Архивы Консультант | Вакансии Бишкека, Кыргызстана

Детали объявления

Добавленно: 09.08.2020
Зарплата: Договорная
Телефон: 0550970888

Описание

Требуется продавец консультант в ТЦ на полный рабочий день,ответственная и порядочная девушка желательно со знанием русского и кыргызского языка. З/П 650 сом день. 0550 970 888

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Продавец Реализатор

Детали объявления

Добавленно: 09.08.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Частной организации необходим сотрудник для работы с клиентами,накладными. креативный парень от 20 лет, опрятный презентабельный внешний вид.

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Оператор Сотрудник для работы с клиентами

Детали объявления

Добавленно: 09.08.2020
Зарплата: Договорная
Телефон: 0708668806

Описание

Требуется продавец-консультант в магазин муж. и жен. одежды Не сетевой график по дням пока что не нормированный, по времени с 10:00 до 20:00 ЗП - оклад и %, выходит примерно от 16000 сом. Резюме с фото на W/A 0708668806 и за подробной информацией туда же в W/A Если не ответили на ваше резюме, значит уже набрали, вакансия всего одна! Не звонить!!! Только писать в WhatsApp : Сегодня, 14:25

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Продавец Реализатор

Детали объявления

Добавленно: 09.08.2020
Зарплата: Договорная
Телефон: 0555776996

Описание

Требуется продавец-консультант в магазин ортопедических, спортивных и детских товаров. Условия работы: График работы: с 10 до 20 часов. 1-2 выходных в неделю. ЗП: оклад + проценты с продаж (будет выходить 15-23 тысяч сом) Если у Вас есть умение общаться с клиентами, Вы активный человек, приветствующий здоровый образ жизни, с желанием помогать людям и продавать качественные товары, то Вам точно нужно к нам. Умение вести соц. сети, работа с фото и опыт в сфере продаж приветствуется!!! Требования по возрасту: 20-35 лет. ИЩЕМ ДЕВУШЕК ! ПРОСЬБА НЕ ЗВОНИТЬ, А ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ С ФОТО в Whats app на номер 0555776996

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Продавец Реализатор

Детали объявления

Добавленно: 08.08.2020
Зарплата: Договорная
Телефон: 0555424224

Описание

Требуется продавец-консультант в бутик детский одежды ГУМ Чынар 4 этаж. Гибкий график. Заработная плата от 12000 и выше. 0555424224

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Продавец Реализатор

Детали объявления

Добавленно: 08.08.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 08.08.2020 13:06:41 Крайний срок: 21.08.2020 23:59:59 осталось 12 дней Зарплата: По результатам собеседования Опыт работы: от 1 года Город: Бишкек Занятость: полная занятость Информация Общие сведения Грант Торнтон является членом международной сети Грант Торнтон Интернэшнл, одной из лидирующих в мире организаций, объединяющих независимые бухгалтерские/аудиторские и консультационные компании Требования Высшее образование в области финансов/бухгалтерского учета или экономики, Навыки устного и письменного общения, а так же умение составлять отчетности, Аналитические способности, Способность работать в команде, Способность выполнять работу в установленные сроки, Профессиональный внешний вид и поведение, Готовность к командировкам, Обработка текстов, электронных таблиц, бухгалтерских программ, Обязательное знание языков: русский и английский (свободно) Обязанности Участие в аудиторских заданиях и оказание помощи ведущим аудиторам в выполнении обязанностей, Проведение аудиторской работы в офисе и выезды к клиенту для работы на местах, Правильное и точное документирование проделанных аудиторских работ в рабочих документах, Участие в составлении аудиторского заключения и других отчетов, Умение укладываться в сроки предусмотренные в меморандуме планирования аудиторского задания, Соблюдение требований этики и профессионального поведения в соответствии с Руководством по этике и контролю над качеством, Предоставление отчетов ведущему аудитору, относительно любых отклонениях от политики бухгалтерского учета клиента и практики от национальных/международных стандартов бухгалтерского учета, внесение предложений ведущему аудитору корректирующих действий, Изучение местных и международных правил и руководств и их влияние на процессы аудита, а так же на деятельность клиента, Выполнение других обязанностей по поручению ведущих аудиторов Условия В соответствии с трудовым договором О компании ОсОО «Грант Торнтон» член Грант Торнтон Интернэшнл, объединяет многопрофильных специалистов в том числе: дипломированных бухгалтеров и аудиторов, консультантов в сферах финансов и управления, а также консультантов по налоговым и юридическим вопросам. Грант Торнтон представлен на рынке Кыргызской Республики с 2009 года, но зарегистрировал свой постоянный офис в стране в 2013 году. Он был учрежден ОАО Грант Торнтон (член Грант Торнтон Интернэшнл, Армения), организованный общим профессиональным видением, и направлен на предоставление услуг высокого класса. ОсОО «Грант Торнтон» является дочерней компанией ЗАО Грант Торнтон (Армения) и имеет доступ ко всем ее ресурсам, в том числе и к экспертной базе, состоящей из более чем 190 квалифицированных аудиторов, консультантов, бухгалтеров и юристов. Наш персонал состоит из международных и местных специалистов, работающих в наших фирмах в Душанбе, Ереване, Тбилиси и Бишкеке. На протяжении последнего десятилетия наши фирмы предоставляли аудиторские услуги, углубленные профессиональные консалтинговые услуги и консультации специалистов крупным предприятиям, государственным учреждениям, международным и местным организациям, центральным и коммерческим банкам, в таких странах как Таджикистан, Армения, Грузия, Беларусь, Россия, Украина, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Туркмения и Монголия. Услуги Грант Торнтон специально разработаны таким образом, чтобы содействовать как правительственным органам и неправительственным организациям, так и крупным, средним и малым предприятиям.

Источник : employment.kg

Специальность : Аудитор Бухгалтер Консультант Юрист

Детали объявления

Добавленно: 07.08.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 07.08.2020 22:02:10 Крайний срок: 21.08.2020 23:59:59 осталось 14 дней Зарплата: По результатам собеседования Опыт работы: Соответствующий опыт работы не менее 5 лет на позициях менеджера по продукту, консультанта по бизнесу Город: Удаленно Занятость: частичная занятость График работы: Ожидаемое время работы с компаниями: 2 часа в неделю на одну компанию, минимум 8 часов работы на одного трекера. Информация Общие сведения Отчет: Страновой директор, Accelerate Prosperity Кыргызстан Место: Онлайн режим Период работы: Обучение 3 недели, при успешном прохождении заключается контракт Об организации Accelerate Prosperity: Accelerate Prosperity (AP) - это новая глобальная инициатива Организации Ага Хана по развитию (AKDN) в Центральной и Южной Азии, направленная на стимулирование предприятий, где экономические возможности остаются недостаточными. Миссия AP состоит в том, чтобы обеспечить инклюзивный экономический рост и расширение прав и возможностей, с акцентом на молодежь и женщин в сельских районах, путем стимулирования устойчивого малого и растущего бизнеса, а также путем поощрения предпринимательства. Объект: Общественный Фонд «Accelerate Prosperity» приглашает профессиональных бизнес-консультантов, экспертов, менторов выразить свою заинтересованность в прохождении школы трекинга. Заинтересованные специалисты должны представить информацию о достаточной их квалификации для предоставления данных услуг. Цель: После прохождения школы трекера, с кандидатом составляется годовой контракт на сотрудничество с Accelerate Prosperity. В рамках которого, кандидат сможет выполнять следующие функции, как диагностика, сопровождение и оценка результатов работы компании в процессе акселерации для обеспечения их роста и подготовка к инвестиционному комитету. Требования Требования к экспертам, менторам, консультантам: Соответствующий опыт работы не менее 5 лет на позициях менеджера по продукту, консультанта по бизнесу; Глубокое знание формирования ценностного предложения в бизнесе, модели «развития потребителя», механики работы с воронкой продаж; Высокие навыки вербальной и текстовой коммуникации. Способность выстраивать отношения с людьми разных типов. Знание кыргызского языка является обязательным. Умение структурировать информацию и объяснить понятным языком сложные вещи. Обязанности Сроки обучения: Обучение 3 недели (еженедельно по 10 часов обучения и выполнения заданий), при успешном завершении заключается контракт. Условия Мотивационное письмо Почему вы хотите попасть на обучение? Главное рассказать почему вы хотите попасть, опыт работы, с какими компаниями работали. Какие компетенции есть у вас для успеха компаний. Максимальное количество слов-300 слов. Документы: Предложения о выражении заинтересованности (расширенное резюме) и заполненное мотивационное письмо, направлять в электронной форме c пометкой Обучение в школе трекера на kg@accelerateprosperity.org до 18:00 часов 21 августа 2020 года. О компании Accelerate Prosperity (AP) is a part of new global initiative of the Aga Khan Development Network (AKDN) in Central and South Asia, which provides a formal structure to catalyze enterprises, where economic opportunities remain insufficient. APs mission is to create inclusive economic growth and empowerment, with a focus on youth and women in rural areas, by catalyzing sustainable Small and Growing Businesses (SGBs), and by promoting entrepreneurship. Through patient capital and tailored technical assistance and business advisory to startups and existing businesses, AP inspires entrepreneurship, offering lean startup incubation, getting promising enterprises investment-ready, facilitating mentorship, and enabling access to angel and investment financing.

Источник : employment.kg

Специальность : Директор Консультант Менеджер Эксперт

Детали объявления

Добавленно: 07.08.2020
Зарплата: Договорная
Телефон: 0707602318

Описание

График работы с 9-18ч. Возраст от 18 лет. Ззнание русского и кыргызского языков. Пользователь ПК Тел: 0707602318

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Продавец Реализатор

Детали объявления

Добавленно: 06.08.2020
Зарплата: Договорная
Телефон: 0559107790

Описание

В детский магазин требуется продавец-консультант. Требования: девушка в возрасте до 25 лет, хорошее знание русского языка, добропорядочность, коммуникабельность, инициативность, активный пользователь соцсетей (инстаграмм, фейсбук, телеграмм и т.п.). Прописка городская. Режим работы с 9.00 до 20.00, в осенне-зимний период с 10.00 до 18-19.00, 6/1. Первоначально оплата 500 сом за выход. Местонахождение - район филармонии. Тел. 0559 10 77 90

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Продавец Реализатор

Детали объявления

Добавленно: 06.08.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 06.08.2020 21:05:06 Крайний срок: 20.08.2020 23:59:59 осталось 13 дней Зарплата: По результатам собеседования Опыт работы: опыт по оказанию консультаций энерго-эффективных теплиц Город: Иссык-Куль Занятость: частичная занятость Информация Общие сведения С 2013 г. Всемирная продовольственная программа ООН (ВПП ООН) реализует программу «Оптимизация школьного питания в КР». ВПП ООН совместно с Гуднейборс реализует проект по строительству школьной теплицы, часть выращенной продукции и доходов от которой будет идти на поддержку школьного питания в средней школе имени Догдурова в Тонском районе Ыссык-Кульской области. Общественный Фонд "Агентство Инициатив Развития" (АИР), являясь партнером проекта ВПП ООН «Оптимизация программы школьного питания в КР», объявляет конкурс на должность Консультант по строительству школьной теплицы в с.Эшперово. Срок и период работы: август - декабрь 2020 года. Процедура подачи: Заинтересованные кандидаты или организации, соответствующие требованиям должны предоставить на э-адрес adi.zakupki@mail.ru следующие документы · свое резюме/профайл организации с указанием наличия необходимого опыта и квалификации на позицию (указанные в разделе требования), · обязательно 1 рекомендательное письмо от последних работодателей/заказчиков или же указать их контакты для получения рекомендаций; а также · финансовое предложение, включающее транспортные расходы, для выполнения объема работ, указанных в ТЗ, В строке ТЕМА указать "КОНСУЛЬТАНТ ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ ТЕПЛИЦЫ". Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование. Заявки, не включающие все требуемые документы, не будут рассматриваться отборочной комиссией. Требования Практический опыт по оказанию консультаций энерго-эффективных теплиц; Опыт разработки и проведения тренингов по строительству теплиц, по установке системы отопления и «Температурной сигнализации»; Знание русского и кыргызского языков. Обязанности Оказание консультации и проведение обучения для партнеров проекта по постройке энерго-эффективной школьной теплицы.: Более детальная информация предоставлена в прилагаемом Техническом Задании. Условия Условия работы: Самостоятельная работа на уровне области с частыми посещениями школьной теплицы при сш.им.Догдурова в селе Эшперово на основе согласованного плана работ, Оплата согласно выполнению объема работ в соответствии с техническим заданием Расходы по организации тренингов оплачиваются отдельно. О компании Общественный фонд "Агентство инициатив развития" (ОФ АИР) / "Agency of Development Initiatives" (ADI)

Источник : employment.kg

Специальность : Консультант

Детали объявления

Добавленно: 06.08.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 06.08.2020 20:59:21 Крайний срок: 20.08.2020 23:59:59 осталось 13 дней Зарплата: По результатам собеседования Опыт работы: Не менее 2 лет Город: Иссык-Куль Занятость: частичная занятость Информация Общие сведения Консультант агроном для школьной теплицы при средней школе имени Догдурова в с.Эшперов (Тонский район) С 2013 г. Всемирная продовольственная программа ООН (ВПП ООН) реализует программу «Оптимизация школьного питания в КР». ВПП ООН совместно с Гуднейборс реализует проект по строительству школьной теплицы, часть выращенной продукции и доходов от которой будет идти на поддержку школьного питания в средней школе имени Догдурова в Тонском районе Ыссык-Кульской области. Общественный Фонд "Агентство Инициатив Развития" (ADI), являясь партнером проекта ВПП ООН «Оптимизация программы школьного питания в КР», объявляет конкурс на должность Консультант агроном для школьной теплицы в с.Эшперово. Срок и период работы: август - декабрь 2020 года. Процедура подачи: Заинтересованные кандидаты, соответствующие требованиям должны предоставить на э-адрес adi.zakupki@mail.ru следующие документы · свое резюме с указанием наличия необходимого опыта и квалификации на позицию (указанные в разделе требования), · обязательно 1 рекомендательное письмо от последних работодателей или же указать их контакты для получения рекомендаций; а также · финансовое предложение, включающее и транспортные расходы, для выполнения объема работ, указанных в ТЗ, В строке ТЕМА указать "АГРОНОМ-КОНСУЛЬТАНТ". Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование. Заявки, не включающие все требуемые документы, не будут рассматриваться отборочной комиссией. Требования Образование – высшее в сфере агрономии, Опыт работы организации тепличного хозяйства, Опыт разработки и проведения тренингов по технологии в выращивания культур в защищенном грунте, расчета экономической эффективности тепличных хозяйств Опыт документирования процесса работы, написания отчетов Знание русского и кыргызского языков Обязанности Оказание консультации партнерам проекта по подготовке, управлению, организации эффективного производства в школьной теплицы и проведения агро-тренингов и консультаций.: Более детальная информация предоставлена в прилагаемом Техническом Задании. Условия Условия работы: Самостоятельная работа на уровне области с частыми посещениями школьной теплицы при сш.им.Догдурова в селе Эшперово Офисное помещение, оборудование и компьютер не предоставляются, Расходы по организации тренингов оплачиваются отдельно. Оплата согласно выполнению объема работ в соответствии с техническим заданием О компании Общественный фонд "Агентство инициатив развития" (ОФ АИР) / "Agency of Development Initiatives" (ADI)

Источник : employment.kg

Специальность : Агроном Консультант

Детали объявления

Добавленно: 06.08.2020
Зарплата: Договорная
Телефон: 0706507070

Описание

Мы ищем активных и общительных ДЕВУШЕК, желающих сделать успешную карьеру в сфере продаж и готовых помогать людям уйти от нас счастливыми. Требования: !!! РЕЗЮМЕ БЕЗ ФОТО НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ!!! - Девушки и парни от 20-30 лет; - Активность, коммуникабельность, аккуратность, открытость, ответственность и честность. - Грамотная речь на русском и кыргызском языках; - Опрятная и приятная внешность; - Желание и возможности развиваться в сфере продаж; - СТУДЕНТОВ (очников, заочников и т.п) НЕ ПРИНИМАЕМ!!!! Обязанности: - Консультирование клиентов; - Прием, сбор, раскладка товаров; - Уборка в магазине; - Инвентаризация; - Проверка сроков годности. Условия работы: График работы: 5 дней - рабочих, 2- выходных С 10:00 до 20:00 Стажировка 10 дней (первые 5 дней не оплачивается) Испытательный срок месяц. ЗП от 15 000 Резюме отправлять на номер 0706 50 70 70 : Сегодня, 15:45

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Продавец Реализатор

Детали объявления

Добавленно: 06.08.2020
Зарплата: Договорная
Телефон: 0557821119

Описание

прием тел. звонков и консультирование клиентов - оплата 17000 - опыт работы приветствуется гр.работы 5 полных рабочих дней и суббота короткий день. тел. 0557821119

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Оператор

Детали объявления

Добавленно: 06.08.2020
Зарплата: Договорная
Телефон: 0708121650

Описание

оплата 18000-20000+ % - возраст 18-40лет - коммуникабельность, исполнительность, ответственность - гр.раб. 5/2,10.00-18.00 тел. 0708121650

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Продавец Реализатор

Детали объявления

Добавленно: 06.08.2020
Зарплата: Договорная
Телефон: 0707689219

Описание

Срочно требуется помощник оператор консультант можно без опыта. 707689219.

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Оператор

Детали объявления

Добавленно: 06.08.2020
Зарплата: 18000 сом

Описание

Нужно консультировать оптовых клиентов, помогать при выборе товара, принимать заказы и оформлять бланки заказов, отправлять на склад. График работы с 10-17ч. Оплата 18000с. Обращаться по телефону: 0505303079.

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Продавец Реализатор

Детали объявления

Добавленно: 05.08.2020
Зарплата: 18000 сом
Телефон: 0778705684 0703905270

Описание

Требуются : Помощник завсклада, помощник на ресепшн, оформитель заявок, продавец консультант Офисная работа От 18 лет и выше Можно без опыта (обучение предусмотрено) ЗП от 18000 сом и выше Еженедельные премии (от 2000 сом и выше) Дружный коллектив ОФис в Центре График : 5/2 10-00:17-00 Тел : 0778705684 Whats app : 0703905270

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Заведующий складом Консультант Оформитель заявок Продавец Реализатор Ресепшн

Детали объявления

Добавленно: 05.08.2020
Зарплата: Договорная
Телефон: 0554950614

Описание

В бутик Аю Гранд требуется продавец консультант светотехнического оборудования. Требования: образование или знание электротехники, коммуникабельность, гибкость ума, общительность, желание развиваться. З/П будет напрямую зависеть от объёма продаж. Краткое резюме с фото скидывайте на вацап на номер 0 554 950 614 Александр.

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Продавец Реализатор

Детали объявления

Добавленно: 05.08.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 05.08.2020 15:04:50 Крайний срок: 14.08.2020 23:59:59 осталось 9 дней Зарплата: По результатам собеседования Опыт работы: Не менее 3 года опыта работы с БПО/БПО Город: Удаленно Занятость: временная работа Информация Общие сведения ПРИГЛАШЕНИЕ НА Конкурс RFQ . No . 06DYH/D32P10/D36P07/BISH/2020-07-27/002 ACTED (Агентство по Оказанию Помощи в Техническом Сотрудничестве и Развитии), осуществляющий проекты под финансированием Донорских Организаций, приглашает поставщиков на торги « Услуги Консультанта» представить на рассмотрение предложения(CV) Торги будут проводиться с использованием стандартных документов ACTED, открытых всем квалифицированным юридическим и физическим лицам. Дополнительную предконкурсную информацию можно получить, написав письмо на электронную почту kyrgyzstan.tender@acted.org Cc tender@acted.org Резюме участников должны быть поданы на рассмотрение до 17:00, 14 Августа 2020, по электронной почте по адресу: kyrgyzstan.tender@acted.org, Cc osh.finance@acted.org (обязательно вставить в копии). Поздние заявки рассматриваться не будут. ACTED не несет ответственности за какие-либо издержки или расходы, понесенные участниками торгов в связи с подготовкой и подачей их заявок в ACTED. Потенциальный кандидаты будут приглашены на собеседование. Требования Заявители будут оцениваться на основании соответствия опыта в отношении вышеупомянутых обязанностей, а также ниже перечисленных квалификаций, навыков и компетенций: Высшее образование в области социальных наук, государственного управления и в других соответствующих областях; Не менее 3 года опыта работы с БПО/БПО, Наличие опыта не менее 3 лет общей практики организационного развития ВПО; Способность формулировать методологию исследования, обширный опыт анализа данных и продемонстрированные навыки составления документации; Умение работать в команде; Хорошее владение кыргызским и русским языками. Знание английского языка приветствуется; Умение составлять четкие, точные и обоснованные аналитические тексты на кыргызском и русском языках. Обязанности 1. Участие в он-лайн ТоТ для тренеров OПОО 2. Провести Оценку потенциала общественных организаций, выбранных БПО ТОС, включая анализ заинтересованных сторон. 3. Подготовить 5-7-страничный отчет, по первоначальной оценке, ОПОО и анализу заинтересованных сторон (обобщающий 5 областей). 4. Провести 2-х дневные тренинги по Организационному развитию для KATOC. 5. Составить описательный отчет с подробным изложением проблем, возникших в ходе обучения, извлеченных уроков и рекомендаций по улучшению работы 6. Разработаны СПД (стандартные процедурные документы), политики и руководства совместно с KАТОС, предоставляя им шаблоны и обучая их правильному заполнению и адаптированы. Условия Республика Кыргызстан, 10 рабочих дней в период с 20 августа по 30 октября 2020 года 1. Обновленный и адаптированный инструмент ОПОО; 2. Результаты ОПОО для 1 БПО ТОС, заполненные в виде Excel листов (отдельный документ для каждой организации); 3. Отчет ОПОО для 1 БПО ТОС на основании информации, полученной в ходе организационной диагностики (оценки). Этот отчет будет написан на русском / английском языках; 4. Разработаны учебные модули по организационному развитию 3 БПО ТОС (КАТОС) по выявленным результатам 5-6 или более тем; 5. Проведены тренинги по организационному развитию на основе потребностей, выявленных в ходе оценки 1 БПО ТОС (16 сотрудников КСБТА) 6. Разработаны СОПы (стандартные процедурные документы), политики и руководства совместно с БПО, предоставляя им шаблоны и обучая их правильному заполнению и адаптированы. Для выполнения вышеуказанных задач и результатов будет привлечен 1 консультант . О компании ACTED is an international non-governmental organization with headquarters in Paris, France, founded in 1993 and present in the Kyrgyz Republic since 2005. ACTED works to support communities affected by wars, natural disasters and socio-economic crises in over 38 countries around the world with the most vulnerable populations, often in rural areas, in order to help those who need it the most./ACTED - международная неправительственная организация со штаб-квартирой в Париже, Франция, основанная в 1993 году и представленная в Кыргызской Республике с 2005 года. ACTED работает в поддержку сообществ, пострадавших от войн, стихийных бедствий и социально-экономических кризисов в более чем 38 странах мира. с наиболее уязвимым населением, часто в сельской местности, чтобы помочь тем, кто в этом больше всего нуждается.

Источник : employment.kg

Специальность : Консультант

Детали объявления

Добавленно: 05.08.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 05.08.2020 14:49:13 Крайний срок: 19.08.2020 23:59:59 осталось 14 дней Зарплата: По результатам собеседования Город: Тогуз - Торо Занятость: полная занятость График работы: с 08:30 до 17:30 Информация Общие сведения Фонд Ага Хана (АКФ) - частная, международная, не религиозная и некоммерческая организация, созданная в 1967 году в Швейцарии его Высочеством Ага Ханом. Фонд стремится разрабатывать и продвигать креативные решения давно существующих глобальных проблем, включая бедность, голод, неграмотность и болезни. АКФ через своего местного партнера, ОФ «Программа поддержки развития Кыргызстана горных сообществ», осуществляет ряд комплексных мероприятий в области развития сельских районов, образования и здравоохранения, которые осуществляются в сотрудничестве с группами на уровне общин и местными органами власти. АКФ ведет деятельность в пяти областях Кыргызской Республики, общая численность которых составляет более 520 000 человек. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, пройдите по ссылке www.akdn.org АКФ ищет Тренера по микро-грантам для планируемого проекта по поддержке повышения эффективности и показателей начальных и средних школ посредством экспериментального подхода, который фокусируется на стимулировании осведомленности и вовлеченности сообщества, а также взаимодействия родителей и школ в выбранных беднейших районах Кыргызской Республики. Задачи: Проект поддерживает разработку и внедрение инновационного подхода к вовлечению граждан для улучшения предоставления услуг 358 начальными и средними школами в беднейших районах Кыргызской Республики посредством повышения вовлеченности граждан, прозрачности, подотчетности и оперативности реагирования. Проект состоит из трех основных направлений деятельности: (1) укрепление Попечительских Советов (ПС) и возможностей для вовлечения сообществ, активного обмена бюджетной информацией и информацией о реализации; (2) внедрение процессов обратной связи с участием многих заинтересованных сторон и процессов планирования действий; (3) поддержка реализации совместно согласованных приоритетных действий. Требования Квалификационные требования: Высшее образование в сфере Финансов/Социальных наук/Юриспруденции/Менеджмента; Минимум год опыта работы в области финансов, закупок и отчетности в НКО; Опыт работы с первичными данными/документами; Опыт работы в проектах, финансируемых Всемирным Банком, является преимуществом; Опыт работы бухгалтером, закупщиком предпочтительно; Эффективные организационные навыки; Превосходные компьютерные навыки (Word, Excel, MS Outlook and Power Point). Обязанности Проведение тренинга по написанию микро-грантовых заявок, проведение тренингов по закупкам для бенефициаров, получивших микро-гранты; Предоставление общей поддержки, консультаций и рекомендаций для ПС и Aссоциации ПС (АПС) по всем вопросам, связанным с внедрением микро-грантового компонента; Поддержка в процессе подачи микро-грантовой заявки и необходимой документации со стороны ПС/АПС для получения микро-гранта; Поддержка ПС/АПС в процессе выдачи микро-грантов в соответствии с Руководством по Микро-Грантам; Подготовка документации по выдачи микро-грантов. Управление и оказание поддержки формированию Районных Комиссий по отбору заявок. Подготовка документации по работе Районных Комиссий. Сбор заявок, конкурсный отбор и оповещение победителей. Мониторинг реализации грантовых средств, отчетность и подготовка соответствующих документов для предоставления АКФ и Всемирному Банку. Контроль за соблюдением Попечительскими Советами положений и условий Руководства по Микро-Грантам и Микро-Грантовых Соглашений. Ведение базы данных по ПС, получившим микро-гранты. После получения заявок на микро-гранты, проверка соответствия суб-проектов микро-гранта положениям Руководства по Микро-Грантам; консолидация микро-грантовых заявок, полученных от ПС; подготовка измененного Отчета о Расходах для предоставления Всемирному Банку; обеспечение того, чтобы средства направлялись в ПС и поддержание адекватного учета всех связанных расходов в соответствии со стандартными процедурами закупок. Проверка суб-проектов микро-гранта на соответствие условиям окружающей среды и процедурам закупок. Сбор всей документации по процессу отбора и решениям Районной Комиссии по отбору заявок. Сбор пакетов отчетности от ПС/АПС и предоставление специалисту по микро-грантам для рассмотрения и утверждения; Периодическое (желательно ежеквартально) посещение школ для проверки выполнения мероприятий суб-проекта/проведение мониторинга, сопровождаемого записями/подготовка отчетов по посещению объектов на местах. Проект подготовит форму отчетности, для тренеров которая будет использоваться для мониторинга использования микро-грантовых средств, и сообщать Проектному Менеджеру о необходимости принятия корректирующих мер, если таковые имеются. Подотчетность и порядок подтверждения: Тренер по микро-грантам будет предоставлять следующие отчеты: Предоставлять финансовые отчеты (по авансовым платежам) по каждому мероприятию проведенному в течение месяца в рамках микропроекта. Отчеты должны быть представлены Специалисту по микро- грантам и в Финансовый отдел после каждого мероприятия в течение 3 рабочих дней.: Предоставлять данные мониторинга по выполненным мероприятиям в рамках микропроектов, Специалисту по микро-грантам после каждого мероприятия в течение 3 рабочих дней. Ожидаемые результаты: Попечительские советы (ПС) и Ассоциации ПС: Хорошо обучены и обладают знаниями о целях и процессах микро-гранта; Демонстрируют хорошее качество заявочной документации, соответствующих требованиям Всемирного банка и Руководству по микро-грантам; Получают надлежащее финансирование и своевременно предоставляют документацию по выплатам; Собирают документы и отчитываются своевременно и точно; Публично отчитываются о своевременности, об управлении и реализации микро-грантами (прозрачность). Вклад, осуществляемый клиентом : Тренер по микро-грантам пройдет подготовительное обучение до начала тренингов в целевых школах.: Специалист по микро-грантам будет обеспечивать ежедневную наставническую поддержку. Вклад Тренера : Тренеру необходимо иметь собственный лэптоп. Продолжительность назначения и ожидаемого рабочего времени: Срок действия договора составляет 5 месяцев и вступает в силу с даты подписания договора. Продление контракта на 3 дополнительных месяца возможно исходя из достигнутых результатов.: Ожидаемое рабочее время составляет 40 часов в неделю. Наблюдение и координация : Выбранный Тренер по микро-грантам будет охватывать приблизительно 50 школ и будет подотчетен Специалисту по микро-грантам в районе своего назначения. Место работы : Тогуз-Тороуский район Джалал-Абадской области Условия «Круг полномочий и объем услуг» (Техническое задание) на данную позицию можно получить для ознакомления по электронной почте quotations.msdspkg@akdn.org II. Отбор консультанта будет осуществляться в соответствии с процедурами Всемирного Банка». III. Заявление с точным указанием на какую позицию подаются документы с приложенным резюме и другими сопроводительными документами на русском языке необходимо представить до 17:00 местного времени 19 августа 2020 го да по e-mail: quotations.msdspkg@akdn.org IV. Документы, представленные позже указанного срока, а также без заявления с точным указанием на какую позицию подали резюме, не будут рассмотрены . На собеседование будут приглашены только квалифицированные кандидаты. О компании Aga Khan Foundation (AKF)is an international, non-denominational, not-for-profit organisation. AKF seeks to improve the quality of life, enhance self-reliance and promote pluralism in poor and marginalisedcommunities of Asia and Africa. Established in 1967, its long-term, community-based approach addresses and benefits people of all faiths and backgrounds, especially women and girls. Its activities enhance agriculture and food security, promote early childhood development and access to quality education, improve health and nutrition, advance economic inclusion, and strengthen civil society.AKF is an agency of the Aga Khan Development Network, a group of development agencies with mandates that include the environment, health, education, architecture, culture, microfinance, rural development, disaster reduction, the promotion of private-sector enterprise and the revitalization ofhistoric cities. For more information, please visit the website at www.akdn.org.

Источник : employment.kg

Специальность : Бухгалтер Консультант Менеджер

Детали объявления

Добавленно: 05.08.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 05.08.2020 14:47:03 Крайний срок: 19.08.2020 23:59:59 осталось 14 дней Зарплата: По результатам собеседования Город: Ош Занятость: полная занятость График работы: с 08:30 до 17:30 Информация Общие сведения Фонд Ага Хана (АКФ) - частная, международная, не религиозная и некоммерческая организация, созданная в 1967 году в Швейцарии его Высочеством Ага Ханом. Фонд стремится разрабатывать и продвигать креативные решения давно существующих глобальных проблем, включая бедность, голод, неграмотность и болезни. АКФ через своего местного партнера, ОФ «Программа поддержки развития Кыргызстана горных сообществ», осуществляет ряд комплексных мероприятий в области развития сельских районов, образования и здравоохранения, которые осуществляются в сотрудничестве с группами на уровне общин и местными органами власти. АКФ ведет деятельность в пяти областях Кыргызской Республики, общая численность которых составляет более 520 000 человек. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, пройдите по ссылке www.akdn.org АКФ ищет Тренера по микро-грантам для планируемого проекта по поддержке повышения эффективности и показателей начальных и средних школ посредством экспериментального подхода, который фокусируется на стимулировании осведомленности и вовлеченности сообщества, а также взаимодействия родителей и школ в выбранных беднейших районах Кыргызской Республики. Задачи: Проект поддерживает разработку и внедрение инновационного подхода к вовлечению граждан для улучшения предоставления услуг 358 начальными и средними школами в беднейших районах Кыргызской Республики посредством повышения вовлеченности граждан, прозрачности, подотчетности и оперативности реагирования. Проект состоит из трех основных направлений деятельности: (1) укрепление Попечительских Советов (ПС) и возможностей для вовлечения сообществ, активного обмена бюджетной информацией и информацией о реализации; (2) внедрение процессов обратной связи с участием многих заинтересованных сторон и процессов планирования действий; (3) поддержка реализации совместно согласованных приоритетных действий. Требования Квалификационные требования: Высшее образование в сфере Финансов/Социальных наук/Юриспруденции/Менеджмента; Минимум год опыта работы в области финансов, закупок и отчетности в НКО; Опыт работы с первичными данными/документами; Опыт работы в проектах, финансируемых Всемирным Банком, является преимуществом; Опыт работы бухгалтером, закупщиком предпочтительно; Эффективные организационные навыки; Превосходные компьютерные навыки (Word, Excel, MS Outlook and Power Point). Обязанности Проведение тренинга по написанию микро-грантовых заявок, проведение тренингов по закупкам для бенефициаров, получивших микро-гранты; Предоставление общей поддержки, консультаций и рекомендаций для ПС и Aссоциации ПС (АПС) по всем вопросам, связанным с внедрением микро-грантового компонента; Поддержка в процессе подачи микро-грантовой заявки и необходимой документации со стороны ПС/АПС для получения микро-гранта; Поддержка ПС/АПС в процессе выдачи микро-грантов в соответствии с Руководством по Микро-Грантам; Подготовка документации по выдачи микро-грантов. Управление и оказание поддержки формированию Районных Комиссий по отбору заявок. Подготовка документации по работе Районных Комиссий. Сбор заявок, конкурсный отбор и оповещение победителей. Мониторинг реализации грантовых средств, отчетность и подготовка соответствующих документов для предоставления АКФ и Всемирному Банку. Контроль за соблюдением Попечительскими Советами положений и условий Руководства по Микро-Грантам и Микро-Грантовых Соглашений. Ведение базы данных по ПС, получившим микро-гранты. После получения заявок на микро-гранты, проверка соответствия суб-проектов микро-гранта положениям Руководства по Микро-Грантам; консолидация микро-грантовых заявок, полученных от ПС; подготовка измененного Отчета о Расходах для предоставления Всемирному Банку; обеспечение того, чтобы средства направлялись в ПС и поддержание адекватного учета всех связанных расходов в соответствии со стандартными процедурами закупок. Проверка суб-проектов микро-гранта на соответствие условиям окружающей среды и процедурам закупок. Сбор всей документации по процессу отбора и решениям Районной Комиссии по отбору заявок. Сбор пакетов отчетности от ПС/АПС и предоставление специалисту по микро-грантам для рассмотрения и утверждения; Периодическое (желательно ежеквартально) посещение школ для проверки выполнения мероприятий суб-проекта/проведение мониторинга, сопровождаемого записями/подготовка отчетов по посещению объектов на местах. Проект подготовит форму отчетности, для тренеров которая будет использоваться для мониторинга использования микро-грантовых средств, и сообщать Проектному Менеджеру о необходимости принятия корректирующих мер, если таковые имеются. Подотчетность и порядок подтверждения: Тренер по микро-грантам будет предоставлять следующие отчеты: Предоставлять финансовые отчеты (по авансовым платежам) по каждому мероприятию проведенному в течение месяца в рамках микропроекта. Отчеты должны быть представлены Специалисту по микро- грантам и в Финансовый отдел после каждого мероприятия в течение 3 рабочих дней.: Предоставлять данные мониторинга по выполненным мероприятиям в рамках микропроектов, Специалисту по микро-грантам после каждого мероприятия в течение 3 рабочих дней. Ожидаемые результаты: Попечительские советы (ПС) и Ассоциации ПС: Хорошо обучены и обладают знаниями о целях и процессах микро-гранта; Демонстрируют хорошее качество заявочной документации, соответствующих требованиям Всемирного банка и Руководству по микро-грантам; Получают надлежащее финансирование и своевременно предоставляют документацию по выплатам; Собирают документы и отчитываются своевременно и точно; Публично отчитываются о своевременности, об управлении и реализации микро-грантами (прозрачность). Вклад, осуществляемый клиентом : Тренер по микро-грантам пройдет подготовительное обучение до начала тренингов в целевых школах.: Специалист по микро-грантам будет обеспечивать ежедневную наставническую поддержку. Вклад Тренера : Тренеру необходимо иметь собственный лэптоп. Продолжительность назначения и ожидаемого рабочего времени: Срок действия договора составляет 5 месяцев и вступает в силу с даты подписания договора. Продление контракта на 3 дополнительных месяца возможно исходя из достигнутых результатов.: Ожидаемое рабочее время составляет 40 часов в неделю. Наблюдение и координация : Выбранный Тренер по микро-грантам будет охватывать приблизительно 50 школ и будет подотчетен Специалисту по микро-грантам в районе своего назначения. Место работы : г. Ош Условия «Круг полномочий и объем услуг» (Техническое задание) на данную позицию можно получить для ознакомления по электронной почте quotations.msdspkg@akdn.org II. Отбор консультанта будет осуществляться в соответствии с процедурами Всемирного Банка». III. Заявление с точным указанием на какую позицию подаются документы с приложенным резюме и другими сопроводительными документами на русском языке необходимо представить до 17:00 местного времени 19 августа 2020 го да по e-mail: quotations.msdspkg@akdn.org IV. Документы, представленные позже указанного срока, а также без заявления с точным указанием на какую позицию подали резюме, не будут рассмотрены . На собеседование будут приглашены только квалифицированные кандидаты. О компании Aga Khan Foundation (AKF)is an international, non-denominational, not-for-profit organisation. AKF seeks to improve the quality of life, enhance self-reliance and promote pluralism in poor and marginalisedcommunities of Asia and Africa. Established in 1967, its long-term, community-based approach addresses and benefits people of all faiths and backgrounds, especially women and girls. Its activities enhance agriculture and food security, promote early childhood development and access to quality education, improve health and nutrition, advance economic inclusion, and strengthen civil society.AKF is an agency of the Aga Khan Development Network, a group of development agencies with mandates that include the environment, health, education, architecture, culture, microfinance, rural development, disaster reduction, the promotion of private-sector enterprise and the revitalization ofhistoric cities. For more information, please visit the website at www.akdn.org.

Источник : employment.kg

Специальность : Бухгалтер Консультант Менеджер

Детали объявления

Добавленно: 05.08.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 05.08.2020 14:45:05 Крайний срок: 19.08.2020 23:59:59 осталось 14 дней Зарплата: По результатам собеседования Город: Нарын Занятость: полная занятость График работы: с 08:30 до 17:30 Информация Общие сведения Фонд Ага Хана (АКФ) - частная, международная, не религиозная и некоммерческая организация, созданная в 1967 году в Швейцарии его Высочеством Ага Ханом. Фонд стремится разрабатывать и продвигать креативные решения давно существующих глобальных проблем, включая бедность, голод, неграмотность и болезни. АКФ через своего местного партнера, ОФ «Программа поддержки развития Кыргызстана горных сообществ», осуществляет ряд комплексных мероприятий в области развития сельских районов, образования и здравоохранения, которые осуществляются в сотрудничестве с группами на уровне общин и местными органами власти. АКФ ведет деятельность в пяти областях Кыргызской Республики, общая численность которых составляет более 520 000 человек. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, пройдите по ссылке www.akdn.org АКФ ищет Тренера по микро-грантам для планируемого проекта по поддержке повышения эффективности и показателей начальных и средних школ посредством экспериментального подхода, который фокусируется на стимулировании осведомленности и вовлеченности сообщества, а также взаимодействия родителей и школ в выбранных беднейших районах Кыргызской Республики. Задачи: Проект поддерживает разработку и внедрение инновационного подхода к вовлечению граждан для улучшения предоставления услуг 358 начальными и средними школами в беднейших районах Кыргызской Республики посредством повышения вовлеченности граждан, прозрачности, подотчетности и оперативности реагирования. Проект состоит из трех основных направлений деятельности: (1) укрепление Попечительских Советов (ПС) и возможностей для вовлечения сообществ, активного обмена бюджетной информацией и информацией о реализации; (2) внедрение процессов обратной связи с участием многих заинтересованных сторон и процессов планирования действий; (3) поддержка реализации совместно согласованных приоритетных действий. Требования Квалификационные требования: Высшее образование в сфере Финансов/Социальных наук/Юриспруденции/Менеджмента; Минимум год опыта работы в области финансов, закупок и отчетности в НКО; Опыт работы с первичными данными/документами; Опыт работы в проектах, финансируемых Всемирным Банком, является преимуществом; Опыт работы бухгалтером, закупщиком предпочтительно; Эффективные организационные навыки; Превосходные компьютерные навыки (Word, Excel, MS Outlook and Power Point). Обязанности Проведение тренинга по написанию микро-грантовых заявок, проведение тренингов по закупкам для бенефициаров, получивших микро-гранты; Предоставление общей поддержки, консультаций и рекомендаций для ПС и Aссоциации ПС (АПС) по всем вопросам, связанным с внедрением микро-грантового компонента; Поддержка в процессе подачи микро-грантовой заявки и необходимой документации со стороны ПС/АПС для получения микро-гранта; Поддержка ПС/АПС в процессе выдачи микро-грантов в соответствии с Руководством по Микро-Грантам; Подготовка документации по выдачи микро-грантов. Управление и оказание поддержки формированию Районных Комиссий по отбору заявок. Подготовка документации по работе Районных Комиссий. Сбор заявок, конкурсный отбор и оповещение победителей. Мониторинг реализации грантовых средств, отчетность и подготовка соответствующих документов для предоставления АКФ и Всемирному Банку. Контроль за соблюдением Попечительскими Советами положений и условий Руководства по Микро-Грантам и Микро-Грантовых Соглашений. Ведение базы данных по ПС, получившим микро-гранты. После получения заявок на микро-гранты, проверка соответствия суб-проектов микро-гранта положениям Руководства по Микро-Грантам; консолидация микро-грантовых заявок, полученных от ПС; подготовка измененного Отчета о Расходах для предоставления Всемирному Банку; обеспечение того, чтобы средства направлялись в ПС и поддержание адекватного учета всех связанных расходов в соответствии со стандартными процедурами закупок. Проверка суб-проектов микро-гранта на соответствие условиям окружающей среды и процедурам закупок. Сбор всей документации по процессу отбора и решениям Районной Комиссии по отбору заявок. Сбор пакетов отчетности от ПС/АПС и предоставление специалисту по микро-грантам для рассмотрения и утверждения; Периодическое (желательно ежеквартально) посещение школ для проверки выполнения мероприятий суб-проекта/проведение мониторинга, сопровождаемого записями/подготовка отчетов по посещению объектов на местах. Проект подготовит форму отчетности, для тренеров которая будет использоваться для мониторинга использования микро-грантовых средств, и сообщать Проектному Менеджеру о необходимости принятия корректирующих мер, если таковые имеются. Подотчетность и порядок подтверждения: Тренер по микро-грантам будет предоставлять следующие отчеты: Предоставлять финансовые отчеты (по авансовым платежам) по каждому мероприятию проведенному в течение месяца в рамках микропроекта. Отчеты должны быть представлены Специалисту по микро- грантам и в Финансовый отдел после каждого мероприятия в течение 3 рабочих дней.: Предоставлять данные мониторинга по выполненным мероприятиям в рамках микропроектов, Специалисту по микро-грантам после каждого мероприятия в течение 3 рабочих дней. Ожидаемые результаты: Попечительские советы (ПС) и Ассоциации ПС: Хорошо обучены и обладают знаниями о целях и процессах микро-гранта; Демонстрируют хорошее качество заявочной документации, соответствующих требованиям Всемирного банка и Руководству по микро-грантам; Получают надлежащее финансирование и своевременно предоставляют документацию по выплатам; Собирают документы и отчитываются своевременно и точно; Публично отчитываются о своевременности, об управлении и реализации микро-грантами (прозрачность). Вклад, осуществляемый клиентом : Тренер по микро-грантам пройдет подготовительное обучение до начала тренингов в целевых школах.: Специалист по микро-грантам будет обеспечивать ежедневную наставническую поддержку. Вклад Тренера : Тренеру необходимо иметь собственный лэптоп. Продолжительность назначения и ожидаемого рабочего времени: Срок действия договора составляет 5 месяцев и вступает в силу с даты подписания договора. Продление контракта на 3 дополнительных месяца возможно исходя из достигнутых результатов.: Ожидаемое рабочее время составляет 40 часов в неделю. Наблюдение и координация : Выбранный Тренер по микро-грантам будет охватывать приблизительно 50 школ и будет подотчетен Специалисту по микро-грантам в районе своего назначения. Место работы : г. Нарын и Нарынский район Нарынской области Условия «Круг полномочий и объем услуг» (Техническое задание) на данную позицию можно получить для ознакомления по электронной почте quotations.msdspkg@akdn.org II. Отбор консультанта будет осуществляться в соответствии с процедурами Всемирного Банка». III. Заявление с точным указанием на какую позицию подаются документы с приложенным резюме и другими сопроводительными документами на русском языке необходимо представить до 17:00 местного времени 19 августа 2020 го да по e-mail: quotations.msdspkg@akdn.org IV. Документы, представленные позже указанного срока, а также без заявления с точным указанием на какую позицию подали резюме, не будут рассмотрены . На собеседование будут приглашены только квалифицированные кандидаты. О компании Aga Khan Foundation (AKF)is an international, non-denominational, not-for-profit organisation. AKF seeks to improve the quality of life, enhance self-reliance and promote pluralism in poor and marginalisedcommunities of Asia and Africa. Established in 1967, its long-term, community-based approach addresses and benefits people of all faiths and backgrounds, especially women and girls. Its activities enhance agriculture and food security, promote early childhood development and access to quality education, improve health and nutrition, advance economic inclusion, and strengthen civil society.AKF is an agency of the Aga Khan Development Network, a group of development agencies with mandates that include the environment, health, education, architecture, culture, microfinance, rural development, disaster reduction, the promotion of private-sector enterprise and the revitalization ofhistoric cities. For more information, please visit the website at www.akdn.org.

Источник : employment.kg

Специальность : Бухгалтер Консультант Менеджер

Детали объявления

Добавленно: 05.08.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 05.08.2020 14:42:33 Крайний срок: 19.08.2020 23:59:59 осталось 14 дней Зарплата: По результатам собеседования Город: Талас Занятость: полная занятость График работы: с 08:30 до 17:30 Информация Общие сведения Фонд Ага Хана (АКФ) - частная, международная, не религиозная и некоммерческая организация, созданная в 1967 году в Швейцарии его Высочеством Ага Ханом. Фонд стремится разрабатывать и продвигать креативные решения давно существующих глобальных проблем, включая бедность, голод, неграмотность и болезни. АКФ через своего местного партнера, ОФ «Программа поддержки развития Кыргызстана горных сообществ», осуществляет ряд комплексных мероприятий в области развития сельских районов, образования и здравоохранения, которые осуществляются в сотрудничестве с группами на уровне общин и местными органами власти. АКФ ведет деятельность в пяти областях Кыргызской Республики, общая численность которых составляет более 520 000 человек. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, пройдите по ссылке www.akdn.org АКФ ищет Тренера по микро-грантам для планируемого проекта по поддержке повышения эффективности и показателей начальных и средних школ посредством экспериментального подхода, который фокусируется на стимулировании осведомленности и вовлеченности сообщества, а также взаимодействия родителей и школ в выбранных беднейших районах Кыргызской Республики. Задачи: Проект поддерживает разработку и внедрение инновационного подхода к вовлечению граждан для улучшения предоставления услуг 358 начальными и средними школами в беднейших районах Кыргызской Республики посредством повышения вовлеченности граждан, прозрачности, подотчетности и оперативности реагирования. Проект состоит из трех основных направлений деятельности: (1) укрепление Попечительских Советов (ПС) и возможностей для вовлечения сообществ, активного обмена бюджетной информацией и информацией о реализации; (2) внедрение процессов обратной связи с участием многих заинтересованных сторон и процессов планирования действий; (3) поддержка реализации совместно согласованных приоритетных действий. Требования Квалификационные требования: Высшее образование в сфере Финансов/Социальных наук/Юриспруденции/Менеджмента; Минимум год опыта работы в области финансов, закупок и отчетности в НКО; Опыт работы с первичными данными/документами; Опыт работы в проектах, финансируемых Всемирным Банком, является преимуществом; Опыт работы бухгалтером, закупщиком предпочтительно; Эффективные организационные навыки; Превосходные компьютерные навыки (Word, Excel, MS Outlook and Power Point). Обязанности Проведение тренинга по написанию микро-грантовых заявок, проведение тренингов по закупкам для бенефициаров, получивших микро-гранты; Предоставление общей поддержки, консультаций и рекомендаций для ПС и Aссоциации ПС (АПС) по всем вопросам, связанным с внедрением микро-грантового компонента; Поддержка в процессе подачи микро-грантовой заявки и необходимой документации со стороны ПС/АПС для получения микро-гранта; Поддержка ПС/АПС в процессе выдачи микро-грантов в соответствии с Руководством по Микро-Грантам; Подготовка документации по выдачи микро-грантов. Управление и оказание поддержки формированию Районных Комиссий по отбору заявок. Подготовка документации по работе Районных Комиссий. Сбор заявок, конкурсный отбор и оповещение победителей. Мониторинг реализации грантовых средств, отчетность и подготовка соответствующих документов для предоставления АКФ и Всемирному Банку. Контроль за соблюдением Попечительскими Советами положений и условий Руководства по Микро-Грантам и Микро-Грантовых Соглашений. Ведение базы данных по ПС, получившим микро-гранты. После получения заявок на микро-гранты, проверка соответствия суб-проектов микро-гранта положениям Руководства по Микро-Грантам; консолидация микро-грантовых заявок, полученных от ПС; подготовка измененного Отчета о Расходах для предоставления Всемирному Банку; обеспечение того, чтобы средства направлялись в ПС и поддержание адекватного учета всех связанных расходов в соответствии со стандартными процедурами закупок. Проверка суб-проектов микро-гранта на соответствие условиям окружающей среды и процедурам закупок. Сбор всей документации по процессу отбора и решениям Районной Комиссии по отбору заявок. Сбор пакетов отчетности от ПС/АПС и предоставление специалисту по микро-грантам для рассмотрения и утверждения; Периодическое (желательно ежеквартально) посещение школ для проверки выполнения мероприятий суб-проекта/проведение мониторинга, сопровождаемого записями/подготовка отчетов по посещению объектов на местах. Проект подготовит форму отчетности, для тренеров которая будет использоваться для мониторинга использования микро-грантовых средств, и сообщать Проектному Менеджеру о необходимости принятия корректирующих мер, если таковые имеются. Подотчетность и порядок подтверждения: Тренер по микро-грантам будет предоставлять следующие отчеты: Предоставлять финансовые отчеты (по авансовым платежам) по каждому мероприятию проведенному в течение месяца в рамках микропроекта. Отчеты должны быть представлены Специалисту по микро- грантам и в Финансовый отдел после каждого мероприятия в течение 3 рабочих дней.: Предоставлять данные мониторинга по выполненным мероприятиям в рамках микропроектов, Специалисту по микро-грантам после каждого мероприятия в течение 3 рабочих дней. Ожидаемые результаты: Попечительские советы (ПС) и Ассоциации ПС: Хорошо обучены и обладают знаниями о целях и процессах микро-гранта; Демонстрируют хорошее качество заявочной документации, соответствующих требованиям Всемирного банка и Руководству по микро-грантам; Получают надлежащее финансирование и своевременно предоставляют документацию по выплатам; Собирают документы и отчитываются своевременно и точно; Публично отчитываются о своевременности, об управлении и реализации микро-грантами (прозрачность). Вклад, осуществляемый клиентом : Тренер по микро-грантам пройдет подготовительное обучение до начала тренингов в целевых школах.: Специалист по микро-грантам будет обеспечивать ежедневную наставническую поддержку. Вклад Тренера : Тренеру необходимо иметь собственный лэптоп. Продолжительность назначения и ожидаемого рабочего времени: Срок действия договора составляет 5 месяцев и вступает в силу с даты подписания договора. Продление контракта на 3 дополнительных месяца возможно исходя из достигнутых результатов.: Ожидаемое рабочее время составляет 40 часов в неделю. Наблюдение и координация : Выбранный Тренер по микро-грантам будет охватывать приблизительно 50 школ и будет подотчетен Специалисту по микро-грантам в районе своего назначения. Место работы : Кара-Бууринский район Таласской области Условия «Круг полномочий и объем услуг» (Техническое задание) на данную позицию можно получить для ознакомления по электронной почте quotations.msdspkg@akdn.org II. Отбор консультанта будет осуществляться в соответствии с процедурами Всемирного Банка». III. Заявление с точным указанием на какую позицию подаются документы с приложенным резюме и другими сопроводительными документами на русском языке необходимо представить до 17:00 местного времени 19 августа 2020 го да по e-mail: quotations.msdspkg@akdn.org IV. Документы, представленные позже указанного срока, а также без заявления с точным указанием на какую позицию подали резюме, не будут рассмотрены . На собеседование будут приглашены только квалифицированные кандидаты. О компании Aga Khan Foundation (AKF)is an international, non-denominational, not-for-profit organisation. AKF seeks to improve the quality of life, enhance self-reliance and promote pluralism in poor and marginalisedcommunities of Asia and Africa. Established in 1967, its long-term, community-based approach addresses and benefits people of all faiths and backgrounds, especially women and girls. Its activities enhance agriculture and food security, promote early childhood development and access to quality education, improve health and nutrition, advance economic inclusion, and strengthen civil society.AKF is an agency of the Aga Khan Development Network, a group of development agencies with mandates that include the environment, health, education, architecture, culture, microfinance, rural development, disaster reduction, the promotion of private-sector enterprise and the revitalization ofhistoric cities. For more information, please visit the website at www.akdn.org.

Источник : employment.kg

Специальность : Бухгалтер Консультант Менеджер

Требуется продавец консультант

срочно нужен оператор консультант

Продавец-консультант не сетевой

Требуется продавец консультант со знанием Instagram

Требуется продавец-консультант

Стажер/ассистент в аудиторский департамент

Отбор бизнес экспертов, менторов, консультантов для обучения в школе трекера

Требуется продавец консультант оптовик.

в детский магазин требуется продавец-консультант

Консультант по строительству теплицы в средней школе имени Догдурова в с.Эшперово (Тонский район)

Консультант агроном

Требуется продавец-консультант в магазин корейских товаров

Оператор консультант.

Продавец консультант бытовых товаров.

Срочно требуется помощник оператор консультант

Требуется в оптовой отдел помощник продавца консультанта.

Вакансии : Помощник завсклада, помощник на ресепшн, оформитель заявок, продавец консультант

Требуется продавец консультант светотехнического оборудования.

Услуги Консультанта

Тренер по микро-грантам для Тогуз-Торойского района

Тренер по микро-грантам для г. Ош

Тренер по микро-грантам для Нарынского района

Тренер по микро-грантам для Кара-Буринского района