Договорная

Специалиста по кадровому администрированию

Детали объявления

  • Добавленно: 04.01.2021

  • Зарплата: Договорная

  • Просмотры: 24

Описание

Опубликована: 04.01.2021 08:52:39
Крайний срок: 15.01.2021 23:59:59 осталось 11 дней
Зарплата: По результатам собеседования
Город: Бишкек
Занятость: полная занятость
График работы: 8:00-17:00
Информация
Общие сведения
«ЗАО «Кумтор Голд Компани»
объявляет о вакантной должности
Специалиста по кадровому администрированию
Номер заявки: BI -20-13
Требования
Высшее образование;
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3-х лет приветствуется;
Отличное знание трудового и налогового законодательства КР и кадрового делопроизводства;
Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office), отличное знание Excel;
Опыт работы в модуле 1С (зарплата и кадры) либо другой программы по автоматизированному учету персонала;
Ответственность, аккуратность, хорошие коммуникативные навыки, внимательность при работе с документами, умение работать с большими объемами информации, умение работать в команде;
Знание английского языка;
Способность выполнять работу в установленные сроки.
Обязанности
Полное ведение кадрового делопроизводства (приказы о приеме, переводе, увольнении, отпуска, премии, больничные листы, штатное расписание, оформление трудовых договоров, доп. соглашений);
Формирование личных дел работников;
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
Подготовка внутренних отчетов;
Ввод данных в программу «РМ-софт»;
Архивация личных дел и подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение;
Взаимодействие с бухгалтерией в части начисления заработной платы.
Условия
Анкету и резюме необходимо представить не позднее 16.00 ч. 15 января 2021 г. по электронной почте
HR . Kumtor @ centerragold . com .
В анкете просьба обязательно указать номер заявки: BI -20-13
На собеседование будут приглашены только наиболее подходящие кандидаты.
О компании
Крупнейшее горнодобывающее предприятие

Источник : employment.kg

КОММЕНТАРИИ

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Обязательные поля помечены *

Спасибо за ваш комментарий.
You might have left one of the fields blank, or be posting too quickly