Архивы Проект-менеджер | Вакансии Бишкека, Кыргызстана

Детали объявления

Добавленно: 18.10.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Published: 18.10.2019 17:09:46 Deadline: 01.11.2019 23:59:59 remained 14 days Salary: According to the interview results Work experience: 5 years Location: Osh Type of involvement: full time Schedule: 8:30-17:30 Information Common information ACTED is an international non-governmental organization with headquarters in Paris, France, founded in 1993 and present in the Kyrgyz Republic since 2005. ACTED works to support communities affected by wars, natural disasters and socio-economic crises in over 37 countries around the world with the most vulnerable populations, often in rural areas, in order to help those who need it the most. ACTED in partnership with FHI 360 and Ferghana Valley Lawyers is launching a new 5 (five) year "Deepening Linkages in Civic Participation Activity (DLCPA) project funded by USAID. The project aims to ensure collaborative, citizen-driven development through local innovations that identify emerging opportunities for citizen engagement in the Kyrgyz Republic and currently looking for qualified staff to fill the position of Citizen Rights Project Specialist/Project Manager based in Osh city. Qualification requirements Bachelor degree in citizen rights and law or a related field: Masters degree is an advantage; At least 5 years of management experience in the spheres of rule of law, civic mobilization, civil society strengthening, good governance and/or fostering government engagement/accountability; Excellent knowledge on rule of law, citizen rights and related issues in the Kyrgyz Republic; Experience in international/donor funded projects, preferably in USAID programs; Good communications skills, ability to work in a team, and personnel management skills; Commitment to ensuring accountability and transparency in all activities and decisions; Fluency in English, Russian, Kyrgyz; knowledge of Uzbek is an asset; Flexible and solution-oriented; Self-driven and motivated. Duties Ensure external representation of ACTED in relevant sectors, vis-à-vis provincial authorities, vis-à-vis Donors, vis-à-vis international organizations: Participate in technical and sectoral meetings to ensure visibility amongst local authorities; Liaise closely with local authorities in the planning and implementation to ensure maximum cooperation with and involvement of them; Participate in technical and sectoral Donor meetings and pass relevant information to the Country Director; Liaise closely with technical support programs of donors, and potentially other implemented projects within the same program; Collaborate closely with all implementing partners to ensure joint planning and implementation; Participate in technical and sectoral meetings and working groups involving NGOs and all other inter-governmental institutions; Contribute to the creation of reports, ensuring the quality and accuracy of technical information provided as well as the confidentiality of internal information as required; Plan the various stages of project implementation; Guide the implementation of the project related activities and the methods of follow-up. Set up a clear timeline of reports to be submitted to project Donors; Contribute to the drafting of narrative reports and the development of financial reports through regular budgetary follow up; Ensure adherence to finance, logistics and administration procedures; Ensure that technical quality and standards are considered during project implementation; Undertake quality control; Guide and direct program staff; Oversee staff security; Collect information and tools employed for project implementation; Draft memos detailing lessons learned and best practices identified during the project; Share such memos with internal and external partners; Communicate such information to the Country Director or Area Coordinator, to Regional Support Offices and to HQ Reporting Department; Conditions All Interested candidates please submit your CV and Cover Letter in English explaining your motivation to apply to ACTED for current position with the subject line Citizen Rights Project Specialist/Project Manager and three references to the following email: bishkek.administration@acted.org . The deadline for applications is 23:59 p.m. November 1, 2019. ACTED is an equal opportunities employer. Female and minority candidates are encouraged to apply. OPEN TO KYRGYZSTAN NATIONALS ONLY About company ACTED Неправительственная Организация зарегистрированная во Франции, в Кыргызстане ведет свою деятельность с 2005 года. ACTED работает в 35 странах по всему миру, в Кыргызстане ACTED осуществляет проекты.

Источник : employment.kg

Специальность : Проект-менеджер

Детали объявления

Добавленно: 15.10.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 15.10.2019 18:16:56 Крайний срок: 14.11.2019 18:16:56 осталось 29 дней Зарплата: По результатам собеседования Опыт работы: от 2 лет Город: Бишкек Занятость: полная занятость График работы: 9:00-18:00 Информация Общие сведения ЗАО "Межбанковский Процессинговый Центр" в поисках менеджера по управлению проектами. Требования Высшее образование в следующих направлениях: экономика, юриспруденция, менеджмент, ИТ; Опыт работы в коммерческих банках, платежных системах либо ИТ компаниях, разрабатывающих продукты приветствуется; Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет; Опыт работы управления проектами; Уверенный пользователь ПК и ПО (в том числе MS Project, Jira, Visio, Confluence и т.д.); Опыт работы с мобильными приложениями и интерфейсами (приветствуется); Опыт подготовки прогнозного обоснования и расчёт моделей проекта; Наличие компетенций в банковской отрасли в области платежей, денежных переводов, карточного бизнеса: эмиссия, эквайринг, процессинг, а также опыт взаимодействия с ритейл сетями. Обязанности Сбор, анализ, документирование и согласование требований для реализации проектов; Подготовка проектной документации; Постановка технических заданий; Подготовка прогнозного обоснования, расчет моделей проекта; Управление полным циклом проекта до сдачи в эксплуатацию, контроль выполнения проекта на всех этапах, подготовка отчетности по проекту Управление коммуникациями участников проекта (распределенные команды); Презентация проекта внутри компании и внешним заказчикам; Выработка рекомендаций и мер по улучшению показателей проекта, а также корректировка моделей при необходимости; Курирование разработки функционала, дизайна и интерфейсов (перевод бизнес-требований в требования для разработки); Обеспечение запуска и поддержки продукта, с учетом основных преимуществ и целевого клиента; Полная координация работ/изменений функционирования платёжного шлюза; Подготовка отчетности. Условия Оформление по Трудовому Кодексу КР; График работы: с 09:00 до 18:00, 5/2; Социальный пакет (оплачиваемые отпускные, больничные, питание) Заработная плата будет определяться по результатам собеседования. Просим указать в резюме желаемый уровень заработной платы. О компании Межбанковский процессинговый центр был создан 13 мая 2004 года совместными усилиями НБКР и 11 коммерческих банков в рамках Государственной программы по внедрению системы безналичных платежей в Кыргызской Республике и по созданию инфраструктуры, способной обеспечить эффективное проведение платежей. Межбанковский процессинговый центр - это единственный Процессинговый Центр на территории КР, обслуживающий более коммерческие банки и предлагающий самые широкие возможности. Межбанковский процессинговый центр имеет наиболее развитую инфраструктуру и самую разветвленную терминальную сеть (банкоматы, ПОС-терминалы, информационно-платежные терминалы). В настоящий момент Межбанковский процессинговый центр является единственным оператором национальной платежной системы КР и единственным процессинговым центром на территории КР, осуществляющим эмиссию чиповых международных карт.

Источник : employment.kg

Специальность : Оператор Проект-менеджер

Детали объявления

Добавленно: 11.10.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликована: 11.10.2019 13:19:57 Крайний срок: 16.10.2019 23:59:59 осталось 5 дней Зарплата: По результатам собеседования Город: Ош Занятость: частичная занятость Информация Общие сведения Project Title: Strengthening capacity of young women and men in Kyrgyzstan to promote peace and security Duration of Appointment: October 2019 – March 2019 Expected Start Date: 16 October 2019 Overview Saferworld Kyrgyzstan is planning to hire a consultant to work with Saferworld team to conduct a baseline, midline and end line assessment of the Strengthening capacity of young women and men in Kyrgyzstan to promote peace and security project funded by the UNPBF. In order to effectively measure this projects impact and success, strong and evidence-based baselines are required for the projects key indicators. This baseline assessment is meant to constitute the basis to measure the project performance over time. Therefore, Saferworld Kyrgyzstan will hire consultant who will provide benchmark information for measuring project achievements and outputs. BACKGROUND Saferworld Kyrgyzstan together with its partners IDEA CA, Foundation for Tolerance International and Interbilim implement a project supported by the UNPBF. This project aims at empowering young women and men of Kyrgyzstan to act as positive agents of changes within and beyond their communities. Thus, the project will facilitate safe dialogue spaces for young women and young men in Kyrgyzstan to collectively identify and articulate their peace and security concerns, empower youth to advocate for action and accountability from their authorities, and create opportunities for meaningful youth participation in decision-making processes around peace and security. The project will pilot an innovative WhatsApp peacebuilding course, launch youth-led community peace initiatives and advocacy campaigns, and facilitate the first-ever youth-led report in Kyrgyzstan on youth perceptions of the Governments progress on the commitments made to the Agenda 2030 global goals related to youth, gender, peace and security. This unique project will amplify the voices of youth and promote inclusive processes in a context where youth have been largely excluded from local, sub-national, and national-level decision-making. The project aspires to achieve the following three outcomes: Young women and men from different geographic, ethnic, religious and socioeconomic backgrounds are empowered within their communities, and pro-actively and collectively contribute to peacebuilding solutions addressing youth concerns wat local, sub-national, and national levels. Youth Leaders (YLs) (comprising 80 IG members and 20 semi-formal Youth Committee representatives) facilitate inclusive peacebuilding processes at local, sub-national and national levels, advocate for youth peace and security needs to be addressed by authorities, and ensure meaningful participation of youth in relevant policy processes Local and national authorities recognise young women and young men as key actors, participate in youth-led activities, include them in dialogue and decision-making processes around peace and security, and take steps, including through the provision of funding, to address their specific concerns and needs Требования PURPOSE OF THE BASELINE, MID LINE and END LINE ASSESSMENT In order to effectively measure this projects impact and success, strong and evidence-based baselines are required for the projects key indicators. This baseline assessment is meant to constitute the basis to measure the behavior change project performance over time. The baseline, midline and end line assessment will enable Saferworld and other partners to: Provide benchmark information for measuring project achievements and outcomes (at the project outcomes) based on the project Results Framework, particularly in the following three thematic areas: Extent of positive contribution of youth to peacebuilding solutions addressing youth concerns Meaningful participation of youth in relevant policy processes at different levels Attitude of local and national authorities of youth, in particular to what extent authorities recognise young women and young men as key actors SCOPE OF WORK The consultant/consultancy firm will be required to undertake the following specific tasks: In consultation with Saferworld, the consultant will be expected to design standardised tools and finalise methodology for the collection of quantitative and qualitative data for the baseline assessment, taking into account the three thematic areas mentioned above Collect and analyse available secondary data related to project objectives. Conduct primary data collection in targeted project locations in the four provinces (Batken, Chui, Jalal-Abad and Osh) to measure key indicators. Analyse and interpret data to develop a comprehensive baseline and end line report. Share key findings and insights with relevant staff and stakeholders through consultations. Обязанности ASSIGNMENT OUTPUTS In accordance with the timetable, the consultant will produce: A draft inception report which responds to the scope of work with a methodology, survey instruments, and detailed work plan (including timeframe, and taking into consideration feedback from Saferworld and partners). A field work implementation plan (to be submitted before field work begins). This field work plan should be presented to Saferworld Regional Monitoring, Evaluation and Learning Coordinator for comment, and revised as necessary prior to commencing field work. A comprehensive draft baseline, midline and end line reports including a clear set of actionable recommendations. A final baseline, midline and end line reports incorporating feedback from Saferworld and CSO partners Adapt/develop a set of monitoring tools to be used by Saferworld to adequately measure outcome and objective/impact TIMEFRAME The consultant will be required to undertake the exercise within a period from October to March 2019 after signing of the agreement. The timetable for submission of the final reports is as follows: Task Date for submission Develop inception report and submit to Saferworld October 2019 Baseline report 7 November 2019 Midline report January 2019 End line report March 2019 APPROACHES The consultant will work closely with the Saferworld and CSO partners project team and Saferworlds Regional MEL Coordinator to design and undertake the assignment, considering the importance of collecting data with regards to perception. NB: The consultant may use the initial data collected by Saferworld and partners. The consultant will manage the process from inception to completion, working closely with Saferworld and CSO partners; the consultant will be managed by the Saferworld Project Manager. The analysis, approach, and methods should adhere to Saferworlds conflict and gender sensitivity approaches and community security model and strive for simplicity in design with practical application. The analysis, approach, and methods should be participatory, whereby team members, partners, and participants are involved throughout the process. The consultant is required to sign the Saferworlds Code of Conduct and follow its Safeguarding policy. Both will be shared with the consultants upon selection. QUALIFICATIONS, SKILLS, AND ATTRIBUTES REQUIRED The consultant should be an expert in research, baseline assessment, Monitoring luation methodologies, with knowledge of current relevant youth initiatives and conceptual frameworks, trends, and practices. S/he should possess solid work experience in Kyrgyzstan and/or have worked for regional/international organizations, preferably in peacebuilding sphere. Preference will be given to individuals or firms with proven relevant experience in undertaking a task of similar magnitude, and shall have the following qualifications and experience: The assignment will be contracted to an evaluator/company with experience in the following areas: Significant experience designing and leading evaluations and/or reviews based on outcome harvesting, including a demonstrable understanding of qualitative and participatory approaches Experience working in fragile and conflict-affected contexts Strong experience and communication skills to facilitate interviews (including remotely), with a range of actors Excellent knowledge and understanding of research methodologies and processes; Experience in gathering and systematizing large amounts of data Practical experience in Outcome Harvesting, or Most Significant Change and Utilisation-focused evaluation tools Demonstrable experience of producing high-quality, credible reports in English Excellent written and verbal communications skills in English Sound knowledge of Central Asia, highly desirable knowledge of Kyrgyzstan context Preferable fluency in Russian and/or Kyrgyz language (non-Russian and/or Kyrgyz speakers will need to budget for adequate translation as part of their application) Demonstrable experience conducting evaluations for conflict prevention, peacebuilding, or community security projects Условия Application process Saferworld invites expressions of interest from consultants with the required skills and experience. The expression of interest should comprise: A cover letter outlining relevant experience, and suitability for the consultancy (maximum 1 page) An outline of the methodology proposed for the assignment (maximum 2 pages) – the project Result Framework will be shared with candidates upon their request. The candidates may request it from zisakova@saferworld.org.uk CV/company profile, including contact details for two referees/references A sample of previous work relevant to the assignment (in English) Indicative budget (maximum 1 page) covering daily rate(s) and any related expenses. Rates should be in USD and inclusive of VAT. The budget should be inclusive of all possible costs, including all travel-related costs (local flights and in-country accommodation). Saferworld will pay the payments in three tranches upon completion of three main tasks. Please submit expressions of interest with all supporting information to znazarova@saferworld.org.uk . Your e-mail must have the subject heading indicating Kyrgyzstan Youth Project Baseline. Deadline for applications is 16 October 2019 We regret only shortlisted candidates/companies will be contacted. It is anticipated that interviews will take place the week following the application deadline. О компании Our Vision We believe in a world where everyone can lead peaceful, fulfilling lives, free from fear and insecurity. Our mission We work to prevent violent conflict and build safer lives. We work to create environments where the following three conditions for peace are in place: People play an active role in preventing and transforming conflict and building peace People have access to fair and effective paths to address the grievances and inequalities that drive conflict People with influence exercise their power to promote just and equitable societies Our values and principles Our integrity as an organisation comes from the values and principles that guide our work. Values We believe in the worth, equality and dignity of every person, and respect the richness of social and cultural diversity We believe that inclusivity and accountability are essential in society for people to enjoy security, justice and peaceful co-existence Our actions must show honesty and transparency, and consistency with our principles and mission Principles We put people at the centre of our work, particularly those affected by conflict and insecurity We promote and support inclusive and cooperative approaches to decision-making We understand that everything we do can have positive or negative effects on conflict dynamics and gender relationships, and being sensitive to this is central to our work We are a learning organisation, striving to learn from each other, staff, partners and communities We are accountable to the communities and partners we work with, and to the donors and public who support our work.

Источник : employment.kg

Специальность : Проект-менеджер

Детали объявления

Добавленно: 05.10.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Published: 05.10.2019 22:42:50 Deadline: 24.10.2019 23:59:59 remained 18 days Salary: According to the interview results Location: Bishkek Type of involvement: full time Information Common information PROJECT CONTEXT As part of the Global Quality and Standards Program (GQSP), the overall objective of the country project for Kyrgyzstan is to contribute to fostering Kyrgyzstans competitiveness by enhancing the quality and standards compliance capacity along the fruits value chain (VC) to facilitate market access for small and medium-sized enterprises (SME). The project will pursue three outcomes, thus responding to the main compliance challenges identified in the country in alignment with the outcomes of the GQSP: Outcome 1: Enhanced technical competence and sustainability of the National Quality Infrastructure System (NQIS) for services supporting the fruits VC. Aims at the institutional strengthening of key institutions of the NQIS and relevant public-private support institutions through capacity building, use of best practices, skills development, and implementation of management systems/best practices to ensure their capacity to provide quality services targeted to the selected VC, to be sustainable and internationally recognized; Outcome 2: Enhanced SME capacity to comply with international standards and technical regulations relevant to the fruits VC. It aims at improving the capacity of the private sector (farmers/producers, processors and exporters) to comply with market requirements and improve the quality and productivity of their exports-oriented products; Outcome 3: Enhanced quality awareness along the fruits VC. It aims at advocating and scaling up of knowledge dissemination and providing advisory support for informed policy decisions on standards compliance in the fruits VC. The project aims to promote a culture of quality and policy decisions in this regard at all levels, as part of the Information Support function from the NQIS. Duty Station: Bishkek, Kyrgyzstan Approximate duration: one year with possibility of extension. Qualification requirements Minimum Requirements Education: Secondary education completed. University degree, preferably in Economics, Accounting, Business Administration or related field would be an asset. UNIDO Languages: Fluency in written and spoken English is required. Fluency in written and spoken Russian is required. Fluency in written and spoken Kyrgyz is required. Field of Expertise: A minimum of 6 years of experience in a position providing support to managerial/professional staff requiring administrative and computerized abilities and preferably in an international environment; UN/NGO technical cooperation project implementation experience would be an asset Duties Main Functions Under the overall coordination of UNIDOs Representative in Kyrgyzstan, and under the supervision of UNIDOs PTC/TII/SQIF Project Manager, the NPA will be responsible for supporting the efficient implementation of project activities relating to recruitment, procurement, training etc. Furthermore, he/she will closely collaborate with the National Technical Coordinator, the Sector Specialist and project staff in the field. To this end, the NPA will have the following main responsibilities: 1. Support the preparation of work plans, fielding of experts, trainings, fellowships, sub-contracts, purchase of equipment, etc; Support managerial and financial monitoring of the project and its activities and collect relevant information (including a possible review of indicators and budget revisions); Facilitate requisitions/purchase orders, terms of reference, and assists in ensuring the technical evaluation of received offers according to UNIDO rules and regulations. In particular, support the monitoring of proper delivery of procured equipment and services to the country; Assist with the organization Steering Committee meetings and other governance and non-governance meetings; Performance of relevant tasks in SAP necessary for the smooth project implementation; Support the preparation of mid-year and year-end progress reports, including financial reports, to the donor based on relevant specifications; Support the project manager in his day-to-day operational work and in the administrative monitoring of the programme and its activities; Ad-hoc requests: Any other assignments related to a timely and effective implementation of the project as requested by the Project Team of TII/SQI. Conditions This appointment is limited to the specified project(s) only and does not carry any expectation of renewal. Employees of UNIDO are expected at all times to uphold the highest standards of integrity, professionalism and respect for diversity, both at work and outside. Only persons who fully and unconditionally commit to these values should consider applying for jobs at UNIDO. All applications must be submitted online through the Online Recruitment System Correspondence will be undertaken only with candidates who are being considered at an advanced phase of the selection process. Visit the UNIDO web site for details on how to apply: www.unido.org Notice to applicants: UNIDO does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. If you have received a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Vacant positions within UNIDO are advertised on the official UNIDO website. Should you have any questions concerning persons or companies claiming to be recruiting on behalf of UNIDO and requesting payment of a fee, please contact: recruitment@unido.org About company UNITED NATIONS INDUSTRIAL DEVELOPMENT ORGANIZATION UNIDO is the specialized agency of the United Nations that promotes industrial development for poverty reduction, inclusive globalization and environmental sustainability. The mandate of the UNIDO is to promote and accelerate sustainable industrial development in developing countries and economies in transition. With this mandate, the Organization carries out two core functions: as a global forum, it generates and disseminates industry-related knowledge; as a technical cooperation agency, it provides technical support, policy advice and implements projects. UNIDOs vision is a world where economic development is sustainable and economic progress is equitable.

Источник : employment.kg

Специальность : Проект-менеджер

Детали объявления

Добавленно: 02.10.2019
Зарплата: Договорная
Телефон: 0701550051 0312361367

Описание

В ЗАО "ШОРО" требуется Проект- менеджер Требования: -Высшее образование в следующих направлениях: экономика, менеджмент; - Знания в области маркетинга и рекламы, MS Project,финансы; - Опыт работы на аналогичной должности от 3-5 лет; - Отличное владение английским и другими иностранными языками; - Уверенный пользователь ПК (MS, Exsel); - Опыт подготовки прогнозного обоснования и расчёт моделей проекта; Обязанности: - Сбор, анализ, документирование и согласование требований для реализации проектов; - Подготовка проектной документации; - Постановка технических заданий; - Подготовка прогнозного обоснования, расчет моделей проекта; - Управление полным циклом проекта до сдачи в эксплуатацию, контроль выполнения проекта на всех этапах, подготовка отчетности по проекту - Управление коммуникациями участников проекта (распределенные команды); - Презентация проекта внутри компании и внешним заказчикам; - Выработка рекомендаций и мер по улучшению показателей проекта, а также корректировка моделей при необходимости; - Курирование разработки функционала, дизайна и интерфейсов (перевод бизнес-требований в требования для разработки); - Обеспечение запуска и поддержки продукта, с учетом основных преимуществ и целевого клиента; - Подготовка отчетности. Условия работы: - Оформление по Трудовому Кодексу КР; - График работы: с 08:00 до 17:00, 5/2; - Заработная плата будет определяться по результатам собеседования. Просим указать в резюме желаемый уровень заработной платы. Резюме высылайте на эл.почту: vacancy@shoro.kg. По всем вопросам звоните: 0701 55 00 51, 0312 36 13 67

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Проект-менеджер

Детали объявления

Добавленно: 02.10.2019
Зарплата: Договорная

Описание

В ЗАО "ШОРО" требуется Проект- менеджер Требования: -Высшее образование в следующих направлениях: экономика, юриспруденция, менеджмент; - Знания в области маркетинга и рекламы, MS Project,финансы; - Опыт работы на аналогичной должности от 3-5 лет; - Отличное владение английским и другими иностранными языками; - Уверенный пользователь ПК (MS, Exsel); - Опыт подготовки прогнозного обоснования и расчёт моделей проекта; Обязанности: - Сбор, анализ, документирование и согласование требований для реализации проектов; - Подготовка проектной документации; - Постановка технических заданий; - Подготовка прогнозного обоснования, расчет моделей проекта; - Управление полным циклом проекта до сдачи в эксплуатацию, контроль выполнения проекта на всех этапах, подготовка отчетности по проекту - Управление коммуникациями участников проекта (распределенные команды); - Презентация проекта внутри компании и внешним заказчикам; - Выработка рекомендаций и мер по улучшению показателей проекта, а также корректировка моделей при необходимости; - Курирование разработки функционала, дизайна и интерфейсов (перевод бизнес-требований в требования для разработки); - Обеспечение запуска и поддержки продукта, с учетом основных преимуществ и целевого клиента; - Подготовка отчетности. Условия работы: - Оформление по Трудовому Кодексу КР; - График работы: с 09:00 до 18:00, 5/2; - Заработная плата будет определяться по результатам собеседования. Просим указать в резюме желаемый уровень заработной платы.

Источник : www.job.kg

Специальность : Проект-менеджер

Детали объявления

Добавленно: 01.10.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Published: 01.10.2019 11:41:05 Deadline: 17.10.2019 23:59:59 remained 16 days Salary: According to the interview results Location: Jalal-Abad Type of involvement: full time Information Common information Integrated Rural Development Programme Qualification requirements University degree in development economics or related area, including subjects of local or regional economic development, public sector enhancement, and / or good governance; at least 5 years professional experience in a comparable position; proven experience in working with government officials on national, regional and / or local levels; very good working knowledge of ITC technologies (related software, phone, fax, email, the internet) and computer applications (e.g. MS Office); Excellent command of Russian and Kyrgyz, good working knowledge of English, knowledge of German is a strong asset. Duties The advisor for LED is responsible for advises the project team in concept development and re-steering of Local Economic and Social Development; advises local NGOs and CSOs in implementation of Output 3; co-operates with district and community authorities as well as with implementing NGOs / CSOs and other partners; provides advice to NGOs and CSOs in facilitation of Public Private Dialogues and on common prioritizing, planning and budgeting of projects; ensures knowledge management; contributes to monitoring of project outcome and output. Tasks 1. Advising the partner institution(s) The advisor advises local NGOs and CSOs in implementation of Local Economic and Social Development; provides advice on facilitation of Public Private Dialogue and tasks of the public sector in LED to implementing partners; supports NGOs and CSOs in facilitation of Public Private Dialogues towards concrete results, considering existing and functioning schemes and the project objective of cluster development; supports goal oriented project prioritizing, planning and budgeting while having in mind activities and contributions of other donors and organizations; contributes to monitoring of project outcome and output; assists and monitors the development and implementation of project/programme plans and activities in close consultation with counterparts; deals with the design, preparation and implementation of workshops, seminars and other events on issues connected with the project/programmes area of activity; develops and organises quality assurance measures and suggests necessary changes, improvements and initiatives. 2. Networking and cooperation The advisor brings stakeholders together for cluster development; supports cooperation, regular contact and dialogue with partners, assists with PR work and cooperates with local communities, relevant other organisations, NGOs and CSOs and individuals in the project/programme environment to maintain good working relationships; communicates local interests and efforts, forwards these and encourages sharing ideas and information for the benefit of the project/programme; cooperates closely with the project manager on LED. 3. Knowledge management The advisor ensures knowledge transfer to project/programme information; contributes to ready-to-use strategies and technical concepts, including guidelines, manuals and procedures; draws up reports and presentation documents; prepares appropriate input for various project/programme reports including annual reports, and contributes to reports required by the programme manager and GIZ Head Office; assists with research activities and studies on political issues which benefit joint programmes. 4. Coordination tasks The advisor assists with general project planning and develops project concepts including preparation, organisation and moderation of planning exercises and their implementation, management, monitoring, quality management, evaluation, communication and documentation; co-ordinates relevant project activities at local level in consultation with the LED manager and in cooperation with the partners, both about implementation and preparing organisational aspects; compiles the relevant information for joint activities and assignments; provides trainings and information to NGOs and CSOs for contents of Output 3 for proposal writing, and thereby ensures good quality of proposals. Conditions If you are interested in this vacancy, please apply by sending your CV, letter of motivation (one A4 page) and references marked « Advisor for LED » to the email vacancy-irdp@giz.kg 17:00 on 17.10.2019. All the application documents that have been received, will be used only for the selection process of the suitable candidate for the announced position. The documents will not be disclosed to third parties. Only short-listed candidates will be invited for an interview. About company Effectively, efficiently and focused on our partners – that is the way we support people and societies around the world, implementing activities aimed at enhancing the prospects and development of sustainable conditions for their own well-being. As a German federal company, GIZ is supporting the Government of the Federal Republic of Germany to implement their tasks in the field of international cooperation for sustainable development.

Источник : employment.kg

Специальность : Проект-менеджер

Детали объявления

Добавленно: 01.10.2019
Зарплата: 70000 сом

Описание

Команда IROKEZ в поисках Руководителя IT-отдела Требования: Что мы ждем от Вас: - Критическое мышление (умение находить решения, в случае отсутствия прямого решения проблемы); - Системное мышление (умение видеть все детали, анализировать и выстраивать работу учитывая все входящие); - Умение ставить задачи, четко и внятно и мение достигать их, независимо от внешних факторов; - Стрессоустойчивость, самоорганизованность, умение рационально планировать свое время; - Знакомство с технологиями (git, в т.ч. серверной части, hard + soft) и языками прогамирования Frontend (приоритетно HTML5, JS, React и тп), Backend (PHP, C#, Node.js, Java), Mobile (Swift, Kotlin, Xamarin), Unity 3D. Умение программировать не критично, но понимание этих технологий обязательно. Постоянное самообучение. Обязанности: Что нужно делать: - Управление отделом: найм, обучение, развитие и управление результативностью разработчиков; - Разработка и внедрение методологий по повышению эффективности, качества и сокращения сроков разработки; - Организация и контроль процесса разработки программного обеспечения (ПО): анализ бизнес требований, формирование технических заданий; организация разработки; контроль качества исполнения и сроков; проверка реализованных проектов на соответствие предъявляемым требованиям; - Консультация проект-менеджеров, техническая оценка проектов; - Ведение технической документации приложений, игр, сайтов, сервисов. Условия работы: Что мы предлагаем: - Официальное трудоустройство; - Рабочий день с 9-00 до 18-00, понедельник–пятница; - Уютный офис в центре города; - Интересные проекты и бесценный опыт работы в одной из лучших IT-компаний; - Теплая атмосфера и дружный коллектив; - Активная жизнь внутри компании тренинги, совместные праздники и выезды.

Источник : www.job.kg

Специальность : Front-end разработчик Программист C#Программист Java Программист PHP Программист Swift Проект-менеджер

Детали объявления

Добавленно: 30.09.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Обязанности: Управление отделом: найм, обучение, развитие и управление результативностью разработчиков; Разработка и внедрение методологий по повышению эффективности, качества и сокращения сроков разработки; Организация и контроль процесса разработки программного обеспечения (ПО): анализ бизнес требований, формирование технических заданий; организация разработки; контроль качества исполнения и сроков; проверка реализованных проектов на соответствие предъявляемым требованиям; Консультация проект-менеджеров, техническая оценка проектов; Ведение технической документации приложений, игр, сайтов, сервисов; Требования: Критическое мышление (умение находить решения, в случае отсутствия прямого решения проблемы); Системное мышление (умение видеть все детали, анализировать и выстраивать работу учитывая все входящие); Умение ставить задачи, четко и внятно. Умение достигать их, независимо от внешних факторов (нехватка рабочих часов, бюджета и тп); Опыт работы в качестве руководителя IT-отдела или аналогичной управленческой роли минимум 2 года; Стрессоустойчивость; Самоорганизованность, тайм менеджмент; Знакомство с технологиями (git, в т.ч. серверной части, hard + soft) и языками прогамирования Frontend (приоритетно HTML5, JS, React и тп), Backend (PHP, C#, Node.js, Java), Mobile (Swift, Kotlin, Xamarin), Unity 3D. Не обязательно прям программировать, но понимание этих технологий нужно. Постоянное самообучение; Занятие цикличным видом спорта (бег, плавание, вело, триатлон, дуатлон). Условия: Официальное трудоустройство; Рабочий день с 9-00 до 18-00, понедельник–пятница; Уютный офис в центре города; Интересные проекты и бесценный опыт работы в одной из лучших IT-компаний; Теплая атмосфера и дружный коллектив; Активная жизнь внутри компании тренинги, совместные праздники и выезды. Ключевые навыки Системное мышление Аналитическое мышление Управление персоналом PHP Node.js Java C# HTML5 SWIFT Kotlin Unity

Источник : bishkek.headhunter.kg

Специальность : Front-end разработчик Программист C#Программист Java Программист PHP Программист Swift Проект-менеджер

Детали объявления

Добавленно: 26.09.2019
Зарплата: 40000 сом

Описание

АРХИТЕКТОРЫ Требования: Общие требования: - Возраст от 22 лет. - Пол значения не имеет. - Высшее образование в сфере архитектуры и дизайна. - Опыт самостоятельного создания архитектурных объектов. Профессиональные компетенции: - Знание пакета графического прикладного ПО (ArchiCAD, 3D Max, Adobe Photoshop). - Навыки ведения переговоров. - Высокая степень самоорганизованности. - Создание технических чертежей и визуализаций, коллажей. - Навыки проведения презентаций. - Умение определить, сформулировать и конкретизировать потребности клиента. - Навыки проектирования и расчетов стоимости. - Наличие портфолио. Личностные компетенции: - Креативное дизайнерское мышление. - Усидчивость. - Ориентация на результат. Обязанности: Взаимодействие с клиентом. Визуализация проектных решений. Создание и сопровождение дизайнерских проектов квартир, офисов и других помещений. Разработка проектной документации; Самостоятельный подбор материалов/оборудования отделки. Ведение авторского надзора. Условия работы: ПН-ПТ 8.30-18.00 СБ - сокращённый день ЗП: 40 000-60 000 сомов Бесплатное питание Современный офис СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ НЕДВИЖИМОСТЬЮ Требования: Общие требования: - Возраст от 25 лет. Пол значения не имеет. - Высшее образование в сфере менеджмента, продаж. - Опыт работы в сфере продаж или менеджмента от 2-х лет. Знания: - Знание и применение на практике техник продаж. - Понимание тенденций рынка. Профессиональные компетенции: - Знание порядка заключения договоров. - Умение вести переговоры. - Умение организовывать рабочее время. Личностные компетенции: - Высокий уровень ответственности. - Способность работать в режиме многозадачности. - Коммуникабельность. Обязанности: Ведение переговоров с клиентами. Консультирование клиентов по поводу объектов недвижимости. Выполнение плана. Поддержание партнёрских отношений с клиентами. Условия работы: ПН-ПТ 8.30-18.00 СБ - сокращённый день Достойный уровень заработной платы, индивидуально обговаривается в ходе собеседования. Бесплатное питание. Современный офис. ПРОЕКТНЫЙ МЕНЕДЖЕР (управление архитектурными и дизайнерскими проектами) Требования: Общие требования: - Возраст от 25 лет. - Высшее профильное образование в сфере дизайна, архитектуры, строительства, менеджмента. - Наличие опыта работы в сфере архитектуры и дизайна. - Наличие опыта руководства проектными группами. Профессиональные компетенции: - Опыт общения с заказчиками. - Опыт продаж и руководства группой архитекторов и конструкторов. - Уверенное владение пакетом графического прикладного ПО (ArchiCAD, 3D Max, Adobe Photoshop). Личностные компетенции: - Ориентированность на результат. - Умение принимать на себя обязательства и ответственность за предпринятые действия. - Коммуникабельность (грамотная, хорошо поставленная речь, умение быстро устанавливать контакт, вежливое общение). - Стрессоустойчивость. Обязанности: Координация взаимоотношений между заказчиками и проектной группой. Ведение переписки, переговоров и согласование проектов с клиентами. Руководство группой проектировщиков, архитекторов и дизайнеров. Контроль чертежей. Приемка и проверка проектной документации. Сопровождение проектов до сдачи в эксплуатацию. Условия работы: ПН-ПТ 8.30-18.00 СБ - сокращённый день Достойный уровень заработной платы, индивидуально обговаривается в ходе собеседования. Бесплатное питание. Современный офис. РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОЕКТНОГО ДИЗАЙНА Требования: Общие требования: - Возраст от 25 лет. - Пол значения не имеет. - Высшее профильное образование в сфере дизайна, архитектуры, строительства, менеджмента. - Успешный опыт работы в реализации проектов. - Знание и практическое применение техник переговоров. - Опытный пользователь ПК. Профессиональные компетенции: - Навыки ведения переговоров. - Высокая степень ответственности. - Навыки проведения презентаций. - Умение определить, сформулировать и конкретизировать потребности клиента. - Навыки проектирования и расчетов стоимости. Личностные компетенции: - Креативность. - Установка на долгосрочные отношения с клиентами. - Вежливое общение. Обязанности: Взаимодействие с клиентом. Составление договоров. Руководство проектной дизайн-группой. Условия работы: ПН-ПТ 8.30-18.00 СБ - сокращённый день Достойный уровень заработной платы, индивидуально обговаривается в ходе собеседования. Бесплатное питание. Современный офис. УПРАВЛЯЮЩИЙ ТИПОГРАФИЕЙ Требования: Общие требования: - Мужчина от 28 лет. - Высшее или средне-специальное образование в сфере печати, полиграфии, строительства, менеджмента. - Опыт руководства не менее 2-х лет. - Знание полиграфии, понимание технологий печати (обязательно). Профессиональные компетенции: - Знание дизайнерских программ будет преимуществом. - "Видение" производственных процессов. - Умение управлять людьми: планирование, организация, мотивация, контроль, делегирование, постановка задач. Личностные компетенции: - Высокий уровень ответственности. - Способность работать в режиме многозадачности. Обязанности: Внедрение стандартов работы. Отладка и управление производственными процессами. Совершенствование производственных процессов и работы с клиентами. Налаживание процессов снабжения. Использование новых каналов и рынков сбыта печатной продукции на постоянной основе. Условия работы: ПН-СБ 8.30-18.00 Достойный уровень заработной платы, индивидуально обговаривается в ходе собеседования. Бесплатное питание. ФАНДАЙЗЕР специалист по поиску и привлечению внешних ресурсов (социальных, материальных, человеческих), необходимых для реализации задач организации и выполнения проектов. Требования: Общие требования: - Высшее образование в сфере менеджмента, маркетинга, продаж. - Пол значения не имеет. Возраст от 24 лет. - Приветствуется опыт работы на аналогичной должности, а также опыт работы в сфере маркетинга и продаж. - Предпочтение отдается кандидатам, знающим несколько языков. Знания: - Знание основ маркетинга и их практическое применение. - Умение проводить своевременный мониторинг рынка, выявлять текущие тенденции. - Понимание и практический опыт вывода компании на зарубежный рынок. Профессиональные компетенции: - Навыки принятия решений. - Системное мышление, коммерческое мышление. - Умение анализировать. - Стратегический подход. - Предприимчивость. - Мотивация на рост и развитие. - Широкий кругозор. - Желательно наличие обширного нетворкинга. Личностные компетенции: - Ориентированность на результат. - Умение принимать на себя обязательства и ответственность за предпринятые действия. - Коммуникабельность (грамотная, хорошо поставленная речь, умение быстро устанавливать контакт, вежливое общение). - Стрессоустойчивость. Обязанности: Стратегическое планирование развития компании. Разработка рекомендаций по оценке потенциала организации для привлечения внешних ресурсов. Составление презентаций идей проекта, составление писем-запросов зарубежным партнёрам. Поиск и привлечение финансовых средств. Формирование партнерских отношений с клиентами. Поиск конкурсов на гранты. Написание коммерческих предложений, разработка бюджетов. Заключение договоров. Условия работы: ПН-ПТ 8.30-18.00 СБ - сокращённый день. Достойный уровень заработной платы, индивидуально обговаривается в ходе собеседования. Бесплатное питание (завтрак, обед, полдник). Современный офис. Все резюме отправлять на адрес darya-0509@yandex.ru c указанием интересующей вакансии в теме письма

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Архитектор Дизайнер Проект-менеджер

Детали объявления

Добавленно: 26.09.2019
Зарплата: Договорная

Описание

В связи с расширением штата компания "Ак-Башат" объявляет об открытии вакансии проектного менеджера (управление архитектурными и дизайнерскими проектами) Требования: Общие требования: - Возраст от 25 лет. - Высшее профильное образование в сфере дизайна, архитектуры, строительства, менеджмента. - Наличие опыта работы в сфере архитектуры и дизайна. - Наличие опыта руководства проектными группами. Профессиональные компетенции: - Опыт общения с заказчиками. - Опыт продаж и руководства группой архитекторов и конструкторов. - Уверенное владение пакетом графического прикладного ПО (ArchiCAD, 3D Max, Adobe Photoshop). Личностные компетенции: - Ориентированность на результат. - Умение принимать на себя обязательства и ответственность за предпринятые действия. - Коммуникабельность (грамотная, хорошо поставленная речь, умение быстро устанавливать контакт, вежливое общение). - Стрессоустойчивость. Обязанности: Координация взаимоотношений между заказчиками и проектной группой. Ведение переписки, переговоров и согласование проектов с клиентами. Руководство группой проектировщиков, архитекторов и дизайнеров. Контроль чертежей. Приемка и проверка проектной документации. Сопровождение проектов до сдачи в эксплуатацию. Условия работы: ПН-ПТ 8.30-18.00 СБ - сокращённый день Достойный уровень заработной платы, индивидуально обговаривается в ходе собеседования. Бесплатное питание. Современный офис. Резюме высылайте на адрес darya-0509@yandex.ru c указанием названия вакансии в теме письма.

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Архитектор Дизайнер Проект-менеджер

Детали объявления

Добавленно: 26.09.2019
Зарплата: Договорная

Описание

At Sibers, Project Manager is a person drastically shaping the projects success. It is he who figures out technological and business requirements of the customer, competently sets up corresponding tasks for developers and monitors their exact and timely performance. To keep up with the customers and colleagues, the manager must be flexible and sociable. At the same time he should be good at technologies in order to be able to answer any clients questions, evaluate the time allocated for development and deal with developers on technical issues. The managers duties involve interpreting the clients requests for functionality and the product design in terms of technological guidelines that the developers are supposed to follow. Our PMs daily communicate with clients via email, IMs and phone, regularly consult technical analysts and team leaders on different technologies. The manager is also responsible for reporting to the client on the daily progress. Sibers steady growth requiring more experts, we invite a responsible person possessing highly developed communication skills and a great leadership potential. We expect some experience in major programming technologies and development along with a perfect command of oral, written and technical English. Требования: - To have perfect English skills; - To have technical background; - To be open-minded and optimistic; - To be at a very beginning of the career. Обязанности: (at the interview) Условия работы: Got interested? Feel free to send us a cover letter in English along with your resume or CV to work@sibers.ru with theme "Junior Project Manager. Бишкекский филиал."

Источник : www.job.kg

Специальность : Проект-менеджер

Citizen Rights Project Specialist/Project Manager

Менеджер по проектам

TERMS OF REFERENCE FOR A BASELINE, MIDLINE and END LINE ASSESSMENT

National Project Assistant

В ЗАО «ШОРО» требуется Проект- менеджер

Проект-менеджер

Advisor for Local Economic Development (LED)

Руководитель IT-отдела

Руководитель IT-отдела

Проектному институту «Ак-Башат» в связи с расширением штата требуются сотрудники

Проектный менеджер (управление архитектурными и дизайнерскими проектами)

Junior Project Manager