Архивы Эксперт | Вакансии Бишкека, Кыргызстана

Детали объявления

Добавленно: 19.07.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 19.07.2019 12:01:58 Крайний срок: 25.07.2019 23:59:59 осталось 6 дней Зарплата: По результатам собеседования Город: Бишкек Занятость: частичная занятость Информация Общие сведения Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH осуществляет региональный проект «Экосистемный подход для адаптации к изменению климата (ЭПАИК) в высокогорных регионах Центральной Азии», который является частью Международной климатической инициативы (IKI). Федеральное министерство окружающей среды, охраны природы и ядерной безопасности (BMU) поддерживает эту инициативу на основе решения, принятого бундестагом Германии. Проект реализуется с 2015 года в Таджикистане, Кыргызстане и Казахстане в тесном сотрудничестве с политическими партнерами и различными партнерами по развитию. Концепция ЭПАИК направлена на повышение устойчивости населения, зависящего от услуг, предоставляемых природой, путем решения проблемы деградации экосистем и, тем самым, уменьшая уязвимость экосистем к изменению климата. Цель проекта состоит в том, чтобы протестировать инновационные и экономически эффективные, климатически-информированные подходы и стратегии для ЭПАИК, а также преодолеть институциональные, экономические, технические и информационные барьеры. Одним из компонентов Регионального проекта GIZ по адаптации на основе экосистем является наращивание потенциала национальных партнеров в планировании адаптации к климату. Это включает в себя апробацию и применение инструментов, позволяющих интегрировать информацию о климатических рисках в стратегии и программы. Требования Высшее образование в области развития транспортной отрасли / изменения климата / экономика / управление / государственное управление; Не менее пяти лет соответствующего профессионального опыта в транспортном секторе, в области развития транспортной политики, Опыт в проведении оценки воздействия на окружающую среду, оценки климатической уязвимости; Хорошие компьютерные и презентационные навыки, умение работать GIS картами, управление пространственными данными, компетенция в картографии, опыт в моделировании. Опыт работы с государственными органами и / или международными организациями развития Опыт и навыки аналитической работы не менее 5 лет, экспертиза интеграции качественной и количественной информации; Умение четко и последовательно излагать мысли как устно, так и письменно; Умение работать в команде, навыки планирования и организации; Обязательное отличное знание английского языка Свободное владение кыргызским и русским языками Обязанности Проведение кабинетного исследования и сбор данных, определены пробелы в данных Составление карты заинтересованных сторон, определение роли каждого партнера, повестка по повышению потенциала, разработка плана реализации ОКРУ с методологической основой, план полевых работ. Проведен тренинг. Проведение ОКРУ Цепочка воздействия и карты для транспортного сектора разработаны (совместная разработка цепочек воздействия на компоненты риска и выбор индикаторов). 1) Выявлены основные климатические риски в секторе транспорта и описаны их первопричины, включая связанные с климатом опасности, а также уязвимость и факторы воздействия (цепочки воздействий и карты); (2) выявлены региональные проблемные точки; (3) определены спрос на адаптацию и предоставлены рекомендации по адаптации Инфографика о передовых методах повышения устойчивости к изменению климата транспортного сектора в аналогичных областях / странах Презентация и согласование результатов в Бишкеке Пересмотр итогового отчета с выводами и рекомендациями. Представление в GIZ и Министерству экономики Условия 1. Цель задания В этой связи, основной целью задания является (1) оказать поддержку международному консультанту в проведении глубокого анализа и выявлении основных климатических рисков в секторе транспорта и описать их первопричины, включая связанные с климатом опасности, а также уязвимость и факторы воздействия (цепочки воздействий и карты) на основе локализованной климатической информации; (2) выявить региональные проблемные участки; (3) определить спрос на адаптацию и дать рекомендации по адаптации. Оценка будет проведена посредством применения руководства по оценке климатических рисков и уязвимости для адаптации на основе экосистем (ОКРУ для ЭПАИК - Climate Risk and Vulnerability Assessment for Ecosystem-based Adaptation) для приоритетного сектора разрабатываемой Программы зеленой экономики Кыргызской Республики в тесном сотрудничестве с лицами, принимающими решения. В результате применения руководства, местный консультант должен разработать цепочки воздействия и карты, рекомендации по адаптации. 2. Основные задачи и обязанности местного консультанта Консультант будет выполнять следующие задачи в соответствии с методологией ОКРУ для ЭПАИК под руководством международного консультанта и GIZ, в тесном сотрудничестве с лицами, принимающими решения в Министерстве экономики и другими соответствующими сторонами, которые будут определены в процессе выполнения работы: Задача 1: Поддержка международного консультанта при проведении предварительного исследования, при анализе национального контекста, а также сбор данных. (5 дней) Результат для Задачи 1: Предварительный отчет и наличие данных, определены недостающие данные Задача 2: Род руководством международного консультанта, организация тренинга по ОКРУ для наращивания местного потенциала. Определение заинтересованных сторон. Разработка Плана реализации ОКРУ, включая методологическую основу в тесном сотрудничестве с координаторами проекта GIZ и партнерами (Министерство экономики Кыргызской Республики) и его согласование во время тренинга. (5 дня) Результат для Задачи 2: Карта заинтересованных сторон, роли каждого из них и повестка по повышению потенциала. План реализации ОКРУ. Программа тренинга. Задача 3: Реализация плана ОКРУ с участием заинтересованных сторон для транспортного сектора (10 дней) Результат для Задачи 3: Цепочки воздействий и карты для секторов Задача 3.1.: Определение масштаба Совместная оценка и технико-экономическое обоснование с привлечением местных экспертов (частного и государственного секторов), университетов и т.д. Задача 3.2.: Сбор данных и информации (параллельно к Задаче 1 и Задаче 3.1.) i. Собрать данные о климатических и неклиматических стрессорах (с экспертами из PAGE, межведомственной рабочей группы по зеленой экономике) ii. Оценить влияние различных факторов стресса на единицу воздействия (с помощью индикаторов) с помощью моделирования, консультаций с заинтересованными сторонами, кабинетного исследования, возможной поездкой по стране и т.д. iii. Нормирование данных индикатора с группой экспертов iv. Взвешивание и агрегирование данных индикатора к компонентам риска v. Агрегирование рисков Задача 3.3.: Разработка цепочек воздействия и карт Совместная оценка текущих и будущих климатических факторов риска и факторов уязвимости единицы воздействия на семинаре с ключевыми заинтересованными сторонами (в Кыргызстане). Семинар будет проведен международным консультантом. Разработка цепочек воздействия путем определения опасностей, уязвимостей и элементов воздействия (= компоненты риска) Задача 3.4.: Выбор индикаторов (параллельно к Задаче 3.2.) Совместное определение и выбор индикаторов для компонентов риска, моделей для анализа, как описано в методологической основе (с заинтересованными сторонами) Задача 3.5.: Оценка и агрегация Задача 4: Презентация и проверка результатов ОКРУ на семинаре с заинтересованными сторонами (правительственные учреждения, Программа GIZ по устойчивому экономическому развитию, эксперт по моделированию зеленой экономики и т.д.) (4 дня) Результаты Задачи 4: Результаты оценки a) Представление результатов (отчет, включая составленную цепочку воздействия компонентов риска и возможные варианты адаптации с индикаторами МиО, карты) b) Рекомендации по адаптации и по инвестициям в результате оценки c) Утверждение результатов с заинтересованными сторонами d) Инфографика о передовых методах повышения устойчивости к изменению климата транспортного сектора в аналогичных областях / странах Задача 5: Завершение окончательного отчета и его представление Министерству экономики и GIZ (1 день). Предложения по институционализации ОКРУ с фокусом на ЭПАИК Результат задания 5: Пересмотренный итоговый отчет с выводами и рекомендациями 3. Отчетность: Цепочки воздействий и карты, подробный отчет ОКРУ с рекомендациями по адаптации на уровне политик и на уровне мероприятий, рекомендации по инвестициям Презентация с семинаров Апробированная и адаптированная под местный контекст методология Итоговый отчет с рекомендациями по институционализации ОКРУ в Кыргызской Республике Все заинтересованные кандидаты могут выслать заявку, отправив свое резюме, мотивационное письмо (одна страница формата А4), финансовой предложение и ссылки с пометкой «Местный консультант по транспортному сектору» соответственно на электронную почту vacancy-nr@giz.kg до 25 июля 2019 до 17:00 Все документы заявки, которые были получены, будут использованы только для процесса отбора подходящего кандидата на объявленную позицию. Документы не будут переданы третьим лицам. Только отобранные кандидаты будут приглашены. О компании Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Региональный проект «Экосистемный подход для адаптации к изменению климата (ЭПАИК) в высокогорных регионах Центральной Азии»

Источник : employment.kg

Специальность : Консультант Координатор Эксперт

Детали объявления

Добавленно: 19.07.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 19.07.2019 11:54:40 Крайний срок: 25.07.2019 23:59:59 осталось 6 дней Зарплата: По результатам собеседования Город: Бишкек Занятость: временная работа Информация Общие сведения Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH осуществляет региональный проект «Экосистемный подход для адаптации к изменению климата (ЭПАИК) в высокогорных регионах Центральной Азии», который является частью Международной климатической инициативы (IKI). Федеральное министерство окружающей среды, охраны природы и ядерной безопасности (BMU) поддерживает эту инициативу на основе решения, принятого бундестагом Германии. Проект реализуется с 2015 года в Таджикистане, Кыргызстане и Казахстане в тесном сотрудничестве с политическими партнерами и различными партнерами по развитию. Концепция ЭПАИК направлена на повышение устойчивости населения, зависящего от услуг, предоставляемых природой, путем решения проблемы деградации экосистем и, тем самым, уменьшая уязвимость экосистем к изменению климата. Цель проекта состоит в том, чтобы протестировать инновационные и экономически эффективные, климатически-информированные подходы и стратегии для ЭПАИК, а также преодолеть институциональные, экономические, технические и информационные барьеры. Одним из компонентов Регионального проекта GIZ по адаптации на основе экосистем является наращивание потенциала национальных партнеров в планировании адаптации к климату. Это включает в себя апробацию и применение инструментов, позволяющих интегрировать информацию о климатических рисках в стратегии и программы. Кыргызстан является горной и не имеющей выхода к морю страной в центрально-азиатском регионе с ограниченными экономическими возможностями и крайне уязвимыми природными экосистемами. Уровень социально-экономического развития в Кыргызстане, недостаточно развитая инфраструктура и высокая зависимость от чувствительных к климату секторов делают страну чрезвычайно уязвимой перед последствиями изменения климата и вызванными изменением климатом экстремальными погодными явлениями. Необходимо выработать понимание того, насколько ключевые экономические секторы уязвимы к последствиям изменения и изменчивости климата, для принятия решений по планам развития и инвестициям. Учитывая этот контекст, необходимо провести оценку климатических рисков и уязвимости (ОКРУ) с фокусом на ЭПАИК для ключевых секторов экономики страны, в целях учета климатических рисков в стратегических документах. В качестве приоритетного сектора для пилотирования ОКРУ для ЭПАИК, Министерством экономики Кыргызской Республики и GIZ был определен сектор туризма. Данная оценка связана с Программой зеленой экономики на период 2019-2023 гг. Результаты оценки послужат вкладом в текущий процесс моделирования зеленой экономики и разработку плана действий. С 2016 года Кыргызская Республика является членом PAGE, а в 2018 году парламент Кыргызстана принял Концепцию зеленой экономики. Проект Программы зеленой экономики обеспечивает основу для демонстрации учета климатических рисков и уязвимости в планах развития и инвестициях. Для реализации данной задачи, будет нанята международная организация, которая должна будет провести оценку в тандеме с местными экспертами, имеющими знания и соответствующий опыт местной специфики. Требования Высшее образование в области развития туристической отрасли / изменения климата / экономика / управление / государственное управление; Не менее пяти лет соответствующего профессионального опыта в туристическом секторе, в области развития туристической политики, Опыт в проведении оценки воздействия на окружающую среду, оценки климатической уязвимости; Хорошие компьютерные и презентационные навыки, умение работать GIS картами, управление пространственными данными, компетенция в картографии, опыт в моделировании. Опыт работы с государственными органами и / или международными организациями развития Опыт и навыки аналитической работы не менее 5 лет, экспертиза интеграции качественной и количественной информации; Умение четко и последовательно излагать мысли как устно, так и письменно; Умение работать в команде, навыки планирования и организации; Обязательное отличное знание английского языка Свободное владение кыргызским и русским языками Обязанности Проведение кабинетного исследования и сбор данных, определены пробелы в данных Составление карты заинтересованных сторон, определение роли каждого партнера, повестка по повышению потенциала, разработка плана реализации ОКРУ с методологической основой, план полевых работ. Проведен тренинг. Проведение ОКРУ Цепочка воздействия и карты для сектора туризма разработаны (совместная разработка цепочек воздействия на компоненты риска и выбор индикаторов). 1) Выявлены основные климатические риски в секторе туризма и описаны их первопричины, включая связанные с климатом опасности, а также уязвимость и факторы воздействия (цепочки воздействий и карты); (2) выявлены региональные проблемные точки; (3) определены спрос на адаптацию и предоставлены рекомендации по адаптации Инфографика о передовых методах повышения устойчивости к изменению климата туристического сектора в аналогичных областях / странах Презентация и согласование результатов в Бишкеке Пересмотр итогового отчета с выводами и рекомендациями. Представление в GIZ и Министерству экономики Условия 1. Цель задания В этой связи, основной целью задания является (1) оказать поддержку международному консультанту в проведении глубокого анализа и выявлении основных климатических рисков в секторе туризма и описать их первопричины, включая связанные с климатом опасности, а также уязвимость и факторы воздействия (цепочки воздействий и карты) на основе локализованной климатической информации; (2) выявить региональные проблемные участки; (3) определить спрос на адаптацию и дать рекомендации по адаптации. Оценка будет проведена посредством применения руководства по оценке климатических рисков и уязвимости для адаптации на основе экосистем (ОКРУ для ЭПАИК - Climate Risk and Vulnerability Assessment for Ecosystem-based Adaptation) для туристического сектора разрабатываемой Программы зеленой экономики Кыргызской Республики в тесном сотрудничестве с лицами, принимающими решения. В результате применения руководства, местный консультант должен разработать цепочки воздействия и карты, рекомендации по адаптации. 2. Основные задачи и обязанности местного консультанта Консультант будет выполнять следующие задачи в соответствии с методологией ОКРУ для ЭПАИК под руководством международного консультанта и GIZ, в тесном сотрудничестве с лицами, принимающими решения в Министерстве экономики и другими соответствующими сторонами, которые будут определены в процессе выполнения работы: Задача 1: Поддержка международного консультанта при проведении предварительного исследования, при анализе национального контекста, а также сбор данных. (5 дней) Результат для Задачи 1: Предварительный отчет и наличие данных, определены недостающие данные Задача 2: Род руководством международного консультанта, организация тренинга по ОКРУ для наращивания местного потенциала. Определение заинтересованных сторон. Разработка Плана реализации ОКРУ, включая методологическую основу в тесном сотрудничестве с координаторами проекта GIZ и партнерами (Министерство экономики Кыргызской Республики) и его согласование во время тренинга. (5 дня) Результат для Задачи 2: Карта заинтересованных сторон, роли каждого из них и повестка по повышению потенциала. План реализации ОКРУ. Программа тренинга. Задача 3: Реализация плана ОКРУ с участием заинтересованных сторон для туристического сектора (10 дней) Результат для Задачи 3: Цепочки воздействий и карты для туристического сектора Задача 3.1.: Определение масштаба Совместная оценка и технико-экономическое обоснование с привлечением местных экспертов (частного и государственного секторов), университетов и т.д. Задача 3.2.: Сбор данных и информации (параллельно к Задаче 1 и Задаче 3.1.) i. Собрать данные о климатических и неклиматических стрессорах (с экспертами из PAGE, межведомственной рабочей группы по зеленой экономике) ii. Оценить влияние различных факторов стресса на единицу воздействия (с помощью индикаторов) с помощью моделирования, консультаций с заинтересованными сторонами, кабинетного исследования, возможной поездкой по стране и т.д. iii. Нормирование данных индикатора с группой экспертов iv. Взвешивание и агрегирование данных индикатора к компонентам риска v. Агрегирование рисков Задача 3.3.: Разработка цепочек воздействия и карт Совместная оценка текущих и будущих климатических факторов риска и факторов уязвимости единицы воздействия на семинаре с ключевыми заинтересованными сторонами (в Кыргызстане). Семинар будет проведен международным консультантом. Разработка цепочек воздействия путем определения опасностей, уязвимостей и элементов воздействия (= компоненты риска) Задача 3.4.: Выбор индикаторов (параллельно к Задаче 3.2.) Совместное определение и выбор индикаторов для компонентов риска, моделей для анализа, как описано в методологической основе (с заинтересованными сторонами) Задача 3.5.: Оценка и агрегация Задача 4: Презентация и проверка результатов ОКРУ на семинаре с заинтересованными сторонами (правительственные учреждения, Программа GIZ по устойчивому экономическому развитию, эксперт по моделированию зеленой экономики и т.д.) (4 дня) Результаты Задачи 4: Результаты оценки a) Представление результатов (отчет, включая составленную цепочку воздействия компонентов риска и возможные варианты адаптации с индикаторами МиО, карты) b) Рекомендации по адаптации и по инвестициям в результате оценки c) Утверждение результатов с заинтересованными сторонами d) Инфографика о передовых методах повышения устойчивости к изменению климата туристического сектора в аналогичных областях / странах Задача 5: Завершение окончательного отчета и его представление Министерству экономики и GIZ (1 день). Предложения по институционализации ОКРУ с фокусом на ЭПАИК Результат задания 5: Пересмотренный итоговый отчет с выводами и рекомендациями 3. Отчетность: Цепочки воздействий и карты, подробный отчет ОКРУ с рекомендациями по адаптации на уровне политик и на уровне мероприятий, рекомендации по инвестициям Презентация с семинаров Апробированная и адаптированная под местный контекст методология Итоговый отчет с рекомендациями по институционализации ОКРУ в Кыргызской Республике Все заинтересованные могут выслать заявку, отправив свое резюме, мотивационное письмо (одна страница формата А4) и ссылки с пометкой «Местный консультант по туристическому сектору» соответственно на электронную почту vacancy-nr@giz.kg до 25 июля 2019 до 17:00 О компании Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Региональный проект «Экосистемный подход для адаптации к изменению климата (ЭПАИК) в высокогорных регионах Центральной Азии»

Источник : employment.kg

Специальность : Консультант Координатор Эксперт

Детали объявления

Добавленно: 17.07.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 17.07.2019 18:49:40 Крайний срок: 31.07.2019 23:59:59 осталось 13 дней Зарплата: По результатам собеседования Город: Бишкек Занятость: временная работа Информация Общие сведения Национальный консультант по снижению риска бедствий и адаптации к изменению климата (Только для граждан Кыргызской Республики) ЦЕЛЬ КОНСУЛЬТАЦИОННЫХ УСЛУГ: Под непосредственным руководством Программного специалиста ЮНИСЕФ по изменению климата и устойчивости, консультант будет оказывать техническую поддержку в расширению использования модели снижения риска бедствий на базе школ (СРББШ), а также анализа и оценки риска бедствий (АОРБ) на национальном уровне. ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Кыргызская Республика является страной с высоким уровнем подверженности стихийным бедствиям. По данным Министерства чрезвычайных ситуаций (МЧС) Кыргызской Республики 20 основных стихийных бедствий и процессов, включая землетрясения, оползни, наводнения и засухи, представляют опасность для детей и их семей. С изменением климата растет число и частота стихийных бедствий, что повышает важность мероприятий по обеспечению готовности к чрезвычайным ситуациям и устойчивости к ним. В рамках Программы сотрудничества ООН с Кыргызской Республикой 2018-2022, ЮНИСЕФ реализует Проект по поддержке Программы «Безопасные школы» при финансовой поддержке Правительства Японии. Проект поддерживает усилия Правительства и других партнеров в повышении готовности и устойчивости детей, школ и сообществ к рискам стихийных и климатических бедствий. Этот проект основан на достижениях и уроках, извлеченных из предыдущих проектов, и помогает Министерству образования и науки (МОН) и Министерству чрезвычайных ситуаций в институционализации и масштабировании подходов СРББШ и АОРБ. Требования Степень магистра в области государственного управления, менеджмента, международного развития или смежных областей (диплом / степень); Не менее 5 лет профессионального опыта работы в области управления рисками стихийных бедствий, адаптации к изменению климата и стратегического планирования (резюме); Опыт и умение координировать деятельность с государственными, муниципальными и неправительственными партнерами, включая международные агентства развития (по крайней мере, одна рекомендация); Предыдущий опыт работы с Организацией Объединенных Наций или в межсекторальной и мультикультурной среде является преимуществом (резюме или рекомендация); Знание кыргызского и русского языков, знание английского языка является преимуществом (резюме). Обязанности Объем работ консультанта будет включать в себя: Разработку плана совместных действий Министерства образования и науки и Министерства чрезвычайных ситуаций для реализации мероприятий по снижению риска бедствий (СРБ) и адаптации к изменению климата (АИК) на местном уровне (школы и муниципалитеты) в консультации с государственными и неправительственными организациями; Технический надзор за тренингами по оценке и анализу риска стихийных бедствий для муниципалитетов и интеграции их результатов в местные планы развития; Техническую поддержку Министерству образования и науки (МОН) по обновлению «Проекта плана готовности сектора образования» в сотрудничестве с членами Сектора образования в рамках Группы по координации реагирования на чрезвычайные ситуации (ГКРЧС); Техническое руководство и поддержка в разработке и производстве видео-уроков по СРББШ и АОРБ; Поддержка в документировании передового опыта и уроков, полученных в рамках проекта «Безопасные школы». Условия МЕСТО РАБОТЫ И КОМАНДИРОВКИ: Место работы – г. Бишкек, Кыргызская Республика с рабочими поездками (примерно 30% времени) в проектные школы и муниципалитеты, в соответствии с согласованным рабочим планом. Консультант ответственен за организацию собственного транспорта для посещения ЮНИСЕФ и партнеров по секторам. Для поездок внутри страны расходы на проживание, питание и непредвиденные расходы не должны превышать применимые ставки суточных расходов для местных консультантов / индивидуальных подрядчиков в соответствии с Меморандумом о согласованных межобластных ставках суточных расходов, рекомендованных для персонала проекта, местных консультантов / экспертов и национальных партнеров по реализации от 09.04.2019, в то же время, они не должны превышать ставки суточных ООН, обнародованных Комиссией по международной гражданской службе (КМГС). Если со стороны офиса ЮНИСЕФ будет принято решение о том, что консультанту / индивидуальному подрядчику необходимо совершить рабочие поездки для выполнения своего задания, данные поездки и связанные с ними транспортные расходы Консультанта должны быть указаны в договоре. В тех случаях, когда в договоре не указаны транспортные расходы, применяются положения Процедур ЮНИСЕФ в отношении поездок. Транспортные расходы будут возмещаться после фактических поездок Консультанта на ежемесячной основе, после предоставления ваучера на возмещение расходов (форма F10). Возмещению подлежат только те поездки, которые должным образом были авторизованы уполномоченным менеджером отдела или офиса в письменном виде до поездки. Поездки, оплачиваемые ЮНИСЕФ, должны основываться на поездках эконом-класса независимо от продолжительности поездки. Консультанты и индивидуальные подрядчики, совершающие поездки от имени ЮНИСЕФ, должны выполнять стандартные предварительные условия, установленные для поездок, включая, помимо прочего, медицинское освидетельствование, проверку по вопросам безопасности, оформляемую через систему обработки заявок на поездку (TRIP), тренинги по безопасности в полевых условиях и отказ от претензий. Предварительные условия поездки должны выполняться за счет консультанта. Медицинская страховка на период контракта должна быть приобретена консультантом за собственые средства самостоятельно. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА: Полная ставка, 8 месяцев. ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ Консультант будет подотчетен Программному Специалистом ЮНИСЕФ по изменению климата и устойчивости. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ: Техническая и профессиональная компетентность; Качество работы и своевременная подача конечного продукта в ЮНИСЕФ; Объем работ - выполнение заданий, как указано в плане работы выше; В дополнение, такие показатели, как рабочие отношения, ответственность и коммуникация будут рассматриваться во вроемя оценки работы консультанта. ОЦЕНОЧНЫЙ БЮДЖЕТ И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ : Оценочный бюджет должен быть предложен заявителем в отдельном финансовом предложении. Консультант будет выбран с учетом принципа «наилучшее соотношение цены и качества». Оплата за услуги будет производится ЮНИСЕФ после принятия отчета по достигнутым результатам. Примечание : Во всех случаях, консультантам оплата производится только при условии предоставления услуг удовлетворительного качества. В тех случаях, когда оплата гонорара производится единовременной суммой, гонорар может быть выплачен только после полного предоставления услуг и при условии, что ЮНИСЕФ удовлетворен работой и подтверждает выполнение работ. В тех случаях, когда оплата гонорара производится частями, окончательный взнос должен быть не менее десяти процентов (10%) от общей стоимости контракта и должен выплачиваться только после полного предоставления услуг и при условии, что ЮНИСЕФ удовлетворен работой и подтверждает выполнение работ. О компании ЮНИСЕФ работает в 190 странах мира, в том числе в Кыргызстане, чтобы спасать жизни детей, отстаивать их права, помогать им развивать свои способности. Представительство ЮНИСЕФ в Кыргызстане было открыто в 1994 году, когда страна присоединилась к Конвенции ООН о правах ребенка. Новая программа сотрудничества между Правительством КР и ЮНИСЕФ на 2018 – 2022 гг. направлена на то, чтобы самые обездоленные дети в стране были замечены, услышаны, поняты, чтобы их права реализовывались. Подобное сотрудничество должно создавать такое общественное устройство, при котором предоставляются услуги и защищены все дети, с фокусом на самых уязвимых. Программа ЮНИСЕФ реализуется для детей в сфере здравоохранения, питания, иммунизации, развития детей раннего возраста и образования, водоснабжения и санитарии, социальной защиты, снижения рисков стихийных бедствий и изменения климата. Кроме того, ЮНИСЕФ работает в сотрудничестве с Правительством и граждансикм обществом, предоставляя гуманитарную помощь, когда это необходимо. Узнайте больше о наших программах для детей.

Источник : employment.kg

Специальность : Консультант Менеджер Эксперт

Детали объявления

Добавленно: 17.07.2019
Зарплата: Договорная

Описание

ЦЕЛЬ КОНСУЛЬТАЦИОННЫХ УСЛУГ: Под непосредственным руководством Программного специалиста ЮНИСЕФ по изменению климата и устойчивости, консультант будет оказывать техническую поддержку в расширению использования модели снижения риска бедствий на базе школ (СРББШ), а также анализа и оценки риска бедствий (АОРБ) на национальном уровне. ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Кыргызская Республика является страной с высоким уровнем подверженности стихийным бедствиям. По данным Министерства чрезвычайных ситуаций (МЧС) Кыргызской Республики 20 основных стихийных бедствий и процессов, включая землетрясения, оползни, наводнения и засухи, представляют опасность для детей и их семей. С изменением климата растет число и частота стихийных бедствий, что повышает важность мероприятий по обеспечению готовности к чрезвычайным ситуациям и устойчивости к ним. В рамках Программы сотрудничества ООН с Кыргызской Республикой 2018-2022, ЮНИСЕФ реализует Проект по поддержке Программы «Безопасные школы» при финансовой поддержке Правительства Японии. Проект поддерживает усилия Правительства и других партнеров в повышении готовности и устойчивости детей, школ и сообществ к рискам стихийных и климатических бедствий. Этот проект основан на достижениях и уроках, извлеченных из предыдущих проектов, и помогает Министерству образования и науки (МОН) и Министерству чрезвычайных ситуаций в институционализации и масштабировании подходов СРББШ и АОРБ. Подать на данную вакансию можно ТОЛЬКО на сайте UNICEF https: //www.unicef.org/about/employ/?job=523942 Требования: - Степень магистра в области государственного управления, менеджмента, международного развития или смежных областей (диплом / степень); - Не менее 5 лет профессионального опыта работы в области управления рисками стихийных бедствий, адаптации к изменению климата и стратегического планирования (резюме); - Опыт и умение координировать деятельность с государственными, муниципальными и неправительственными партнерами, включая международные агентства развития (по крайней мере, одна рекомендация); - Предыдущий опыт работы с Организацией Объединенных Наций или в межсекторальной и мультикультурной среде является преимуществом (резюме или рекомендация); - Знание кыргызского и русского языков, знание английского языка является преимуществом (резюме). Обязанности: Объем работ консультанта будет включать в себя: - Разработку плана совместных действий Министерства образования и науки и Министерства чрезвычайных ситуаций для реализации мероприятий по снижению риска бедствий (СРБ) и адаптации к изменению климата (АИК) на местном уровне (школы и муниципалитеты) в консультации с государственными и неправительственными организациями; - Технический надзор за тренингами по оценке и анализу риска стихийных бедствий для муниципалитетов и интеграции их результатов в местные планы развития; - Техническую поддержку Министерству образования и науки (МОН) по обновлению «Проекта плана готовности сектора образования» в сотрудничестве с членами Сектора образования в рамках Группы по координации реагирования на чрезвычайные ситуации (ГКРЧС); - Техническое руководство и поддержка в разработке и производстве видео-уроков по СРББШ и АОРБ; - Поддержка в документировании передового опыта и уроков, полученных в рамках проекта «Безопасные школы». Условия работы: МЕСТО РАБОТЫ И КОМАНДИРОВКИ: Место работы – г. Бишкек, Кыргызская Республика с рабочими поездками (примерно 30% времени) в проектные школы и муниципалитеты, в соответствии с согласованным рабочим планом. Консультант ответственен за организацию собственного транспорта для посещения ЮНИСЕФ и партнеров по секторам. Для поездок внутри страны расходы на проживание, питание и непредвиденные расходы не должны превышать применимые ставки суточных расходов для местных консультантов / индивидуальных подрядчиков в соответствии с Меморандумом о согласованных межобластных ставках суточных расходов, рекомендованных для персонала проекта, местных консультантов / экспертов и национальных партнеров по реализации от 09.04.2019, в то же время, они не должны превышать ставки суточных ООН, обнародованных Комиссией по международной гражданской службе (КМГС). Если со стороны офиса ЮНИСЕФ будет принято решение о том, что консультанту / индивидуальному подрядчику необходимо совершить рабочие поездки для выполнения своего задания, данные поездки и связанные с ними транспортные расходы Консультанта должны быть указаны в договоре. В тех случаях, когда в договоре не указаны транспортные расходы, применяются положения Процедур ЮНИСЕФ в отношении поездок. Транспортные расходы будут возмещаться после фактических поездок Консультанта на ежемесячной основе, после предоставления ваучера на возмещение расходов (форма F10). Возмещению подлежат только те поездки, которые должным образом были авторизованы уполномоченным менеджером отдела или офиса в письменном виде до поездки. Поездки, оплачиваемые ЮНИСЕФ, должны основываться на поездках эконом-класса независимо от продолжительности поездки. Консультанты и индивидуальные подрядчики, совершающие поездки от имени ЮНИСЕФ, должны выполнять стандартные предварительные условия, установленные для поездок, включая, помимо прочего, медицинское освидетельствование, проверку по вопросам безопасности, оформляемую через систему обработки заявок на поездку (TRIP), тренинги по безопасности в полевых условиях и отказ от претензий. Предварительные условия поездки должны выполняться за счет консультанта. Медицинская страховка на период контракта должна быть приобретена консультантом за собственые средства самостоятельно. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА: Полная ставка, 8 месяцев. ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ Консультант будет подотчетен Программному Специалистом ЮНИСЕФ по изменению климата и устойчивости. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ: Техническая и профессиональная компетентность; Качество работы и своевременная подача конечного продукта в ЮНИСЕФ; Объем работ - выполнение заданий, как указано в плане работы выше; В дополнение, такие показатели, как рабочие отношения, ответственность и коммуникация будут рассматриваться во вроемя оценки работы консультанта. ОЦЕНОЧНЫЙ БЮДЖЕТ И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ: Оценочный бюджет должен быть предложен заявителем в отдельном финансовом предложении. Консультант будет выбран с учетом принципа «наилучшее соотношение цены и качества». Оплата за услуги будет производится ЮНИСЕФ после принятия отчета по достигнутым результатам. Примечание: Во всех случаях, консультантам оплата производится только при условии предоставления услуг удовлетворительного качества. В тех случаях, когда оплата гонорара производится единовременной суммой, гонорар может быть выплачен только после полного предоставления услуг и при условии, что ЮНИСЕФ удовлетворен работой и подтверждает выполнение работ. В тех случаях, когда оплата гонорара производится частями, окончательный взнос должен быть не менее десяти процентов (10%) от общей стоимости контракта и должен выплачиваться только после полного предоставления услуг и при условии, что ЮНИСЕФ удовлетворен работой и подтверждает выполнение работ.

Источник : www.job.kg

Специальность : Консультант Менеджер Эксперт

Детали объявления

Добавленно: 16.07.2019
Зарплата: Договорная

Описание

В Компанию Beeline требуется Эксперт по развитию клиентской базы Требования: -Образование высшее (экономическое, техническое), -Опыт работы от 3-х лет в сфере маркетинга или аналитики, -Глубокие знания в области маркетинга и продаж, -Знания аналитики статистических данных, -Опыт обработки больших объемов информации и построения сложных аналитических отчетов, -Опыт работы с клиентской информацией – сегментация, анализ, построение статистической отчетности по клиентам, -Опыт экономическо-математического моделирования и прогнозирования, -Знание законодательства о защите прав потребителей, антимонопольной деятельности, рекламе и СМИ, об интеллектуальной собственности, -Отличное знание менеджмента, маркетинга и экономики, Знание порядка ценообразования и налогообложения, -Инициативность, исполнительность, дисциплинированность, ответственность, -Опыт работы с документацией, -Краткосрочное и долгосрочное планирование, координация и контроль маркетинговых активностей, -Владение английским языком на уровне свободного письменного и устного делового общения, -ЗнаниеMS Office: MS Word, MS Excel, MS Power Point, Lotus Notes, IBM SPSS Modeler, Contextual Marketing Solution, Project management tools (MS Project; TeamWork, Wave etc.) Обязанности: -Разработка, внедрение инициатив по управлению жизненным циклом абонентов, сохранением абонентов и программами лояльности. -Разработка и своевременное внедрение систем СVМ инструментария. -Создание и поддержка библиотеки механик целевых кампаний, направленных на управление каждым этапом жизненного цикла абонентов. -Подготовка планов внедрения проектов, определение необходимого состава работ, их продолжительности и требуемые трудозатраты. -Организация и/или лидирование кросс-функциональных проектов, связанных с сохранением и развитием абонентской базы. -Участие в оперативном планировании мероприятий по управлению всеми этапами жизненного цикла абонентов, а также по показателям KPI абонентов с учетом влияния СVМ активностей на увеличение среднемесячной выручки от абонента и изменения профиля потребления услуг. -Разработка плана CVMактивностей, по сокращению оттока и укреплению лояльности на год с разбивкой и квантификацией по месяцам. -Своевременный мониторинг и аналитическая работа с базами данных по выявлению абонентов, склонных к снижению выручки и/или оттоку, и за своевременный запуск мер по предотвращению снижения выручки и/или оттока данных абонентов. -Планирование, координирование и контроль над работой сотрудников смежных подразделений, участвующих в кросс-функциональных проектах, имеющих CVMчасть Условия работы: -Получите разнообразные бонусы и льготы от компании -Реализуете себя в международной компании -Будете участвовать в интересных проектах -Будете развивать свои профессиональные и личные качества -Станете частью большой команды мечты

Источник : www.job.kg

Специальность : Аналитик Эксперт

Детали объявления

Добавленно: 06.07.2019
Зарплата: Договорная
Телефон: 0554208803

Описание

ВАКАНСИЯ!!! Если Вы ищете интересную и хорошо оплачиваемую работу, тогда присоединяйтесь к лучшей команде специалистов по недвижимости. АН "Абсолют Риэлтинг" приглашает на работу на должность агента по продаже недвижимости, активных, порядочных, целеустремлённых, общительных и ответственных людей. Требования: - возраст от 25-50 лет; - грамотная четкая речь; - знания ПК на уровне пользователя; - энергичность; - позитивность; - коммуникабельность; - ответственность; - организованность; - мобильность. Желателен опыт продаж в любых сферах. Функциональные обязанности: - консультация клиентов; - ведение переговоров; - заключение договоров на продажу объектов недвижимости; - подбор предложений и организация просмотров объектов. Условия: предусмотрено обучение под сопровождением опытного наставника, который будет помогать Вам на каждом этапе сделки, треннинги в процессе работы; принципы качественной и открытой работы с клиентами; рекламная поддержка; полный рабочий день; гибкий график работы; денежные выплаты на проезды показов и заключения договоров; сплочённый коллектив единомышленников; комфортабельный оборудованный офис в удобной локации. У Вас всё получится, если Вы: - отличный продавец; - обладаете хорошими коммуникативными навыками; - легко обучаемы и настойчивы; - целеустремленны и стимулированы достойно зарабатывать! Рассматриваем соискателей как с опытом в риэлторском бизнесе, так и без опыта, готовых работать и много зарабатывать. Главные критерии отбора - это хорошие личностные и деловые качества. Активность и высокий уровень мотивации. Сейчас на рынке недвижимости начинается высокий сезон. Успейте влиться в профессию и заработать свою первую зарплату с внушительной суммой с нами, уже сейчас! Мы будем рады видеть Вас в нашем дружном и успешном коллективе! Звоните и записывайтесь на интервью! Возможно именно этим звонком, Вы измените свою жизнь к лучшему! Тел.: 0554208803. График работы: с 9:00-18:00 Два выходных в неделю Наш адрес: ул. Манаса 41а/Токтогула. ________________________________________________________ АН "Абсолют Риэлтинг" - эксперт на рынке недвижимости.

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Продавец Реализатор Торговый агент Эксперт

Детали объявления

Добавленно: 03.07.2019
Зарплата: Договорная

Описание

В торгово-производственную компанию требуется Директор по производству замороженных полуфабрикатов и колбасных изделий. Требования: - высшее профессиональное (технологическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в пищевой промышленности не менее 3 лет; - наличие профессиональных сертификатов, дополнительное обучение приветствуется; - владение ПК на уровне уверенного пользователя; - ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, организаторские способности, нацеленность на результат, умение руководить персоналом. - умение разрабатывать новые виды продукции. - опыт и навыки внедрения стандартов ISO на предприятии, разработки и внедрения внутренней документации. - умение работать в 1С; (офисные программы на уровне эксперта Word,Excel) Директор по производству должен знать: - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, регулирующие производство пищевой продукции; - правила производства и реализации пищевой продукции; - организацию и технологию производства пищевой продукции; - санитарно-гигиенические и технологические требования к производству пищевой продукции; - технические регламенты, стандарты и технические условия на продовольственные товары, сырье и полуфабрикаты; - требования к безопасности продовольственного сырья и продуктов; - перспективы технического, экономического и социального развития пищевой промышленности; - экономику производства пищевой продукции; - порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; - организацию оплаты и стимулирования труда; - трудовое законодательство, правила охраны труда на производстве пищевой продукции; - правила и нормы техники безопасности, противопожарной защиты, производственной санитарии и гигиены; Обязанности: Обязанности: - организация работы производства (работа с персоналом, контроль над технологическим процессом производства, составление плана производства, оформление заявок на сырье и материалы для производства); - разработка новых видов замороженных полуфабрикатов, колбасных изделий, составление рецептур, калькуляция; - разработка и проверка отчетов; - проведение обучения персонала, подбор работников, проведение собеседований, аттестация работников; - внедрение системы менеджмента безопасности пищевой продукции ISO 22000, системы ХАССП, разработка документов; - разработка маркировки на новую продукцию, согласно ТР ТС; - расчет пищевой и энергетической ценности продукции; - ввод нового продукта в производство (все этапы); - контроль качества выпускаемой продукции; Условия работы: Достойная оплата труда Оформление по Трудовому Кодексу График работы 6/1 с 8.00-17.00 Оплачиваемый отпуск, больничный лист Бесплатное питание.

Источник : www.job.kg

Специальность : Директор Эксперт

Детали объявления

Добавленно: 25.06.2019
Зарплата: Договорная
Телефон: 0312314411

Описание

Опубликована: 25.06.2019 10:50:42 Крайний срок: 05.07.2019 23:59:59 осталось 10 дней Зарплата: По результатам собеседования Город: Бишкек Занятость: полная занятость Информация Общие сведения Отдел реализации проектов при МЧС КР в рамках Дополнительного финансирования проекта «Модернизация гидрометеорологического обслуживания в Центральной Азии»» (CAHMP), финансируемый Всемирным Банком – (P164780) Исполнительное агентство – Агентство по гидрометеорологии при Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики объявляет конкурс на Специалист по закупкам Цель работы Основной задачей специалиста по закупкам является профессиональная консультационная работа в области закупок для обеспечения своевременной реализации проекта и в соответствии с Финансовым соглашением, Операционным руководством проекта и Правилами закупок для заемщиков ФИП Всемирного Банка (в редакции датированное июль 2016 г., доработанное в августе 2018 г .), Законом о государственных закупках КР и законодательством Кыргызской Республики. Это подразумевает, но не ограничивается организацией и осуществлением мероприятий по закупкам в рамках Кредита/Гранта. Требования Квалификационные требования Претендент на должность специалиста по закупкам должен иметь следующие знания и опыт работы: Высшее образование в таких областях, как закупки, международный бизнес и управление бизнесом, инженерное дело, финансы, юриспруденция или в других соответствующих областях; Не менее 3 лет профессионального опыта работы на должности специалиста по закупкам в проектах Всемирного банка или других проектах, финансируемых донорскими организациями; Хорошие знания процедур государственных закупок, закупок Всемирного Банка и / или других международных организаций; Наличие сертификатов, подтверждающих профессиональные знания и навыки в области государственных и международных закупок, является преимуществом; Хорошее знание русского языка английского языка, знание кыргызского языка является преимуществом; Навыки работы с компьютером (Windows, MS Office, Internet Explorer) Обязанности Объем работ и задачи Консультанта Обязанности специалиста по закупкам проекта включают, но не ограничиваются следующими: Участие в разработке плана управления закупками и его обновлении в рамках проекта; Подготовка плана закупок и бюджета для деятельности по проекту; Применение процедур закупок и информирование членов ОРП о любых существенных задержках; Принятие всех необходимых мер для ускорения процесса закупок; Получение технических спецификаций и технических заданий от различных государственных экспертов; Подготовка проектов тендерных документов в соответствии со стандартным шаблоном Всемирного банка и представление их на утверждение; Подготовка и выпуск необходимых рекламных материалов в соответствии с процедурами закупок; Предоставление ответов на запросы о разъяснениях, подготовка и редактирование тендерных документов, по мере необходимости; Организация и ведение протоколов по результатам предварительных торгов; Организация и ведение протоколов вскрытия торгов, подготовка и представление протоколов вскрытия предложения во Всемирный банк; Предоставление консультации по закупкам на заседаниях Конкурсной комиссии; Подготовка отчетов об оценке в формате, требуемом Всемирным банком, и представление их Всемирному банку для утверждения; Организация и участие в переговорах по тендерам и протоколирование достигнутых договоренностей; Подготовка уведомлений о присуждении контракта и информации для победителей торгов (юридических лиц или индивидуальных консультантов); Участие в переговорах по заключению договоров с победителями торгов (юридическими лицами или индивидуальными консультантами); Подготовка контрактов к подписанию сторон в соответствии с тендерной документацией и Руководством ВБ. Контроль получения подписанных договоров и гарантий по договорам; Ведение закупочной документации проекта; Оказание содействия в подготовке отчетов о закупках для предоставления Всемирному банку; Оказание содействия в подготовке промежуточных отчетов о ходе реализации проекта; Взаимодействие с сотрудниками отдела закупок Всемирного банка и получение всех необходимых разъяснений перед выпуском тендерной документации или присуждением контракта; Участие в аудите Проекта; Работа с порталом STEP и загрузка всех необходимых документов; Работа с порталом государственных закупок и проведение тендеров, когда это необходимо. В своей работе специалист по закупкам подотчетен директору ОРП и главному специалисту по закупкам. Сроки и планируемые трудозатраты Контракт будет подписан на 12 месяцев с трехмесячным испытательным сроком с возможностью продления до конца проекта. В течение испытательного срока кандидат должен пройти следующие тренинги: 1. Сертифицированная программа по управлению контрактами MOOC (на английком языке) https: //www.procurementlearning.org/aim-of-the-course-3/2. Сертифицированная программа по управление государственным закупками MOOC (на английском и русском языке) www.procurementinet.org/cppp-english/ 3. Вводный курс по государственным закупкам в режиме онлайн (КР) www.egplms.okmot.kg 4. On line E-procurement (EGP) course (KR) www.egplms.okmot.kg STEP e-learning https: //wbnpf.procurementinet.org/e-learning-programs Условия Подробная информация об обязанностях и квалификационных требованиях – на сайте Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики: www.mes.kg Резюме на русском и английском языках и два рекомендательных письма с места работы за последние 5 лет просим представить не позднее 17-00 часов 5 июля 2019 года по адресу: г.Бишкек, ул. Керимбекова 1, каб.26 тел.: (0312) 314411, e-mail: cahmp.kg.2@gmail.com Кандидаты, соответствующие требованиям, будут приглашены на собеседование. О компании World Bank Project

Источник : employment.kg

Специальность : Директор Консультант Эксперт

Местный консультант – эксперт по транспортному сектору

Местный консультант – эксперт по сектору туризма

Национальный консультант по снижению риска бедствий и адаптации к изменению климата

Национальный консультант по снижению риска бедствий и адаптации к изменению климата (Только для граждан Кыргызской Республики)

Эксперт по развитию клиентской базы

АН «Абсолют Риэлтинг» приглашает на работу на должность агента по продаже недвижимости.

Директор по производству замороженных полуфабрикатов и колбасных изделий

Специалист по закупкам