Архивы Педиатр | Вакансии Бишкека, Кыргызстана

Детали объявления

Добавленно: 15.09.2020
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликовано 15 сентября 2020 года Структурное подразделение Главная должность Директор Ленинского районного центра образования города Бишкек (Г-А) – 1 единица Заместитель начальника учреждения «Городское управление здравоохранения мэрии города Бишкек» (Г-Б) – 1 единица Общие квалификационные требования для всех должностей обязательны: Для замещения вакантной должности конкурсант должен соответствовать следующим требованиям: 1) являться гражданином Кыргызской Республики; 2) быть не моложе 18 лет; 3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным для определенной должности законодательством. Общие квалификационные требования для главных и старших административных муниципальных должностей: - Конституция Кыргызской Республики; - Законов Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О противодействии коррупции»; - Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. 43. Владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами; Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей. Умение работать в команде, инициативность, конструктивность, ответственность. Навыки составления аналитических документов, аналитические способности. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело ): -личное заявление с указанием вакантной должности; - личный листок по учету кадров с фотографией; - резюме; - автобиография; - копии диплома об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания (копия диплома должна быть заверена нотариально или в отделе кадров по месту работы); - копия трудовой книжки (копия трудовой книжки должна быть заверена нотариально или в отделе кадров по месту работы); - копия паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс). Примечание: Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют к предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно. Документы принимаются с 15 по 28 сентября 2020 года до 18.00 ч. по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй, 166, Мэрия города Бишкек, отдел по УЧР каб. 118, тел. для справок: 61-41-13, 61-08-29. Квалификационные требования к должности директора Ленинского районного центра образования города Бишкек (Г-А) Обязательные квалификационные требования: Уровень профессионального образования: - высшее образование в области педагогики, гуманитарных наук, экономики и управления. 2. Стаж и опыт работы: - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет. - опыт руководящей работы не менее трех лет желательно. 3. Профессиональные компетенции: Знания: 1.Законодательства в соответствующей отрасли: - Семейного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса о детях Кыргызской Республики; - Законов Кыргызской Республики: « Об образовании », « О статусе учителя », « О дошкольном образовании », «Об организации питания учащихся в общеобразовательных школах Кыргызской Республики»; - постановления Правительства Кыргызской Республики«Об организации питания учащихся в государственных и муниципальных общеобразовательных школах Кыргызской Республики» от 18 сентября 2006 года 673; - постановления Правительства Кыргызской Республики«Об утверждении Государственного образовательного стандарта Кыргызской Республики «Дошкольное образование и уход за детьми» от 23 октября 2012 года 742; - постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Типового положения об общеобразовательной организации» от 12 сентября 2011 года 541; - постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Типового положения о дошкольной образовательной организации» от 2 ноября 2012 года 765; - постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Государственного образовательного стандарта среднего общего образования Кыргызской Республики» от 21 июля 2014 года 403.2. Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; - в области управления человеческими ресурсами. Дополнительные квалификационные требования: 1. Умения: - определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; - проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных поразделений; - оперативного принятия управленческих решений и нести ответственность за их последствия; - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; - поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; - эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; - межведомственного взаимодействия; - урегулирования конфликтных ситуаций. 2. Навыки: - разработки аналитических и стратегических документов; - управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы); - анализа, систематизации и обобщения информации; - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; - построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; - владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. В должностные обязанности директора входят: - соблюдение законодательства Кыргызской Республики; - обеспечение соблюдения изащиты прав и законных интересов граждан; - соблюдение норм служебной этики; - соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия; - поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей; - разработка и /или согласование проектов нормативных правовых , и иных актов; - рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий; - составление отчетов; - составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции; - принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в подведомственном структурном подразделении; - своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий; - стратегические: постановка целей; выработка стратегий; составление планов; - административные: организация исполнительства; текущая координация, контроль; управление кадрами; стимулирование; - экспертно-инновационные: разработка идей, проектов, новых видов изделий, перестройка организации (реорганизация); - консультирование; коммуникационные: прием посетителей; ответы на письма и звонки; ведение переговоров; - социальные: создание благоприятного морально-психологического климата; поддержание традиций, оказание помощи подчиненным; - лидерские: воодушевление коллектива на осуществление преобразований - стратегическое планирование развития системы образования (общие циклограммы работы по основным направлениям деятельности центра). Организация деятельности советов, комиссий в сфере образования района. - планирование развития сети образовательных учреждений. - координация трудовой деятельности сотрудников по формированию и развитию сети государственных образовательных организаций района и организации учебно-воспитательного процесса. - контроль за материально-техническим обеспечением подведомственных образовательных организаций. - участие в формировании проектов бюджета района в подведомственной центру сфере. - контроль за соблюдением финансовой дисциплины, исполнением бюджета. - контроль за целевым использованием денежных средств, исполнением сметы расходов на содержание образовательных организаций. - контроль за формированием адресных программ капитального ремонта, реконструкции и текущего ремонта зданий подведомственных образовательных организаций, а также заказов по закупке товаров и услуг. - контроль выполнения образовательными организациями плана подготовки школ и детсадов к новому учебному году. - осуществление взаимодействия центра образования с другими структурными подразделениями администрации Ленинского района при исполнении служебных обязанностей. - решение текущих вопросов с целью повышения эффективности управления образованием администрацией района как исполнительного органа государственной власти. - организация деятельности по разработке проектов и программ развития системы образования района, мониторинг реализации проектов и программ. - подготовка публичных докладов, отчётов о деятельности системы образования района. - подготовка публикаций о результатах деятельности системы образования района. Квалификационные требования к должности заместителя начальника Учреждения «Городское управление здравоохранения мэрии города Бишкек» (Г-Б) – 1 ед. Обязательные квалификационные требования: Уровень профессионального образования: - высшее образование в области здравоохранения. 2. Стаж и опыт работы: - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет. - опыт руководящей работы не менее трех лет желательно. 3. Профессиональные компетенции: Знания: 1.Законодательства в соответствующей отрасли: - «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республики», «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике», «Об общественном здравоохранении», «О ВИЧ/СПИДе в Кыргызской Республике», «О защите населения от туберкулеза», «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», "Об онкологической помощи населению"; 2. Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей. Дополнительные квалификационные требования: 1. Умения: - определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; - проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений; - оперативного принятия управленческих решений и нести ответственность за их последствия; - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; - поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; - эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; - межведомственного взаимодействия; - урегулирования конфликтных ситуаций. 2. Навыки: - разработки аналитических и стратегических документов; - управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы); - анализа, систематизации и обобщения информации; - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; - построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; - владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. В должностные обязанности заместителя начальника входят: - соблюдение законодательства Кыргызской Республики; - обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан; - соблюдение норм служебной этики; - соблюдение установленных в ГУЗ мэрии города Бишкек правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия; - повышение знаний, умений, навыков необходимых для исполнения должностных обязанностей; - разработка и/или согласование проектов нормативных правовых актов, и иных актов; - рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий; - составление отчетов; - составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности; - принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в структурных подразделениях; - своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий; - стратегические: постановка целей, выработка стратегий, составление планов; - административные: организация исполнительства, текущая координация, контроль, управление кадрами, стимулирование; - экспертно-инновационные: разработка идей, проектов, новых видов изделий, перестройка организации (реорганизация); - консультирование; - коммуникационные: прием посетителей, ответы на письма и звонки, ведение переговоров; - социальные: создание благоприятного морально-психологического климата, поддержание традиций, оказание помощи подчиненным; - лидерские: воодушевление коллектива на осуществление преобразований; - координация деятельности организаций здравоохранения города Бишкек по обеспечению медико-санитарной помощи населению города Бишкек; - контроль за выполнением директивных документов вышестоящих организаций, решений мэрии, Министерства здравоохранения КР и реализацией законов КР, национальных и государственных программ КР по здравоохранению и других нормативных правовых документов; - участие в разработке проектов нормативных правовых актов, методических документов, программ по здравоохранению; - взаимодействие с курирующим отделом мэрии города Бишкек, структурными подразделениями мэрии города Бишкек и Министерством здравоохранения Кыргызской Республики; - разработка перспективных и текущих планов мероприятий по развитию системы здравоохранения города Бишкек, координация и контроль за выполнением планов мероприятий организаций здравоохранения города Бишкек; - проведение анализа показателей деятельности организаций здравоохранения города Бишкек; - проведение анализа потребности организаций здравоохранения города Бишкек в медицинском оборудовании и осуществление контроля за их рациональным использованием; - контроль за проведением тендерных закупок товаров, работ и услуг ГУЗ мэрии города Бишкек; - организация работы по подготовке материалов на заседания коллегий мэрии города Бишкек, Министерства здравоохранения Кыргызской Республики, Координационной комиссии при мэрии города Бишкек по вопросам охраны здоровья населения, Городской чрезвычайной противоэпидемической и противоэпизоотической комиссии при мэрии города Бишкек, Медицинского совета ГУЗ мэрии города Бишкек и последующий контроль за выполнением их решений; - оказание консультативно-методической помощи организациям здравоохранения города Бишкек; - координация работы по реализации программ «Депозит на станции скорой медицинской помощи» и «Депозит врача-педиатра»; - организация работы специалистов Городского управления здравоохранения, контроль за исполнением функциональных обязанностей и качеством ведения и подготовки документов специалистами; - осуществление мер по повышению уровня профессиональных знаний и квалификации специалистов ГУЗ мэрии города Бишкек и медицинских работников организаций здравоохранения города Бишкек.

Источник : meria.kg

Специальность : Врач Директор Педиатр Преподаватель(-ница)

Детали объявления

Добавленно: 09.09.2020
Зарплата: Договорная
Телефон: 0555739820

Описание

В частный детский сад требуется приходящий врач педиатр. С опытом работы!!! Оплата 500 сом выход.график понедельник с 7:50-9: 00. Адрес район Ахунбаева Мира. Тел. 0555739820

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Врач Педиатр

Детали объявления

Добавленно: 30.08.2020
Зарплата: Договорная
Телефон: 0558100235

Описание

В частный детский сад требуются: - воспитатель с педагогическим образованием, с опытом работы. - учитель английского языка. - педиатр с опытом работы (!) - техничка Садик находится в районе политехнического института. Тема не моя!!!! Звоните! тел: 0 500 000 235 0 558 100 235 : Сегодня, 13:20

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Воспитатель Педиатр Преподаватель английского языка Уборщик(-ца)

Мэрия города Бишкек объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных должностей муниципальной службы

В частный детский сад

В новый детский сад требуются.