Архивы Юрист | Вакансии Бишкека, Кыргызстана

Расширенный поиск

Ценовой диапазон

Ключевые слова

Категории

требуется грамотный юрист

Детали объявления

Добавленно: 11.08.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Машиностроительному предприятию требуется грамотный юрист. Требования: - высшее образование в области юриспруденции - опыт работы не менее 5 лет Резюме присылать на bkazieva@yandex.ru. Все вопросы по тел.: 91-64-45

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Юрист

Подробнее

Юрист — консультант

Детали объявления

Добавленно: 10.08.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 10.08.2020 22:04:48 Крайний срок: 24.08.2020 23:59:59 осталось 13 дней Зарплата: По результатам собеседования Город: Бишкек Занятость: временная работа Информация Общие сведения Программа DFID по содействию Жогорку Кенешу Кыргызской Республики (далее - Программа), реализуемая Компанией Палладиум (Palladium) планирует оказывать поддержку Правительству Кыргызской Республики и Жогорку Кенешу Кыргызской Республики по вопросам развития сельского хозяйства, в части оказания технической помощи по разработке концепции страхования в сельском хозяйстве (Агро страхования). Агро страхование является одним из широко-используемых и рекомендуемых механизмов смягчения рисков, который также позволяет улучшить доступ производителей сельскохозяйственной продукции к финансам и обеспечить стабильность в сельскохозяйственном секторе. Программой был привлечен международный эксперт, который будет разрабатывать Концепцию Агро страхования для КР и основы для разработки соответствующей нормативно-правовой базы. Концепция будет включать в себя модель или сценарий развития системы Агро страхования для Кыргызской Республики, расчеты бюджета, а также Дорожную карту по развитию предлагаемой модели Агро страхования. Международный эксперт имеет опыт и знания о развитии системы Агро страхования в странах СНГ. В Кыргызской Республике имеются свои специфические особенности развития сельского хозяйства, рынка страховых услуг и в целом, экономики. В связи с чем, международному консультанту необходимо содействие со стороны местного эксперта для разработки жизнеспособной Концепции Агро страхования и соответствующей нормативно-правовой базы. В связи с этим, Программой объявляется конкурс для оказания консультационных услуг по содействию разработке концепции и нормативно-правовой базы для развития Агро страхования в Кыргызской Республике. Требования Высшее образование в области юриспруденции, или смежных наук; Стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет; Глубокие знания, опыт работы и практические навыки по разработке нормативно-правовых актов и законов не менее 5 лет; Отличные навыки анализа и разработки НПА совместно с государственными органами; Наличие опыта и компетенции по проведению юридического анализа; Наличие опыта по экспертному сопровождению разработки проектов нормативных правовых актов; Наличие опыта экспертного сопровождения работы рабочих групп; Требования к юридическому оформлению/юридической регистрации Консультанту/эксперту необходимо быть зарегистрированным в качестве «Индивидуального предпринимателя»;: При подаче заявок необходимо приложить к письму копию свидетельства о регистрации индивидуального предпринимателя Требования к отчетности Эксперт будет подотчетен Менеджеру компонента по экономическому развитию Программы; Структура и содержание работ будут определены в координации с соответствующими сотрудниками Программы; Эксперт будет предоставлять отчеты а, в случае необходимости, другую запрашиваемую информацию и выполнять свои задания в соответствии с графиком работы; Продукты, разработанные в соответствии с настоящим Техническим заданием, будут доступны бенефициару и Программе и не подлежат общему доступу, пока они официально не опубликованы. Отчеты, данные исследования либо другие документы, собранные или подготовленные в рамках данного задания, становятся полной собственностью Заказчика. Эксперт не вправе использовать содержание вышеуказанных документов для других целей без письменного согласия Заказчика. Обязанности Юрист-консультант будет работать совместно с международным консультантом над общей задачей по разработке соответствующей нормативно-правовой базы для развития Агро страхования. Содействовать разработке Концепции и подготовки НПА для развития Агро страхования в КР международному консультанту; Изучить и подготовить анализ соответствующих законов и НПА; Разработать проект закона и необходимые сопроводительные документы для предлагаемой модели Агро страхования в КР (проект закона, справка-обоснование, сравнительная таблица); Разработать проекты необходимых изменений в соответствующие законы и НПА, необходимые для реализации Агро страхования в КР; Подготовить иные данные или анализ, необходимый для подготовки нормативно-правовой базы для развития Агро страхования в КР по запросу международного консультанта; Дальнейшее экспертное сопровождение и содействие продвижению Концепции в Жогорку Кенеше КР, профильном государственном органе, и Правительстве КР. Ожидаемые результаты Эксперт предоставляет окончательный отчет о проделанной работе, согласно ожидаемым результатам, описанным ниже (указаны количество рабочих дней и ожидаемые результаты за этот период). За период до 5 рабочих дней: Анализ соответствующих законов и НПА; Проект закона и необходимых сопроводительных документов для предлагаемой модели Агро страхования в КР (проект закона, справка-обоснование, сравнительная таблица); Проекты необходимых изменений в соответствующее законодательство КР для предлагаемой модели Агро страхования в КР; Анализ НПА, необходимый для подготовки Концепции и Закона об Агро страховании в КР по запросу международного консультанта; За период до 5 рабочих дней: Итоговый анализ НПА с комментариями международного консультанта, Palladium та и заинтересованных сторон; Итоговый отчет, который будет включать информацию о проделанной работе. За период до 5 рабочих дней: Одобрение Концепции и Закона об Агро страховании в Жогорку Кенеше КР, профильном государственном органе, и Правительстве КР. Всего: до 15 рабочих дней Условия Заинтересованные кандидаты должны заполнить форму заявки на сайте Palladium International Careers page и приложить требуемые документы перейдя по ссылке: https: //palladium.csod.com/ux/ats/careersite/2/home/requisition/8653?c=palladium Документы для участия в конкурсе Копия свидетельства о регистрации индивидуального предпринимателя Сопроводительное письмо; Резюме кандидата с указанием наиболее подходящего опыта работы; Указать ежедневную ставку в национальной валюте (включая соответствующие налоги и отчисления); О компании Palladium, a multi-national company with offices in Brisbane, Dubai, London and Washington, DC. If you are energetic, pro-active, curious and eager to learn ways of doing development differently, this job may be for you. S2KP/GiA has a duration of two years. Implemented by Palladium and funded by DFID, it will use politically smart and adaptive programming to promote inclusive economic growth in Kyrgyzstan. Palladium will work with the Kyrgyz Parliament, non-state actors, and Government to address the collective action problems that constrain inclusive economic growth. The main expected results of the programme are strengthened parliamentary systems and capacity, and more constructive engagement between non-state actors and the state on issues of policy, planning and budgeting related to inclusive growth.

Источник : employment.kg

Специальность : Консультант Менеджер Эксперт Юрист

Подробнее

No Thumb — Аудит
Стажер/ассистент в аудиторский департамент

Опубликована: 08.08.2020 13:06:41 Крайний срок: 21.08.2020 23:59:59 осталось 12 дней Зарплата: По результатам собеседования Опыт работы: от 1 года Город: Бишкек З�

Договорная
8/08/2020 13:06
Тэги : Аудитор Бухгалтер Консультант Юрист

Стажер/ассистент в аудиторский департамент

Детали объявления

Добавленно: 08.08.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 08.08.2020 13:06:41 Крайний срок: 21.08.2020 23:59:59 осталось 12 дней Зарплата: По результатам собеседования Опыт работы: от 1 года Город: Бишкек Занятость: полная занятость Информация Общие сведения Грант Торнтон является членом международной сети Грант Торнтон Интернэшнл, одной из лидирующих в мире организаций, объединяющих независимые бухгалтерские/аудиторские и консультационные компании Требования Высшее образование в области финансов/бухгалтерского учета или экономики, Навыки устного и письменного общения, а так же умение составлять отчетности, Аналитические способности, Способность работать в команде, Способность выполнять работу в установленные сроки, Профессиональный внешний вид и поведение, Готовность к командировкам, Обработка текстов, электронных таблиц, бухгалтерских программ, Обязательное знание языков: русский и английский (свободно) Обязанности Участие в аудиторских заданиях и оказание помощи ведущим аудиторам в выполнении обязанностей, Проведение аудиторской работы в офисе и выезды к клиенту для работы на местах, Правильное и точное документирование проделанных аудиторских работ в рабочих документах, Участие в составлении аудиторского заключения и других отчетов, Умение укладываться в сроки предусмотренные в меморандуме планирования аудиторского задания, Соблюдение требований этики и профессионального поведения в соответствии с Руководством по этике и контролю над качеством, Предоставление отчетов ведущему аудитору, относительно любых отклонениях от политики бухгалтерского учета клиента и практики от национальных/международных стандартов бухгалтерского учета, внесение предложений ведущему аудитору корректирующих действий, Изучение местных и международных правил и руководств и их влияние на процессы аудита, а так же на деятельность клиента, Выполнение других обязанностей по поручению ведущих аудиторов Условия В соответствии с трудовым договором О компании ОсОО «Грант Торнтон» член Грант Торнтон Интернэшнл, объединяет многопрофильных специалистов в том числе: дипломированных бухгалтеров и аудиторов, консультантов в сферах финансов и управления, а также консультантов по налоговым и юридическим вопросам. Грант Торнтон представлен на рынке Кыргызской Республики с 2009 года, но зарегистрировал свой постоянный офис в стране в 2013 году. Он был учрежден ОАО Грант Торнтон (член Грант Торнтон Интернэшнл, Армения), организованный общим профессиональным видением, и направлен на предоставление услуг высокого класса. ОсОО «Грант Торнтон» является дочерней компанией ЗАО Грант Торнтон (Армения) и имеет доступ ко всем ее ресурсам, в том числе и к экспертной базе, состоящей из более чем 190 квалифицированных аудиторов, консультантов, бухгалтеров и юристов. Наш персонал состоит из международных и местных специалистов, работающих в наших фирмах в Душанбе, Ереване, Тбилиси и Бишкеке. На протяжении последнего десятилетия наши фирмы предоставляли аудиторские услуги, углубленные профессиональные консалтинговые услуги и консультации специалистов крупным предприятиям, государственным учреждениям, международным и местным организациям, центральным и коммерческим банкам, в таких странах как Таджикистан, Армения, Грузия, Беларусь, Россия, Украина, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Туркмения и Монголия. Услуги Грант Торнтон специально разработаны таким образом, чтобы содействовать как правительственным органам и неправительственным организациям, так и крупным, средним и малым предприятиям.

Источник : employment.kg

Специальность : Аудитор Бухгалтер Консультант Юрист

Подробнее

ЮРИСТ В КОНСАЛТИНГОВУЮ КОМПАНИЮ, г. Бишкек

Детали объявления

Добавленно: 07.08.2020
Зарплата: 30000 сом
Телефон: 0701888045 0553105888

Описание

Сфера деятельности: услуги для строительных компаний Требования к кандидатам: Возраст до 40 лет, с высшим юридическим образованием, свободное владение русским и кыргызским языками, опыт работы с документацией в сфере строительства. Обязанности: Предоставление юридических услуг для компаний или частных лиц Обеспечение правового сопровождения договорной деятельности клиентов Правовой анализ и структурирование сложных сделок Представление интересов компании во всех инстанциях (суды и государственные органы) Поиск новых клиентов Условия работы: оплата от 30000 сом График работы: 9:00-18:00, суббота короткий день Офис компании находится в районе Алма-Атинская/Льва Толсто Контакты: Звоните непосредственно работодателю: 0701-888045 0553-105888 Дата размещения: 2020-08-07

Источник : www.rabota.kg

Специальность : Юрист

Подробнее

Юрист

Детали объявления

Добавленно: 29.07.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 29.07.2020 17:47:26 Крайний срок: 27.08.2020 23:59:59 осталось 22 дней Зарплата: По результатам собеседования Опыт работы: от 1 года Город: Бишкек Занятость: полная занятость График работы: с 08-30 до 17-30 Информация Общие сведения филиалу Кудайберген ЗАО "Банк Азии" требуется Юрист с опытом работы в ФКУ Требования Уровень образования: высшее профессионально-юридическое. Стаж работы в юридической сфере от 1 до 3 лет. Стаж работы в банковской сфере по специальности до 1 года. Дополнительные квалификационные требования: знание законодательства Кыргызской Республики; знание банковского законодательства Кыргызской Республики; знание гражданского судопроизводства, исполнительного производства; знание правил и инструкций по оформлению юридических документов; умение пользоваться юридической литературой; владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей. Обязанности составление различных видов договоров, заключаемых с юридическими и физическими лицами; визирование договоров, заключаемых Филиалом Банка; составление актов, доверенностей, справок и запросов, необходимых в деятельности Филиала Банка; подготовка заключений по кредитным заявкам; проверка пакета документов, необходимых для открытия банковского счета или для получения кредита юридическими и физическими лицами, индивидуальными предпринимателями; по поручению руководства представление и защита интересов Филиала Банка в государственных и судебных органах, а также в других организациях, предприятиях и учреждениях при решении правовых вопросов; проведение претензионно-исковой работы по спорам, где одной из сторон является Банк; информирование сотрудников Филиала Банка о текущем законодательстве и оказание им правовой помощи в сфере выполнения своих обязанностей; проведение правовой экспертизы и визирование проектов приказов, инструкций, положений и других ВНД Филиала Банка; принятие всех мер, предусмотренных законодательством и ВНД Банка, для возврата судебных кредитов; - и тд. Условия трудоустройство согласно ТК КР. О компании Сегодня ЗАО "Банк Азии", как и прежде, надежная финансовая структура, созданная совместными усилиями профессионалов. В условиях растущей конкуренции на рынке банковских услуг, Банк и его сотрудники поддерживают доверительные взаимоотношения в деловом мире, имея заслуженную репутацию надежного и честного партнера. Росту доверия со стороны Клиентов способствуют проверенные временем надежность и стабильность работы, гарантия конфиденциальности, а также открытость к диалогу и умение сотрудников Банка принимать верные решения. Персонал ЗАО "Банк Азии" – профессиональные специалисты в своей области, которые работают совместно для достижения общих целей. Место, где ваши сильные стороны ценятся, где вы сможете реализовать себя, открывая широкие перспективы для развития ваших способностей. В настоящее время ЗАО "Банк Азии" активно работает на финансовом рынке, реализуя продуманную стратегию развития, опираясь на передовые банковские технологии и расширяя спектр банковских услуг. Для дальнейшего развития Банк планирует внедрить новые банковские услуги, расширить филиальную сеть, увеличить сеть корреспондентских отношений, а также повысить высокий уровень своей профессиональной деятельности на рынке банковских услуг в Кыргызской Республике.

Источник : employment.kg

Специальность : Юрист

Подробнее

Личный помощник с опытом юриста.

Детали объявления

Добавленно: 29.07.2020
Зарплата: Договорная
Телефон: 0709344628 0776336389 0707521946

Описание

Срочно требуется личный помощник с опытом юриста. Студентов тоже рассмотрю (без опыта) Зарплата 25000+ % от сделок. Телефон: 0709344628, 0776336389, 0707521946

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Персональный ассистент Юрист

Подробнее

Специалист с опытом юриста. Оплата 20000+ премиальные

Детали объявления

Добавленно: 28.07.2020
Зарплата: Договорная
Телефон: 0557821119

Описание

в обязанности входят: консультирование и заключение договора график работы 5/2, 10.00-18.00 контактные данные: 0557821119

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Юрист

Подробнее

Вакансия помощник юриста

Детали объявления

Добавленно: 27.07.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Требуется юрист возможно без опыта работы. Юридическое образование (желательно высшее, но не обязательно). Требование кыргызский, русский обязательно (кыргызским в совершенстве владеть не обязательно, но желательно)

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Юрист

Подробнее

Требуется помощник юриста

Детали объявления

Добавленно: 23.07.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Требуется помощник юриста. Можно без опыта.(Опыт приветствуется) З/П 19000+еженедельные премии. Телефон: 0504741010

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Юрист

Подробнее

Корпоративный юрист

Детали объявления

Добавленно: 21.07.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 21.07.2020 16:31:12 Крайний срок: 20.08.2020 16:31:12 осталось 26 дней Зарплата: По результатам собеседования Опыт работы: от 5 лет Город: Бишкек Занятость: полная занятость График работы: с 8.30 до 17.30 Информация Общие сведения В крупное финансовой учреждение требуется корпоративный юрист. Требования Высшее юридическое образование (гражданско -правовая специализация) Опыт работы не менее 10 лет. Знание и применение различных областей законодательства КР, в том числе: административное, гражданское, жилищное, налоговое, земельное, Умение грамотного анализа судебной практики , формирование правовой позиции, написание правовых заключений. Опыт взаимодействия с государственными органами. Высокая работоспособность и педантичность, требовательность, стрессоустойчивость. знание английского языка преимущество Обязанности юридическое консультирование по вопросам деятельности банка; Соблюдение правовых интересов во внутренней работе – юридическая помощь структурным подразделениям предприятия, консультации работников -договорная работа; участие в разработке типовых и иных форм договоров банка и, организация их согласования с другими подразделениями банка; анализ практики использования типовых форм договоров в банка, адаптация к изменениям; согласование договоров банка, составление соглашений, протоколов разногласий, консультирование и сопровождение в процессе исполнения договоров; работа с внутренними нормативными документами банка (разработка, согласование, учет, адаптация к изменениям); работа с запросами государственных органов; правовое сопровождение по вопросам финансового оборота (законодательные требований, и т.п.). Юридическое обеспечение внешней деятельности банка – представление ее интересов в сторонних учреждениях (общественных организациях), оформление исковых заявлений, правовая экспертиза проектов или поступающей документации и др. Условия Официальное трудоустройство; График работы - пн-пт; Офис в центре города. О компании ОАО «Коммерческий банк КЫРГЫЗСТАН» ведет свою историю с 01 января 1988 года в качестве Кирконторы Жилсоцбанка СССР, на основе которой 06 ноября 1990 года был создан Банк, зарегистрированный в МЮ КР как АКБ "Кыргызстан". В 2005 году Банк был преобразован в ОАО "АКБ Кыргызстан", а с 20 ноября 2006 года Банк носит нынешнее название ОАО «Коммерческий банк КЫРГЫЗСТАН», который ведет свою деятельность на основании лицензии на право осуществления банковских операций НБКР 014. Банк также недавно обновил лицензию на право проведения операций с драгоценными металлами. На сегодняшний день во всех регионах Кыргызстана работают более 100 подразделений, 200 банкоматов и более 1000 терминалов обслуживающих платежные карты "Visa" и "Элкарт", 5 cистем международных денежных переводов с выходом практически во все страны мира.

Источник : employment.kg

Специальность : Юрист

Подробнее

Требуется Юрист

Детали объявления

Добавленно: 20.07.2020
Зарплата: Договорная
Телефон: 0709788566

Описание

в микро кредитную компанию требуеться Юрист со стажем 0709788566 : Сегодня, 10:52

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Юрист

Подробнее

Юрист- консультант в консалтинговую компанию, г. бишкек

Детали объявления

Добавленно: 17.07.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Мужчина или женщина в возрасте до 35 лет Свободное владение русским и кыргызским языками Высшее юридическое образование Опыт работы в сфере предоставления юридических консультаций, офисных продаж Уверенный пользователь компьютера Знание налогового законодательства Обязанности: Предоставление юридических услуг для компаний или частных лиц Обеспечение правового сопровождения договорной деятельности клиентов Правовой анализ и структурирование сложных сделок Представление интересов компании во всех инстанциях (суды и государственные органы) Поиск новых клиентов Условия работы: оплата сдельная (от 20000 сом) График работы: 9:00-18:00, 5/1 Офис компании находится в центре города Резюме отправлять на почту mega.karen2016@mail.ru

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Юрист

Подробнее

ЮРИСТ В ЮРИДИЧЕСКУЮ КОМПАНИЮ, г. Бишкек

Детали объявления

Добавленно: 17.07.2020
Зарплата: Договорная
Телефон: 0709586448 0559586446

Описание

Сфера деятельности: юридические услуги Требования к кандидатам: Мужчина с высшим юридическим образованием. Опыт работы от 2-х лет. Опыт ведения и участия в судебн6ых делах. Отличное знание гражданского права. Обязанности: представительство прав и интересов клиентов в судебных, государственных органах, ведение претензионно - исковой деятельности, оформление юридической документации, проверка правозаконности документов, оказание юридической помощи клиентам компании Условия работы: График работы: 09:00 – 18:00, 6 дней (суббот короткий день). Оплата сдельно Компания расположена в мкр. Восток – 5 Контакты: Звоните непосредственно работодателю: 0709-586448, 0559-586446, 0999-809069 Дата размещения: 2020-07-16

Источник : www.rabota.kg

Специальность : Юрист

Подробнее

Юрист/Помощник юриста

Детали объявления

Добавленно: 16.07.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 16.07.2020 18:03:43 Крайний срок: 23.07.2020 23:59:59 осталось 6 дней Зарплата: По результатам собеседования Город: Бишкек Занятость: полная занятость График работы: с 09:00-18:00 Информация Общие сведения Основным активом Компании являются ее сотрудники, профессиональные качества которых гарантируют, что наши клиенты получат квалифицированную юридическую помощь. ЮК "ТДМ Плюс" стремится развивать сотрудников, как профессионально, так и личностно, предлагая им сложные задания и побуждая их думать вне рамок и стандартов. Мы всегда рады талантливым, хорошо образованным и трудолюбивым юристам, готовым присоединиться к нашей команде. Требования Высшее юридическое образование (возможно, выпускник или студент последних курсов); Свободное владение и знание юридической лексики; Опыт составления процессуальных документов (иски, жалобы, заявления, ходатайства и т.д.); Развитые коммуникативные навыки, умение решать поставленные задачи в сокращенные сроки. Обязанности Участие в разработке проектов документов правового характера (договоров, запросов, претензий, исков, жалоб, писем) на русском, кыргызском и английском языках. Участие в экспертизе проектов договоров, предоставляемых контрагентами, подготовка заключений об их юридической обоснованности. Представление интересов клиентов в судах и ПССИ. Обеспечение нотариального удостоверения документов. Оказание поддержки при проведении переговоров. Сбор необходимых юристам/адвокатам документов информации и материалов и др. Условия График работы: пн-пт, 08.30 – 18.00. Уважаемые соискатели! Если Вы еще продолжаете учиться, просим Вас, в сопроводительном письме к отклику на нашу вакансию, указывать форму обучения, Вашу возможность совмещать учебу и работу (пожалуйста, обращайте внимание на наш график, указанный в вакансии). Также, в случае если в Вашем резюме не указаны Ваши пожелания по заработной плате, просим их указывать в сопроводительном письме. О компании Юридическая компания «ТДМ Плюс» предоставляет спектр юридических услуг, в числе которых услуги для микрофинансовых организаций (юридический аутсорсинг), а также общие юридические услуги и представление интересов физических и юридических лиц в суде. ЮК «ТДМ Плюс» - это команда экспертов, единомышленников и профессионалов, в портфеле которых много успешных кейсов и огромный опыт из юридической практики. Компания растёт, развивается и ставит амбициозные цели по присутствию на рынке Кыргызстана и за рубежом. www.tdmpluslaw.com

Источник : employment.kg

Специальность : Адвокат Эксперт Юрист

Подробнее

Мэрия города Бишкек объявляет внутренний конкурс на замещение вакантных административных должностей муниципальной службы

Детали объявления

Добавленно: 16.07.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликовано 10 июля 2020 года Центральный аппарат Главная должность Заведующий юридическим отделом (Г-А) – 1 единица Младшая должность Главный специалист отдела экономики и финансов (С-Б) – 1 единица Структурное подразделение Главная должность Заместитель начальника Санитарно – экологической инспекции мэрии города Бишкек (Г-Б) – 1 единица Директор Октябрьского районного центра образования города Бишкек (Г-А) – 1 единица Общие квалификационные требования для всех должностей обязательны: Для замещения вакантной должности конкурсант должен соответствовать следующим требованиям: 1) являться гражданином Кыргызской Республики; 2) быть не моложе 18 лет; 3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным для определенной должности законодательством. Общие квалификационные требования для главных и старших административных муниципальных должностей: - Конституция Кыргызской Республики; - Законов Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О противодействии коррупции»; - Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. 43. Владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами; Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей. Умение работать в команде, инициативность, конструктивность, ответственность. Навыки составления аналитических документов, аналитические способности. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело ): - личное заявление с указанием вакантной должности; - личный листок по учету кадров с фотографией; - резюме; - автобиография; - копии диплома об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания (копия диплома должна быть заверена нотариально); - копия трудовой книжки (копия трудовой книжки должна быть заверена нотариально или в отделе кадров по месту работы); - копия паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс). Примечание: Для дальнейшего участия во внутреннем конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют к предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно. Документы принимаются по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй, 166, мэрия города Бишкек, отдел УЧР, каб.118, Тел.для справок: 61-08-29. - на замещение вакантных должностей главной категории должностей срок окончания приема документа определится после оповещения резервистов Национального резерва кадров. Квалификационные требования к должности заведующего юридическим отделом центрального аппарата мэрии города Бишкек (Г-А) Обязательные квалификационные требования: 1.Уровень профессионального образования: - высшее профессиональное образование в области юриспруденции. 2. Стаж и опыт работы: - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет; - опыт руководящей работы не менее трех лет желательно. 3. Профессиональные компетенции: Знания: 1. Законодательства в соответствующей отрасли: - Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики, Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики; - Законов Кыргызской Республики: «О государственной регистрации юридических лиц, филиалов (представительств)»,«О некоммерческих организациях», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О гарантированной государством юридической помощи», «О статусе столицы», «О местном самоуправлении». 2. Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; - в области управления человеческими ресурсами; Дополнительные квалификационные требования: 1.Умения: - определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; - проведение анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений; - оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия; - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; - поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; -эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; - межведомственного взаимодействия; - урегулирование конфликтных ситуаций. 2.Навыки: - разработки аналитических и стратегических документов; - управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы); - анализа, систематизации и обобщения информации; - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; - построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведение совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; - владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. В должностные обязанности главного специалиста входят: соблюдение законодательства Кыргызской Республики. соблюдение норм служебной этики. соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия. поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей. своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний руководства мэрии г. Бишкек, отданные в пределах их должностных полномочий. осуществление полномочий в пределах предоставленных ему прав и в соответствии с должностными обязанностями. осуществляет общее руководство работой отдела, планирует и организует его работу. распределяет поступающие на исполнение документы между сотрудниками отдела и при необходимости вносит изменения в оперативном порядке, обеспечивает надлежащую служебную дисциплину. проводит совещания с сотрудниками отдела по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. приглашает при необходимости руководителей структурных итерриториальных подразделений мэрии и других работников для решения в оперативном порядке вопросов, порученных руководством мэрии г. Бишкек. участвует в заседаниях коллегий мэрии, совещаниях под председательством руководства мэрии г. Бишкек при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции отдела, аппаратных совещаниях. обеспечивает контроль за своевременным и качественным исполнением курируемыми структурными и территориальными подразделениями решений мэрии по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. осуществляет контроль за соблюдением требований Регламента мэрии при внесении проектов постановлений и распоряжений мэрии, других документов, требующих рассмотрения мэрией. осуществляет контроль за своевременным представлением структурными и территориальными подразделениями проектов решений мэрии, докладов и других материалов, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. визирует проекты постановлений и распоряжений, другие материалы, поступившие на рассмотрение отдела. подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции. представляет в установленном порядке сотрудников отдела к поощрению, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий. участвует в личном приеме граждан мэром города по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. проведение правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов, поступивших в отдел. представление и защита в установленном законодательством порядке интересов мэрии города Бишкек в судебных и других органах при рассмотрении спорных вопросов по гражданским, экономическим и административным делам. оказание правовой консультации структурным и территориальным подразделениям мэрии города Бишкек, в которых отсутствует штатная единица юриста, по вопросам, входящим в компетенцию отдела. экспертиза соответствия требованиям законодательства Кыргызской Республики и визирование представляемых на подпись руководству мэрии города Бишкек проектов постановлений, распоряжений и других документов правового характера. осуществление методического руководства правовой работой в аппарате мэрии города Бишкек и ее подразделениях, проверка состояния этой работы. осуществляет иные полномочия, отнесенные к компетенции отдела. Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела экономики и финансов центрального аппарата мэрии города Бишкек (С-Б) – 3 ед. Обязательные квалификационные требования: 1. Уровень профессионального образования: - высшее образование в области экономики и финансов. 2. Стаж и опыт работы: - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 3. Профессиональные компетенции: Знания: 1. Законодательства в соответствующей отрасли: - Налогового кодекса Кыргызской Республики, Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса о неналоговых доходах Кыргызской Республики; - Законов Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете», «О защите прав потребителей», «О внутренней торговле в Кыргызской Республике», «О внутреннем аудите», «О государственном прогнозировании социально-экономического развития Кыргызской Республики», «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике», «О статусе столицы», «О местном самоуправлении». 2. Государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей. Дополнительные квалификационные требования: 1.Умения: - сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; - подготовки аналитических документов; - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; - эффективного сотрудничества с коллегами; - ведения деловых переговоров; - адаптации к новым условиям труда; 2.Навыки: - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; - планирования работы и правильного распределения служебного времени; - оперативной реализации управленческих решений; - владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. В должностные обязанности главного специалиста входят: - соблюдение законодательства Кыргызской Республики; - соблюдение норм служебной этики; - соблюдение установленных в мэрии города Бишкек правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия; - поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей; - разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов; - рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий; - составление отчетов; - составление информационно-методических материалов по вопросам в пределах своей компетенции; - своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий; - осуществление полномочий в пределах предоставленных ему прав и в соответствии с должностными обязанностями. В своей работе главный специалист отдела: - осуществляет полномочия, отнесенные к компетенции отдела, несет персональную ответственность за исполнение поручений, качество и своевременную подготовку документов; - проводит экспертную работу по подготовке постановлений и распоряжений по курируемым вопросам; - осуществляет контроль за своевременным представлением структурными и территориальными подразделениями проектов постановлений и распоряжений мэрии, докладов и других материалов, по курируемым вопросам; - проводит анализ функционирования экономики; - координирует разработку проектов социально-экономических программ развития, краткосрочных и среднесрочных макроэкономических прогнозов; - проводит мониторинг выполнения социально-экономических программ по осуществлению экономических реформ; - координирует работу структурных и территориальных подразделений; - осуществляет подготовку проектов решений мэрии, протоколов совещаний, коллегии; - готовит аналитические записки, справки и другие материалы; - представляет ежемесячно план работы на месяц, квартал, полугодие, год, а также отчеты о проделанной работе; - проводит анализ работы курируемых служб; - по поручению заведующего отделом готовит материалы, принимает участие в заседаниях и совещаниях, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, аппаратных совещаниях; - взаимодействует с общественными и международными организациями по курируемым вопросам; - изучает международный опыт по курируемым вопросам; - участвует в личном приеме граждан первым вице-мэром по курируемым вопросам; - осуществление методического руководства по вопросам экономики, финансов и другим курируемым вопросам в аппарате мэрии города Бишкек, структурных и территориальных подразделениях; - выполняет иные поручения и задания заведующего отделом по вопросам, необходимым для реализации задач и функций отдела. Квалификационные требования к должности заместителя начальника Санитарно-экологической инспекции (Г-Б) – 1 ед. Обязательные квалификационные требования: Уровень профессионального образования: - высшее образование в области экономики и управления, экологии и природопользовании, здравоохранения, сельского хозяйства, юриспруденциии и естественных наук. 2. Стаж и опыт работы: - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет. - опыт руководящей работы не менее трех лет желательно. 3. Профессиональные компетенции: Знания: 1.Законодательства в соответствующей отрасли: - Законов Кыргызской Республики: «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потребления», «О питьевой воде»; - Правил благоустройства города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша депутатов от 30 июня 2009 года 77. - Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об определении мер по безопасности в области ветеринарии, карантина растений, эпидемиологии, санитарии и экологии» от 30 декабря 2006 года 901.2. Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; - в области управления человеческими ресурсами. Дополнительные квалификационные требования: 1. Умения: - определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; - проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных поразделений; - оперативного принятия управленческих решений и нести ответственность за их последствия; - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; - поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; - эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; - межведомственного взаимодействия; - урегулирования конфликтных ситуаций. 2. Навыки: - разработки аналитических и стратегических документов; - управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы); - анализа, систематизации и обобщения информации; - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; - построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; - владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. В должностные обязанности заместителя начальника входят: - соблюдение законодательства Кыргызской Республики. - обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан. - соблюдение норм служебной этики. - соблюдение установленных в органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия. - поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей. - разработка и/или согласование нормативных правовых актов. - рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий. - составление отчетов. - составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности. - своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий. Квалификационные требования к должности директора Октябрьского районного центра образования города Бишкек (Г-А) Обязательные квалификационные требования: Уровень профессионального образования: - высшее образование в области педагогики, гуманитарных наук, экономики и управления. 2. Стаж и опыт работы: - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет. - опыт руководящей работы не менее трех лет желательно. 3. Профессиональные компетенции: Знания: 1.Законодательства в соответствующей отрасли: - Семейного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса о детях Кыргызской Республики; - Законов Кыргызской Республики: « Об образовании », « О статусе учителя », « О дошкольном образовании », «Об организации питания учащихся в общеобразовательных школах Кыргызской Республики»; - постановления Правительства Кыргызской Республики«Об организации питания учащихся в государственных и муниципальных общеобразовательных школах Кыргызской Республики» от 18 сентября 2006 года 673; - постановления Правительства Кыргызской Республики«Об утверждении Государственного образовательного стандарта Кыргызской Республики «Дошкольное образование и уход за детьми» от 23 октября 2012 года 742; - постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Типового положения об общеобразовательной организации» от 12 сентября 2011 года 541; - постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Типового положения о дошкольной образовательной организации» от 2 ноября 2012 года 765; - постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Государственного образовательного стандарта среднего общего образования Кыргызской Республики» от 21 июля 2014 года 403.2. Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; - в области управления человеческими ресурсами. Дополнительные квалификационные требования: 1. Умения: - определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; - проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных поразделений; - оперативного принятия управленческих решений и нести ответственность за их последствия; - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; - поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; - эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; - межведомственного взаимодействия; - урегулирования конфликтных ситуаций. 2. Навыки: - разработки аналитических и стратегических документов; - управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы); - анализа, систематизации и обобщения информации; - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; - построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; - владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. В должностные обязанности заместителя начальника входят: - соблюдение законодательства Кыргызской Республики; - обеспечение соблюдения изащиты прав и законных интересов граждан; - соблюдение норм служебной этики; - соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия; - поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей; - разработка и /или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов; - рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий; - составление отчетов; - составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции; - принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в подведомственном структурном подразделении; - своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий; - стратегические: постановка целей; выработка стратегий; составление планов; - административные: организация исполнительства; текущая координация, контроль; управление кадрами; стимулирование; - экспертно-инновационные: разработка идей, проектов, новых видов изделий, перестройка организации (реорганизация); - консультирование; коммуникационные: прием посетителей; ответы на письма и звонки; ведение переговоров; - социальные: создание благоприятного морально-психологического климата; поддержание традиций, оказание помощи подчиненным; - лидерские: воодушевление коллектива на осуществление преобразований - осуществляет государственную образовательную политику, обеспечивающей защиту конституционных прав граждан Кыргызской Республики на получение образования в образовательных организациях; - обеспечивает доступности и качества образования для всех детей и подростков; - создает условия для обучения и воспитания детей из социально-незащищённых семей, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей). - реализовывает государственный образовательный стандарт, национальную и государственную программу, направленные на совершенствование и развитие учебно-воспитательного процесса; - разрабатывает и совершенствует методы и форм обучения на основе последних достижений отечественной и зарубежной педагогической науки и практики, с учётом требований государственных стандартов, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики; - реализовывает программы, направленных на гражданское, патриотическое, духовно-нравственное развитие и формирование здорового образа жизни среди учащихся, обеспечение защиты их прав и интересов; - вносит предложения в вышестоящие государственные и муниципальные органы по совершенствованию национальных и государственных программ и проектов по всестороннему развитию детей и подростков с учётом территориальных, социально-экономических, культурных и других особенностей; - контролирует совместно с правоохранительными, медицинскими и другими органами над реализацией плана мероприятий по ведению здорового образа жизни, профилактике и предупреждению социально опасных заболеваний, алкоголизма, курения, токсикомании и наркотической зависимости среди детей и подростков. - разрабатывает и ведет контроль над реализацией перспективных и текущих планов и проектов, и организации системы образования; - участвует в разработке и реализует программы по развитию образования, воспитания детей и подростков с учетом социального, экономического, культурного и др. особенностей; - координирует вопросы по обеспечению образовательных организаций учебниками и методической литературой, учебной мебелью и техническим оборудованием, а также их учёту и сохранности; - проводит образовательную политику, направленную на совершенствование и развитие учебно-воспитательного процесса, формирование и повышение образовательного и интеллектуального потенциала молодого поколения; - устраивает учащихся в другие образовательные организации в случае временного приостановления деятельности, реорганизации и ликвидации образовательных организаций в соответствии законодательством Кыргызской Республики; - проводит комплектование класс-комплектов и групп в образовательных организациях в соответствии действующему законодательству Кыргызской Республики; - оказывает организационно-педагогическую и учебно-методическую помощь всем образовательным организациям независимо от форм собственности; - принимает меры по совершенствованию обучения и воспитания, улучшению условий содержания и материального обеспечения, медицинского обслуживания и оздоровления детей с недостатками в физическом и умственном развитии; - контролирует работу по профессиональной ориентации учащихся в образовательных организациях; - проводит тестирование учащихся и обобщает результаты тестирования на уровне района; - осуществляет контроль над надлежащим ведением образовательными организациями учета фактически питающихся детей, а также за количеством и качеством поставляемых в дошкольные образовательные организации продуктов питания; - сотрудничает с международными организациями по вопросам дошкольного, школьного и внешкольного образования на основе международных договорных обязательств; - обеспечивает меры по улучшению условий для педагогических работников, охраны их труда и техники безопасности, социальной поддержки молодых специалистов совместно с профсоюзными органами и несёт ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности в установленном законодательством порядке; - привлекает инвестиции и гранты для финансовой поддержки программ и проектов, направленных на реализацию образовательной политики и обеспечивает их эффективное использование; - контролирует организацию работы по гражданственному, духовно-нравственному, этико-культурному, творческому, социально-экономическому, военно-патриотическому, экологическому, информационно-техническому и спортивно-оздоровительному воспитанию детей и подростков; - осуществляет комплектование, хранение, учёт и использование архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности ЦООР; - осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством Кыргызской Республики; - осуществляет функции главного получателя и распорядителя средств местного бюджета, предусмотренных на финансирование деятельности ЦООР; - координирует формирование дополнительных источников финансирования системы образования за счёт договорных отношений и оказания дополнительных (платных) образовательных услуг в образовательных организациях, разрешенных законодательством Кыргызской Республики; - вносит предложения по объемам ассигнований на развитие и содержание образовательных организаций, осуществляет контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных и внебюджетных средств в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - контролирует за целевым и надлежащим использованием образовательными организациями закрепленного за ними имущества; - проводит процедуры государственных закупок товаров и услуг для образовательных организаций в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственных закупках»; - проводит учет объемов продуктов питания, а также ведет отчетность об их использовании; - координирует вопрос графика завоза продуктов питания в образовательные организации; - осуществляет разработку методологии организации питания, проводит мониторинг и контроль над организацией питания детей в образовательных организациях; - осуществляет контроль над надлежащим ведением образовательными организациями учета фактически питающихся детей, а также за количеством и качеством поставляемых в дошкольные образовательные организации продуктов питания; - разрабатывает меры по экономико-правовому механизму стимулирования педагогического труда, распространяет различные формы морального и материального стимулирования работников образования и учащихся; - организует сбор и представление в соответствующие органы статистической отчётности и информации в установленные сроки и по формам; - реализует нормативные правовые акты по стимулированию педагогического труда, повышению личной ответственности руководителя образовательной организации за результаты труда; - поощряет различными формами морального и материального стимулирования работников образования и учащихся образовательных организаций; - утверждает тарификацию работников образования согласно Единой тарифной сетки, контролирует и предоставляет информацию в вышестоящие органы о своевременной выплате заработной платы и полноту финансирования образовательных организаций; - заполняет паспорта образовательных организаций, формирует годовые и перспективные заявки по обеспечению их учителями, учебниками, мебелью, техническим оборудованием и т.п.; - представляет в вышестоящие органы планы на строительство, капитальный ремонт, реконструкцию объектов образования, участвует в формировании плана развития строительно-архитектурной и материально-технической базы образовательных учреждений.

Источник : meria.kg

Специальность : Директор Преподаватель(-ница)Юрист

Подробнее