Договорная

Мэрия столицы приглашает на работу урбанистов!

Детали объявления

  • Добавленно: 22.08.2019

  • Зарплата: Договорная

  • Телефон: 0709629327

  • Просмотры: 20

Описание

Опубликовано 22 августа 2019 года
Дорогие горожане, строители, архитекторы и урбанисты! Мы создали специальный департамент градостроительства и архитектуры, который будет вести системную работу по городскому планированию.
Новый департамент объявляет открытый конкурс на замещение административных муниципальных должностей на имеющиеся вакантные должности:

Отдел нормативно-правового обеспечения и анализа
1. Заведующий отделом – 1 ед.
2. Главный специалист – 2 ед.
3. Ведущий специалист – 2 ед.
4. Специалист – 1 ед.
В отдел градостроительной политики, архитектуры и строительства на всех 7 вакантных  должностях, предпочтение будет отдаваться тем, у кого есть практический опыт в урбанистике.
1. Заведующий отделом – 1 ед.
2. Главный специалист – 2 ед.
3. Ведущий специалист – 2 ед.
4. Специалист – 2 ед.
Отдел документационно-информационного обеспечения и учета кадров
1. Заведующий отделом – 1 ед.
2. Главный специалист по кадрам – 1 ед.
3. Главный специалист по информационным технологиям – 1 ед.
4. Ведущий специалист по связям с общественностью – 1 ед.
5. Ведущий специалист – 1 ед.
6. Специалист – 1 ед.
Перечень документов:

1. Личной заявление с указанием вакансии
2. Листок по учету кадров с фотографией, фото 3*4 (2шт)
3. Резюме
4. Автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости)
5. Копии диплома об образовании и копия трудовой книжки (заверенные нотариально)
Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо предоставить в течение десяти рабочих дней после публикации объявления, по  адресу: ул. Карасаева, 41.
Телефон для справок: 0709 629327
Бишкек – любимый квалифицированный город!
Квалификационные требования к административным муниципальным должностям муниципального учреждения «Департамент градостроительства и архитектуры мэрии города Бишкек»
Квалификационные требования разработаны в соответствии со ст.14 Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе, Постановлением Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года 706.
Общие квалификационные требования к административным муниципальным должностям:

Гражданин Кыргызской Республики.
Не имеющий судимости.
Достигший 18 лет.
Знание:

Для главных и старших административных муниципальных должностей:

Конституции Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О противодействии коррупции», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года 43.
Для младших административных муниципальных должностей:

Конституции Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года 43.
ОТДЕЛ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И АНАЛИЗА
Заведующий отделом (С-А) – 1 ед.
1. Уровень профессионального образования:  
— высшее юридическое образование
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной службы и/или муниципальной службы совокупности не менее одного года, либо стаж работы по специальности не менее трех лет.
3.
Профессиональная компетентность:
Знания:
Земельного кодекса Кыргызской Республики, Жилищного кодекс Кыргызской Республики, Законы Кыргызской Республики: «О градостроительстве и архитектуре», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «Об основах градостроительного законодательства Кыргызской Республики».
—   государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
— умения:
сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
подготовки аналитических документов;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
эффективного сотрудничества с коллегами;
ведения деловых переговоров;
адаптации к новым условиям труда;
— навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
планирования работы и правильного распределения служебного времени;
оперативной реализации управленческих решений;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Главный специалист (С-Б) -1 ед.
Уровень профессионального образования:
— Высшее юридическое образование.
2. Стаж и опыт работы:
               — стаж государственной службы и/или муниципальной службы не менее одного года по совокупности, либо стаж работы по специальности не менее трех лет.
3.
Профессиональная компетентность:
Знание:  
Земельного кодекса КР, Жилищного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики: «О градостроительстве и архитектуре», «Об основах градостроительного законодательства Кыргызской Республики».
—   государственного и/или официального языков в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей.
— умения:
сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
подготовки аналитических документов;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
эффективного сотрудничества с коллегами;
ведения деловых переговоров;
адаптации к новым условиям труда;
— навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
планирования работы и правильного распределения служебного времени;
оперативной реализации управленческих решений;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Ведущий специалист (М-А) – 2 ед.
Уровень профессионального образования:
— Высшее либо среднее профессиональное юридическое образование
Стаж и опыт работы:
— Без предъявления требований к стажу.
Профессиональная компетентность:
         Знание:  
-Земельного кодекса КР, Жилищного кодекса КР, Законы Кыргызской Республики: «О градостроительстве и архитектуре» и «Об основах градостроительного законодательства Кыргызской Республики»;
—   государственного и/или официального языков в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей.
      — умения:
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
работы в команде;
— навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Специалист (М-Б) – 1 ед.
Высшее либо среднее профессиональное юридическое образование
Стаж и опыт работы:
Без предъявления требований к стажу.
Профессиональная компетентность:
         Знание:  
Земельного кодекса, Жилищного кодекса КР.
—   государственного и/или официального языков в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей.
— умения:
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
работы в команде;
— навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
ОТДЕЛ ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ, АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА.
Заведующий отделом (С-А)1ед.
Уровень профессионального образования:
-высшее образование всфере архитектуры и строительства, землеустройство и кадастры.
2. Стаж и опыт работы:
-стаж государственной службы и/или муниципальной службы совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3.
Профессиональная компетентность:
Знание:  
Земельного кодекс КР, Жилищного кодекса КР, законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре», «Об основах градостроительного законодательства», «О муниципальной собственности на имущество», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «О рекламе».
—   государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
— умения:
сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
подготовки аналитических документов;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
эффективного сотрудничества с коллегами;
ведения деловых переговоров;
адаптации к новым условиям труда;
— навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
планирования работы и правильного распределения служебного времени;
оперативной реализации управленческих решений;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Главный специалист
(С-Б)2 ед.
Уровень профессионального образования:
-высшее образование всфере архитектуры и строительства, землеустройство и кадастры
2)Стаж и опыт работы:
стаж государственной службы и/или муниципальной службы совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3)
Профессиональная компетентность:
Знание:  
Земельного кодекс КР, Жилищного кодекса КР, законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре», «Об основах градостроительного законодательства», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов». 
—   государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
— умения:
сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
подготовки аналитических документов;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
эффективного сотрудничества с коллегами;
ведения деловых переговоров;
адаптации к новым условиям труда;
— навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
планирования работы и правильного распределения служебного времени;
оперативной реализации управленческих решений;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
.
Ведущий специалист
(М-А)- 2 ед.
1. Уровень профессионального образования:  
— высшее либо среднее профессиональное образование в   сфере архитектуры и строительства, землеустройство и кадастры
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу;
3. Профессиональная компетентность:
Знания:  
Земельный кодекс КР, Жилищный кодекс Кыргызской Республики, законы Кыргызской Республики: «О градостроительстве и архитектуре», «Об основах градостроительного законодательства», 
—   государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
— умения:
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
работы в команде;
— навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Специалист  (М-Б)-2 ед.
1. Уровень профессионального образования:  
-высшее либо среднее профессиональное образование в   сфере архитектуры и строительства, землеустройство и кадастры.
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу.
3. Профессиональная компетентность:
Знания:  
Земельного кодекса КР, Жилищного кодекса Кыргызской Республики, закона Кыргызской Республики: «О градостроительстве и архитектуре».
—   государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
— умения:
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
работы в команде;
— навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
ОТДЕЛ ДОКУМЕНТАЦИОННО-ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И УЧЕТА КАДРОВ.
Заведующий отделом
(С-А)– 1 ед.
1. Уровень профессионального образования:
-высшее образование по направлениям экономики и управления, социальных, гуманитарных наук.
2. Стаж и опыт работы:
Стаж государственной службы и/или муниципальной службы совокупности не менее одного года, либо стаж работы по специальности не менее трех лет.
3.Профессиональная компетентность:
Знание:  
Законов КР «О местном самоуправлении», «О статусе столицы «О государственном языке Кыргызской Республики», «О национальном архивном фонде» Типовая инструкции по делопроизводству, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики «от 23 июля 2012 года 517, 
—   государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
— умения:
сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
подготовки аналитических документов;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
эффективного сотрудничества с коллегами;
ведения деловых переговоров;
адаптации к новым условиям труда;
— навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
планирования работы и правильного распределения служебного времени;
оперативной реализации управленческих решений;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Главный специалист по кадрам
(С-Б)– 1 ед.
1. Уровень профессионального образования:  
— высшее образование по направлениям экономики и управления, социальных, гуманитарных наук.
2. Стаж и опыт работы:
Стаж государственной службы и/или муниципальной службы совокупности не менее одного года, либо стаж работы по специальности не менее трех лет.
3. Профессиональная компетентность:
Знание:  
Трудового кодекса КР, Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года 706, Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года 517, постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года 462, положения о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 1 марта 2017 года 131.
—   государственного и/или официального языков в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей.
— умения:
сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
подготовки аналитических документов;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
эффективного сотрудничества с коллегами;
ведения деловых переговоров;
адаптации к новым условиям труда;
— навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
планирования работы и правильного распределения служебного времени;
оперативной реализации управленческих решений;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Главный специалист по информационным технологиям – 1 ед. (С-Б)
Уровень профессионального образования:
Высшее профессиональное образование по направлению автоматизация и управление, вычислительная техника и информационные технологии.
Стаж и опыт работы:
Стаж государственной службы и/или муниципальной службы не менее одного года по совокупности, либо стаж работы по специальности не менее трех лет.
3.
Профессиональная компетентность:
Знание:  
Закон Кыргызской Республики «О рекламе», «Об электронном управлении», «Об информации персонального характера», «Об электронной подписи», Указа Президента Кыргызской Республики «О концепции развития правовой информатизации в Кыргызской Республике» от 17 октября 1997 года 285; 
—   государственного и/или официального языков в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей.
— умения:
сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
подготовки аналитических документов;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
эффективного сотрудничества с коллегами;
ведения деловых переговоров;
адаптации к новым условиям труда;
— навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
планирования работы и правильного распределения служебного времени;
оперативной реализации управленческих решений;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Ведущий специалист по связям с общественностью  (М-А)1 ед.
Уровень профессионального образования:
Высшее либо среднее профессиональное образование.
Стаж и опыт работы:
Без предъявления требований к стажу.
3) Профессиональная компетентность:
Знание:  
законов Кыргызской Республики: «О статусе столицы», «О градостроительстве и архитектуре», «О средствах массовой информации», «О гарантиях и свободе доступа к информации», 
—   государственного и/или официального языков в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей.
— умения:
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
работы в команде;
— навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Ведущий специалист – 1 ед. (М-А)
Уровень профессионального образования:
Высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, социальных, гуманитарных наук
Стаж и опыт работы:
-Без предъявления требований к стажу.
Профессиональная компетентность:
Знание:  
Законы Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О статусе столицы», Типовая инструкция по делопроизводству, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года 517.
—   государственного и/или официального языков в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей.
— умения:
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
работы в команде;
— навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Специалист  отдела документационно-информационного обеспечения
и учета кадров – 1 ед. (М-Б)
1.Уровень профессионального образования:
Высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, социальных, гуманитарных наук
Стаж и опыт работы:
-Без предъявления требований к стажу.
Профессиональная компетентность:
Знание:  
Законов Кыргызской Республики: «О порядке рассмотрения обращений граждан», Типовая инструкция по делопроизводству, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года 517.
—   государственного и/или официального языков в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей.
— умения:
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
работы в команде;
— навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Источник : meria.kg
Специальность :

КОММЕНТАРИИ

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Обязательные поля помечены *

Спасибо за ваш комментарий.
You might have left one of the fields blank, or be posting too quickly