Договорная

Директор по развитию

Детали объявления

  • Добавленно: 23.09.2020

  • Зарплата: Договорная

  • Просмотры: 39

Описание

Опубликована: 23.09.2020 16:17:39
Крайний срок: 23.10.2020 16:17:39 осталось 29 дней
Зарплата: По результатам собеседования
Опыт работы: от 5 лет
Город: Бишкек
Занятость: полная занятость
Информация
Требования
*От 5 лет продуктивного практического опыта
*Высшее образование
*Опыт в развитии проектов компании, достижение результатов в оптимальный диапазон времени
*Управленческие навыки, опыт планирования (стратегического, тактического)
*Превосходные организаторские способности
*Положительный опыт внедрения изменений
*Предыдущий опыт активных личных продаж
Личные качества: продуктивность, динамичность, коммуникабельность, высокая работоспособность и ответственность, умение планировать свое время, самостоятельность и инициативность
Обязанности
-Разрабатывать и внедрять стратегические и маркетинговые планы развития компании;
-Поиск новых рынков, продуктов, развитие новых проектов (в том числе онлайн продаж);
-Отвечать за эффективность маркетинговых мероприятий;
-Отвечать за контроль и анализ финансовых результатов работы компании;
-Формировать организационную структуру подразделений, задачи и функции подразделений в соответствии с потребностями компании;
-Разрабатывать креативные идеи и концепции;
-Управлять и организовывать взаимодействие отделов, входящих в структуру компании;
Условия
Оформление по ТК КР
График работы 5-2
Конкурентоспособная заработная плата
Все 25 лет компания растет
Руководитель всегда прислушивается к идеям сотрудников
Работа в команде профессионалов
О компании
Компания Евростиль уже более 25 лет является одним из лидеров мебельном рынке Кыргызстана. Мы работаем только с проверенными российскими и зарубежными производителями. Наш опыт позволил создать структуру работы, обеспечивающую оптимальные цены и гарантированное качество

Источник : employment.kg
Специальность :

КОММЕНТАРИИ

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Обязательные поля помечены *

Спасибо за ваш комментарий.
You might have left one of the fields blank, or be posting too quickly