэрии, а также поручений руководством по курируемым вопросам; - осуществляет контроль за своевременным представлением структурными и территориальными подразделениями проектов постановлений и распоряжений мэрии, докладов и других материалов, по курируемым вопросам; - разрабатывает и принимает участие в подготовке проектов постановлений и распоряжений мэрии; - осуществляет подготовку проектов решений мэрии, протоколов совещаний, коллегии по курируемым вопросам; - готовит аналитические записки, справки и другие материалы по курируемым вопросам; - представляет ежемесячно план работы на месяц, квартал, полугодие, год; отчет о проделанной работе за месяц, квартал, полугодие, год; - организовывает совещания согласно курируемым вопросам; - по поручению заведующего отделом готовит материалы, принимает участие в заседаниях и совещаниях, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, аппаратных совещаниях; - несет персональную ответственность за своевременное и качественное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, а также поручений заведующего отделом; - взаимодействует с общественными и международными организациями по курируемым вопросам; - изучает международный опыт по курируемым вопросам; - выполняет иные поручения и задания заведующего отделом по вопросам, необходимым для реализации задач и функций отдела; - проведение правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов, поступивших в отдел; - представление и защита в установленном законодательством порядке интересов мэрии города Бишкек в судебных и других органах при рассмотрении спорных вопросов по гражданским, экономическим и административным делам; - оказание правовой консультации структурным и территориальным подразделениям мэрии города Бишкек, в которых отсутствует штатная единица юриста, по вопросам, входящим в компетенцию отдела; - экспертиза соответствия требованиям законодательства Кыргызской Республики и визирование представляемых на подпись руководству мэрии города Бишкек проектов постановлений, распоряжений и других документов правового характера; - осуществление методического руководства правовой работой в аппарате мэрии города Бишкек и ее подразделениях, проверка состояния этой работы; - выполняет иные поручения и задания заведующего отделом по вопросам, необходимым для реализации задач и функций отдела.

Источник : meria.kg

Специальность : Юрист

Подробнее

Эксперт по предотвращению насильственного экстремизма

Детали объявления

Добавленно: 29.09.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 29.09.2020 13:58:27 Крайний срок: 06.10.2020 23:59:59 осталось 7 дней Зарплата: По результатам собеседования Опыт работы: Не менее пяти лет Город: Ош Занятость: полная занятость Информация Общие сведения Общественный Фонд «Центр Содействия Международной Защите» объявляет конкурс на замещение вакантной позиции в г. Ош: Эксперт по предотвращению насильственного экстремизма - Вакансия OSH/2020/03 Требования Высшее образование в области теологии, социологии, антропологии, государственного управления, юриспруденции, международных отношений и смежных областях; Не менее пяти лет опыта экспертного сопровождения программ, направленных на предотвращение насильственного экстремизма, конфликтов местного и национального значений; Глубокие знания местного контекста, связанного с насильственным экстремизмом и актуального законодательства, в том числе, по свободе вероисповедания и противодействию экстремизму; Опыт работы в разносторонней команде с экспертами из смежных областей, медиа специалистами, полевыми сотрудниками, юристами, адвокатами и представителями гражданского общества, а также государственных органов; Навыки фасилитации, мониторинга и аналитического письма; Навыки фандрайзинга. Владение языками: русский-обязательно, кыргызский и английский являются преимуществом; Академический и практический опыт работы в общественных и международных организациях по смежной деятельности не менее 5 лет; Понимание и приверженность к ценностям прав человека; Толерантность и стрессоустойчивость; Навыки ведения переговоров и сотрудничества с государственными органами; Готовность к выездам в командировки; Умение выполнять сложные задачи в сжатые сроки; Готовность работать сверхурочно; продвинутый пользователь ПК. Обязанности Разработка целей, задач, сообщений, и тематики по противодействию насильственного экстремизма для онлайн распространения; Адаптация имеющихся материалов по противодействию насильственного экстремизма в контексте Кыргызстана и работы ЦСМЗ; Подготовка и проведение онлайн мероприятий по противодействию насильственного экстремизма; Вести наблюдение и предоставлять общую оценку ходу реализации программы, консультировать по улучшению как отдельных компонентов и мероприятий, так и в целом подхода программы; Выработка рекомендаций для развития программы и адресное их направление команде: как руководителям, так и специалистам, юристам, адвокатам; Осуществление фандрайзинга для дальнейшей устойчивости проекта. Условия Место работы – г. Ош, возможна дистанционная работа. Контактные данные для подачи заявок: Заполненную форму 4 - форма личных данных, 2 рекомендательных письма (или указание 2 рекомендателей с контактами) и письмо-заявку отправить на электронный адрес: hr@csip.kg с указанием в тексте письма номера вакансии. Не полный пакет документов не будет принят к рассмотрению. Форму резюме Вы можете найти на сайте csip.kg в разделе "Тендеры, конкурсы и вакансии". Заявки будут приниматься по электронной почте до 17:00 28 сентября 2020 года. Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование. О компании Строим справедливое общество

Источник : employment.kg

Специальность : HR, специалист по работе с персоналом Адвокат Эксперт Юрист

Подробнее

СММ аутрич специалист

Детали объявления

Добавленно: 29.09.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 29.09.2020 13:55:41 Крайний срок: 06.10.2020 23:59:59 осталось 7 дней Зарплата: По результатам собеседования Город: Ош Занятость: полная занятость Информация Общие сведения Общественный Фонд «Центр Содействия Международной Защите» объявляет конкурс на замещение вакантной позиции в г. Ош: СММ аутрич специалист - Вакансия OSH/2020/04 Требования Опыт работы в разработке и реализации медиа проектов, направленных на информирование, влияние и вовлечение целевой аудитории через действенные сообщения, эффективные медиа продукты и каналы; Определение целевой аудитории, выявление ее интересов и нужд, в соответствие с ними выстраивание и управление информационной кампании; Знание законодательства Кыргызской Республики о СМИ и связях с общественностью; Умение подбора эффективных информационных продуктов и каналов для передачи сообщений определенной целевой аудитории: трудовые мигранты, гражданское общество, государственные органы и т.д.; Успешный опыт взаимодействия с местными и национальными СМИ, подтвержденная профессиональная сеть с журналистским и медиа сообществом Кыргызстана; Подтвержденный опыт разработки и консультации по ведению и развитию сообществ в соцсетях и мессенджерах; Подтвержденный опыт в настройке рекламных кампаний в соцсетях; Владение языками: русский - обязательно, знание кыргызского и английского языков является преимуществом; Высшее образование в сфере массовых коммуникаций, журналистики, связи с общественностью и других смежных науках является предпочтительным, но необязательным; Умение отслеживать динамику активности реакции целевой аудитории к сообщениям и продуктам кампании, а также срочно корректировать в случае необходимости; Навыки управления рисками в коммуникациях и адаптации к вызовам; Умение работать в разносторонней команде экспертов, специалистов, юристов и адвокатов, а также самостоятельно. Обязанности Настройка и проведение информационных кампаний в соцсетях в рамках проекта; Формирование SMM стратегии и разработка аутрич плана; Распространение материалов и цифрового контента в соцсетях; Сбор, мониторинг, анализ статистики распространяемых материалов, а также реакции пользователей соцсетей; Управление внешними связями со СМИ; Настройка рекламных кампаний: контекст, ретаргетинг, соцсети; Отчетность по всем видам деятельности. Условия Место работы – г. Ош. Контактные данные для подачи заявок: Заполненную форму 4 - форма личных данных, 2 рекомендательных письма (или указание 2 рекомендателей с контактами) и письмо-заявку отправить на электронный адрес: hr@csip.kg с указанием в тексте письма номера вакансии. Не полный пакет документов не будет принят к рассмотрению. Форму резюме Вы можете найти на сайте csip.kg в разделе "Тендеры, конкурсы и вакансии". Заявки будут приниматься по электронной почте до 17:00 28 сентября 2020 года. Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование. О компании Строим справедливое общество

Источник : employment.kg

Специальность : HR, специалист по работе с персоналом Адвокат Эксперт Юрист

Подробнее

СММ аутрич специалист

Детали объявления

Добавленно: 22.09.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 22.09.2020 12:27:13 Крайний срок: 28.09.2020 23:59:59 осталось 6 дней Зарплата: По результатам собеседования Город: Ош Занятость: полная занятость Информация Общие сведения Общественный Фонд «Центр Содействия Международной Защите» объявляет конкурс на замещение вакантной позиции в г. Ош: СММ аутрич специалист - Вакансия OSH/2020/04 Требования Опыт работы в разработке и реализации медиа проектов, направленных на информирование, влияние и вовлечение целевой аудитории через действенные сообщения, эффективные медиа продукты и каналы; Определение целевой аудитории, выявление ее интересов и нужд, в соответствие с ними выстраивание и управление информационной кампании; Знание законодательства Кыргызской Республики о СМИ и связях с общественностью; Умение подбора эффективных информационных продуктов и каналов для передачи сообщений определенной целевой аудитории: трудовые мигранты, гражданское общество, государственные органы и т.д.; Успешный опыт взаимодействия с местными и национальными СМИ, подтвержденная профессиональная сеть с журналистским и медиа сообществом Кыргызстана; Подтвержденный опыт разработки и консультации по ведению и развитию сообществ в соцсетях и мессенджерах; Подтвержденный опыт в настройке рекламных кампаний в соцсетях; Владение языками: русский - обязательно, знание кыргызского и английского языков является преимуществом; Высшее образование в сфере массовых коммуникаций, журналистики, связи с общественностью и других смежных науках является предпочтительным, но необязательным; Умение отслеживать динамику активности реакции целевой аудитории к сообщениям и продуктам кампании, а также срочно корректировать в случае необходимости; Навыки управления рисками в коммуникациях и адаптации к вызовам; Умение работать в разносторонней команде экспертов, специалистов, юристов и адвокатов, а также самостоятельно. Обязанности Настройка и проведение информационных кампаний в соцсетях в рамках проекта; Формирование SMM стратегии и разработка аутрич плана; Распространение материалов и цифрового контента в соцсетях; Сбор, мониторинг, анализ статистики распространяемых материалов, а также реакции пользователей соцсетей; Управление внешними связями со СМИ; Настройка рекламных кампаний: контекст, ретаргетинг, соцсети; Отчетность по всем видам деятельности. Условия Место работы – г. Ош. Контактные данные для подачи заявок: Заполненную форму 4 - форма личных данных, 2 рекомендательных письма (или указание 2 рекомендателей с контактами) и письмо-заявку отправить на электронный адрес: hr@csip.kg с указанием в тексте письма номера вакансии. Не полный пакет документов не будет принят к рассмотрению. Форму резюме Вы можете найти на сайте csip.kg в разделе "Тендеры, конкурсы и вакансии". Заявки будут приниматься по электронной почте до 17:00 28 сентября 2020 года. Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование. О компании Строим справедливое общество

Источник : employment.kg

Специальность : HR, специалист по работе с персоналом Адвокат Эксперт Юрист

Подробнее

Эксперт по предотвращению насильственного экстремизма

Детали объявления

Добавленно: 22.09.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 22.09.2020 12:19:38 Крайний срок: 28.09.2020 23:59:59 осталось 6 дней Зарплата: По результатам собеседования Опыт работы: Не менее пяти лет Город: Ош Занятость: полная занятость Информация Общие сведения Общественный Фонд «Центр Содействия Международной Защите» объявляет конкурс на замещение вакантной позиции в г. Ош: Эксперт по предотвращению насильственного экстремизма - Вакансия OSH/2020/03 Требования Высшее образование в области теологии, социологии, антропологии, государственного управления, юриспруденции, международных отношений и смежных областях; Не менее пяти лет опыта экспертного сопровождения программ, направленных на предотвращение насильственного экстремизма, конфликтов местного и национального значений; Глубокие знания местного контекста, связанного с насильственным экстремизмом и актуального законодательства, в том числе, по свободе вероисповедания и противодействию экстремизму; Опыт работы в разносторонней команде с экспертами из смежных областей, медиа специалистами, полевыми сотрудниками, юристами, адвокатами и представителями гражданского общества, а также государственных органов; Навыки фасилитации, мониторинга и аналитического письма; Навыки фандрайзинга. Владение языками: русский-обязательно, кыргызский и английский являются преимуществом; Академический и практический опыт работы в общественных и международных организациях по смежной деятельности не менее 5 лет; Понимание и приверженность к ценностям прав человека; Толерантность и стрессоустойчивость; Навыки ведения переговоров и сотрудничества с государственными органами; Готовность к выездам в командировки; Умение выполнять сложные задачи в сжатые сроки; Готовность работать сверхурочно; продвинутый пользователь ПК. Обязанности Разработка целей, задач, сообщений, и тематики по противодействию насильственного экстремизма для онлайн распространения; Адаптация имеющихся материалов по противодействию насильственного экстремизма в контексте Кыргызстана и работы ЦСМЗ; Подготовка и проведение онлайн мероприятий по противодействию насильственного экстремизма; Вести наблюдение и предоставлять общую оценку ходу реализации программы, консультировать по улучшению как отдельных компонентов и мероприятий, так и в целом подхода программы; Выработка рекомендаций для развития программы и адресное их направление команде: как руководителям, так и специалистам, юристам, адвокатам; Осуществление фандрайзинга для дальнейшей устойчивости проекта. Условия Место работы – г. Ош, возможна дистанционная работа. Контактные данные для подачи заявок: Заполненную форму 4 - форма личных данных, 2 рекомендательных письма (или указание 2 рекомендателей с контактами) и письмо-заявку отправить на электронный адрес: hr@csip.kg с указанием в тексте письма номера вакансии. Не полный пакет документов не будет принят к рассмотрению. Форму резюме Вы можете найти на сайте csip.kg в разделе "Тендеры, конкурсы и вакансии". Заявки будут приниматься по электронной почте до 17:00 28 сентября 2020 года. Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование. О компании Строим справедливое общество

Источник : employment.kg

Специальность : HR, специалист по работе с персоналом Адвокат Эксперт Юрист

Подробнее

Мэрия города Бишкек объявляет внутренний конкурс на замещение вакантных административных должностей муниципальной службы

Детали объявления

Добавленно: 21.09.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликовано 21 сентября 2020 года Центральный аппарат Младшая должность Ведущий специалист юридического отдела (М-А) – 1 единица Структурное подразделение Главная должность Директор Департамента городского хозяйства мэрии города Бишкек (Г-А) – 1 единица Общие квалификационные требования для всех должностей обязательны: Для замещения вакантной должности конкурсант должен соответствовать следующим требованиям: 1) являться гражданином Кыргызской Республики; 2) быть не моложе 18 лет; 3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным для определенной должности законодательством. Общие квалификационные требования для младших административных муниципальных должностей: - Конституция Кыргызской Республики; - Законов Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; - Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. 43. Общие квалификационные требования для главных и старших административных муниципальных должностей: - Конституция Кыргызской Республики; - Законов Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О противодействии коррупции»; - Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. 43. Владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами; Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей. Умение работать в команде, инициативность, конструктивность, ответственность. Навыки составления аналитических документов, аналитические способности. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело ): - личное заявление с указанием вакантной должности; - личный листок по учету кадров с фотографией; - резюме; - автобиография; - копии диплома об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания (копия диплома должна быть заверена нотариально); - копия трудовой книжки (копия трудовой книжки должна быть заверена нотариально или в отделе кадров по месту работы); - копия паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс). Примечание: Для дальнейшего участия во внутреннем конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют к предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно. Документы принимаются по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй, 166, мэрия города Бишкек, отдел УЧР, каб.118, Тел.для справок: 61-08-29. - на замещение вакантных должностей главной категории должностей срок окончания приема документа определится после оповещения резервистов Национального резерва кадров. Квалификационные требования к должности ведущего специалиста юридического отдела центрального аппарата мэрии города Бишкек (М-А) Обязательные квалификационные требования: 1. Уровень профессионального образования: - высшее либо среднее профессиональное образование в области юриспруденции. 2 . Стаж и опыт работы: - без предъявления требований к стажу работы. 3 . Профессиональные компетенции: Знания: 1. Законодательства в соответствующей отрасли: - Законов Кыргызской Республики «О государственной регистрации юридических лиц, филиалов (представительств)», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О гарантированной государством юридической помощи», «О статусе столицы», «О местном самоуправлении»; - Регламента мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением мэрии города Бишкек от 23 января 2020 года 2; 2. Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; Дополнительные квалификационные требования: Умения: - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; - рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; - деловой переписки на государственном и/или официальном языке; - работы в команде. Навыки: - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; - владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. В должностные обязанности ведущего специалиста юридического отдела центрального аппарата мэрии города Бишкек входят: - соблюдение законодательств Кыргызской Республики; - соблюдение норм служебной этики; - соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций; - своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания руководства мэрии г. Бишкек, отданные в пределах их полномочий; - осуществляет полномочия, отнесенные к компетенции отдела, по поручению заведующего отделом, несет персональную ответственность за исполнение поручений, качество и своевременную подготовку документов; - осуществляет в установленном порядке информационно-аналитическую работу, формирование информационной базы данных и предложений по совершенствованию курируемой отрасли; - проводит экспертную работу по подготовке постановлений и распоряжений по курируемым вопросам; - контролирует исполнение структурными и территориальными подразделениями постановлений и распоряжений мэрии, а также поручений руководством по курируемым вопросам; - осуществляет контроль за своевременным представлением структурными и территориальными подразделениями проектов постановлений и распоряжений мэрии, докладов и других материалов, по курируемым вопросам; - разрабатывает и принимает участие в подготовке проектов постановлений и распоряжений мэрии; - осуществляет подготовку проектов решений мэрии, протоколов совещаний, коллегии по курируемым вопросам; - готовит аналитические записки, справки и другие материалы по курируемым вопросам; - представляет ежемесячно план работы на месяц, квартал, полугодие, год; отчет о проделанной работе за месяц, квартал, полугодие, год; - организовывает совещания согласно курируемым вопросам; - по поручению заведующего отделом готовит материалы, принимает участие в заседаниях и совещаниях, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, аппаратных совещаниях; - несет персональную ответственность за своевременное и качественное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, а также поручений заведующего отделом; - взаимодействует с общественными и международными организациями по курируемым вопросам; - изучает международный опыт по курируемым вопросам; - выполняет иные поручения и задания заведующего отделом по вопросам, необходимым для реализации задач и функций отдела; - проведение правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов, поступивших в отдел; - представление и защита в установленном законодательством порядке интересов мэрии города Бишкек в судебных и других органах при рассмотрении спорных вопросов по гражданским, экономическим и административным делам; - оказание правовой консультации структурным и территориальным подразделениям мэрии города Бишкек, в которых отсутствует штатная единица юриста, по вопросам, входящим в компетенцию отдела; - экспертиза соответствия требованиям законодательства Кыргызской Республики и визирование представляемых на подпись руководству мэрии города Бишкек проектов постановлений, распоряжений и других документов правового характера; - осуществление методического руководства правовой работой в аппарате мэрии города Бишкек и ее подразделениях, проверка состояния этой работы; - выполняет иные поручения и задания заведующего отделом по вопросам, необходимым для реализации задач и функций отдела. Квалификационные требования к должности директора Департамента городского хозяйства (Г-А) – 1 ед. Обязательные квалификационные требования: 1. Уровень профессионального образования: - высшее образование в области экономики и управления, юриспруденции, архитектуры и строительства. 2. Стаж и опыт работы: - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет. - опыт руководящей работы не менее трех лет желательно. 3. Профессиональные компетенции: Знания: 1. Законодательства в соответствующей отрасли: - Жилищный кодекс Кыргызской Республики; - Законов Кыргызской Республики: «О статусе столицы», «Об отходах производства и потребления», «Об охране окружающей среды»; - Правил благоустройства города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша депутатов от 30 июня 2009 года 77.2. Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; - в области управления человеческими ресурсами. Дополнительные квалификационные требования: 1. Умения: - определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; - проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных поразделений; - оперативного принятия управленческих решений и нести ответственность за их последствия; - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; - поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; - эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; - межведомственного взаимодействия; - урегулирования конфликтных ситуаций. 2. Навыки: - разработки аналитических и стратегических документов; - управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы); - анализа, систематизации и обобщения информации; - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; - построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; - владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. В должностные обязанности директора входят: - соблюдение законодательства Кыргызской Республики; - обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан; - соблюдение норм служебной этики; - соблюдение установленных в органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия; - поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей; - разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов; - рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий; - составление отчетов; - составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции; - принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в подведомственном структурном подразделении; - своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий; - стратегические: постановка целей; выработка стратегий; составление планов; - административные: организация исполнительства; текущая координация; контроль; управление кадрами; стимулирование; - экспертно-инновационные: разработка идей, проектов, перестройка организации (реорганизация); - консультирование; - коммуникационные: прием посетителей; ответы на письма и звонки; ведение переговоров; - социальные: создание благоприятного морально-психологического климата; поддержание традиций; оказание помощи подчиненным; - лидерские: воодушевление коллектива на осуществление преобразований; - представляет интересы управления без доверенности во взаимоотношениях с государственными органами власти, общественных организаций; - заключение договоров, трудовых договоров (контракты), принятие меры поощрения и взыскания в отношении сотрудников Управления в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики; - участие от имени Управления в любых, установленных законодательством Кыргызской Республики правоотношениях, заключение гражданско-правовых, в том числе внешнеэкономических сделок; - распоряжается имуществом Управления и финансовыми средствами по согласованию с уполномоченными органами мэрии города Бишкек; - контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов; - контроль за соблюдением утвержденной сметы расходов на содержание управления и на выполнение работ и услуг; - визирование актов выполненных работ исполнителем услуг и работ; - обеспечение своевременное предоставление в соответствующие органы хозяйственно-финансовых планов, смет, бухгалтерских отчетов и балансов; - в соответствии с утвержденным штатным расписанием и законодательством Кыргызской Республики на конкурсной основе назначение и освобождение от должности работников Управления; - утверждение должностных обязанностей и других внутренних документов Управления; - обеспечение своевременной подготовки проектов производственной программы муниципальных предприятий и контроль по исполнению утвержденных показателей; - обеспечение постоянную связь Управления со средствами массовой информации (печать, радио, телевидение и др.), а также с различными организациями; - принятие мер по предотвращению коррупционных проявлений; - оценка деятельности специалистов Управления.

Источник : meria.kg

Специальность : Директор Юрист

Подробнее