Архивы Консультант | Вакансии Бишкека, Кыргызстана

Детали объявления

Добавленно: 21.07.2019
Зарплата: Договорная
Телефон: 0555433095 0555704100 0700704100

Описание

Требуется продавец консультант в мебельную компанию! Коммуникабельная девушка приятной внешности. Опыт работы в мебельной сфере - обязателен! Знания ПК обязательны! Возраст 28+ З/п + проценты График работы: 9:30-17:30 (пн - сб) Резюме отправлять е-mail: leel005@mail.ru Остальная информация обсуждается по телефону: 0-555 433-095; 0-555 704-100; 0-700 704-100 : Сегодня, 21:02

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Продавец Реализатор

Детали объявления

Добавленно: 21.07.2019
Зарплата: 15000 сом

Описание

Общая эрудиция и профессиональная компетентность; Нацеленность на результат; Организационные навыки на высоком уровне; Умение расставлять приоритетность задач; Внимательность, аккуратность. Креативность, трудолюбие, умение находить интересные нестандартные решения, готовность вникать в технические вопросы, решать их самостоятельно. Требования: Общая эрудиция и профессиональная компетентность; Нацеленность на результат; Организационные навыки на высоком уровне; Умение расставлять приоритетность задач; Внимательность, аккуратность. Креативность, трудолюбие, умение находить интересные нестандартные решения, готовность вникать в технические вопросы, решать их самостоятельно. Обязанности: Поиск клиентов, ведение клиентской базы Условия работы: График работы 5/2

Источник : www.job.kg

Специальность : Консультант

Детали объявления

Добавленно: 20.07.2019
Зарплата: Договорная
Телефон: 0555879897

Описание

Требуется продавец-консультант, магазин женской одежды и обуви. Зп-высокая. 0555879897

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Продавец Реализатор

Детали объявления

Добавленно: 20.07.2019
Зарплата: Договорная
Телефон: 0556109448

Описание

У магазина молодежных аксессуаров "Креатив" появилась вакансия на должность продавца-консультанта в наши филиалы???? . Мы очень любим свою работу и ищем единомышленников!???? Если ты общительная, веселая, ответственная, и у тебя море креативных идей(возраст 18 и выше), отправляй нам свое резюме в WhatsApp 0556 109 448 Режим работы 2 через 2 ЗП оклад +% . Также есть привилегии для наших сотрудников, развлечения, бонусы, премии???? Ждем ваших резюме в WhatsApp 0556 109 448????

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Продавец Реализатор

Детали объявления

Добавленно: 20.07.2019
Зарплата: Договорная
Телефон: 0559222487

Описание

Требуется продавец консультант с опытом работы. Возраст от 18 до 25 лет. Оплата стабильная 17000 сом + % от продаж. Т: 0559222487 звонить!

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Продавец Реализатор

Детали объявления

Добавленно: 20.07.2019
Зарплата: Договорная
Телефон: 0551162191

Описание

Срочно нужен продавец консультант в дневная смену 6/1. с 9 утра до 17 вечера. тел: 0551162191

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Продавец Реализатор

Детали объявления

Добавленно: 20.07.2019
Зарплата: Договорная
Телефон: 0551162191

Описание

Требуется с опытом продавец консультант в день с 9 утра до 17 вечера. 5/2. 0551162191

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Продавец Реализатор

Детали объявления

Добавленно: 20.07.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Требуется продавец консультант в мебельный магазин!!! Требования: Желание зарабатывать Обязанности: Прямые продажи привозной мебели Условия работы: График 6 дней в неделю, выходной один раз . С 9.00 до 18.00

Источник : www.job.kg

Специальность : Консультант Продавец Реализатор

Детали объявления

Добавленно: 19.07.2019
Зарплата: 15000 сом
Телефон: 0705428686 0707298222

Описание

На постоянную работу требуются продавцы - консультанты ! В обувной и вещевой магазин с опытом работы девушки от 18-30 лет з/п 15 000 сом 0705 428686 0707 298222 267

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Продавец Реализатор

Детали объявления

Добавленно: 19.07.2019
Зарплата: 15000 сом
Телефон: 0553799948

Описание

Компании "Новый Формат-Бишкек" требуется продавец-консультант в магазин спецодежды и спецзащиты. Требования: - Опыт в сфере продаж не менее 5 лет. - Женщина - Возраст 35-55 лет Качества: - Коммуникабельность - Доброжелательность - Пунктуальность - Покладистость - Умение работать в команде Обязанности: - Продажа товара - Консультирование клиентов - Приемка товара - Проведение ревизий График работы: - 5 дней в неделю Зарплата от 15 тыс. сом. Обращаться по телефону 0553-79-99-48 Ирина Анатольевна : Сегодня, 15:57

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Продавец Реализатор

Детали объявления

Добавленно: 19.07.2019
Зарплата: Договорная
Телефон: 0555919933 0312383839

Описание

Требуется девушка продавец консультант в оптику. 3/1 . С 9.00-19.00. тел.0555 919933; 0312 383839

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Продавец Реализатор

Детали объявления

Добавленно: 19.07.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 19.07.2019 12:01:58 Крайний срок: 25.07.2019 23:59:59 осталось 6 дней Зарплата: По результатам собеседования Город: Бишкек Занятость: частичная занятость Информация Общие сведения Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH осуществляет региональный проект «Экосистемный подход для адаптации к изменению климата (ЭПАИК) в высокогорных регионах Центральной Азии», который является частью Международной климатической инициативы (IKI). Федеральное министерство окружающей среды, охраны природы и ядерной безопасности (BMU) поддерживает эту инициативу на основе решения, принятого бундестагом Германии. Проект реализуется с 2015 года в Таджикистане, Кыргызстане и Казахстане в тесном сотрудничестве с политическими партнерами и различными партнерами по развитию. Концепция ЭПАИК направлена на повышение устойчивости населения, зависящего от услуг, предоставляемых природой, путем решения проблемы деградации экосистем и, тем самым, уменьшая уязвимость экосистем к изменению климата. Цель проекта состоит в том, чтобы протестировать инновационные и экономически эффективные, климатически-информированные подходы и стратегии для ЭПАИК, а также преодолеть институциональные, экономические, технические и информационные барьеры. Одним из компонентов Регионального проекта GIZ по адаптации на основе экосистем является наращивание потенциала национальных партнеров в планировании адаптации к климату. Это включает в себя апробацию и применение инструментов, позволяющих интегрировать информацию о климатических рисках в стратегии и программы. Требования Высшее образование в области развития транспортной отрасли / изменения климата / экономика / управление / государственное управление; Не менее пяти лет соответствующего профессионального опыта в транспортном секторе, в области развития транспортной политики, Опыт в проведении оценки воздействия на окружающую среду, оценки климатической уязвимости; Хорошие компьютерные и презентационные навыки, умение работать GIS картами, управление пространственными данными, компетенция в картографии, опыт в моделировании. Опыт работы с государственными органами и / или международными организациями развития Опыт и навыки аналитической работы не менее 5 лет, экспертиза интеграции качественной и количественной информации; Умение четко и последовательно излагать мысли как устно, так и письменно; Умение работать в команде, навыки планирования и организации; Обязательное отличное знание английского языка Свободное владение кыргызским и русским языками Обязанности Проведение кабинетного исследования и сбор данных, определены пробелы в данных Составление карты заинтересованных сторон, определение роли каждого партнера, повестка по повышению потенциала, разработка плана реализации ОКРУ с методологической основой, план полевых работ. Проведен тренинг. Проведение ОКРУ Цепочка воздействия и карты для транспортного сектора разработаны (совместная разработка цепочек воздействия на компоненты риска и выбор индикаторов). 1) Выявлены основные климатические риски в секторе транспорта и описаны их первопричины, включая связанные с климатом опасности, а также уязвимость и факторы воздействия (цепочки воздействий и карты); (2) выявлены региональные проблемные точки; (3) определены спрос на адаптацию и предоставлены рекомендации по адаптации Инфографика о передовых методах повышения устойчивости к изменению климата транспортного сектора в аналогичных областях / странах Презентация и согласование результатов в Бишкеке Пересмотр итогового отчета с выводами и рекомендациями. Представление в GIZ и Министерству экономики Условия 1. Цель задания В этой связи, основной целью задания является (1) оказать поддержку международному консультанту в проведении глубокого анализа и выявлении основных климатических рисков в секторе транспорта и описать их первопричины, включая связанные с климатом опасности, а также уязвимость и факторы воздействия (цепочки воздействий и карты) на основе локализованной климатической информации; (2) выявить региональные проблемные участки; (3) определить спрос на адаптацию и дать рекомендации по адаптации. Оценка будет проведена посредством применения руководства по оценке климатических рисков и уязвимости для адаптации на основе экосистем (ОКРУ для ЭПАИК - Climate Risk and Vulnerability Assessment for Ecosystem-based Adaptation) для приоритетного сектора разрабатываемой Программы зеленой экономики Кыргызской Республики в тесном сотрудничестве с лицами, принимающими решения. В результате применения руководства, местный консультант должен разработать цепочки воздействия и карты, рекомендации по адаптации. 2. Основные задачи и обязанности местного консультанта Консультант будет выполнять следующие задачи в соответствии с методологией ОКРУ для ЭПАИК под руководством международного консультанта и GIZ, в тесном сотрудничестве с лицами, принимающими решения в Министерстве экономики и другими соответствующими сторонами, которые будут определены в процессе выполнения работы: Задача 1: Поддержка международного консультанта при проведении предварительного исследования, при анализе национального контекста, а также сбор данных. (5 дней) Результат для Задачи 1: Предварительный отчет и наличие данных, определены недостающие данные Задача 2: Род руководством международного консультанта, организация тренинга по ОКРУ для наращивания местного потенциала. Определение заинтересованных сторон. Разработка Плана реализации ОКРУ, включая методологическую основу в тесном сотрудничестве с координаторами проекта GIZ и партнерами (Министерство экономики Кыргызской Республики) и его согласование во время тренинга. (5 дня) Результат для Задачи 2: Карта заинтересованных сторон, роли каждого из них и повестка по повышению потенциала. План реализации ОКРУ. Программа тренинга. Задача 3: Реализация плана ОКРУ с участием заинтересованных сторон для транспортного сектора (10 дней) Результат для Задачи 3: Цепочки воздействий и карты для секторов Задача 3.1.: Определение масштаба Совместная оценка и технико-экономическое обоснование с привлечением местных экспертов (частного и государственного секторов), университетов и т.д. Задача 3.2.: Сбор данных и информации (параллельно к Задаче 1 и Задаче 3.1.) i. Собрать данные о климатических и неклиматических стрессорах (с экспертами из PAGE, межведомственной рабочей группы по зеленой экономике) ii. Оценить влияние различных факторов стресса на единицу воздействия (с помощью индикаторов) с помощью моделирования, консультаций с заинтересованными сторонами, кабинетного исследования, возможной поездкой по стране и т.д. iii. Нормирование данных индикатора с группой экспертов iv. Взвешивание и агрегирование данных индикатора к компонентам риска v. Агрегирование рисков Задача 3.3.: Разработка цепочек воздействия и карт Совместная оценка текущих и будущих климатических факторов риска и факторов уязвимости единицы воздействия на семинаре с ключевыми заинтересованными сторонами (в Кыргызстане). Семинар будет проведен международным консультантом. Разработка цепочек воздействия путем определения опасностей, уязвимостей и элементов воздействия (= компоненты риска) Задача 3.4.: Выбор индикаторов (параллельно к Задаче 3.2.) Совместное определение и выбор индикаторов для компонентов риска, моделей для анализа, как описано в методологической основе (с заинтересованными сторонами) Задача 3.5.: Оценка и агрегация Задача 4: Презентация и проверка результатов ОКРУ на семинаре с заинтересованными сторонами (правительственные учреждения, Программа GIZ по устойчивому экономическому развитию, эксперт по моделированию зеленой экономики и т.д.) (4 дня) Результаты Задачи 4: Результаты оценки a) Представление результатов (отчет, включая составленную цепочку воздействия компонентов риска и возможные варианты адаптации с индикаторами МиО, карты) b) Рекомендации по адаптации и по инвестициям в результате оценки c) Утверждение результатов с заинтересованными сторонами d) Инфографика о передовых методах повышения устойчивости к изменению климата транспортного сектора в аналогичных областях / странах Задача 5: Завершение окончательного отчета и его представление Министерству экономики и GIZ (1 день). Предложения по институционализации ОКРУ с фокусом на ЭПАИК Результат задания 5: Пересмотренный итоговый отчет с выводами и рекомендациями 3. Отчетность: Цепочки воздействий и карты, подробный отчет ОКРУ с рекомендациями по адаптации на уровне политик и на уровне мероприятий, рекомендации по инвестициям Презентация с семинаров Апробированная и адаптированная под местный контекст методология Итоговый отчет с рекомендациями по институционализации ОКРУ в Кыргызской Республике Все заинтересованные кандидаты могут выслать заявку, отправив свое резюме, мотивационное письмо (одна страница формата А4), финансовой предложение и ссылки с пометкой «Местный консультант по транспортному сектору» соответственно на электронную почту vacancy-nr@giz.kg до 25 июля 2019 до 17:00 Все документы заявки, которые были получены, будут использованы только для процесса отбора подходящего кандидата на объявленную позицию. Документы не будут переданы третьим лицам. Только отобранные кандидаты будут приглашены. О компании Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Региональный проект «Экосистемный подход для адаптации к изменению климата (ЭПАИК) в высокогорных регионах Центральной Азии»

Источник : employment.kg

Специальность : Консультант Координатор Эксперт

Детали объявления

Добавленно: 19.07.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 19.07.2019 11:54:40 Крайний срок: 25.07.2019 23:59:59 осталось 6 дней Зарплата: По результатам собеседования Город: Бишкек Занятость: временная работа Информация Общие сведения Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH осуществляет региональный проект «Экосистемный подход для адаптации к изменению климата (ЭПАИК) в высокогорных регионах Центральной Азии», который является частью Международной климатической инициативы (IKI). Федеральное министерство окружающей среды, охраны природы и ядерной безопасности (BMU) поддерживает эту инициативу на основе решения, принятого бундестагом Германии. Проект реализуется с 2015 года в Таджикистане, Кыргызстане и Казахстане в тесном сотрудничестве с политическими партнерами и различными партнерами по развитию. Концепция ЭПАИК направлена на повышение устойчивости населения, зависящего от услуг, предоставляемых природой, путем решения проблемы деградации экосистем и, тем самым, уменьшая уязвимость экосистем к изменению климата. Цель проекта состоит в том, чтобы протестировать инновационные и экономически эффективные, климатически-информированные подходы и стратегии для ЭПАИК, а также преодолеть институциональные, экономические, технические и информационные барьеры. Одним из компонентов Регионального проекта GIZ по адаптации на основе экосистем является наращивание потенциала национальных партнеров в планировании адаптации к климату. Это включает в себя апробацию и применение инструментов, позволяющих интегрировать информацию о климатических рисках в стратегии и программы. Кыргызстан является горной и не имеющей выхода к морю страной в центрально-азиатском регионе с ограниченными экономическими возможностями и крайне уязвимыми природными экосистемами. Уровень социально-экономического развития в Кыргызстане, недостаточно развитая инфраструктура и высокая зависимость от чувствительных к климату секторов делают страну чрезвычайно уязвимой перед последствиями изменения климата и вызванными изменением климатом экстремальными погодными явлениями. Необходимо выработать понимание того, насколько ключевые экономические секторы уязвимы к последствиям изменения и изменчивости климата, для принятия решений по планам развития и инвестициям. Учитывая этот контекст, необходимо провести оценку климатических рисков и уязвимости (ОКРУ) с фокусом на ЭПАИК для ключевых секторов экономики страны, в целях учета климатических рисков в стратегических документах. В качестве приоритетного сектора для пилотирования ОКРУ для ЭПАИК, Министерством экономики Кыргызской Республики и GIZ был определен сектор туризма. Данная оценка связана с Программой зеленой экономики на период 2019-2023 гг. Результаты оценки послужат вкладом в текущий процесс моделирования зеленой экономики и разработку плана действий. С 2016 года Кыргызская Республика является членом PAGE, а в 2018 году парламент Кыргызстана принял Концепцию зеленой экономики. Проект Программы зеленой экономики обеспечивает основу для демонстрации учета климатических рисков и уязвимости в планах развития и инвестициях. Для реализации данной задачи, будет нанята международная организация, которая должна будет провести оценку в тандеме с местными экспертами, имеющими знания и соответствующий опыт местной специфики. Требования Высшее образование в области развития туристической отрасли / изменения климата / экономика / управление / государственное управление; Не менее пяти лет соответствующего профессионального опыта в туристическом секторе, в области развития туристической политики, Опыт в проведении оценки воздействия на окружающую среду, оценки климатической уязвимости; Хорошие компьютерные и презентационные навыки, умение работать GIS картами, управление пространственными данными, компетенция в картографии, опыт в моделировании. Опыт работы с государственными органами и / или международными организациями развития Опыт и навыки аналитической работы не менее 5 лет, экспертиза интеграции качественной и количественной информации; Умение четко и последовательно излагать мысли как устно, так и письменно; Умение работать в команде, навыки планирования и организации; Обязательное отличное знание английского языка Свободное владение кыргызским и русским языками Обязанности Проведение кабинетного исследования и сбор данных, определены пробелы в данных Составление карты заинтересованных сторон, определение роли каждого партнера, повестка по повышению потенциала, разработка плана реализации ОКРУ с методологической основой, план полевых работ. Проведен тренинг. Проведение ОКРУ Цепочка воздействия и карты для сектора туризма разработаны (совместная разработка цепочек воздействия на компоненты риска и выбор индикаторов). 1) Выявлены основные климатические риски в секторе туризма и описаны их первопричины, включая связанные с климатом опасности, а также уязвимость и факторы воздействия (цепочки воздействий и карты); (2) выявлены региональные проблемные точки; (3) определены спрос на адаптацию и предоставлены рекомендации по адаптации Инфографика о передовых методах повышения устойчивости к изменению климата туристического сектора в аналогичных областях / странах Презентация и согласование результатов в Бишкеке Пересмотр итогового отчета с выводами и рекомендациями. Представление в GIZ и Министерству экономики Условия 1. Цель задания В этой связи, основной целью задания является (1) оказать поддержку международному консультанту в проведении глубокого анализа и выявлении основных климатических рисков в секторе туризма и описать их первопричины, включая связанные с климатом опасности, а также уязвимость и факторы воздействия (цепочки воздействий и карты) на основе локализованной климатической информации; (2) выявить региональные проблемные участки; (3) определить спрос на адаптацию и дать рекомендации по адаптации. Оценка будет проведена посредством применения руководства по оценке климатических рисков и уязвимости для адаптации на основе экосистем (ОКРУ для ЭПАИК - Climate Risk and Vulnerability Assessment for Ecosystem-based Adaptation) для туристического сектора разрабатываемой Программы зеленой экономики Кыргызской Республики в тесном сотрудничестве с лицами, принимающими решения. В результате применения руководства, местный консультант должен разработать цепочки воздействия и карты, рекомендации по адаптации. 2. Основные задачи и обязанности местного консультанта Консультант будет выполнять следующие задачи в соответствии с методологией ОКРУ для ЭПАИК под руководством международного консультанта и GIZ, в тесном сотрудничестве с лицами, принимающими решения в Министерстве экономики и другими соответствующими сторонами, которые будут определены в процессе выполнения работы: Задача 1: Поддержка международного консультанта при проведении предварительного исследования, при анализе национального контекста, а также сбор данных. (5 дней) Результат для Задачи 1: Предварительный отчет и наличие данных, определены недостающие данные Задача 2: Род руководством международного консультанта, организация тренинга по ОКРУ для наращивания местного потенциала. Определение заинтересованных сторон. Разработка Плана реализации ОКРУ, включая методологическую основу в тесном сотрудничестве с координаторами проекта GIZ и партнерами (Министерство экономики Кыргызской Республики) и его согласование во время тренинга. (5 дня) Результат для Задачи 2: Карта заинтересованных сторон, роли каждого из них и повестка по повышению потенциала. План реализации ОКРУ. Программа тренинга. Задача 3: Реализация плана ОКРУ с участием заинтересованных сторон для туристического сектора (10 дней) Результат для Задачи 3: Цепочки воздействий и карты для туристического сектора Задача 3.1.: Определение масштаба Совместная оценка и технико-экономическое обоснование с привлечением местных экспертов (частного и государственного секторов), университетов и т.д. Задача 3.2.: Сбор данных и информации (параллельно к Задаче 1 и Задаче 3.1.) i. Собрать данные о климатических и неклиматических стрессорах (с экспертами из PAGE, межведомственной рабочей группы по зеленой экономике) ii. Оценить влияние различных факторов стресса на единицу воздействия (с помощью индикаторов) с помощью моделирования, консультаций с заинтересованными сторонами, кабинетного исследования, возможной поездкой по стране и т.д. iii. Нормирование данных индикатора с группой экспертов iv. Взвешивание и агрегирование данных индикатора к компонентам риска v. Агрегирование рисков Задача 3.3.: Разработка цепочек воздействия и карт Совместная оценка текущих и будущих климатических факторов риска и факторов уязвимости единицы воздействия на семинаре с ключевыми заинтересованными сторонами (в Кыргызстане). Семинар будет проведен международным консультантом. Разработка цепочек воздействия путем определения опасностей, уязвимостей и элементов воздействия (= компоненты риска) Задача 3.4.: Выбор индикаторов (параллельно к Задаче 3.2.) Совместное определение и выбор индикаторов для компонентов риска, моделей для анализа, как описано в методологической основе (с заинтересованными сторонами) Задача 3.5.: Оценка и агрегация Задача 4: Презентация и проверка результатов ОКРУ на семинаре с заинтересованными сторонами (правительственные учреждения, Программа GIZ по устойчивому экономическому развитию, эксперт по моделированию зеленой экономики и т.д.) (4 дня) Результаты Задачи 4: Результаты оценки a) Представление результатов (отчет, включая составленную цепочку воздействия компонентов риска и возможные варианты адаптации с индикаторами МиО, карты) b) Рекомендации по адаптации и по инвестициям в результате оценки c) Утверждение результатов с заинтересованными сторонами d) Инфографика о передовых методах повышения устойчивости к изменению климата туристического сектора в аналогичных областях / странах Задача 5: Завершение окончательного отчета и его представление Министерству экономики и GIZ (1 день). Предложения по институционализации ОКРУ с фокусом на ЭПАИК Результат задания 5: Пересмотренный итоговый отчет с выводами и рекомендациями 3. Отчетность: Цепочки воздействий и карты, подробный отчет ОКРУ с рекомендациями по адаптации на уровне политик и на уровне мероприятий, рекомендации по инвестициям Презентация с семинаров Апробированная и адаптированная под местный контекст методология Итоговый отчет с рекомендациями по институционализации ОКРУ в Кыргызской Республике Все заинтересованные могут выслать заявку, отправив свое резюме, мотивационное письмо (одна страница формата А4) и ссылки с пометкой «Местный консультант по туристическому сектору» соответственно на электронную почту vacancy-nr@giz.kg до 25 июля 2019 до 17:00 О компании Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Региональный проект «Экосистемный подход для адаптации к изменению климата (ЭПАИК) в высокогорных регионах Центральной Азии»

Источник : employment.kg

Специальность : Консультант Координатор Эксперт

Детали объявления

Добавленно: 19.07.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Возраст не ограничен График работы с 10 до 6 субботу воскресенье выходной Можно без опыта работы ТЕЛ: +9967077730 : Сегодня, 09:44

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Оператор

Детали объявления

Добавленно: 19.07.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Агентство развития и инвестирования сообществ Кыргызской Республики (АРИС) Проект устойчивого развития сельского водоснабжения и санитарии (ПУРСВС) объявляет конкурс на вакантную позицию: Консультанта по санитарным субсидиям подпроекта «Кыргыз-Ата» Ноокатского района Ошской области Минимальные квалификационные требования: высшее образование или степень бакалавра в области инженерии, желательно в экологических проектах или в проектах по водоснабжению и санитарии; не менее 3 лет профессионального опыта, в том числе надзор за небольшими работами, в области водоснабжения и санитарии; опыт работы в сфере развития сельской местности, а также содействие проведению встреч и процессов мобилизации сообществ; опыт работы по сотрудничеству с айыл окмоту и местными организациями; опыт работы в международных проектах предпочтителен; хорошие навыки работы на компьютере с пакетом программ Microsoft Office и другими ИСУ; знание местных требований и процедур по надзору за строительными работами, а также принципов ведения соответствующей документации по ним; хорошие навыки написания отчетов; навыки устного / письменного общения на кыргызском и русском языках. Заинтересованные кандидаты должны подать заявку (сопроводительное письмо, резюме с фото на русском и английском языках, с указанием контактного телефона и позиции) до 18.00 часов 2 августа 2019 года по нижеуказанному адресу: Агентство развития и инвестирования сообществ Кыргызской Республики 720040, г. Бишкек, ул. Боконбаева 102, кабинет 11, тел.: + 996 (312) 62–07–52, 30–18–05, факс: + 996 (312) 62–47–48, e-mail: zakupki@aris.kg .

Источник : www.aris.kg

Специальность : Консультант

Детали объявления

Добавленно: 19.07.2019
Зарплата: 18000 сом
Телефон: 0702566669

Описание

Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, полный день Обязанности: Отвечать на телефонные звонки, принимать заявки. Требования: Грамотная устная речь, ответственные, коммуникабельный, умение работать в коллективе. Условия: Дружный коллектив, высокий доход, карьерный рост, уютный офис. Контактная информация: Контактная информация Канатбекова Раяна +7 (702) 566690, +9967025666690 +996 (702) 566690 kanatbekovna94@list.ru

Источник : bishkek.headhunter.kg

Специальность : Консультант Оператор

Детали объявления

Добавленно: 18.07.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 18.07.2019 10:54:01 Крайний срок: 25.07.2019 23:59:59 осталось 7 дней Зарплата: По результатам собеседования Город: Бишкек Занятость: полная занятость График работы: С 09.00 до 17.00 Информация Общие сведения ОФ Центр поддержки СМИ требуется Ассистент проекта. Требования Высшее образование Отличные коммуникативные и презентационные навыки, письменные и устные Отличные навыки дипломатии Интерес к теме Медиа информационная грамотность Знание русского и кыргызского языка (желательно знание английского языка) Знание ПК, программ MS Office и умение работать с интернет-ресурсами Предыдущий опыт работы в проектах приветсвуется, но не обязателен Обязанности Программная, логистическая и административная поддержка деятельности Фонда и проекта Медиа Сабак Администрирование сайтов Поиск, обработка и хранение информации, необходимой для программной/проектной деятельности Разработка необходимых материалов для реализации проекта под руководством Проектного Руководителя, осуществлять реализацию плана по мониторингу и оценке проекта Делопроизводство. Организация внутреннего и внешнего документооборота, регистрация входящих и исходящих документов Организация и проведение, проектных мероприятий, тренингов, рабочих встреч, конференций и т.д. (подготовка программных и финансовых документов, логистика, закупы, поиск поставщиков) Поддерживать связь и содействовать консультантам, разработчикам и тренерам Содействие в подготовке отчётов и документации программы Быть осведомленным относительно новостей, тенденций и проблем МИГ в Кыргызстане и Евразии Подготовка презентаций Выезд в командировки По необходимости обеспечивает перевод всех необходимых документов и отчетов с русского/кыргызского на английский язык и наоборот Работает в команде и самостоятельно Оказывает помощь в выполнении других обязанностей для обеспечения непрерывной работы Фонда и реализации проекта Выполнять отдельные служебные поручения Генерального Директора Фонда и Проектного Руководителя. Условия Резюме, письмо заинтересованности и рекомендательное письмо просим отправлять на адрес: aiperik. msc @gmail.com с пометкой Ассистент проекта не позднее 25 июля 2019 года до 17.00 включительно . Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование. О компании Фонд «Центр поддержки СМИ» был создан в 2002 год. У нас есть миссия, которая заключается в содействии развитию свободы слова в Кыргызстане. Мы- некоммерческая организация, то есть наша цель - это развивать полезные образовательные проекты. Мы занимаемся медиа и информационной грамотностью с 2012 года! Первый проект назывался Media Literacy Course и он обучал критическому мышлению. У нас есть меморандум с Министерством Образования и науки Кыргызстана, и они нас активно поддерживают, помогают. Мы хотим, чтобы каждый понимал важность быть критичным к любой информации, а особенно в Интернете. Чтобы каждый задавал вопрос: «А это точно правда?». Чтобы каждый различал пропаганду и имел свое собственное мнение. Чтобы использовал Интернет для обучения и саморазвития. Чтобы каждый управлял своим временем и ресурсами с умом, сохранял фокус на том, что действительно важно. У нас есть международная награда за наши труды по развитию медиа грамотности, которую дали только 4 странам из 170! Один из наших партнеров - IREX в Европе, является международной некоммерческой организацией. Благодаря нашему партнерству была создана онлайн платформа Медиа Сабак. Другой наш партнер, Академия DW, является ведущей организацией Германии в области международного медиа развития. Она поддерживает развитие независимых и прозрачных медиа систем, качества журналистской работы и медиа компетенций. Академия DW способствует образованию молодых журналистских кадров Deutsche Welle. Благодаря нашему партнерству были созданы материалы для онлайн платформы Медиа Сабак.

Источник : employment.kg

Специальность : Директор Консультант

Детали объявления

Добавленно: 17.07.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 17.07.2019 18:49:40 Крайний срок: 31.07.2019 23:59:59 осталось 13 дней Зарплата: По результатам собеседования Город: Бишкек Занятость: временная работа Информация Общие сведения Национальный консультант по снижению риска бедствий и адаптации к изменению климата (Только для граждан Кыргызской Республики) ЦЕЛЬ КОНСУЛЬТАЦИОННЫХ УСЛУГ: Под непосредственным руководством Программного специалиста ЮНИСЕФ по изменению климата и устойчивости, консультант будет оказывать техническую поддержку в расширению использования модели снижения риска бедствий на базе школ (СРББШ), а также анализа и оценки риска бедствий (АОРБ) на национальном уровне. ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Кыргызская Республика является страной с высоким уровнем подверженности стихийным бедствиям. По данным Министерства чрезвычайных ситуаций (МЧС) Кыргызской Республики 20 основных стихийных бедствий и процессов, включая землетрясения, оползни, наводнения и засухи, представляют опасность для детей и их семей. С изменением климата растет число и частота стихийных бедствий, что повышает важность мероприятий по обеспечению готовности к чрезвычайным ситуациям и устойчивости к ним. В рамках Программы сотрудничества ООН с Кыргызской Республикой 2018-2022, ЮНИСЕФ реализует Проект по поддержке Программы «Безопасные школы» при финансовой поддержке Правительства Японии. Проект поддерживает усилия Правительства и других партнеров в повышении готовности и устойчивости детей, школ и сообществ к рискам стихийных и климатических бедствий. Этот проект основан на достижениях и уроках, извлеченных из предыдущих проектов, и помогает Министерству образования и науки (МОН) и Министерству чрезвычайных ситуаций в институционализации и масштабировании подходов СРББШ и АОРБ. Требования Степень магистра в области государственного управления, менеджмента, международного развития или смежных областей (диплом / степень); Не менее 5 лет профессионального опыта работы в области управления рисками стихийных бедствий, адаптации к изменению климата и стратегического планирования (резюме); Опыт и умение координировать деятельность с государственными, муниципальными и неправительственными партнерами, включая международные агентства развития (по крайней мере, одна рекомендация); Предыдущий опыт работы с Организацией Объединенных Наций или в межсекторальной и мультикультурной среде является преимуществом (резюме или рекомендация); Знание кыргызского и русского языков, знание английского языка является преимуществом (резюме). Обязанности Объем работ консультанта будет включать в себя: Разработку плана совместных действий Министерства образования и науки и Министерства чрезвычайных ситуаций для реализации мероприятий по снижению риска бедствий (СРБ) и адаптации к изменению климата (АИК) на местном уровне (школы и муниципалитеты) в консультации с государственными и неправительственными организациями; Технический надзор за тренингами по оценке и анализу риска стихийных бедствий для муниципалитетов и интеграции их результатов в местные планы развития; Техническую поддержку Министерству образования и науки (МОН) по обновлению «Проекта плана готовности сектора образования» в сотрудничестве с членами Сектора образования в рамках Группы по координации реагирования на чрезвычайные ситуации (ГКРЧС); Техническое руководство и поддержка в разработке и производстве видео-уроков по СРББШ и АОРБ; Поддержка в документировании передового опыта и уроков, полученных в рамках проекта «Безопасные школы». Условия МЕСТО РАБОТЫ И КОМАНДИРОВКИ: Место работы – г. Бишкек, Кыргызская Республика с рабочими поездками (примерно 30% времени) в проектные школы и муниципалитеты, в соответствии с согласованным рабочим планом. Консультант ответственен за организацию собственного транспорта для посещения ЮНИСЕФ и партнеров по секторам. Для поездок внутри страны расходы на проживание, питание и непредвиденные расходы не должны превышать применимые ставки суточных расходов для местных консультантов / индивидуальных подрядчиков в соответствии с Меморандумом о согласованных межобластных ставках суточных расходов, рекомендованных для персонала проекта, местных консультантов / экспертов и национальных партнеров по реализации от 09.04.2019, в то же время, они не должны превышать ставки суточных ООН, обнародованных Комиссией по международной гражданской службе (КМГС). Если со стороны офиса ЮНИСЕФ будет принято решение о том, что консультанту / индивидуальному подрядчику необходимо совершить рабочие поездки для выполнения своего задания, данные поездки и связанные с ними транспортные расходы Консультанта должны быть указаны в договоре. В тех случаях, когда в договоре не указаны транспортные расходы, применяются положения Процедур ЮНИСЕФ в отношении поездок. Транспортные расходы будут возмещаться после фактических поездок Консультанта на ежемесячной основе, после предоставления ваучера на возмещение расходов (форма F10). Возмещению подлежат только те поездки, которые должным образом были авторизованы уполномоченным менеджером отдела или офиса в письменном виде до поездки. Поездки, оплачиваемые ЮНИСЕФ, должны основываться на поездках эконом-класса независимо от продолжительности поездки. Консультанты и индивидуальные подрядчики, совершающие поездки от имени ЮНИСЕФ, должны выполнять стандартные предварительные условия, установленные для поездок, включая, помимо прочего, медицинское освидетельствование, проверку по вопросам безопасности, оформляемую через систему обработки заявок на поездку (TRIP), тренинги по безопасности в полевых условиях и отказ от претензий. Предварительные условия поездки должны выполняться за счет консультанта. Медицинская страховка на период контракта должна быть приобретена консультантом за собственые средства самостоятельно. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА: Полная ставка, 8 месяцев. ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ Консультант будет подотчетен Программному Специалистом ЮНИСЕФ по изменению климата и устойчивости. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ: Техническая и профессиональная компетентность; Качество работы и своевременная подача конечного продукта в ЮНИСЕФ; Объем работ - выполнение заданий, как указано в плане работы выше; В дополнение, такие показатели, как рабочие отношения, ответственность и коммуникация будут рассматриваться во вроемя оценки работы консультанта. ОЦЕНОЧНЫЙ БЮДЖЕТ И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ : Оценочный бюджет должен быть предложен заявителем в отдельном финансовом предложении. Консультант будет выбран с учетом принципа «наилучшее соотношение цены и качества». Оплата за услуги будет производится ЮНИСЕФ после принятия отчета по достигнутым результатам. Примечание : Во всех случаях, консультантам оплата производится только при условии предоставления услуг удовлетворительного качества. В тех случаях, когда оплата гонорара производится единовременной суммой, гонорар может быть выплачен только после полного предоставления услуг и при условии, что ЮНИСЕФ удовлетворен работой и подтверждает выполнение работ. В тех случаях, когда оплата гонорара производится частями, окончательный взнос должен быть не менее десяти процентов (10%) от общей стоимости контракта и должен выплачиваться только после полного предоставления услуг и при условии, что ЮНИСЕФ удовлетворен работой и подтверждает выполнение работ. О компании ЮНИСЕФ работает в 190 странах мира, в том числе в Кыргызстане, чтобы спасать жизни детей, отстаивать их права, помогать им развивать свои способности. Представительство ЮНИСЕФ в Кыргызстане было открыто в 1994 году, когда страна присоединилась к Конвенции ООН о правах ребенка. Новая программа сотрудничества между Правительством КР и ЮНИСЕФ на 2018 – 2022 гг. направлена на то, чтобы самые обездоленные дети в стране были замечены, услышаны, поняты, чтобы их права реализовывались. Подобное сотрудничество должно создавать такое общественное устройство, при котором предоставляются услуги и защищены все дети, с фокусом на самых уязвимых. Программа ЮНИСЕФ реализуется для детей в сфере здравоохранения, питания, иммунизации, развития детей раннего возраста и образования, водоснабжения и санитарии, социальной защиты, снижения рисков стихийных бедствий и изменения климата. Кроме того, ЮНИСЕФ работает в сотрудничестве с Правительством и граждансикм обществом, предоставляя гуманитарную помощь, когда это необходимо. Узнайте больше о наших программах для детей.

Источник : employment.kg

Специальность : Консультант Менеджер Эксперт

Детали объявления

Добавленно: 17.07.2019
Зарплата: 25000 сом

Описание

Опубликована: 17.07.2019 18:16:55 Крайний срок: 16.08.2019 18:16:55 осталось 29 дней Зарплата: от 25000 до 25000 KGS Опыт работы: от 2 лет Город: Бишкек Занятость: полная занятость График работы: с 9:00 до 18:00 Информация Общие сведения Требуется БИЗНЕС-АНАЛИТИК с сильными аналитическими способностями и знанием IT сферы Требования Опыт и знание подходов к сбору, анализу, описанию функциональных и нефункциональных требований. Опыт написания ТЗ, разработки регламентирующей и проектной документации. Опыт взаимодействия с разработчиками (постановка задачи, прием результатов). Опыт проведения демонстраций. Умение работать в условиях недостатка информации, самостоятельно диагностировать проблемы в работе системы. Понимание принципов и этапов разработки программного обеспечения, понимание отличия SCRUM от Waterfall. Знание методологий BPMN, UML (use case, activity, class, sequence). Грамотность речи и аккуратность в работе с документацией. Понимание методологии Scrum/Agile будет преимуществом; Аналитический склад ума, системный подход, проактивный подход, ответственность, умение работать как автономно, так и в команде; Опыт работы в бизнес-аналитике Знать методологии сбора информации, её анализа и формализации Знать основы программирования, построения алгоритмов, тестирования Высшее образование. Практический опыт работы – 2 года на позиции бизнес-аналитика, либо выполнение задач по бизнес-анализу в другой роли (аналитик требований, системный аналитик, консультант по ИТ и т.д.). Релевантный опыт участия в проектах с ИТ-составляющей в роли аналитика на интеграционных проектах в государственных органах, банках, крупных системных интеграторах или телекоммуникационных компаниях (от 1 года). Навыки структурированного изложения информации, хорошие коммуникативные навыки Уметь вести документацию согласно требованиям к делопроизводству. Английский - уверенный разговорный. Кандидат на должность должен: Обладать аналитическим мышлением Быть дисциплинированным Легко разбираться в новой для себя области Любить постоянно учиться Ясно и чётко выражать свои мысли Уметь принимать решения и нести за них ответственность Иметь хорошие коммуникативные навыки Быть готовым к высокому рабочему ритму Быть настойчивым к внедрению изменений Уметь помогать формулировать задачи руководителям компании Уметь слушать и слышать Обязанности Выявление и анализ потребностей заинтересованных сторон, в том числе в государственных и муниципальных органах Реинжиниринг бизнес-процессов Проработка бизнес-инициатив, определение выгод от реализации IT проектов и подготовка обоснований для инициации Анализ текущего состояния бизнес-процессов (AS IS), участие в определении целевого состояния (TO BE) и выработка рекомендаций по переходу бизнес-процессов в целевое состояние. Формализация и согласование требований к ИТ-решениям, управление жизненным циклом требований в проектах. Участие в функциональном тестировании ИТ-решений. Оценка соответствия результатов реализации ИТ-проектов и бизнес-инициатив ожиданиям заинтересованных сторон. Участие в выработке технических решений по продукту. Разработка спецификаций и постановок на разработку. Проведение аналитического контроля реализованной функциональности. Описание реализации, разработка эксплуатационной документации. Разработка документации. Демонстрация разработанной функциональности заказчику Моделирование процессов Проектирование информационных систем Внедрение программного обеспечения Подготовка презентаций и аналитических записок для руководства Подготовка текущих отчётов о деятельности компании Подготовка сравнительного анализа деятельности компании Тестирование и внедрение новых разработок IT службы Условия Заработная плата: от 25 000 сомов и выше. Условия: Трудоустройство согласно трудового законодательства Кыргызской Республики. Резюме с указанием вакансии направлять на почту: office.usluga@gmail.com О компании ГП занимается информационным обеспечением

Источник : employment.kg

Специальность : Аналитик IT Консультант

Детали объявления

Добавленно: 17.07.2019
Зарплата: Договорная
Телефон: 0709435583 0771542190

Описание

В торговую компанию в связи с расширением требуются сотрудники! Молодые парни и девушки на постоянную работу. На полный рабочий день с карьерным ростом. 1- Торговые представители 2-Продавец консультант 3- Менеджер по продажам 4- Проумотер Стабильный оклад 15000 сом + проценты . График работы 6/1 с 10 ти до 18.00 Обращаться по телефонам: 0709435583, 0771542190 (есть whatsapp)

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Менеджер по продажам Продавец Реализатор Торговый агент

Детали объявления

Добавленно: 17.07.2019
Зарплата: 16000 сом
Телефон: 0555056340

Описание

В Бишкек Парк требуется продавец - консультант (девушка) в отдел сотовых телефонов и аксессуаров, от 18-25 лет з/п 16 000 сом 0500 056340 0555 056340 - фото и краткое резюме отправлять на w/a 247

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Продавец Реализатор

Детали объявления

Добавленно: 17.07.2019
Зарплата: Договорная
Телефон: 0550193636

Описание

Требуется Продавец- Консультант В магазин нижнего белья и домашней одежды! Требования: незамужняя и без детей Возраст 18-30 Опыт в продажах Хотим видеть в нашей новой сотруднице: ответственность Пунктуальность Умение найти Обший язык с клиентом Содержание магазина в порядке и чистоте Порядочность и воспитанность ???????? Условия: Заработная плата- 400 сом выход и 5% с продаж. Время: с 10:00-21:00 2/2 или 5/2 Место: Бета Сторес 2; 2 этаж НЕ ЗВОНИТЬ! !! Резюме и фото, просим отправить на WhatsApp 0550 193636

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Продавец Реализатор

Детали объявления

Добавленно: 17.07.2019
Зарплата: Договорная
Телефон: 0704353300

Описание

Требуется Продавцы , Консультанты в магазин ОБОИ зп 12 тысяч + % , с 9-18 часов , 6/1 , от 20-35 лет , резюме : alymbek94@mail.ru 0704 35 33 00

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Консультант Продавец Реализатор

Продавец консультант

Консультант по маркетингу и рекламе

продавец-консультант

Требуется продавец-консультант в Imall

Требуется продавец консультант

Требуется продавец консультант

Требуется продавец консультант

Продавец-консультант

На постоянную работу требуются продавцы — консультанты !

требуется продавец-консультант

Требуется продавец консультант в оптику

Местный консультант – эксперт по транспортному сектору

Местный консультант – эксперт по сектору туризма

Требуется помощник оператор консультант

Консультант по санитарным субсидиям подпроекта «Кыргыз-Ата» Ноокатского района Ошской области

Оператор-консультант

Ассистент проекта

Национальный консультант по снижению риска бедствий и адаптации к изменению климата

Бизнес — Аналитик

В торговую компанию в связи с расширением требуются сотрудники!

В Бишкек Парк требуется продавец — консультант (девушка)

Требуется Продавец-Консультант

Требуется Продавцы , Консультанты в магазин ОБОИ зп 12 тысяч + % , с 9-18 часов , 6/1 , от 20-35 лет , резюме : alymbek94@mail.ru 0704 35 33 00