Договорная

ГРС объявляет конкурс из внутреннего резерва кадров на замещение вакантных административных государственных гражданских должностей

Детали объявления

  • Добавленно: 19.11.2020

  • Зарплата: Договорная

  • Просмотры: 12

Описание

Государственная регистрационная служба при
Правительстве Кыргызской Республики
в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» конкурс из числа лиц, состоящих во внутреннем резерве кадров на замещение вакантной административной государственной гражданской должности
 
— главный специалист отдела регламента и делопроизводства Государственной регистрационной службы при Правительстве Кыргызской Республике Г-А
1) Уровень профессионального образования:
         — высшее образование по направлению филология, государственное и муниципальное управление, экономика, юриспруденция.
2) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
     — Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
— Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года 341; 
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года 517;
         — Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года 255.
Умение:
    — качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
    — сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
    — подготовки стратегических и аналитических документов;
    — проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
    — проявления инициатив при решении поставленных перед Отделом задач;
    — качественного определения индикаторов и критериев исполнения стратегических и концептуальных задач;
    — эффективного сотрудничества с коллегами;
    — ведения деловых переговоров;
    — адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
    — планирования работы;
    — эффективного слушания;
    — деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
    — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
    — оперативной реализации управленческих решений;
— работы с базами данных;
— подготовки презентаций;
    — рационального использования служебного времени;
    — владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в конкурсе необходимо представить:
         — личное заявление, листок по учету кадров, фотографию, резюме, автобиографию (с указанием о наличии или отсутствии судимости);
         — копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);
         — документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
— рекомендательные письма (желательно).
Претенденты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить по 26 ноября 2020 года по адресу: г. Бишкек, ул. Орозбекова,44 кабинет 203, телефон: 66-21-42

Источник : grs.gov.kg
Специальность :

КОММЕНТАРИИ

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Обязательные поля помечены *

Спасибо за ваш комментарий.
You might have left one of the fields blank, or be posting too quickly