Договорная

Юрист

Детали объявления

  • Добавленно: 18.11.2020

  • Зарплата: Договорная

  • Просмотры: 33

Описание

Опубликована: 18.11.2020 12:29:10
Крайний срок: 30.11.2020 23:59:59 осталось 12 дней
Зарплата: По результатам собеседования
Опыт работы: 2
Город: Бишкек
Занятость: полная занятость
График работы: с 9-00 до 18-00
Информация
Общие сведения
1.1.
На должность эксперта по правовым вопросам назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее юридическое образование и стаж работы не менее 2 лет.
Требования
Эксперт по правовым вопросам должен знать:

нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность Предприятия;
профиль, специализацию и особенности структуры Предприятия;
гражданское, административное, трудовое, финансовое и иные отрасли законодательства;
арбитражно-процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права;
стандарты делопроизводства по правовым документам;
структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов;
порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
основы администрирования;
этику делового общения.
Обязанности
В обязанности эксперта по правовым вопросам входят :
1.1.
Выполнение работы по соблюдению законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов.
1.2.
Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке документов правового характера.
1.3.
Принятие мер по изменению или отмене правовых актов предприятия, изданных с нарушением действующего законодательства.
1.4.
Организация  подготовки заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв предприятию.
1.5.
Представление  интересов предприятия в судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных дел.
1.6.
Участие в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии.
1.7.
Ведение работы по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных договоров, разработка предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
1.8.
Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
1.9.
Подготовка заключений по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности.
1.10.
Организация систематизированного учета, хранения, внесения принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие.
1.11.
Обеспечение информирования работников предприятия о действующем законодательстве, а также организация работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
1.12.
Оказание юридической помощи, консультирование работников по правовым вопросам.
1.13.
Выполнение иных служебных поручений руководства Предприятия и непосредственного руководителя.
Условия
Режим работы: 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00
О компании
Основными задачами «Центра «единого окна» являются:
создание и развитие информационной системы «единого окна»;: предоставление услуг и обеспечение надлежащего функционирования системы «единого окна» при осуществлении предтаможенных процедур в сфере импортно-экспортной деятельности для участников внешнеэкономической деятельности.

Источник : employment.kg
Специальность :

КОММЕНТАРИИ

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Обязательные поля помечены *

Спасибо за ваш комментарий.
You might have left one of the fields blank, or be posting too quickly