Архивы Журналист | Вакансии Бишкека, Кыргызстана

Детали объявления

Добавленно: 22.07.2019
Зарплата: Договорная
Телефон: 0559388851 0776388831

Описание

Любите общаться и писать? Хотите себя попробовать в этой сфере? Если вы: грамотно владеете (устно и письменно) русской речью (знание кыргызского приветствуется) быстро печатаете и с компьютером на ты готовы и хотите учиться обладаете желанием поучаствовать в интересных индивидуальных и командных проектах хотите получить профессиональный и карьерный рост То ждем ваше резюме: uniproject.kg@gmail.com На вопросы ответим так: тел: +996 559 38 88 51 вотсап: +996 776 38 88 31 Оплата по результатам собеседования : Сегодня, 14:44

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Журналист

Детали объявления

Добавленно: 15.07.2019
Зарплата: Договорная
Телефон: 0554787777

Описание

Требуется работник, желательно с образованием журналиста, который сможет написать статью о медицинском центре. Звонить по номеру 0554787777

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Журналист

Детали объявления

Добавленно: 10.07.2019
Зарплата: Договорная

Описание

Опубликовано 9 июля 2019 года Центральный аппарат мэрии города Бишкек Главная должность Заведующий отделом по связям с общественностью центрального аппарата мэрии города Бишкек (Г-А) – 1 ед. Заместитель начальника Управления земельных ресурсов мэрии города Бишкек (Г-Б)- 1 ед. Общие квалификационные требования для всех должностей обязательны: Для замещения вакантной должности конкурсант должен соответствовать следующим требованиям: 1) являться гражданином Кыргызской Республики; 2) быть не моложе 18 лет; 3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным для определенной должности законодательством. Знание: - Конституции Кыргызской Республики; - Трудового кодекса Кыргызской Республики; - Законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О государственном языке Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», «О статусе столицы», «О местном самоуправлении», «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; - Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года 517; - Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской и муниципальной службе от 19 августа 2016 года 43. Владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами; Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей. Умение работать в команде, инициативность, конструктивность, ответственность. Навыки составления аналитических документов, аналитические способности. Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы: -личное заявление с указанием вакантной должности; - личный листок по учету кадров с фотографией; - резюме; - автобиография; - копии диплома об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания (копия диплома должна быть заверена нотариально); - копия трудовой книжки (копия трудовой книжки должна быть заверена нотариально или в отделе кадров по месту работы); - копия паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс). Документы принимаются с 9 по 22 июля 2019 года до 18.00 ч. по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй, 166, Мэрия города Бишкек, отдел УЧР каб. 118, тел. для справок: 61-41-13, 61-08-29. Квалификационные требования к должности заведующего отделом по связям с общественностью центрального аппарата мэрии г. Бишкек (Г-А) Обязательные квалификационные требования: 1. Уровень профессионального образования: - высшее образование в области филологии и журналистики, социологии, экономики и управления, радио, телевидения и киноискусства, рекламы и связи с общественностью. 2. Стаж и опыт работы: - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет; - опыт руководящей работы не менее трех лет желательно. 3. Профессиональные компетенции: Знания: 1. З аконодательства в соответствующей отрасл и: - Законов Кыргызской Республики: «О средствах массовой информации», «О телевидении и радиовещании», «О рекламе», « О защите профессиональной деятельности журналиста», «О гарантиях и свободе доступа к информации», «О статусе столицы», «О местном самоуправлении». 2. Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; - в области управления человеческими ресурсами; - знание иностранного языка преимущественно. Дополнительные квалификационные требования: 1.Умения: - определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; - проведение анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений; - оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия; - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; - поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; - эффективного планирования своей работы и работы структурногоподразделения; - межведомственного взаимодействия; - урегулирование конфликтных ситуаций; 2.Навыки: - разработкианалитических и стратегических документов; - управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы); - анализа, систематизации и обобщения информации; - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; - построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведение совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; - владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. В должностные обязанности заведующего отделом входят: - соблюдение законодательства Кыргызской Республики; - обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан; - соблюдение норм служебной этики. - соблюдение установленных в государственном органе/органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия; - поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей; - разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов; - рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий; - составление отчетов; - составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции; - своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания руководства мэрии г. Бишкек, отданные в пределах их полномочий; - осуществление полномочий в пределах предоставленных ему прав и в соответствии с должностными обязанностями. - осуществляет общее руководство работой отдела, планирует и организует его работу. - распределяет поступающие на исполнение документы между сотрудниками отдела и при необходимости вносит изменения в оперативном порядке, обеспечивает надлежащую служебную дисциплину; - проводит совещания с сотрудниками отдела по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; - приглашает при необходимости руководителей структурных и территориальных подразделений мэрии и других работников для решения в оперативном порядке вопросов, порученных руководством мэрии г. Бишкек; - участвует в заседаниях коллегий мэрии, совещаниях под председательством руководства мэрии г. Бишкек при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции отдела, аппаратных совещаниях; - обеспечивает контроль за своевременным и качественным исполнением курируемыми структурными и территориальными подразделениями решений мэрии по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; - осуществляет контроль за соблюдением требований Регламента мэрии при внесении проектов постановлений и распоряжений мэрии, других документов, требующих рассмотрения мэрией; - осуществляет контроль за своевременным представлением структурными и территориальными подразделениями проектов решений мэрии, докладов и других материалов, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; - визирует проекты постановлений и распоряжений, другие материалы, поступившие на рассмотрение отдела; - подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции; - представляет в установленном порядке сотрудников отдела к поощрению, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий; - разрабатывает и контролирует реализацию медиа-стратегии мэрии г.Бишкек; - осуществляет сбор и анализ экономической, общественно-политической и социологической информации, касающейся деятельности мэрии, как внешнего, так и внутреннего характера; - разрабатывает проведение специальных мероприятий, составляет прогнозы влияния на имидж муниципалитета тех или иных планируемых акций; - выбирает формы и методов взаимодействия с общественностью, организациями, средствами массовой информации; - определяет тематическую направленность подготавливаемых отделом публикаций, исходя из стратегических задач компании; - разрабатывает стратегию общения с представителями общественности и средствами массовой информации; - осуществляет мероприятия по формированию позитивного имиджа мэрии, заблаговременное выявляет неблагоприятные тенденции; - обеспечивает регулярную подготовку аналитических материалов и корректировку текущих планов деятельности мэрии в сфере взаимодействия со СМИ; - обеспечивает постоянную и эффективную двустороннюю связь мэра с различными группами общественности и средствами массовой информации; - осуществляет иные полномочия, отнесенные к компетенции отдела. Квалификационные требования к должности заместителя начальника Управления земельных ресурсов (Г-Б) – 1 ед. Обязательные квалификационные требования: Уровень профессионального образования: - высшее образование в области финансов, архитектуры и строительства, экономики и управления, юриспруденции. 2. Стаж и опыт работы: - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет. -опыт руководящей работы не менее трех лет желательно. 3. Профессиональные компетенции: Знания: 1.Законодательства в соответствующей отрасли: - Земельного кодекса Кыргызской Республики, Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, кодекса Кыргызской Республики «О неналоговых доходах», - законов Кыргызской Республики: «О муниципальной собственности на имущество», «О статусе столицы». 2. Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; - в области управления человеческими ресурсами. Дополнительные квалификационные требования: 1. Умения: - определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; - проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных поразделений; - оперативного принятия управленческих решений и нести ответственность за их последствия; - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; - поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; - эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; - межведомственного взаимодействия; - урегулирования конфликтных ситуаций. 2. Навыки: - разработки аналитических и стратегических документов; - управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы); - анализа, систематизации и обобщения информации; - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; - построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; - владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. В должностные обязанности заместителя начальника входят: - соблюдение законодательства Кыргызской Республики; - обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан; - соблюдение норм служебной этики; - соблюдение установленных в государственном органе/органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия; - поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей; - разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов; - рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий; - составление отчетов; - составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции; - принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных государственных гражданских служащих и муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе в подведомственном структурном подразделении (включается для руководителей структурного подразделения); - своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий. - стратегические: постановка целей; выработка стратегий; составление планов; - административные: организация исполнительства; текущая координация; контроль; управление кадрами; стимулирование; - экспертно-инновационные: разработка идей, проектов, новых видов изделий; перестройка организации (реорганизация); - консультирование; - коммуникационные: прием посетителей; ответы на письма и звонки; ведение переговоров; - социальные: создание благоприятного морально-психологического климата; поддержание традиций; оказание помощи подчиненным; - лидерские: воодушевление коллектива на осуществление преобразований. - осуществлять руководство работы Управления в пределах предоставленных полномочий; - координировать деятельность отдела документационного обеспечения и контроля, сектора информационных технологий и архивирования документов; - координировать деятельность по вопросам исполнения Конституции Кыргызской Республики, Кодексов, Законов Кыргызской Республики, Указов, постановлений и распоряжений Президента Кыргызской Республики, мэра города Бишкек и Бишкекского городского кенеша депутатов, нормативных документов, положения «Об Управлении земельных ресурсов мэрии города Бишкек», приказов, положений Управления земельных ресурсов, должностных инструкций, функциональных обязанностей работников Управления земельных ресурсов мэрии города Бишкек. Заместитель начальника: - является секретарем Комиссии по земельным вопросам; - по мере необходимости и по поручению начальника Управления земельных ресурсов мэрии города Бишкек проводит аукционы; - участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины. Помимо выполнения прямых функциональных обязанностей: -лично принимает участие в мероприятиях по гражданской обороне, проходит инструктаж по технике безопасности и охране труда и выполняет соответствующие предписания. -обеспечивает сохранность и конфиденциальность поступающих в распоряжение сведений, относящихся к государственной, служебной, коммерческой и персональной тайне, в т.ч. путем неразглашения, ограничения доступа к ним посторонних лиц, принятие мер по их упорядоченному хранению. - участвует в подготовке ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных аналитических и других отчетностей Управления земельных ресурсов мэрии города Бишкек; - участвует в подготовке сводной информации по исполнению нормативных правовых актов поручений аппаратов: мэрии г. Бишкек, Президента Кыргызской Республики, Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, Правительства Кыргызской Республики, Бишкекского городского кенеша, министерств и административных ведомств Кыргызской Республики и осуществляет постоянный контроль за их своевременным и качественным исполнением.

Источник : meria.kg

Специальность : Журналист Секретарь

Детали объявления

Добавленно: 07.07.2019
Зарплата: 15000 сом
Телефон: 0554202966

Описание

В Информагентство требуется водитель с личным авто. Требования: Левый руль машины не старше 2000г Ответственность и пунктуальность Возраст: от 40 до 50лет Обязанности: Развоз журналистов по мероприятиям Условия работы: 5/2 (выходной – суббота, воскресенье) с 9:00 до 18:00 ЗП 15 000 сом + замена масла в двигателе + бензин тел.: 0554 202966

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Водитель Журналист

Детали объявления

Добавленно: 03.07.2019
Зарплата: Договорная
Телефон: 0706427585

Описание

В компании UNIPress открыта вокансия на должность журналиста информационно-аналитического журнала "Деловой Собеседник" Требования: Опыт работы от 2-х лет в сфере журналистики, опыт написания профессиональных статей в журналах/блогах/сайтах. Условия работы: интересные проекты, перспективы профессионального и карьерного роста; Условия труда более детально обсуждается с успешными кандидатами. 0706427585 - Амаль

Источник : diesel.elcat.kg

Специальность : Журналист

нужен журналист (можно стажер/практикант) в информагентство.

Журналист

Мэрия города Бишкек объявляет открытый конкурс на замещение следующих вакантных административных должностей муниципальной службы

В Информагентство требуется водитель с личным авт

требуется журналист